1. 股票中國建築2013年分紅了嗎
股票中國建築2013年分紅了。
具體是：10派1.05元(含稅,扣稅後0.945元)，股權登記日是：2013年7月24日，除權日：2013年7月25日，派息日：2013年7月30日。
簡介：
公司是經國務院國資委於2007 年12 月6日以國資改革[2007]1495 號文批准,由中建總公司、中國石油集團、寶鋼集團和中化集團作為發起人共同發起設立的股份有限公司。 本公司的主發起人中建總公司以其整體核心業務(包括所有與房屋建築工程、房地產開發與投資、國際工程承包、基礎設施建設與投資和設計勘察業務)相關的經營性資產(含下屬企業的權益和股權)及其相關負債作為出資投入本公司。
經營范圍：
一般經營項目：承擔國內外公用、民用房屋建築工程的施工、安裝、咨詢；基礎設施項目的投資與承建；國內外房地產投資與開發；建築與基礎設施建設的勘察與設計；裝飾工程、園林工程的設計與施工；實業投資；承包境內的外資工程；進出口業務；建築材料及其他非金屬礦物製品、建築用金屬製品、工具、建築工程機械和鑽探機械的生產與銷售。
2. 中國建築一六年股權登記日是哪一天
經查閱資料，近三年，中國建築分紅的股權登記日都是6月15日，除權時間都是6月16日。
3. 中國建築什麼時候分紅
【分紅】
該股自2009年上市以來累計分紅5次，累計分紅金額為125.70億元。
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｜ 分紅年度 ｜分紅方案 ｜ 每股收益(元) ｜
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｜ 2014-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.4｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2013-12-31 ｜進展說明:實施 ｜ 0.68｜
｜ ｜10派1.43元(含稅) (稅後派)1.3585元 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日:2014-06-16 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2014-04-24 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2014-05-19 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日:2014-06-17 ｜ ｜
｜ ｜紅利發放日:2014-06-17 ｜ ｜
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｜ 2013-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.29｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2012-12-31 ｜進展說明:實施 ｜ 0.52｜
｜ ｜10派1.05元(含稅) (稅後派)0.9975元 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日:2013-07-24 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2013-04-22 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2013-05-31 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日:2013-07-25 ｜ ｜
｜ ｜紅利發放日:2013-07-30 ｜ ｜
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｜ 2012-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.24｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2011-12-31 ｜進展說明:實施 ｜ 0.45｜
｜ ｜10派0.8元(含稅) (稅後派)0.72元 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日:2012-06-11 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2012-04-20 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2012-05-11 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日:2012-06-12 ｜ ｜
｜ ｜紅利發放日:2012-06-21 ｜ ｜
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｜ 2011-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.22｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2010-12-31 ｜進展說明:實施 ｜ 0.31｜
｜ ｜10派0.62元(含稅) (稅後派)0.558元 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日:2011-06-02 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2011-04-21 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2011-05-12 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日:2011-06-03 ｜ ｜
｜ ｜紅利發放日:2011-06-10 ｜ ｜
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｜ 2010-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.15｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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｜ 2009-12-31 ｜進展說明:實施 ｜ 0.26｜
｜ ｜10派0.29元(含稅) (稅後派)0.261元 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日:2010-06-01 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日:2010-04-20 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日:2010-05-11 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日:2010-06-02 ｜ ｜
｜ ｜紅利發放日:2010-06-08 ｜ ｜
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｜ 2009-06-30 ｜是否分配:不分配 ｜ 0.13｜
｜ ｜進展說明: 決案 ｜ ｜
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4. 中國建築什麼時候分紅
1、中國建築已經在2015年6月16日分紅了，分紅情況為每10股分紅1.72元。
2、中國建築工程總公司（以下簡稱「中建總公司」）正式組建於1982年，其前身為原國家建工總局，是為數不多的不佔有大量的國家投資，不佔有國家的自然資源和經營專利，以從事完全競爭性的建築業和地產業為核心業務而發展壯大起來的國有重要骨幹企業。
5. 股票分紅是每年分一次還是一個季度分一次
不一定。一家公司，是否分紅，什麼時候分紅，都是由它的股東大會或者董事會開會決定的。因此也許不分，也許一年一次，或者分得更多。這和公司的經營情況的好壞有關。
一、分紅形式
股票分紅派息是指上市公司向其股東派發紅利和股息的過程式,也是股東實現自己權益的過程。分紅派息的形式主要有現金股利和股票股利兩種。
股份公司經營一段時間後(一般為一年),如果營運正常,產生了利潤,就要向股東分配股息和紅利。其交付方式一般有三種：一種以現金的形 式向股東支付，一般是採取自動到帳方式，無須自己操作。這是最常見、最普通的形式。二是向股東配股,採取這種方式主要是為了把資金留在公司里擴大經營,以追求公司發展的遠期利益和長遠目標。第三 種形式是實物分派,即是把公司的產品作為股息和紅利分派給股東。
二、分紅日期
分紅的時間一般在：半年報、年報公布的同時公布分紅預案，股東大會通過後實施。一般很少有在公布季度報表的時候分紅，分紅的扣稅是根據持股的時間長短等也是自動完成。只要在公布的分紅 「登記日」 當天、或之前買入並持有的，都可以參加分紅，「除權日」 之後買入股票則不能享受分紅。
6. 中國建築股票2116分紅日期
中國建築(601668)股票2016未分紅，歷年分紅見下圖：
7. 關於股票分紅的問題
很多股民一看到股票分紅就兩眼發光，當上市公司一直在盈利的狀態，股民就有可能得到分紅。但是你知道有些公司一年分紅不止一次嗎？分紅有哪些計算步驟？下面是具體分析。
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（1）股票分紅是怎麼算的？
上市公司每年的利潤都會有一部分，作為投資者的回報，回饋給投資者，通常有送轉股和派息兩種方式，一般比較大方的公司這兩種方式的分紅都有的。
比如我們常看到10轉8派5元，意思就是如果你持有A公司10股的股票，那麼在發布分紅公告後你的賬戶里將會額外得到8股的股票和5元的現金分紅。
謹記，在股權登記日收盤前購買的股票才能參與分紅。
（2）股票分紅前買入好還是分紅後買入好？
甭管是分紅前買入還是分紅後買入都沒啥事，對於做短線的投資者來說建議等個股分紅後再入場比較合適。因為賣出紅股還需要扣除相應的稅，如果說，分紅後沒多久就把它賣了，這樣算下來整體是虧錢的，而選對股票才是價值投資者的第一要領。
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（3）對分紅的股票後期要怎麼操作？
正常能分紅就說明上市公司經營的不錯，所以如果持續看好，則一直持有，等待分紅後期的上漲填權。
但如果買在了很高的位置就有可能會面臨回調。後期如果發現了走勢不對，需要提前設立好止損位來易於及時止損。
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8. 中國股市的分紅是怎麼樣的什麼時候分只要手中有該公司的股票就可以分了嗎，不論所持時間長短
中國股市分紅的公司比較少，一般是年報或中報後，分紅一般是規定某一天收盤所持有的股東。
9. 股票年底分紅大概都什麼時間分幾月份
一般是4月30號以前出年報，然後出對應的分紅方案，再經股東大會批准就可以實施了。通常情況下，都是4--6月之間執行這個方案
10. 中國建築股權激勵的股票怎麼分紅
我來回答吧：
我們根據2016年年底的《中國建築股份有限公司A股限制性股票計劃》來回答這個問題。
它激勵的工具採用的是限制性股票（限制性股票是指激勵對象按照股權激勵計劃規定的條件，獲得的轉讓等部分權利受到限制的本公司股票。），它的標的股，也就是被選為參考標準的股票是A股。另外，中國建築（601668.SH）是上市公司，依據《上市公司股權激勵管理辦法》（試行），那麼，它的限制性股票要規定激勵對象獲授股票的業績條件。
限制性股票的「限制」主要體現在兩個方面（我大膽猜測你想了解的就是這兩個部分），一是獲得條件，二是出售條件，也就是說，激勵對象只有在業績目標符合股權激勵計劃規定的條件下，才可出售限制性股票並從中獲益。
我們先來看看獲得條件，針對公司及個人都有限制的條件。
針對公司：限制性股票解鎖前一個財務年度公司業績達到以下條件：
1.凈資產收益率不低於 14%；
2.凈利潤三年復合增長率不低於 10%；
3.完成經濟增加值（EVA）考核目標。另，上述凈資產收益率和凈利潤增長率原則上不低於對標企業 50 分位值水平。
針對個人：根據績效考核辦法，限制性股票授予前一個財務年度，激勵對象個人
績效考核結果達到合格及以上。其中：1.考核結果為良好及以上的激勵對象，可以按照 100%的比例進行限制性股
票的授予；
2.考核結果為合格的激勵對象，可以按照 80%的比例進行限制性股票的授予；
3.考核結果為不合格的激勵對象，不能進行限制性股票的授予。在獲得限制股票（即自限制性股票授予日）起兩年為限售期，在限售期內，激勵對象根據本股權激勵計劃獲授的標的股票（包括激勵對象出資購買的標的股票）被鎖定，不得轉讓、用於擔保或償還債務。
關於出售條件：在限售期後，如果公司業績滿足計劃規定的條件，員工取得的限制性股票可以按計劃分期（3期）解鎖。解鎖後，員工的股票就可以在二級市場自由出售。
解鎖條件：
公司和激勵對象滿足以下條件，限制性股票方可按照解鎖安排進行解鎖：
-限制性股票解鎖前一個財務年度公司業績達到以下條件：
1.凈資產收益率不低於 14%；
2.凈利潤三年復合增長率不低於 10%；
3.完成經濟增加值（EVA）考核目標。另，上述凈資產收益率和凈利潤增長率原則上不低於對標企業 75 分位值水平。
-根據公司績效考核相關辦法，限制性股票解鎖前一個財務年度，激勵對象個人績效考核達到合格或以上，其中：
1.考核結果為良好及以上的激勵對象，可以按照 100%的比例進行限制性股
票的解鎖；
2.考核結果為合格的激勵對象，可以按照 80%的比例進行限制性股票的解鎖；
3.考核結果為不合格的激勵對象，不能進行限制性股票的解鎖。限售期滿後的 3 年為解鎖期，激勵對象可以在不低於 3 年的解鎖期內勻速解鎖獲授的限制性股票。對於公司業績或個人考核結果未達到解鎖條件的，未解鎖的限制性股票，由公司按照激勵對象的授予價格購回，且不計利息。
還有什麼問題，可以私聊。