㈠ 三人合夥,如何分配股權和分紅
平均分配原則，進行分配或者按資金投入多少分配股權。
三個朋友一起創業，可定是一個人很難完成，相互之間又比較信任，才一起創業的。那麼大家最好在創業之初，就平均分配股權，因為這個時候通常大家都有困難利益糾紛比較少。
所以最好在創業的時候，就平均分配股權，不要計較太多，日後才能同心協力，共創公司的輝煌。公司最大了，股權才有意義，擁有100%股權，公司散夥了也是無用。
股權注意：
股權轉讓後，股東基於股東地位而對公司所發生的權利義務關系全部同時移轉於受讓人，受讓人因此成為公司的股東，取得股東權。因此股權轉讓所包括的權利是股東權的全部內容。
股權的實質是基於股東身份而對公司享有的一種綜合性權利。股權的轉讓即是股東身份的轉讓，股東權利內容中的各項權利不能分開轉讓，在實踐操作上也無法實現。
㈡ 三個人創業如何分配股份和分紅（杜絕復制粘貼的答案）
很簡單、股份制、統一使用，合理經營，自負盈
虧，按股分紅的的制度
你剛才都已經寫了甲乙出資人占的百分比，那麼當
盈利時就將利潤的總數扣除營運資金後剩餘的盈利
用來按比例分配，至於丙也算佔有一部分勞動股
權，按勞動比例分配股份
甲乙丙加一起為百分百比例，不應該按照出資的兩
人各占份額，剩下的丙也是佔有股份比例的，看他
的重要性在裡面占的比重，將盈利剩餘部分三個人
分配
㈢ 三人合夥開店,一人投資不管理,兩人三個人開店，2個人出錢出力，一個人出錢不出力，怎麼分配股票跟分紅
摘要 本來這種三個人一起合夥開店的三個人應該一起出錢出力，但是如果有人只出錢不出力的話分配股票跟分紅時他的應該少，不應該平等
㈣ 三個人合夥開公司，股份應該怎麼分配
分析如下：
1、首先要確定你們公司的注冊資本和法人代表，然後在公司章程里確定你們商量好的投入比例（如50W的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅；投50W的為董事，投7W門市的為監事，你為總經理（經理）。
2、你們三人組織一次股東會，並做好記錄形成書面的東西，然後簽章、手印確認。會議內容應確定以下幾個方面：
①「職責分工」-誰負責財務，誰負責公關協調，你負責公司運營管理。
②在注冊資本以外的運營費用應作出預算，並確定這筆費用由誰負責投入。
③注冊資本以外的營業費用屬於進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應確定由公司賬戶支付相應的利息（我們是按3%算的）；另外公司經營盈利賬面的閑置資金，不論哪個股東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面。
④確定分紅方式。
⑤因為你是總經理（經理），負責公司運營，所以你們要協商確定你的薪酬標准；如果你佔20%的股份，薪酬就低些，佔10%的話就定高些，這個不是面子問題，而是工作問題，必須提出來協商。
3、關於你妻子，是不涉及你們公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你們公司制定的薪酬制度標准。
4、當然，既然大家情投意合、目標一致做公司，萬事以友好協商結果為准。
拓展資料
股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：
1、股份是股份有限公司資本的構成成分。
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務。
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
（資料來源：網路：股份）
㈤ 3人合夥開店股本金一樣怎麼分紅
根據你的情況來看，三人股權分配，首先切忌均分。在創業初期，如果有合夥人，就一定要設計好股權結構。。三人合夥，要保持1>2+3的基本原則，即第一大股東的股份一定要大於第二三股東的股份之和。70%：20%：10%和60%：30%：10%等，這樣的比較合理，理性又穩固
三人股權的分配方法大多數採用的是以下的3種分法：1、平均分配。如果三個出資金額相同，那麼可以平均分配股權；2、個人說了算。如果其中一方出資占絕對優勢，那麼就由該方說了算；3、差異化分配股權。平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利於公司發展的股權分配方法。
股權配置除了資金量外，還應參考資源、技術、人力等綜合因素。因為你發起的項目還在運營，所以股權不能給別人，否則你會失去決策權，這是需要再簽一份協議的。也就是說，我們必須按照公平分配的原則去做。公平是指充分考慮各種因素，不損害任何一方的利益，按照利益照顧每個人的。
相關法規：
《中華人民共和國公司法》第三十四條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。
㈥ 三人股份合作分配問題，A出資5萬，B出資15萬，C出資20萬。怎麼計算的分配和分紅比例
按各自出資占總股份的比例進行分紅是很理想的，同時風險也以各自的股份比例負責承擔。以上提供的數據為例：總股本40萬，A佔12.5%，B佔37.5%，C佔50%；因此在股份獲利狀態下，三人將按以上比例對盈利部分進行分紅。若當發生虧損風險，虧損部分也按以上比例進行承擔。
㈦ 現在村裡實行股權人口分紅我們戶口本上3個人為什麼股權證上只有兩股
一、農村股權證如何分紅1，一般來講農村股份制是指農村土地股份制，因為原來一般農村很少有企業或者其它經營性工商業機構，最大的資產就是土地。所以一般講農村股份制，都是指的農村土地股份制，農村股份制是在不改變土地產權的前提下，以土地使用權或承包權為主入股，實行集約化經營而獲取物質利益的經營制度。這樣，就是按入股土地面積作為分紅的依據，
2，另外一種就是指按人口分紅的，這個是以農村的集體資產（主要是一些村辦集體企業等）再根據債權債務等進行計算量化，再根據全村所有人口進行均分。這個就是按人口作為分紅依據的。
二、農村股權證如何轉讓一是先履行上述程序性和實體性要件後，與確定的受讓人簽訂股權轉讓協議，使受讓人成為公司的股東，這種方式雙方均無太大風險，但在未簽訂股權轉讓協議之前，應簽訂股權轉讓草案，對股權轉讓相關事宜進行約定，並約定違約責任即締約過失責任的承擔；另一種方式轉讓人與受讓人先行簽訂股權轉讓協議，而後由轉讓人在公司中履行程序及實體條件，但這種方式存在不能實現股權轉讓的目的，以受讓人來說風險是很大的，一般來說，受讓人要先支付部分轉讓款，如股權轉讓不能實現，受讓人就要承擔追回該筆款項存在的風險，包括訴訟、執行等。
㈧ 總額17萬三人入股一個6萬一個4萬一個7萬怎麼分紅
按股分紅，投資總額為:17萬，也就是說:公司的股份也就是總價為17萬，按照股份制企業管理模式，如果合同約定是按股分紅，哪接下來，風險和利益共擔，他們的分紅模式應該是這樣:如果一元為一股，哪么一萬元占股為:1.7萬份，6萬元就應該是10.2萬份股，4萬元占股為:6.8萬份股，7萬元占股為:11.8萬份股。綜上所述:主要看多少錢為一股，約定好了，後面的事情也就迎刃而解了。望採納。
㈨ 三個人合夥做生意總投資一百萬,一個投50萬,一個投47萬,我投三萬可以分多少股，請幫計算分紅比例
投資50萬的按50％比例分紅，投資47萬的按47％分紅，你投資3萬按3％分紅，你們的分紅比例是50：47：3。