Ⅰ 2015年到2019年凱普生物的現金分紅比例是多少
廣東凱普生物科技股份有限公司關於 2019 年年度權益分派實施公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、准確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
特別提示：
1.廣東凱普生物科技股份有限公司 2019 年年度股東大會審議通過的利潤分配方案為：以截至 2019 年 12 月 31 日的總股本 212,454,284 股（已扣除公司從二級市場回購的股份 4,927,063 股）為基數，向全體股東每 10 股派發現金股利人民幣 2.00 元（含稅），共派發現金股利 42,490,856.8 元。
2.經公司第四屆董事會第三次會議及 2020 年第一次臨時股東大會審議通過，公司於 2020 年 2 月 12 日注銷了從二級市場上回購的股份 4,927,063 股，截至本公告披露之日，公司總股本為 212,454,284 股。
3.本期實施權益分派後，公司每股現金紅利計算如下：本次實際現金分紅總額=實際參與現金分紅的股本×每股現金分紅金額=212,454,284 股×0.2 元/股=42,490,856.8 元；本次每股現金紅利=本次實際現金分紅總額/本次實施權益分派前總股本=42,490,856.8 元/212,454,284 股=0.2 元/股。
因此，本次年度權益分派後除權除息參考價=股權登記日收盤價-每股現金紅利=股權登記日收盤價-0.2 元/股。
一、公司股東大會審議通過利潤分配方案的情況
1．廣東凱普生物科技股份有限公司（以下簡稱「公司」）於 2020 年 5 月 7日召開了公司 2019 年年度股東大會，審議通過了以下利潤分配方案：
公司以截至 2019 年 12 月 31 日的總股本 212,454,284 股（已扣除公司從二級市場回購的股份 4,927,063 股）為基數，向全體股東每 10 股派發現金股利人民幣 2.00 元（含稅），共派發現金股利 42,490,856.8 元，不進行資本公積金轉增股本，不送股。
2．公司 2019 年年度利潤分配方案披露至實施期間，公司股本總額未發生變化。
3．本次實施的分配方案與公司 2019 年年度股東大會審議通過的分配方案保持一致。
4．本次實施分配方案距離公司 2019 年年度股東大會審議通過的時間未超過兩個月。
其中，A 股合格境外投資者（QFII、RQFII）、境外戰略投資者、以及持有首發前限售股的個人和證券投資基金扣稅後，每 10 股派現金 1.80 元（稅率按 10%計征）；持有非首發前限售股、無限售流通股的個人和證券投資基金，先按每 10股派現金 2.00 元，待投資者減持股票時，再按實際持股期限補繳稅款。
【註：根據先進先出的原則，以投資者證券賬戶為單位計算持股期限，持股1 個月（含 1 個月）以內，每 10 股補繳稅款 0.40 元（實際應補繳稅率 20%）；持股 1 個月以上至 1 年（含 1 年）的，每 10 股補繳稅款 0.20 元（實際應補繳稅率10%）；持股超過 1 年的，不需補繳稅款。】
二、權益分派方案
1.發放年度：2019 年度
2.發放范圍：截至 2020 年 5 月 20 日下午深圳證券交易所收市後，在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司（以下簡稱「中國結算深圳分公司」）登記在冊的本公司全體股東。
3. 公 司 的 回 購 專 用 賬戶 中 所 持有 的 公 司 從 二 級 市 場 上 回 購的 股 份4,927,063 股已於 2020 年 2 月 12 日注銷完成,截至本公告披露之日，該專用賬戶未持有公司股票。
3.自本利潤分配方案披露至實施期間，公司參與分配的股本總額未發生變化。
三、分紅派息日期
1.本次權益分派的股權登記日為：2020 年 5 月 20 日
2.本次權益分派的除權除息日為：2020 年 5 月 21 日
四、分紅派息對象
截至 2020 年 5 月 20 日下午深交所收市後，在中國結算深圳分公司登記在冊的全體股東。
五、權益分派方法
1．本公司此次委託中國結算深圳分公司代派的 A 股股東現金紅利將於 2020年 5 月 21 日通過股東託管證券公司(或其他託管機構)直接劃入其資金賬戶。
2．以下 A 股股東的現金紅利由本公司自行派發：
序號 股東賬號 股東名稱
1 08*****122 香港科技創業股份有限公司
2 08*****818 潮州市炎城策劃咨詢有限公司 （現更名為：雲南炎辰企業管理有限公司）
在權益分派業務申請期間（申請日：2020 年 5 月 11 日至股權登記日：2020年 5 月 20 日），如因自派股東證券賬戶內股份減少而導致委託中國結算深圳分公司代派的現金紅利不足的，一切法律責任與後果由本公司自行承擔。
六、調整相關參數
1.公司控股股東香港科技創業股份有限公司、實際控制人管喬中、管秩生、管子慧、王建瑜，持有公司股份 5%以上股東潮州市合眾投資有限公司（現更名為「雲南眾合之企業管理有限公司」）、以及特定股東潮州市炎城策劃咨詢有限公司（現更名為「雲南炎辰企業管理有限公司」）在《公司首次公開發行股票並在創業板上市招股說明書》（以下簡稱「招股說明書」）中，就最低減持價格承諾如下：持有公司股票的鎖定期屆滿後兩年內減持公司股票，股票減持的價格不低於公司首次公開發行股票的發行價格；若所持股票在鎖定期滿後兩年內減持價格低於發行價的，則減持價格與發行價之間的差額由發行人在現金分紅時從分配當年及以後年度的現金分紅中予以先行扣除，且扣除的現金分紅歸公司所有。
特定股東潮州市興南信息咨詢服務有限公司在招股說明書中，就最低減持價格承諾如下：持有公司股票的鎖定期屆滿後兩年內減持公司股票，股票減持的價格不低於公司首次公開發行股票的發行價格。
公司首次公開發行股票的發行價格為 18.39 元/股。2018 年，公司實施 2017年年度權益分派方案，上述股東承諾的最低減持價格調整為 8.95 元/股；2019年，公司實施 2018 年年度權益分派方案，上述股東承諾的最低減持價格調整為7.25 元/股；本次權益分派實施後，上述股東承諾的最低減持價格調整為 7.05元/股。
2．根據公司《第一期（2017 年-2019 年）限制性股票激勵計劃（草案）》的相關規定：限制性股票的回購價格為授予價格。若限制性股票在授予後，公司發生資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、縮股、派息、配股或增發等影響公司股票價格進行除權、除息處理的情況時，公司按約定對尚未解除限售的限制性股票的回購價格做相應調整。公司股東大會授權公司董事會，當出現前述情況時由公司董事會決定調整限制性股票的數量或回購價格。
公司 2017 年年度權益分派方案實施後，限制性股票激勵計劃所涉未解除限售的限制性股票的回購價格由 23.06 元/股調整為 11.28 元/股；公司 2018 年年度權益分派方案實施後，限制性股票激勵計劃所涉回購價格調整為 9.19 元/股；本次權益分派方案實施後，限制性股票激勵計劃所涉回購價格將調整為 8.99 元/股（尚待公司董事會審議通過後實施）。
3.本期實施權益分派後，公司每股現金紅利計算如下：本次實際現金分紅總額=實際參與現金分紅的股本×每股現金分紅金額=212,454,284 股×0.2 元/股=42,490,856.8 元；本次每股現金紅利=本次實際現金分紅總額/本次實施權益分派前總股本=42,490,856.8 元/212,454,284 股=0.2 元/股。
因此，本次年度權益分派後除權除息參考價=股權登記日收盤價-每股現金紅利=股權登記日收盤價-0.2 元/股。
七、有關咨詢辦法
咨詢地址：廣東省潮州市經濟開發試驗區北片高新區 D5-3-3-4 小區董事會辦公室。
咨詢聯系人：袁嫻
咨詢電話：0768-2852923
傳真電話：0768-2852920
八、備查文件
1．《廣東凱普生物科技股份有限公司 2019 年年度股東大會決議》。
2.《廣東凱普生物科技股份有限公司第四屆董事會第六次會議決議》。
3．中國結算深圳分公司確認有關分紅派息具體時間安排的文件。
4.深交所要求的其他文件。
特此公告。
廣東凱普生物科技股份有限公司
董事會
2020 年 5 月 13 日
2020年05月13日發布公告，分紅方案為10派2.00元(含稅,扣稅後1.80元)，股權登記日2020年05月20日，派息日2020年05月21日，方案進度實施方案。
截止2020年06月30日，公司基金持倉數35家，持倉股數14591360股，占流通股比例6.90%，占總股本比例6.87%。
截止2018年12月31日凱普生物醫學檢驗服務行業主營收入4600.13萬元，收入比例7.93%，主營成本2678.84萬元，成本比例27.97%，主營利潤1921.29萬元，利潤比例3.96%，毛利率41.77%。
公司簡介：廣東凱普生物科技股份有限公司是國內領先的核酸分子診斷產品提供商,專注於分子診斷試劑、分子診斷配套儀器等體外診斷相關產品的研發、生產和銷售,並提供相關服務。基於擁有自主知識產權的導流雜交技術平台和完善的國際通用熒光PCR定量檢測技術平台,研發了覆蓋傳染病檢測和遺傳病檢測兩大領域的產品線,並針對人乳頭狀瘤病毒(HPV)感染引起的宮頸癌、淋球菌/沙眼衣原體/解脲脲原體/皰疹病毒、巨細胞病毒等感染引起的下生殖道傳染性疾病,以及地中海貧血基因、G6PD、耳聾易感基因、苯丙酮尿症等遺傳性疾病、產前診斷及新生兒疾病篩查等系列產品,以及腫瘤早期檢測等核酸分子檢測系列產品,廣泛應用於臨床檢測、大規模人口篩查和優生優育管理領域。其中HPV檢測系列產品在目前宮頸癌臨床檢測及篩查領域占據市場主導地位。2017年4月12日,凱普生物(股票代碼:300639)在深圳證券交易所創業板成功掛牌上市,迎來發展歷程中的又一重要里程碑,為企業進一步快速發展注入全新的動力。
Ⅱ 股票一年派發幾次股息
一般來講，上市公司在財會年度結算以後，會根據股東的持股數將一部分利潤作為股息分配給股東。根據上市公司的信息披露管理條理，我國的上市公司必須在財會年度結束的120天內公布年度財務報告，且在年度報告中要公布利潤分配預案，所以上市公司的分紅派息工作一般都集中在次年的第二和第三季度進行。
股東一年的股息和紅利有多少要看上市公司的經營業績，因為股息和紅利是從稅後利潤中提取的，所以稅後利潤既是股息和紅利的唯一來源，又是上市公司分紅派息的最高限額。在上市公司分紅派息時，其總額一般都不會高於每股稅後利潤，除非有前一年度節轉下來的利潤。由於各國的公司法對公司的分紅派息都有限制性規定，如我國就規定上市公司必須按規定的比例從稅後利潤中提取資本公 積金來彌補公司虧損或轉化為公司資本，所以上市公司分配股息和紅利的總額總是要少於公司的稅後利潤。由於上市公司的稅後利潤既是股息和紅利的來源，又是它的最高限額，上市公司的經營狀況直接關系這股息和紅利的發放。在一個經營財會年度結束以後，當上市公司有所盈利時，才能進行分紅與派息。且盈利愈多，用於分配股息和紅利的稅後利潤就愈多，股息和紅利的數額也就愈大。
Ⅲ 請問限制性股票有分紅么怎麼分紅的
什麼叫限制性股票？你是說限售股？限售股一樣的分紅，僅僅是賣出受限制，其他方面權力大家都是一樣的。
Ⅳ 限制性股票能分紅派息嗎如果有的話，那紅利發下來時
什麼叫限制性股票？你是說限售股？限售股一樣的分紅，僅僅是賣出受限制，其他方面權力大家都是一樣的。
Ⅳ 有關股票分紅
我想在26號把這1000股全部賣出，如果10派0.1股的話，分紅得到10股，以後賣出時可以只賣10股嗎？
可以，但是因為有最低傭金（5元）的規定，賣的股票的金額太小，手續費佔得比例太高。
我以10元賣出此1000股，如何分紅？分紅是按照什麼價格分的？？？
正常分紅，分紅與股票的價格無關，是按股數分的。
下面的供參考：
交易傭金一般是買賣金額的0.1％－0.3%（網上交易少，營業部交易高,可以講價），每筆最低傭金5元，印花稅是買賣金額的0.1％(基金,權證免稅)，上海每千股股票要1元過戶手續費（基金、權證免過戶費），不足千股按千股算。
由於每筆最低傭金5元，所以每次交易為5÷傭金比率、約為（1666－5000）元比較合算.
不考慮最低傭金和印花稅，傭金按0.3%，印花稅0.1%算，買進股票後，上漲0.81%以上賣出，可以獲利。
買進以100股(一手)為交易單位,賣出沒有限制(股數大於100股時，可以1股1股賣，低於100股時，只能一次性賣出。),但應注意最低傭金（5元）和過戶費（上海、最低1元）的規定.
網上交易的「歷史成交」或「交割單」欄目可以看到手續費的明細。
Ⅵ 限制性股票分紅如何處理
首先了解什麼是限制性股票：上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。
限制性股票分紅如何處理：
第一、既然限制性股票按照法律形式確認為權益工具，則與權益工具相關的分配也應當作為利潤分配處理;
第二、應當區分現金股利可撤銷與現金股利不可撤銷兩類情況，對於前者分配的現金股利應當沖減負債，因為等待期內可撤銷現金股利的發放實質上減輕了公司今後回購相關股票時的支付義務;對於後者分配的現金股利應當計入相關成本費用，屬於上市公司的人工成本;
第三、應當考慮未來解鎖的可能性，對於預計未來可解鎖限制性股票持有者應分配的現金股利作為利潤分配處理，對於預計未來不可解鎖限制性股票持有者應分配的現金股利計入相關成本費用處理;
第四、既然限制性股票對於發行該股票的上市公司而言本質上是一項債務工具，那麼所支付的現金股利就應當視同利息，確認為相關的成本費用。
Ⅶ 股票中的限制流通股和流通股的多少和好壞以及影響
目前,證監會推出了股權分置試點方案,一時間,大盤下跌連連,怨聲四起,批評之聲不絕於耳.非流通股東不願讓利太多,流通股東又嫌讓利太少,證監會大有對局勢失去控制之勢,一些專家也試圖正面引導,可惜流通股東們是來賺錢的,不是來講政治,學雷鋒的,用腳投票成了他們唯一的行動.
那麼,股權分置試點該不該搞,推出的時機是否是否恰當呢?
我認為該搞,時機也是恰當的.
關於股權分置試點的成功對於中國股市,上市公司治理乃至於中國經濟的重要性,有關媒體說得很多,都對,我在此就不想再多說了,相信朋友們也沒有不同意見.
那麼,時機呢?我認為也是對的.理由如下:
1.從2001年開始的大調整,其性質是對從96點開市以來直至2001年牛市結束的長達10餘年的上升空間的總調整.因此,從市場平均成本的角度看,應該是走到將這14餘年的所有參於者的平均成本附近.目前,到這個月為止,這個點位準確的說是1145點.對此,歡迎論壇里的技術高手們驗證,誰有不同意見?那麼,也就是說:這個點位附近,將有著自調整以來,最大的支撐力度,是不會輕意有效擊破的.但從另一個角度上來說,這個點位一旦被反復確認為有效擊破,那麼,就會再次形成破位,給市場的心裡帶來摧毀似的打擊,因為再往下走,我們已經無法找到平均成本支撐了.
2.江恩正方.國內研究的朋友很多,說起這個,可能爭論就很大了,本人也不敢說自已的就是真理.但是,我用自已設定的這個模型在2004年底,對香港股市和美元的中長期走勢進行預測,現在看來結果應該是都蒙對了,這個有貼為證,本人把它發在了另一個論壇上,有些朋友是了解的,你要是不信,我也沒有辦法.用它來驗證港股和滬深股市的過去走勢,也很准確.也就是說,從點位和時間上看,目前股市都在一個長期趨勢轉勢的臨界點上.
3.本人還對資金的流動融合時間和空間的數據做了一些自製的追蹤指標,輸入電腦,實踐證明,特別是對於長線的趨勢判斷,很准確.現在這些指標顯示,資金的退出動力已經進入末期.
因此,從技術上講,中國股市今年內,絕對具備了轉勢的條件.那麼,是不是有了條件,就一定會轉勢呢?不是的,條件只能說是股市的轉勢內因具備了,但是,內因要發生轉折,必需要通過外因的引導,說通俗一點,就是:勢在,還要人為!否則,索羅斯在投機生涯里就不會犯錯,江恩大師也不用在交易中設立眾多的紀律.我們相信,兩位大師是掌握了真理的,但是,他們也只能看見市場的自身規律,而外部的人為干饒,他們把握不了,所以,也有錯的時候.
所以說,管理層在這個時刻,推出股改,是看準了時機的,因為股改權分置,正是中國股市繞不開的一個死結,這種敢於抓住主要矛盾並加以化解的做法,從戰略上講,是對的,主要矛盾化解了,次要矛盾自然迎刃而解!從試點的目的看,就是為了除去這個死結,為牛市的來臨掃除障礙,製造條件,非流通股東也因此徹底盤活了手中的股票,找到了資本退出的方式,因此,這,應該是雙方共贏的事.
可是,為什麼效果卻不好呢?
首先,我們要對試點方案的判斷標准下一個結論,試點方案好不好,我認為判斷標准只有一個,那就是:是否能夠使股市長期穩定,在發展中解決問題.這個說法,有朋友反對嗎?
那麼,現在股市並沒有穩定,流通股東一片嘩然,跌勢綿綿,試點方案就一定有需要改進的地方,對吧?其核心矛盾,就是補償的公平之爭.即然是市場的問題,我認為,就應該按市場的規律辦,這,也是管理層的思路.
一.怎樣看待在這場全流通試點中的公正點.
通過分置試點,使市場形成轉折,既然是管理層,非流通股東,流通股東都希望看見的共識,那麼,這個問題就有了解決的基礎.流通股東視分置試點方案如洪水猛獸的根本原因,表面上看是嫌補償少了,而實質是害怕非流通股東上市後瘋狂套現而帶來的暴炸式擴容壓力,以及由此給上市公司的生產經營管理帶來的動盪.否則,你就無法解釋有那麼多的股民朋友提出非流通股縮股流通的辦法,因為那樣他們並沒有拿到補償啊?你要說,可是每股市盈率提高了啊?對,這對非流通股東而言,是損失了股票,但是,市盈率的提高是全體股東共享的,而且,原流通股東如果因此使手中的股票得到了溢價收益,那也是市場里的博弈行為,不能說是非流通股東給流通股東的補償,因為縮股,只是提高了非流通股東的持股成本而已,從而糾正原有的股權分置下帶來的持股成本的不公正.同理,送股也好,擴股也好,送現金也好,都只能算是對原有不公正的糾正.我們即然承認原有股權分置是制度缺陷,那麼,就要承認直接接軌對流通股東的不公正(要是當初就是全流通的,沒有制度缺陷,你能按那麼高的溢價發行股票嗎),所以,全流通的前提就是通過改革,試點,重新找到公正點.既然是市場的公正點,那麼,我們就應該按市場的要求辦.
那麼,市場的公正又以什麼為判斷標准呢?
我們就讓市場來說話,那就是:當非流通股上市流通的時候,不能對流通市場產生沖擊.也就是說,股價該怎麼走,還得怎麼走.大家賺多賺少不重要,但是,70%以上的人要有錢賺.這就是公正.
但這事實上又是不可能的,因為非流通股全流通多少就是意味著股票現價產生多大比例的除權效應.這部分除權效應是由流通股東手中的股票貶值為代價的,而非流通股東呢,卻可以在流通後享受溢價帶來的暴利.這對流通股東當然不公平,那麼,非流通股東對流通股東做出適當的補償是必要的,關於這一點,證監會以通知給於了肯定,市場各方也已經達成了一至.
那麼,怎樣來進行補償,補多少才能體現公正呢?別急,我說了,市場的事,就應該藉助市場之手來解決.
首先我們來看看流通股東也就是市場的要求:
.表面上看,流通股東是在爭取更多的補償,但實質,似乎並不是這樣.我們來做什麼?來賺錢.那麼,只要是有錢賺,並且回報高於銀行存款利息,股市對我們流通股東就有吸引力,在這個效應的帶動下,後續資金也會有進場的動力.至於怎樣賺到的,是試點補償,還是持股後上漲的溢價,對我門來說,並不重要!這個論點,朋友們同意吧?
同意了這個觀點,我們再往下看:
請看最近的市場,按理,只要現在非流通股東對流通股東做出了補償,就該是利好,至少是短線利好,對吧.四家試點公司復盤後的前兩天走勢也說明了這一點,但是,市場何以反而不買帳,連一個短線的整體走好都沒有?很明顯,補償不能讓流通股東滿意.那麼,加大補償比例.對,是這樣的,這是獲得流通股東認同的唯一辦法.
這里,就出現了一個問題:按說再多的補償,也同樣是短線利好啊,前面已買的流通股東,肯定可以在被選中後獲得暴利,但是一旦除權,後來的流通股東什麼也得不到啊?為什麼又說加大補償也是後來的流通股東的利好?你會說:這還用問,市盈率低了啊.我說:錯!這正是問題的實質!
清華同方按照你的回答之理論,應該是市盈率唯一沒有降的一家試點公司,但是,它卻是四家中最被市場認同的.也是唯一一家帶動了整個同類板塊上行的公司.而且,我告訴你,清華同方按現價除權的話,只要試點成功,行情反轉,它還會繼續走好,在兩年內,再次看到8元/股以上不是問題.(申明,我沒有同方,更不是庄托,寫在這里,供大家將來驗證.)但是,試點失敗,崩盤後,它也會向三元甚至以下靠攏.
同樣,紫江企業,很明顯,紫江的凈資產才1.90元,10送3股非流通股,每股的補償算下來才0.57元,是四家中最少的,但是,卻是市場里叫好聲最多的,今天,我看見有一些媒體已經在向股民們推介它了,這是四家試點里的第一次,這就說明了紫江的試點第一個得到了市場的繼原有流通股東之後的後續投資者的認同.
再說三一重工.從簡單的演算法上講,三一重工的補償摺合為資金的數量是最多的,為3.25元/股,可是,受到的市場批評最多.我們還是從市場走勢上來說,在其復盤的第二天上午,三一重工就高開後,大幅放量下跌,最大跌幅達7%以上,第三天,更是跳空低開,又一次大幅放量下跌,最大跌幅達6.48%,到了下午,才被拉起,(結果第二天出台修改2004年度送紅股方案,顯然是提前得知消息的機構所為)但全天跌幅仍達4.7%.即便是出台了10送5改送10的分紅方案,市場反應也並不理想,當天連漲停都未能拉上去,且繼續放大量,部分資金繼續借利好出貨.在這以後,才好不容易啟穩!應該說,這是一個走勢僅次於金牛能源的最差走勢的試點公司,要是沒有送紅股方案的利好掩蓋,只怕,三一已經回到了五一前的收盤價附近甚至之下.估計除權後,還將繼續遭到流通股東的拋獸.由此可見,簡單的補償多大的數字並不是試點成敗的關鍵.
最後,我們來看金牛能源.應該說,這是四家中成長性最好的公司,其四月份公告:上半年業績將同比增長100%以上,至少在年內,稱得上是一家績優高成長公司.以這個公告推之,以其五月除權後的股本計算,今年全年的收益將在0.75元/股以上,假如,我們以它在五月停牌前的價格除權,則現價將是8.5元/股,僅11.3倍市盈率,按照正常的除權後的走勢,這個水平的市盈率我不敢說填權,但至少不會貼權吧?宣布10送2.5非流通股的補償方案後,市盈率將會降至9倍,恐怕比接軌後的國際水平還要低了.而目前的現價呢?僅7.64元/股,反而下降了10%以上.這是補償,還是到貼,大家看清楚了吧?這說明了什麼?你難道還能說,只要股票自身有價值,未來前景良好,送2股還是送3股,或著4股的補償方案並不重要嗎?
這就是市場,它有著自已的價值判斷方式!
那麼,市場要的是什麼?流通股東要的又究竟是什麼呢?說到底,流通股東要的是一個整體可以賺錢的長期穩定的上漲的市場.一個沒有後顧之憂的預期!不要跟我們講政治,也不要跟我們講改革的意義,我們講賺錢.所以,股權分置的問題,要麼,在牛市中解決.要麼,在崩盤後平均股價兩元以下甚至更低後自然接軌,再無第三條路!
現在為什麼沒有牛市,大量的場外資金不願入場,就是害怕全流通開始後的巨大擴容壓力的心理預期.所以說,試點要想成功,就必須在試點中要消除流通股東的這種顧慮.有了這個結論,我們再回過頭來看看為什麼清華同方和紫江企業會成功而三一重工和金牛能源卻得不到投資者的認同就很容易找到答案了.那就是:前兩者試點實施後,並無大的非流通股上市壓力,而後兩者,大股東的持股比例卻高達50%左右,非流通股上市壓力很大.也只有這個結論,才能解釋市場對四家公司股價的不同反應.
那麼,補償到達多少才能有效化解非流通股的流通減持壓力呢?我們也讓市場來說話.請大家先看以下數據:
第一大股東持股比例
ST興業: 2.29%
飛樂音響: 19.18%
愛使股分: 7.25%
申華控股: 13.75%
飛樂股分: 24.31%
方正科技: 7.02%
由上面的數據可以得出全流通後,中國股市大部分上市公司大股東的持股清況:
1.業績較好,行業前景較佳,有核心競爭力的公司.大股東相對會看好自已的企業,持股比例會較高,達到30%左右,如這次試點的清華同方,34%的持股比例很難使得大股東大量減持.
現在股市中的特大型央企,行業龍頭企業,品牌企業等估計持股比例當到了30%左右後大股東都不會輕易減持,一方面是看好企業前景,另一方面也是控股反收購的需要.
2.行業壁壘相對較低,競爭較為激烈,但經營良好的上市公司,大股東所持股分就會較上面的優質公司大股東所持股分為低.從上面的全流通概念股看,一般大股東所持股分比例在20%左右.
3.績差,且行業前景一般的公司,大股東控股的比例相對會更低,一般在10%左右足矣.
4.高於30%而不原意在高溢價下減持的公司,估計極其少見.在這里不做討論.
由以上分析我們可以得出結論:要想市場保持穩定,那麼,前提就是,最終非流通股股東的持股比例應該降到整個股市總股本的15%左右,當然,要想一步減到這個位置也是不現實的,留出一定的減持空間我們流通股東也是可以接受的.前提是,每年的流通數量在市場的承受范圍之內,不能影響市場的穩中有漲格局,也就是要能保持慢牛走勢,讓流通股東進入股市能有錢賺,這是共贏的基礎.
假定股市能夠反轉,而反轉後能形成長達三到五年的牛市,那麼,用前三年時間,在管理層的限制下,非流通股東手中的股票通過減持後,平均剩餘量達到總股本的15%,而按照證監會的通知,每年減持的比例為總股本的5%,那麼,三年時間留下的減持空間有15%足矣,這樣,在全流通方案中,實施後大股東的持股比例不應該超過總股本的30%.對此,建議管理層應該用文件的形勢規定下來,也只有這樣,才能讓市場對擴容的壓力感到放心.從而為牛市的轉擇提供條件.
下面,我們再對現在滬深股市的整體股本構成做一個了解:(截止2004年底)
兩市總股本:7150億股.其中非流通市值:4950億股,流通股2250億股.
非流通股占總股本的69.23%,流通股占總股本的31.46%.
假定非流通股通過補償方案的實施,剩餘股分佔總股分的30%,則非流通股變為:2145億股.那麼,補償給流通股東的股分總數為:2805億股,以現有的流通股數為准,補償比例應為:1:1.25.方法可以多樣,擴股,送股,非流通股縮股等,都可以,總的原則就是:通過補償,把非流通股東的股本限定在30%以內.這樣,市場必然穩定,擴容的壓力也就化解為無形.
說到這里,可能非流通股東不幹了.說我們憑什麼要放棄那麼多的股分呢?很簡單,通過上面的分析,大家應該有了共識,非流通股流通的問題要解決,只有兩個辦法:
要麼,大家一起努力,迎來股市的反轉,在牛市中解決這個問題,這樣的話,雙方共贏,也是管理層所樂於見到的.更是中國經濟的幸事.
而非流通股東做出的這種比例的讓步,正是牛市來臨的前提.除此以外,沒有更好的辦法.
那,你非流通股東要是不樂意,還是那麼霸道,什麼我是大股東,我說了算.那好啊,我們流通股東無所謂了.惹不起你,我們認了,惹不起還躲不起嗎?我們也懶得跟你爭,不玩就是了,退出股市.可以了吧?當然,國字型大小的資金要陪你玩,那是他們的事.不過此時估計,基民們也該忙著贖回他們的血汗錢了!那你要說了,股市下跌,你們中小股民也慘啊?你又錯了.如果這樣的事一旦發生,股市向著平均股價兩元甚至一元的方向邁進指日可待,現在賣出,你說我們是虧還是賺呢?我們出貨,至少不必請誰批准吧?所以我們不用擔心跑得沒機構快,對吧?所以,在這場改革中,流通股東不是弱者!
上面的事情一旦成真,(目前確實有這樣的趨勢)那麼,你非流通股東也就一個子也不用補償我們流通股東了.就用第二個方法解決吧,平均股價到了兩元或者一元直接接軌!
你選哪種呢?哪位朋友還有除了這兩種接軌方法外的第三種,請講出來,讓我們見識見識.
說到這里,肯定有部分國有資產的維護者要出來講愛國了,停!我們入市不是來講政治,學雷鋒的.我們買股票,就是支持改革.但是,我們要賺錢!沒有公正,不能賺錢,我們就退出.作為一個中國人,我真心希望祖國繁榮昌盛,我可以向韓國人那樣,在國家需要的時候,給國家捐款,但是,我決不會留在一個沒有公正的市場里任人宰割!因為,那樣做,就是對掠奪的容忍,就是對公正的踐踏!!!
這就是用市場的規律來解決公正的辦法.公正,就是雙贏,就是股市轉折的開始.說到公正,有很多朋友試圖用非流通股東出了多少多少資,流通股東出了多少多少資來折成股分,還有反方的所謂西瓜和西瓜子說,等,本人並不贊同,因為那樣去爭的話,恐怕再算上個十年,也很難說出個所以然來.再者,這世上本來就沒有決對的公正.對全體流通股東來說,能有70%以上的人在市場里賺錢,就是公正.對於非流通股東來說,少了股分,但是你們仍然可以只賺不賠,而且,收益可觀,關於這一點,有很多專業人士已經在媒體說的很多,我就不再重述.
最後說到管理層,我想,雙贏是你們願意看到的,股市上漲更是政府一直努力的方向,這是沒有疑問的.政府保護的應該是大多數人的利益,這一點,我們絕對相信政府,但是,改革的出發點對了,不等於結果就一定對,從某種意義上講,方式決定結果.要說政府與流通股東有沖突的話,就是一般人所說的保護國有資產保值增值.其實,這也是利益一至的.
為了說明這個問題,我們不妨先來看看三一重工和金牛能源的方案究競保護了什麼?
先說三一重工:梁穩根先生通過三一集團控股三一重工72.24%股分,是三一重工的實質控股人.大股東的利益,也就是私營企業主的利益,當然,我們是承認私有財產的合法性的.但是,前面論述了,流通股的高溢價是由歷史上制度性缺陷造成的,所以,對流通股東的保護和補償是合理的,三一集團試點方案完成以後,仍控股48%以上,未來的減持空間高達總股本的20%甚至更多.流通股面臨著按流通盤為基礎計算的50%左右的擴容壓力.按19元計,24000*20%=4800萬股,則三一集團可通過全流同獲得9.12億元的暴利,相當於2003年股票上市時的募資總額,而流通股東則相應損失了9.12億元,虧損高達40%.這是梁先生本身就該得到的財富呢,還是掠奪?大家來說!這政府又保護了大多數人的利益嗎?公平嗎?
再說金牛能源.這是國企,看起來保護非流通股東的利益就是保護國有資產的保值增值.好象是保護了比股民更多的大多數人的利益.那麼,實際上呢?首先,我們要相信政府,在對國有股減持流通時會適當考慮市場承受力,但是,不論你以什麼樣的速度減持,始終是對市場的抽血,因為國有股變現後的錢是不可能留在市場里的,那麼,會對流通股東造成同樣的傷害.這是不爭的.
再換一個角度,我們知道,國企之所以難搞,是其內部缺乏真正的約束機制,高管們缺乏危機感,過慣了安安穩穩的日子,金牛能源,試點方案實施後,控股由61%變成51%,恰好在絕對控股線上,看得出來,董事長保的是控股權,而且是以往那種安安穩穩的控股權.只是這樣下去,國企的弊端又如何消除,競爭機制又如何引入,願意戰略投資的民資又如何引入,一年優二年平三年差的現象可能還會不斷的出現,這樣,國有資產就保值增值了嗎?
再說,又繞回來,沒有補償上的讓步,沒有牛市的來臨,你國有資產連退出的前提就不存在了,又上哪裡去保值增值?
那麼,做好了上面那些工作,牛市是不是就一定來臨呢?
是的.前面,我已經從技術上論述了牛市轉折的可能,現在,我們再從國際接軌的角度探討這個問題.
目前,兩市的市盈率是17倍,應該說,和香港同類上室公司相比還是有些偏高,但是,如果按1:1.25補償流通股東後,流通股的市盈率將會達到7.6倍左右.遠遠低於國際水平.你現在還能說:中國股市沒有投資價值嗎?
同時,這樣的市盈率也使後來的新股發行直接全流通不再是問題.
萬事俱備,剩下的,只要在市場上通過試點形成賺錢效應,就不要擔心場外資金不入市,牛市的轉折必然來臨.
最後,我要說的,是管理層在這次改革中的定位.管理層不應該是旁觀者,而應該是規則的制定者和市場公平的維護者.
任由非流通股東和現有的流通股東自行協商解決補償問題,從表面上看,是尊重了市場規律.股東大會上流通股東三分之二通過了的方案就是公平的方案嗎?
我們來對四家試點公司的方案會否通過做一個預測:
清華同方和紫江企業方案雙贏,通過理所當然.
那麼,三一重工呢?要說它的方案能夠雙贏,估計你連自已都說不出口.可是,我要在這里做一個大膽的預言,三一重工的方案鐵定通過!
為什麼,很簡單.如果你現在就是基金經理哪怕是一個只有一百股還沒有賣的小股東,你唯一的選則,就是投贊成票.因為要是通不過,10送10的分紅還搞不搞就得打個問號,還有,10送3股非流通股的利好也沒有了,那麼,三一重工的股價立馬就得跌到14元左右去,說不定更低,30%的損失就得自已扛了,你說,你還有選擇嗎?但是,不是說通過了,流通股東心裡就真正認同了這鍾改革預案.這個短線的利好之後,對市場所帶來的傷害卻是深深的.試問,當你慶幸還能活著出貨以後,你還會把資金再去買別的股票嗎?基金們嘴上說方案好,可你看,別的個股中出貨最快的是誰?就是他們的重倉股.真象自在每個人的心裡,是掩蓋不住的,更不是找幾個專家說說就能扭轉的.市場自會用它自已的方式說話.
金牛能源也是同理,只是因為在年內的高成長性,在目前的價位,基金經理們出貨相對容易,所以,還有可能對其進行一個否認,估計可能性不超過10%.因為不否認在短期內受益相對較大一點.
由此可知,沒有管理層的參與和監督,這場博弈是沒有公正性可言的!
管理層前面的工作完成以後,就只剩下最後的一件,但也是最重要的工作了,引導市場,激活市場,這也是體現管理層智慧的時候,怎樣巧妙的運用市場規律,利用市場自身的力量,借力打力,四兩撥千斤,一舉扭轉頹勢,是需要好好總結和研究的,本人水平有限,也不敢多加妄議,相信管理層一定會做的很好!
就寫這么些吧,我本人不是專職的理論研究者,所以,如果上面哪一個論點正好與某個經濟學理論相悖,還請大家多多包涵,更歡迎指正,古人雲;聞過則喜,我將不勝感激!
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課外補習要選對學校，選對老師，因為最寶貴的是時間，學校和老師選錯了，時間也浪費了，成績卻沒有提高，優優數學學校，專業1對1補習，激發孩子學習興趣，思維拓展訓練，解題技能傳授，簽約輔導，上千學子成功見證。
Ⅷ 限制性股票能分紅派息嗎如果有的話，那紅利發下來時間和普通股票是一樣的嗎
國內A股有什麼股票是定時分紅的麽？我記得似乎沒有吧。全都是看公司心情來。所以你問的這個問題壓根不存在前置條件。
Ⅸ 限制性股票解鎖定期兩年，是按一年60一年40的比例解鎖的嗎
限制性股票本身的企業，近期並不一定是第1年60%，第2年40%，沒有誰規定說必須是這樣的。有的是第1年接受25%，第2年全部解鎖，然後有的是根據本身的持股主體進行解鎖，普通員工，那可能就是兩年禁售期之後全部解鎖，期間沒有解鎖。
企業之所以設定這個禁售期，就是上市公司剛剛上市，為了讓員工更努力的給企業做工作，說白了就是更好的賣命。就會給員工進行一定的配股或者是給你一定的低價期權，你本身只要花很低的價格就可以購買，到上市之後20來塊錢30塊錢一隻的股票。但是員工會受到限制，一年之內，兩年之內你只是擁有這個股票享有分紅的權利，但不享受買賣的權利，這個叫限制期，也叫禁售期，這也是為了保護公司的利益。
Ⅹ 會計問題。限制性股票和普通股的區別是什麼
限制股的話一般也就是稱為優先股，也就是這類人在股東分配權利的時候是享有優先權的，但是他們不能參與公司的經營權，也就是說投票權，而普通股的話就是可以參與到企業的經營決策，可以參與公司的進行投票，但是它的分紅權就要比優先股所謂排在後面了。