1. 股票利潤分配中的「轉、轉增、送、派」是什麼意思.怎麼參與分紅
轉和轉增是一個意思，就是用資本公積金轉增股本。
送：是指送紅股。
派：是指分現金紅利。
只要在公司公布的股權登記日當日收盤時持有那種有分紅的股票，就可以分到。
2. 一般股票里的分紅會怎麼樣分配占總的多少左右
一般的股票分紅有配送股和配送現金，如何分配由董事會決定，分配比例也是各股不同，也是各自的董事會定
3. 股票分紅一般什麼時候分配
股票分紅沒有具體的時間，有的公司一年分紅兩次，也有的公司一年分紅一次，也有的公司甚至連續十多年沒有過分紅，所以對於股票分紅並沒有太多的硬性規定。
4. 分紅屬不屬於按勞分配
如果是共同出資共同勞動的分紅，屬於按勞分配。如果只出資不參加勞動，以股分紅，屬於資本分配。
按勞分配需要同時具備兩個條件，第一在公有制范圍內，第二是勞動收入。公有制控股企業的分紅，雖然是在公有制范圍內，但不是勞動收入，所以不能稱之為按勞分配。仍然屬於按生產要素分配。分紅分為現金分紅和股票分紅，現金分紅是將上市公司的凈利潤拿出一部分分配給股東，股票分紅就是送股票給股東。我國分配方式具體如下：
1、我國以按勞分配為主體，多種分配方式並存；
2、基本內容 為多勞多得，少勞少得；
3、生產資料公有制為前提；
4、按勞分配原則是指把勞動量作為個人消費品分配的主要標准和形式，按照勞動者的勞動數量和質量分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。 從我國實際情況出發貫徹按勞分配原則，是鄧小平建設有中國特色社會主義理論的一個重要構成部分。
按勞分配指分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。按勞分配存在於公有制之中，它包括工資、薪金、獎金、津貼等。集體所有制中農民的勞動收入也屬於按勞分配。
按勞分配是社會主義初級階段的分配主體，但不是社會唯一的分配原則。它只是社會主義公有制經濟的基本分配原則，在社會主義公有制經濟中，也還存在著其他分配方式。按勞分配還不能以每個勞動者的勞動時間為尺度，而只能以商品交換實現的價值量所曲折反映的勞動量為尺度。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
5. 股票分紅如何分配的賣掉後的錢要怎麼算
隨著人們生活質量的提高，人們的兜里的錢也越來越多了，想用各種方法把自己的錢用到極致，那麼股票就是一個不錯的選擇，但是很多人卻不清楚股票它的運行機制是怎樣的，它是怎樣分紅的，然後分配的。以及賣掉的錢是要怎麼算的等等一些列的問題 ？股票分紅它是根據每個公司的規定來進行劃分的，並不是每個公司的分紅比例都是一樣的 ，對於投資者而言，如果買了一家上市公司的股票，那麼就就權利分紅這家公司的利潤一般來說 上市公司分紅可以有兩種形式 。包括了現金股利和投票股利。
6. 「發放股票股利」和「發放現金股利」到底屬於財務活動中的分配活動還是籌資活動
發放現金股利屬於財務活動中的分配活動.發放股票股利既是分配活動也是內部籌資活動。
供參考
7. 股票分紅是怎麼算的是按照收益分配還是持倉
股票分紅是根據你在股權登記日持有的股票數量計算的。
8. 股息紅利是不得屬於再分配
對啊 你必須手裡有這個要分紅的股票才能有分紅 而且是從分紅登記日那天之前就持有