① 合夥企業取得上市公司分紅納稅問題
合夥企業先分後稅及合夥企業投資上市公司上市公司分紅資金，在合夥企業並不進行所得稅的繳納，而是通過合夥協議分配到各自真正的投資者的時候，再根據各自的公司性質進行納稅的分配問題
② 合夥投資怎麼分紅
法律分析：合夥投資分紅首先尊重合夥人意思自治，按當事人自己的意願分紅；不能達成一致意見，應當按照合夥人之間協議處理；協議未對利潤分配進行約定的，按照出資比例分配。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》 第三十三條 合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
③ 合夥企業可以投資股市嗎需要上稅嗎
1）合夥企業可以投資股市。
《證券登記結算管理辦法》第十九條，將所涉及的投資者界定為「包括中國公民、中國法人、中國合夥企業及法律法規、行政法規、中國證監會規章規定的其他投資者」。
2）合夥企業不上稅，根據《合夥企業法》第六條「合夥企業的生產經營所得和其他所得，按照國家有關稅收規定，由合夥人分別繳納所得稅」之規定，以及《企業所得稅法》第一條第二款「個人獨資企業、合夥企業不適用本法」之規定，合夥企業並無所得稅納稅義務，其所得由各合夥人按照相關規定申報繳納所得稅。
④ 合夥企業如何分紅
合夥企業分紅的方式有：
1、合夥人協商確定分紅：如果中途加入時並未做分紅約定或是約定不明確的話，那麼本著合夥自主協商的宗旨，將可以由全體合夥人協商確定分紅。
2、按法律規定確定分紅：如果沒有分紅約定，全體合夥人也沒協商一致的，那麼只能按照相關規定確定最終的分紅。
3、按照合夥協議分紅：根據《合夥企業法》規定，加入合夥時需要確定出資，出資額確定後將按該比例分紅，並一起確定到合夥協議中。
【法律依據】
《合夥企業法》第三十三條，合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
⑤ 合夥做生意怎麼分紅怎麼計算
合夥企業分紅的方式有： 1、合夥人協商確定分紅：如果中途加入時並未做分紅約定或是約定不明確的話，那麼本著合夥自主協商的宗旨，將可以由全體合夥人協商確定分紅。 2、按法律規定確定分紅：如果沒有分紅約定，全體合夥人也沒協商一致的，那麼只能按照相關規定確定最終的分紅。 3、按照合夥協議分紅：根據《合夥企業法》規定，加入合夥時需要確定出資，出資額確定後將按該比例分紅，並一起確定到合夥協議中。
【法律依據】 《合夥企業法》第三十三條，合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。 合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
拓展資料
合夥企業和公司的區別
想要了解分紅的規定，您需要確定您的企業類型。合夥企業和公司的區別如下：
1、合夥企業是契約式企業，有限公司是股權式企業。我國合夥企業法規定，合夥企業是由各合夥人依法訂立合夥協議，共同出資，合夥經營，共享收益，共擔風險，並承擔無限連帶責任的企業。合夥協議是合夥人享受權利和承擔義務的依據，合夥人的出資方式、數額和期限，合夥人分配利潤和分擔虧損的辦法，合夥企業的事務執行、解散和清算等問題都按照依法訂立的合夥協議來操作。公司法規定，有限公司股東按照比例出資，以其出資額為限對公司承擔責任，並且按照投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。
2、合夥企業不具有法人資格，有限公司具有法人資格，這是合夥企業和公司的最主要的區別。這一區別有兩重意義，第一說明合夥企業只具有相對獨立的人格，有限公司具有絕對獨立的人格。第二說明合夥企業的財產只具有相對獨立性，有限公司的財產具有絕對的獨立性。合夥企業是每一個獨立的合夥人根據合夥協議組合成立的，具有人合的性質。
合夥企業只具有相對獨立的人格，它作為獨立的主體進行經營活動，可以以自己的名義擁有財產、參與訴訟，享受其他各種權利，但在承擔債務責任方面，合夥人與合夥企業則具有連帶關系。合夥人對企業的債務承擔無限連帶責任，每一個合夥人都可以代表其他合夥人享受權利和承擔義務，即使他們內部定有承擔債務責任比例的協議，也不能對抗對外的無限連帶責任。
3、合夥企業與有限公司在承擔責任方面的區別，與它們在產權結構方面的區別有密切的聯系。合夥企業的產權結構是一元結構，而公司的產權結構是二元結構。合夥企業的財產不屬於合夥組織獨立所有，而是屬於合夥人共有，因此合夥人與合夥企業是連帶責任關系。
⑥ 合夥投資期間怎麼分紅
合夥投資的分紅辦法是，按照合夥協議的約定來分配。如果合夥協議無約定的，則由合夥人協商；協商不成的，按照實繳出資比例來分配；如果出資比例不能確定的，則平均分取紅利。
【法律依據】
《中華人民共和國合夥企業法》第三十三條
合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
第三十四條
合夥人按照合夥協議的約定或者經全體合夥人決定，可以增加或者減少對合夥企業的出資。
⑦ 合夥股東分紅怎麼分
1、合夥人協商確定分紅：如果中途加入時並未做分紅約定或是約定不明確的話，那麼本著合夥自主協商的宗旨，將可以由全體合夥人協商確定分紅。
2、按法律規定確定分紅：如果沒有分紅約定，全體合夥人也沒協商一致的，那麼只能按照相關規定確定最終的分紅。
3、按照合夥協議分紅：根據《合夥企業法》規定，加入合夥時需要確定出資，出資額確定後將按該比例分紅，並一起確定到合夥協議中。
【法律依據】
《合夥企業法》第三十三條規定，合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。 合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
拓展資料：
合夥入股注意事項有哪些？
1、首先，從財務上要注意：先搞清楚要入股的這個公司的財務狀況、流動資金、股份構成、債務情況、經營情況、盈利能力、公司人員工資水平；
2、其次，從行業上要注意：將入股企業產品所在行業的前景；
3、第三，從公司文化上要注意：入股企業的企業文化和現任總經理的經營理念；
4、第四、環評和國家政策上要注意：現在實行環評一票制，所有對公司的排污等問題也要關注，另外國家政策的傾斜對行業的沖擊也很大，入股前最好也要考慮；最好要求公司有嚴格的財務公開制度，不然你投的錢被管理層亂用了你都沒辦法知道，或者礙於面子不好詳細詢問吃啞巴虧。
【法律依據】
《公司法》第三十一條出資證明書有限責任公司成立後，應當向股東簽發出資證明書。
⑧ 合夥企業分紅會計分錄
一、確定分配利潤時：
借：利潤分配－未分配利潤
貸：應付利潤
實際分配時：
借：應付利潤
貸：銀行存款（庫存現金）
合夥企業的合夥人取得利潤，要交納個人所得稅，稅率為20%。注意一下，這個不是按實際分得的利潤來計算的，而是按合夥企業的賬面利潤來計算。也就是說，只要企業有利潤，不管分不分，都要交納個人所得稅。
二、合夥企業和公司制不同，對股東之間的協商決議非常重視，因此，一半來說，合夥企業合夥人的協商決定很多事情。
法律規定的分配方法如下：
1、合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人，或者是只由部分合夥人承擔全部虧損。
2、合夥企業存續期間，合夥人依照合夥協議的約定或者經全體合夥人決定，可以增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或者彌補虧損。
3、合夥企業年度的或者一定時期的利潤分配或者虧損分擔的具體方案，由全體合夥人協商決定或者按照合夥協議約定的辦法決定。
(8)合夥企業股票投資分紅擴展閱讀：
利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的凈利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配：
1、計算可供分配的利潤
將本年凈利潤（或虧損）與年初未分配利潤（或虧損）合並，計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數（即虧損），則不能進行後續分配；如果可供分配利潤為正數（即本年累計盈利），則進行後續分配。
2、提取法定盈餘公積金
在不存在年初累計虧損的前提下，法定盈餘公積金按照稅後凈利潤的10%提取。法定盈餘公積金已達注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於注冊資本的25%。
3、提取任意盈餘公積金
任意盈餘公積金計提標准由股東大會確定，如確因需要，經股東大會同意後，也可用於分配。
4、向股東（投資者）支付股利（分配利潤）
企業以前年度未分配的利潤，可以並入本年度分配。
公司股東會或董事會違反上述利潤分配順序，在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定發放的利潤退還公司。
⑨ 朋友開公司他投資10萬是老闆占公司40%的股分，我投暗股3萬塊錢，我想知道怎麼分紅的，分紅我占幾%
合夥做生意，正常是按照投資股份比例來進行分紅的，投資包括資金、技術、管理等，並不是純屬以資金來計算股份，具體需要合夥人之間自行協商並簽訂股份及利潤分配合同，盈利之後按照合同約定進行分配。
根據《合夥企業法》第三十三條，合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
溫馨提示：以上內容僅供參考，不作任何建議。
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⑩ 合夥做生意是先收回本金再分紅
先收回本金或按股分紅都可以。
看生意資金需求狀況和大多數合夥人意見合夥人一起經營的企業，盈利後其分紅一般根據約定比例分配。
一、根據《合夥企業法》規定，合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
二、本金即貸款、存款或投資在計算利息之前的原始金額。企業本金（包括固定資金和流動資金）作為整體，是同時的、在空間上並列地處在它的各個不同階段上，以不同的本金佔用形態表現。本金的每一種佔用形態又都不斷地依次由上一階段過渡到下一階段，由一種形態轉化為另一種形態。本金是要求財務組織既要貫徹「發展經濟、保障供給」的方針，保證企業生產經營與對外投資活動的資金需要，又要厲行節約，合理調度本金，發揮財務對生產經營與對外投資活動的調節與控製作用。從而充分利用貨幣資源，全面提高企業經濟效益。
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
三、基金分紅
指基金實現投資凈收益後將其分配給基金持有人。基金凈收益是指基金收益扣除按照有關規定可以在基金收益中扣除的費用後的余額，包括基金投資所得紅利、股息、債券利息、買賣證券差價、銀行存款利息以及其他收益。
基金分紅是指基金將收益的一部分以現金方式派發給基金投資人，這部分收益原來就是基金單位凈值的一部分。因此，投資者實際上拿到的也是自己賬面上的資產，這也就是分紅當天(除權日)基金單位凈值下跌的原因。
基金分紅與收益：分紅並不是越多越好，投資者應該選擇適合自己需求的分紅方式。基金分紅並不是衡量基金業績的最大標准，衡量基金業績的最大標準是基金凈值的增長，而分紅只不過是基金凈值增長的兌現而已。