『壹』 分紅和股息有沒有實質性的區別各對股價有什麼用平安公司的主要收益在哪
分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。1899年在巴黎舉行的「國際分紅會議」中指出：「分紅是指企業單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經決定，即不得由僱主變更」。美國芝加哥大學羅勃·桑納德教授對分紅定義為：「所謂分紅，簡言之，是指受雇員工在其正常薪資之外，分配一部分僱主所得的利潤而言」。
「辭海」對分紅的解釋為：「企業團體於每屆決算時，由盈餘中提出一部分分配於使用人或勞動者，謂之分紅，亦稱花紅，含有獎勵勞動補助工資之意」。陸光先生亦有類似的定義：「僱主為通過人性合作，提高生產，降低成本，因而根據一項自由的合約，將事業單位獲得的利潤，依照事先訂定的比率，與被僱人共享」。此外李善勐先生所作的定義為：「一個經營業務的公司，於經濟繁榮的年度中，獲得盈利，在凈得中提出一部分分配給員工，謂之分紅」。又杜功璧先生亦曾指出：「公司每營業年度終了，經過決算，如有盈餘，通例先繳納營利事業所得稅，提存法定盈餘公積，提列定率股息後，余數即為股息及紅利，是股東出資的報酬，若讓出若干嘉惠員工，即系分紅。」
在台灣公司法規定，公司無盈餘時，不得分派股息及紅利。但法定盈餘公積已超過資本總額 50%時，或於有盈餘的年度所提存的盈餘公積，有超過該盈餘 20%數額者，公司為維持股票的價格，得以其超過部分派充股息及紅利。由此可知分配紅利的限制。
簡介：分紅有紅利再投資和現金分紅兩種方式，這兩種分紅方式的差別是，一個是單利增值，而紅利再投資是復利增值。所以大多數客戶比較喜歡選擇紅利再投資的方式
基金分紅
基金分紅是指基金將收益的一部分以現金方式派發給基金投資人，這部分收益原來就是基金單位凈值的一部分。因此，投資者實際上拿到的也是自己賬面上的資產，這也就是分紅當天(除權日)基金單位凈值下跌的原因。
基金分紅與收益：分紅並不是越多越好，投資者應該選擇適合自己需求的分紅方式。基金分紅並不是衡量基金業績的最大標准，衡量基金業績的最大標準是基金凈值的增長，而分紅只不過是基金凈值增長的兌現而已。
對於開放式基金，投資者如果想實現收益，通過贖回一部分基金單位同樣可以達到現金分紅的效果；因此，基金分紅與否以及分紅次數的多寡並不會對投資者的投資收益產生明顯的影響。至於封閉式基金，由於基金單位價格與基金凈值常常是不一樣的，因此要想通過賣出基金單位來實現基金收益，有時候是不可行的。在這種情況下，基金分紅就成為實現基金收益惟一可靠的方式。投資者在選擇封閉式基金時，應更多地考慮分紅的因素。
現金分紅：現金分紅是直接獲得現金紅利，不用支付贖回費，而且免稅，即落袋為安；
紅利再投資：將所分得的現金紅利再投資該基金，即俗稱的「利滾利」，這樣做既可免掉再投資的申購費，而且再投資所獲得的基金份額還可以享受下次分紅。
基金分紅的條件？
在符合有關基金分紅條件的前提下基金的分紅條件主要有：
（1）基金當年收益先彌補上一年度虧損後，方可進行當年分紅；
（2）如果基金投資當期出現凈虧損，則不進行分紅；
（3）基金分紅後基金單位凈值不能低於面值。
股票股息是以股票的方式派發的股息，通常是由公司用新增發的股票或一部分庫存股作為股息，代替現金分派給股東。股票股息是股東權益賬戶中不同項目之間的轉移，對公司的資產、負債、股東權益總額毫無影響。
股息是股東定期按一定的比率從上市公司分取的盈利，紅利則是在上市公司分派股息之後按持股比例向股東分配的剩餘利潤。獲取股息和紅利，是股民投資於上市公司的基本目的，也是股民的基本經濟權利。
一般來講，上市公司在財會年度結算以後，會根據股東的持股數將一部分利潤作為股息分配給股東。根據上市公司的信息披露管理條理，我國的上市公司必須在財會年度結束的120天內公布年度財務報告，且在年度報告中要公布利潤分配預案，所以上市公司的分紅派息工作一般都集中在次年的第二和第三季度進行。
在分配股息紅利時，首先是優先股股東按規定的股息率行使收益分配，然後普通股股東根據餘下的利潤分取股息，其股息率則不一定是固定的。在分取了股息以後，如果上市公司還有利潤可供分配，就可根據情況給普通股股東發放紅利。
股東一年的股息和紅利有多少要看上市公司的經營業績，因為股息和紅利是從稅後利潤中提取的，所以稅後利潤既是股息和紅利的唯一來源，又是上市公司分紅派息的最高限額。在上市公司分紅派息時，其總額一般都不會高於每股稅後利潤，除非有前一年度節轉下來的利潤。由於各國的公司法對公司的分紅派息都有限制性規定，如我國就規定上市公司必須按規定的比例從稅後利潤中提取盈餘公積金來彌補公司虧損，所以上市公司分配股息和紅利的總額總是要少於公司的稅後利潤。
由於上市公司的稅後利潤既是股息和紅利的來源，又是它的最高限額，上市公司的經營狀況直接關系這股息和紅利的發放。在一個經營財會年度結束以後，當上市公司有所盈利時，才能進行分紅與派息。且盈利愈多，用於分配股息和紅利的稅後利潤就愈多，股息和紅利的數額也就愈大。
除了經營業績以外，上市公司的股息政策也影響股息與紅利的派法。在上市公司盈利以後，其稅後利潤有兩大用途，除了派息與分紅以外，還要補充資本金以擴大再生產。如果公司的股息政策傾向於公司的長遠發展，則就有可能少分紅派息或不分紅而將利潤轉為資本公積金。反之，派息分紅的量就會大一些。
股息和紅利的分配受國家稅收政策的影響。上市公司的股東不論是自然人還是法人都要依法承擔納稅義務，如我國就有明確規定，持股人必須交納股票收益（股息紅利）所得稅，其比例是根據股票的面額，超過一年期定期儲蓄存款利率的部分要交納20%的所得稅。
上市公司在實施分紅派息時，它必須符合法律規定且不得違反公司的章程，這些規定在一定程度上也影響著股息和紅利的發放數量。這些原則如下：
1.必須依法進行必要的扣除後才能將稅後利潤用於分配股息和紅利。其具體的扣除項目和數額比例要視法律和公司章程的規定。上市公司的股東大會和董事會通過的分紅決議是不能與法律和公司章程的規定相抵觸的。
在上市公司的稅後利潤中，其分配順序如下：
（1）彌補以前年度的虧損。
（2）提取法定盈餘公積金。
（3）提取公益金。
（4）提取任意公積金。
（5）支付優先股股息。
（6）支付普通股股息。
在公司按規定的比例交納所得稅後，將依照注冊資本的數額（也就是總股本）提取10%的法定盈餘公積金，但當法定的盈餘公積金達到注冊資本的50%以上時，可不再提取。公益金比例一般為5-10%，任意公積金和股利由公司董事會根據當年的盈利情況報請公司股東大會批准實施。
2.分紅派息必須執行上市公司已定的股息政策。上市公司一般都要將公司的長遠發展需要與股東們追求短期投資收益有機地結合起來，制定相應的股息政策，做為分配股息、紅利的根據。
3.分紅派息必須執行同股同利的原則。具體表現在持有同一種類股票的股東在分紅派息的數額、形式、時間等內容上不得存在差別，但公司章程另有規定的可例外。如滬深股市的一些上市公司在分紅派息時，給個人股或職工內部股送紅股，而給法人股或國家股派法現金紅利。這實際上是一種不公平行為，它侵犯了法人股和國家股的權益，是同股不同權的表現，所以國有資產管理局多次發文制止同股不同權的分紅方式。
4.上市公司在依上述原則分紅派息時，還必須注意有關的法律限制。一般包括：
（1）上市公司在無力償付到期債務或者實施分紅派息後將無力償付債務時，不得分派股息、紅利。即使是公司的總資產額超過了公司所欠債務總額，但是當其流動資金不足以抵償到期債務時，公司亦不得分派股息、紅利。
（2）上市公司分配股息、紅利，不得違反公司所簽訂的有關約束股息、紅利分配的合同條款。
（3）上市公司分派股息、紅利，依法不得影響公司資產的結構及其正常的運轉。如此，公司為了分派股息、紅利或收回庫藏股票而支出的金額，不得使公司的法定資本（股本）有所減少。
（4）公司董事會的自行限制。其主要表現在分派股息、紅利時，不得動用公司董事會為了擴大再生產或應付意外風險而從公司利潤中提取的留存收益部分
股息的具體表現形式有現金股息、股票股息、財產股息、負債股息、建業股息等多種。
（1）現金股息
現金股息是以貨幣形式支付的股息和紅利，是最普通、最基本的股息形式。
（2）股票股息
股票股息是以股票的方式派發的股息，通常是由公司用新增發的股票或一部分庫存股票作為股息，代替現金分派給股 東。股票股息是股東權益賬戶中不同項目之間的轉移，對公司的資產、負債、股東權益總額毫無影響。
（3）財產股息
財產股息是公司用現金以外的其它財產向股東分派股息。最常見的是公司持有的其他公司或子公司的股票、債券、也可以是實物。
（4）負債股息
負債股息是公司通過建立一種負債，用債券或應付票據作為股息分派給股東。
（5）建業股息
建業股息又稱建設股息，是指經營鐵路、港口、水電、機場等業務的股份公司，由於其建設周期長，不可能在短期內開展業務並獲得盈利，為了籌集到所需資金，在公司章程中明確規定並獲得批准後，公司可以將一部分股本還給股東作為股息。建業股息不同於其他股息，它不是來自於公司的盈利，而是對公司未來盈利的預分，實質上是一種負債分配，也是無盈利無股息原則的一個例外。
股利派發（就是送股）後，股本增加，股價變低了，增加了流動性，更多的人可以買得起了，從而可能推高股價。但不是絕對。
現金派發：公司除開擴張發展資金，並彌補上年度虧損後還有盈餘的，一般會將多餘的錢以現金的方式派給投資者。穩定地派發股息，更加給投資者繼續持股的信心。
安公司是保險公司，收益主要來自四個方面：
1、死差益。即保險條款預期的賠付額和實際的賠付額之間的差額；
2、利差額，即保險條款預定的利率和保險公司實際投資收益之間的差額；
3、費差額，即保險條款預定的費用和保險公司實際發生的費用之間的差額。
4、投資收益：直接和間接投資的收益，當然可能為負數。比如中國平安投資富通虧了幾百億。這樣嚴重影響了當期利潤總額。
『貳』 分紅型保險可靠嗎
分紅型保險，即保單持有人可以享受保險公司經營成果的保險，保單持有人有權利每年從保險公司的經營成果中獲得一定比例的分紅。
簡單點說，分紅型保險就是消費者可以從保險公司那分一杯羹，保險公司的經營成果越好，消費者能分到的錢也越多。
分紅型保險的保障內容和形式與其他險種有一定的區別，它有其自身的特點，具體如下：
保費通常比較貴
分紅型保險屬於理財保險，這種保險一般投入比較多，且需要長時間持續投入才能見到比較可觀的收益，保費通常比較貴，對於經濟條件不是很寬松的消費者來說有點不友好。
當然，奶爸也不建議經濟條件不是很好和保障型保險還沒配置齊全的消費者投保理財保險，因為這會加重消費者的經濟負擔。
且在保障型保險還沒配置好的情況下，直接投保理財保險是不明智的，因為只有生命健康得到保障，理財才有意義，不能本末倒置。
分紅型保險的分紅收益由保險公司的經營成果而定，分紅不固定，有可能會比較多，也有可能會比較少。
所以消費者在投保分紅保險的時候，還是要參考一下保險公司的經營實力。
『叄』 保險跟股票有什麼區別呢
其實很簡單很簡單!!!這么簡單的字面理解~~
想對自己以後有個保險就買保險`保險是給你提供一份人生保障的,一人出事萬人出錢!
股票是有閑錢可以消遣或者投資的``一點保障都沒有!
就這么簡單~想發財買股票`
想平安買保險~
保險是還可以躲避債務糾紛的!!銀行帳戶可以凍結
保險帳戶是不可能凍結的!
『肆』 分紅型保險 與 萬能型保險有什麼區別
一、分紅型保險和萬能型保險區別
1、投資風險
①分紅型保險不單獨設投資賬戶，的投資渠道為大額銀行長期協議存款、國債、國家金融債券、同行業拆借等，收益相對穩定，風險較小
②萬能型保險設立的投資賬戶，除了可以做債券投資外，其投資股票二級市場的比例不能超過80%，收益高一些，風險也更大
2、利潤分配方式
①分紅型保險的紅利主要來自費差益、死差益和利差益三個方面，保障部分的資金預定利率為2%-2.5%左右，允許每年向投資者派發可浮動的紅利，通過增加保額、直接領取現金等方式分配盈餘的70%給客戶，分紅險的分紅收益率是不確定的
②萬能型保險的利潤來源則來自投資賬戶的投資收益，每月為投資者提供結算利率，並提供年保證收益率
3、保障功能
①分紅型保險一般採用恆定費率，保證自動連續續保，最長可以保障終身
②萬能型保險在保障方面採用自然費率，超過45歲以後其保障費率會很高，並且不能保證連續自動續保
(4)分紅保險和股票的區別擴展閱讀：
一、分紅型保險
保險公司將其實際經營成果優於定價假設的盈餘，按一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險產品
二、保險分紅
1、保險公司每年至少應將分紅保險可分配盈餘的70%分配給客戶
2、紅利分配兩種方式
①現金紅利：直接以現金的形式將盈餘分配給保單持有人
②增額紅利：整個保險期限內每年以增加保險金額的方式分配紅利
三、萬能型保險
可讓客戶直接參與由保險公司為投保人建立的投資帳戶內資金的投資活動，保單價值與保險公司獨立運作的投保人投資帳戶資金的業績掛鉤
四、萬能保險分類
1、重保障型
保險金額高，前期扣費高，投資賬戶資金少，前期退保損失大
2、重投資型
保險金額低，首期扣費少，投資賬戶資金較多，退保損失小
『伍』 保險分紅等同於投資嘛
保險從某種意義上來說是理財投資，部分保險也有分紅，很多人都有疑問購買保險不是買了一份保障嗎，為什麼他還能帶來收益呢，這部分收益就是保險的紅利，相當於你繳納保費產生的收益，但是分紅不等於利息，不能用投資收益的眼光去看待它。
人壽保險公司的分紅從哪裡來？
分紅這個詞相比大家都不會陌生，就是公司通過經營所得的利潤分配發放給投資者，分配發放紅利取決於公司經營狀況的好壞和今後經營發展，戰略決策的總體性的安排。那麼問題來了，我沒有買保險公司的股票，我為什麼會獲得紅利呢？
其實保險產品它是有紅利的，人壽保險有死差益，費差益和利差益，死差益就是保險公司實際發生的風險的概率要小於預期發生的風險概率，通俗點講就是實際死亡人數並未達到預期死亡人數所產生的差異導致的盈餘；利差異就是保險公司去做投資，實際投資所獲得的效益要高於預期，從而產生了一個預期差導致的盈餘；費差異也非常好理解，保險公司實際運作產生的運營費，管理費等要低於原先預期計算的費用相產生的差額的盈餘，正因為有這些差額所產生的盈餘，所以保險有紅利，人壽保險的紅利即死差益＋費差益＋利差益。如果保險公司的經營狀況良好，實際的經營成果要高於起初擬定的盈餘，有超預期的收益那麼保險公司會依照實際情況向擔保持有人按一定的比例通過現金紅利或增值紅利的方式去發放分配紅利。
『陸』 什麼叫分紅型保險該怎麼投保，
我國分紅保險的機理與制度框架 </FONT>我國從2000年開始銷售分紅保險。經過不到十年的迅猛發展，分紅險已成為壽險主流產品，2008年保費收入超過3650億元，約占壽險總保費50%，2009年一季度更是達到了73.5%。
分紅保險的關鍵是分紅政策。保險公司訂立分紅政策，需要協調市場競爭和經營成果，平滑長期與短期的關系，平衡客戶與公司的利益。分紅政策的訂立和監管，是公司管理、保險監管的焦點所在，也是分紅保險報告制度的關鍵。
一、我國分紅保險的模式
分紅保險是一種保單持有人與保險公司分享經營成果的險種。保戶按期交納保費之後，不僅可以享受到一般的保險功能，還可以定期獲得分紅。由於精算人員教育背景、公司狀況及公司淵源的差別，分紅保險在我國形成了不同的模式。
（一）現金分紅和保額分紅
現金紅利法是以年度現金分紅的方式分配紅利。在現金紅利法下，保單持有人可以選擇以現金支取紅利、抵交保費、將紅利留存公司累計生息、購買交清保額等方法支配現金紅利。現金紅利的選擇比較靈活，可以滿足客戶對紅利的多種需求。北美地區壽險公司通常採用這種紅利分配方法。
增額紅利法以增加保險金額的方式分配紅利。保單持有人在發生保險事故、期滿或退保時以保額或退保金的形式領取分配到的紅利。增額紅利由年度增額紅利、特殊增額紅利和終了紅利三部分組成。年度增額紅利每年以一定的比例增加保險金額。特殊增額紅利只在一些特殊情況下，如資本市場出現異常表現或政府稅收政策變動時將紅利一次性地增加保險金額。終了紅利一般為已分配紅利或總保險金額的一定比例，將部分保單期間內產生的盈餘遞延至保單期末進行分配，減少了保單期間內紅利來源的不確定性，使每年的紅利水平趨於平穩。英國壽險公司通常採用這種紅利分配方法。
（二）全差分紅與部分差分紅
一般保險公司經營分紅保險，盈餘主要來源於利差、費差與死差，退保、合同終止等有時也能帶來一些利潤。確認盈餘來源並將之以合理的方式分配是分紅保險經營和監管的基礎。
按照盈餘分配來源分類，分紅模式有 「全差分紅」與「費(或死)差之外的其他差分紅」兩種。在全差分紅模式下，可能產生盈餘的所有來源全部參與分配，即無論是死差溢、利差溢、費差溢還是退保溢、投資資產增值等都列入分紅保單持有人能夠分享的保單盈餘部分。在「費差(或死差)之外的其他差分紅」模式下，除費差（或死差）不列入分紅賬戶外，其他處理模式類似「全差分紅」。
二、分紅政策制定需要遵循的四大原則
在不同的分紅方式、盈餘分配來源下，分紅的技術特徵有一定的差別。但是，不管採用何種分紅方式，不論盈餘分配的來源如何，分紅政策都應當遵循一定的原則：既要重視保單持有人的合理預期，貫徹誠信經營和公平原則，又要充分考慮紅利分配對公司未來紅利水平、投資策略以及償付能力的影響。
（一）滿足保單持有人合理預期
分紅保險的特徵是定期分紅，同時紅利具有不確定性。投保人購買分紅保單時，對於未來的紅利水平是有期望的。對於合理的期望應當予以尊重和保護。
保單持有人的預期通常是在保險公司的引導下建立的。保險公司通過產品說明、保單紅利演示以及公司自身的分紅策略，引導保單持有人對未來紅利建立某種期望。保險公司在制定分紅政策、管理分紅業務和進行盈餘分配時，應當充分尊重保單持有人的合理期望。滿足保單持有人的合理預期，不僅是分紅保險經營管理的重點，也是保護保單持有人利益的基本要求，還是防範化解誤導風險、解決保單持有人和保險公司利益沖突的有效手段。
我國分紅保險開辦初期，個別壽險公司未能真正重視保單持有人的合理預期。不合實際的紅利演示、銷售過程中承諾高回報、隱瞞紅利不確定性等誤導行為時有發生，對分紅保險的發展造成了不利影響。保險監管機構認識到這些問題，在建立相關制度時，規定了滿足分紅保險客戶合理期望是總精算師的一項重要職責。
目前，在產品開發階段，保險公司要制定較完善的管理辦法，事先設定經營管理程序，明確各種流程，控制風險。特別是分紅演示部分，要在向客戶揭示風險的同時，使其對分紅險種有較為理性的理解；在銷售分紅業務時，宣導分紅業務未來紅利分配是不保證的，合理引導客戶對未來的預期；在保單簽發後，要結合分紅業務的負債屬性，做好資產負債匹配管理。
（二）分紅的可持續性和平滑機制
分紅業務要長期穩健發展，紅利分配必須堅持可持續原則。每個會計年度結束後，壽險公司首先根據當年度的業務盈餘，決定當年度的可分配盈餘。根據分紅產品的特點，壽險公司有權決定當期的可分配盈餘，並根據經濟形勢的變動來調整紅利，將部分盈餘留存至未來發放。一般情況下，壽險公司不會把分紅賬戶每年產生的盈餘全部作為可分配盈餘，而是會根據對未來經濟、資本市場及分紅險種經營狀況的預期，在保證未來紅利基本平穩的條件下進行分配。未被分配的盈餘留存公司，用以平滑未來紅利、支付終了紅利。通過合理運用分紅政策中的平滑機制，保險公司可將分紅水平穩定到一個長期可持續的水平上，避免大起大落，維護客戶的合理預期並切實保護其利益，最終保證行業長期健康可持續發展。平滑機制為紅利分配的長期可持續性提供了機制保障。
1、紅利分配平穩、持續的必要性。為應對市場競爭，滿足客戶投資理財日趨專業化的需要，保險公司需要具有競爭力的保單紅利支付水平，但超出能力范圍的分紅水平會誤導保單持有人的預期，加大公司經營壓力。因此必須結合公司長期經營發展規劃、分紅業務的未來投資收益預期、客戶的長期合理預期、分紅業務的經營盈餘及其他現金流等多方面因素綜合確定，以使得紅利分配能夠平穩、持續。既通過保持具有競爭力的保單紅利支付來滿足公司與保單持有人的短期利益需求，又使分紅政策符合公司的長期經營戰略並提升其持續經營能力，實現公司與保單持有人的長期利益目標。
2、准備金核算方法對平滑機制提出需求。按現行法定修正方法提取准備金，會在前幾個保單年度，尤其是首個保單年度出現較大的分紅業務賬面盈餘，但它並不是真正的分紅盈餘來源，而是由於准備金評估方法修正形成的。因此，這部分賬面盈餘不能完全分配，其中大部分應結存在未來分配，這就要求公司建立長期的預測模型和平滑機制，將結存在未來分配的部分提取為分紅保險特別儲備，以使紅利長期保持穩定增長。
3、資本市場波動對平滑機制提出需求，實踐證明其存在有助於行業穩健發展。從中國資本市場的實際發展狀況看，在過去十年中，由於投資收益具有較大的波動性，平滑機制在公司穩健經營中發揮了重要作用，使公司經營能夠以豐補歉，使紅利分配保持相對穩定，維護客戶利益，穩定保險客戶群，避免大規模的退保及現金流支出。
例如，在開始銷售分紅業務的前五年（2000年～2005年），受資本市場低迷的影響，各公司分紅業務盈餘很低甚至沒有，在綜合考慮分紅業務長期發展預期基礎上，在部分年度，大部分公司通過補貼紅利來發展業務，紅利分配超出年度盈餘，之後通過2006年度產生的盈餘轉回以前年度的補貼，利用平滑機制推動了分紅業務的長期發展。
2007至2008年資本市場大幅波動，2007年壽險行業利潤表口徑的投資收益率達到10.8%，而2008年僅接近3%。行業主要公司在合理分配2007年度紅利基礎上，通過「特殊紅利」的方式將部分超過以前年度預期的盈餘分配給客戶與股東，並結存一定規模的分紅特別儲備，使得在2008年度仍然可以保持客戶合理預期的分紅水平。在資本市場波動情況下，投連、萬能等投資型業務出現較大投訴與退保風險，而分紅業務發展相對穩定，證明平滑機制有助於保險行業穩健發展。
（三）保單持有人與公司股東之間的利益平衡
保險公司長期發展，需要處理好客戶與股東長期利益。如何有效管理保單持有人與保險公司股東之間的關系，保障保單持有人利益並提升壽險公司持續經營能力，既是保險監管機構對分紅保險業務監管的核心內容，也是影響保險公司分紅產品長期穩定發展的核心問題。目前，監管機構已明確規定「保險公司每一會計年度向保單持有人實際分配盈餘的比例不低於當年可分配盈餘的70％」，但考慮到保險公司有權決定各會計年度的可分配盈餘，所以如何使可分配盈餘的確定遵循客觀性、一貫性的原則，合理平衡年度間保單持有人與股東的利益分配，是分紅政策制定中必須考慮的重要內容。
（四）紅利分配的公平性原則
為了推動分紅業務的長期健康發展，兼顧各方利益，紅利分配應體現公平性、合理性。在約束公司實現紅利分配的公平性方面，監管機構建立了兩項制度：一是要求保險公司根據不同保單對於盈餘的貢獻大小進行分配；二是要求將保證分紅公平性作為總精算師的職責。
需要注意的是，紅利分配的公平性是相對公平，絕對公平是做不到的。實踐中，雖然逐保單確定分紅率最為理想，但不可操作，所以保險公司一般採用合理分組方式進行適當簡化處理。保單持有人之間的紅利分配一般隨產品類型、交費方式、交費期限、保險期限、投保年齡、性別等保單信息的不同而不同，基本反映了保單持有人對分紅賬戶的貢獻度，從而保證分配的公平性。在公司實務處理中，公平性要求遵循相關監管文件規定。公平性不僅體現在同一分紅保險賬戶內各個投保人之間的公平，還體現在分紅保險投保人與一般賬戶投保人之間的公平、分紅保險產品費用分攤的合理性以及與一般賬戶中公司自由資金之間在核算投資收益方面的公平等。
以上四大原則相輔相成，核心是長期經營理念。在經營管理中，各公司將公平性與可持續性放在分紅保險實踐的首位；在監管政策中，《關於印發人身保險新型產品精算規定的通知——個人分紅保險精算規定》（保監發〔2003〕67號）在「盈餘分配」部分就把該原則確定為首條規定，且在分紅監管與核算報告的體制設置、後續管理等中均以此為基本原則。
三、實現分紅原則的工具與方法
為實現分紅保險的基本原則，必須輔以有效的工具。這就是分紅特別儲備、貢獻法和紅利分配比例。
（一）分紅特別儲備
分紅特別儲備是「分紅保險賬戶逐年累積的，用於平滑未來分紅水平的儲備金」。在分紅保險經營好的年份，賺的比分的多，剩下的就進入分紅特別儲備，發揮蓄水池的作用；經營不好的年份，分的比賺的多，就沖減分紅特別儲備，發揮緩沖墊作用。分紅特別儲備對於滿足客戶合理預期、實現分紅的可持續性、防範化解分紅保險經營風險發揮著至關重要的作用。可以說，分紅特別儲備是分紅保險的核心、本質和關鍵，沒有分紅特別儲備就沒有分紅保險。
（二）紅利分配方法——貢獻法
紅利分配方法的制定主要體現客戶間的公平性。貢獻法指在各個保單之間根據每張保單對所產生盈餘的貢獻比例分配盈餘的方法，一般按照利差、死差、費差等利源項目表示，主要由採用現金紅利分配方式的保險公司使用。一般情況下，保單之間的紅利分配隨產品、投保年齡、性別和保單年限的不同而不同，反映了保單持有人對分紅賬戶的貢獻比率，體現了公平性原則。在增額紅利分紅模式下，公司按照各險種對盈餘貢獻確定年度紅利後，再按照每張保單對分紅保險特別儲備的貢獻確定終了紅利。保險公司根據產品類型、交費方式、交費期限、保險期限等保單信息對分紅保單分組，計算各組的資產份額，並利用各組的資產份額和責任准備金，劃分各組對應的分紅保險特別儲備。
（三）確定的紅利分配比例
客戶與股東分享分紅保險的經營成果，應當遵循一定的標准。監管機構規定：保險公司每一會計年度向保單持有人實際分配盈餘的比例不低於當年可分配盈餘的70%，可分配盈餘的確定應當有一個客觀的標准，遵循一貫性的原則。按照這一規則，分紅保險只有真正分配，客戶與股東才能同時受益，使得公司不可以隨意獲取分紅業務盈利，保護了客戶利益。
四、分紅保險的管理機制
分紅業務在股東與客戶間按比例分配的盈利模式，有別於傳統賬戶對股東與客戶利益的影響。為了保證客戶利益不受侵害，公司必須實現分紅保險的獨立核算。監管機構規定：分紅保險、非分紅保險以及分紅產品與其附加的非分紅產品必須分設賬戶，獨立核算。
在近十年的實務發展中，業內主要公司均已在現金流劃撥、投資管理、賬戶核算等方面實現單獨的賬戶管理；只有部分資產規模較小的公司沒有實現獨立管理，但在核算、報告中均通過一定的拆分辦法單獨核算分紅賬戶。
（一）單獨賬戶的管理模式
單獨賬戶指公司對分紅賬戶單獨建賬、獨立管理和核算。在現金流管理方面，公司按設立的分紅賬套統計相應分紅保險的保費收入，扣除分紅賬套費用支出後，按統計數據扣除賠付、退保、滿期、紅利支出等現金流支出額度，將凈現金流劃撥至公司分紅賬套進行投資管理。在分紅賬套費用支出計算中，採用「全差分紅」模式的賬戶，按照合理的費用分攤方法將公司費用分攤至分紅賬戶；採用「費差之外的其他差分紅」模式的賬戶，按各險種預定費用扣除分紅賬套費用，不再從賬戶中支付其他費用。一般情況下，公司根據會計年度核算各年度分紅賬戶中的股東利益及股東分紅。在公司實務中，股東利益可以從分紅賬戶劃出，也可以存在於分紅單獨賬戶中。如果股東利益存在於分紅賬戶中，則在後續核算中需要按照一定的原則拆分投資收益，核算分紅賬套的收益。累計生息的保單持有人的利益也存在類似管理與核算情況。
公司在分紅賬套投資管理中，結合分紅賬戶的負債特性、分紅特儲額度及公司對分紅賬戶的風險承受能力，制定賬戶的資產配置策略，並在投資運作、投資資金劃撥、投資會計中單獨處理。
（二）非單獨賬戶的管理模式
非單獨賬戶管理指公司沒有對分紅賬戶單獨建賬，現金流管理、資產投資管理等方面均與公司大帳一起運作，但公司在年末核算中均需根據一定的原則分攤投資收益、分攤費用，核算分紅賬戶的盈餘，制定紅利分配政策。採用非單獨賬戶管理模式的公司一般業務規模較小。
五、分紅保險報告制度
紅利分配政策確定後，公司需進一步分析其分紅業務的經營結果並編報年度分紅保險報告報告，將紅利分配方案與經營結果上報董事會或其他決策機構，將分紅保險報告報監管機關。紅利分配方案需經董事會或其他決策機構批准後方可執行。
（一）分紅保險報告的使用者
分紅保險報告全面反映分紅賬戶經營狀況、核算結果，其使用者主要為分紅賬戶的利益相關者，包括保單持有人和公司股東。由於保單持有人和公司股東共同主張分紅保險經營產生的利益，因此他們在分紅報告中共同扮演所有人的角色。股東可以通過分紅保險報告分析分紅業務對公司當年度及未來長期經營的貢獻，而保單持有人對保險經營認識程度有限，保險監管機關作為保護保單持有人利益的代表要關注分紅保險報告。
公司股東在分紅報告中具有雙重角色。從與保單持有人共同主張分紅保險經營利益而言，公司股東是分紅保險的共同所有人。此外，公司大賬與分紅賬戶之間會有一些往來，比如該分配給公司股東的利益暫時留在分紅賬戶、大賬借錢給分紅賬戶等，這時候，公司股東扮演的是債權人的角色。
（二）分紅特別儲備的性質
使用分紅報告時，要特別注意分紅特別儲備科目。該科目反映公司分紅保險特別儲備額度，在公司大賬中雖然作為負債項目體現，但其性質與一般負債不同，具有一定的資本屬性，在分紅報告中應當作為所有者盈餘科目。
第一，就分紅特別儲備的形成來看，它是分紅保險賬戶逐年累積的未分配盈餘，用於平滑未來的分紅水平。在法律上，它屬於非保證的負債，當出現非預期風險損失時，它所對應的資產將首先用來應對保證的負債。由於其具備風險緩沖基金的效果，可以保護分紅業務經營穩定發展，所以具有資本的性質。
第二，就分紅特別儲備的運用來看，公司擁有支配分紅特別儲備的權利，保單持有人沒有能力影響公司未來分紅行為，分紅特別儲備運用沒有特別的約束條件與預期。
第三，從賬戶管理模式來看，如果公司分紅業務採用單獨賬戶管理，設立單獨投資賬戶，賬戶資金管理和核算管理規范，就能夠保證分紅特別儲備有實際資產與之匹配，可以對實際經營結果起到平滑作用，而並非只是賬面形成的科目余額。
因此，分紅特別儲備應當在分紅報告中負債部分之後獨立列報。
（三）關於分紅報告的基本構想
分紅報告制度應當基於分紅保險的機理，充分體現分紅保險經營的原則，提供必要、有效而又翔實的材料，滿足各方面的需要。
第一，分紅特別儲備作為所有者權益項目列示。
第二，涉及紅利分配的相關負債提取，結合使用企業會計准則編報財務報告的「權責發生制」基本原則與精算原理，使得經營結果反映其本年度的紅利分配方案。如果該紅利分配方案在核算日沒有正式宣告，將採用預估的方法確認，體現企業會計准則「權責發生制」原則，也更真實體現公司的經營狀況及分配結果影響。
第三，在「費差(或死差)之外的其他差分紅」模式下，分紅保險的業務本質是「不分費差（死差）的」，相關報表費用（死亡成本）額度只需填列定價費用（定價死亡成本），報表所反映的是紅利分配的盈餘基礎，體現客戶利益的實際情況。雖然費差（或死差）不列入分紅賬戶，但實際上，該費差（或死差）風險通過並入大帳核算，由公司承擔，監管機關可以通過監控公司整體的財務報表來綜合分析公司的風險。
第四，報告應當描述確定紅利的計算基礎、方法和程序，披露分紅業務經營盈餘、分配給客戶紅利、分配給股東紅利、未分配盈餘（分紅特別儲備）及其盈利來源，並通過資產類別分析賬戶整體投資狀況及風險。（保監會人身保險監管部 丁昶）
『柒』 細數分紅險 萬能險 投連險區別是什麼
提到保險，我們首先想到的都是它的保障功能，其實，保險也具有一定的投資功能。近年來，伴隨著資本市場的繁榮，以分紅險、萬能險和投連險為代表的投資型保險產品受到了眾多投資者的追捧。同樣作為投資型的保險產品，分紅型、萬能險、投連險區別是什麼呢？
"運籌帷幄"投連險，5種投資選擇，充分滿足您的投資"口味"分紅型萬能險投連險區別一
投資的目的是為了收益，分紅型、萬能險、投連險區別之一就是收益不同。分紅險的收益率和萬能險的收益率都設有保底利率，非常穩健，當然收益率也不會太高，分紅險與銀行利率不相上下，萬能險的名義收益率則比銀行利率高一點。相比之下，投連險的收益率則可與股票、基金抗衡，收益可以超過100%，也可以為負，風險更大一些。
分紅型萬能險投連險區別二
在購買這三種保險時，設立的賬戶和分配方式是不同的。分紅險只設立保險賬戶，不設單獨的投資賬戶，每年的分紅具有不確定性，一般將上一年度公司可分配利潤的70%分配給客戶；萬能保險設有單獨的投資賬戶，同時具有保底利率的功能，除為投資者提供固定收益率外，還會視保險公司經營情況給予不定額的分紅；投連險設置了幾個不同的投資賬戶，可能享有較高回報，也需承擔一定的風險，完全取決於投資收益情況。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名
分紅型萬能險投連險區別三
分紅型、萬能險、投連險的第三大區別就是投資渠道不同。保險機構投資者為投連險客戶設立的投資賬戶，投資股票的比例可以為100%，也正因如此，它的風險收益都是最大的；而為萬能險設立的投資賬戶，投資股票的比例不得超過80%，風險收益其次；分紅險不設立投資賬戶，只是給客戶分配公司紅利。
分紅型萬能險投連險區別四
繳費靈活度不同是分紅型、萬能險、投連險區別之四。萬能險與投連險都具有交費靈活、保額可調整、保單價值領取方便的特點。而分紅險交費時間及金額固定，靈活度差。
分紅型萬能險投連險區別五
最後三者的透明度也是不同的。分紅險資金的運作不向客戶說明，透明度較低。投連險投資部分運作透明，每月最少一次向客戶公布投資單位價格，客戶每年還會收到年度報告，透明度較高；萬能險則會每月或者每季度公布投資收益率。
"成長之諾"兒童教育金，為您提供高額教育金，兼顧重大疾病保障『捌』 理財型保險和分紅型保險有什麼區別嗎。
理財型保險不是一個險種的名稱，而是一個代指，只要具有儲蓄理財功能的產品都可以統稱為理財險。而包含分紅型保險在內的年金險、萬能險、投連險都稱為理財型保險。
想知道哪些理財保險性價比高，可以看這里：《理財險最全榜單，退市前哪些年金險和增額終身壽險值得買？》
分紅保險是一種收益沒有保底的產品，也就是說如果公司當期經營狀況不好，分紅可以為0。
很多人把分紅險類比為了股票，實際上這是不恰當的，因為我們從分紅險所拿到的分紅屬於保險公司「可支配盈餘」的分紅，這個可支配盈餘很不透明，並且不可控。
不同於萬能和投連，分紅型保險的分紅是不進行公示的，到底當期有多少收益、持續有多少收益也只有買過的人才知道。
看不透就容易掉坑，不建議大家對分紅型產品有過高的期待。
分紅險可以用作長期儲蓄用，收益不透明，保底收益可能為0，但理論上有高收益的可能，奶爸並不推薦購買。
寫在最後：
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『玖』 買分紅型保險的朋友們注意不要上當了
大家一提到分紅型保險，總是會把它和股票、投資掛鉤；還有些業務員為了賣出產品，宣傳買分紅險就相當於買保險公司的股票，其實這些都是錯誤的。分紅型保險的分紅是根據上一會計年度分紅保險業務的實際經營狀況而定，按份額分配紅利。分紅型保險存在很多保險業務員不會告知的要點，建議都看一看：關於分紅險，業務員不會告訴你的事
分紅型保險的分紅具有不確定性，消費者無法獲悉保險公司的經營情況，也不知道該產品的份額有多少，我們能拿到多少紅利，要等到保險公司下發紅利通知書那刻才能知曉，拿到手的錢有可能多，也有可能很少，甚至沒有分紅。分紅險的投訴率高，也在於有些人對此了解不全面，學姐便在這里揭曉它的真面目：一文為你揭開分紅險的神秘面紗！
另外，不同分紅型保險的紅利領取方式可能不一樣，通常有四種：現金領取、累積生息、抵繳保險費、購買交清增額保險。
有些產品提供了兩種、三種或四種方式，可讓消費者自由選擇領取方式，若投保是沒有選擇，通常會被默認為選累積生息，待被保人請求領取時才能拿到分紅，或直到被保人身故或合同終止了才會給付紅利；有些產品只有規定一種領取方式。
綜上，買分紅型保險確實不能獲得相對穩定的收益，若想獲得高收益，不妨來看看這些理財保險：想獲得高收益？這10款理財險就別錯過了！
望採納
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