⑴ 關於股利政策的，如果你是公司的CFO，你將怎麼做，高手來看看啊。
如果我是cfo，在中國的話
當然不支付股利是最好的，公司最喜歡，嘿嘿
為什麼？心照不宣啦
只管把股票拆細，股民就喜歡的啦，新興市場，股民喜歡股本擴張嘛
就算一定要支付，也支付定量好了，你沒有理由訂一個比例出來支付，這個很被動的
⑵ 財務總監收入
你可以了解下你爸哪家公司的狀況！ 如果是跨國或者資產上百上千億的企業的話
那工資已經不是月薪啦，就得論年薪！
我覺得上海的企業 怎麼著也得年薪50萬+吧
⑶ 在現金流量表中，CFO、CFI和CFF各代表什麼意思
CFO——經營活動產生的現金流量凈額。
CFI——投資活動產生的現金流量凈額。
CFF——融資活動的現金流量。
現金流量表是提供公司在給定期間的現金收入(receipts)與現金支出(payments)信息的報表。
現金流量分為：經營活動現金流(Cash flow from operating，CFO)/投資活動現金流(Cash flow from investing activities，CFI)/融資活動現金流(Cash from financing activities，CFF )。
現金流量等式：CFO+CFI+CFF=現金與現金等價物的期間變動(change in cash and cash equivalents)。
現金與現金等價物的期間變動(change in cash and cash equivalents)+現金與現金等價物起初余額(beginning cash and cash equivalents)=現金與現金等價物的期末余額(ending cash and cash equivalents)。
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一、經營活動現金流主要包括：
(1)從客戶處收到的現金(receipts from customers)
(2)支付給供應商的現金(payments to suppliers)
(3)支付經營費用的現金(payment for operating expenses)
(4)支付利息費用的現金(payment for interest expense)
(5)支付稅收費的現金(payment for tax expense)
(6)持有交易類(held for trading)證券的買賣產生的現金流
二、投資活動現金流主要包括：
(1)購置長期資產所支付的現金(payments to acquire long-term assets)
(2)出售長期資產所收到的現金(receipts from sale of long-term assets)
(3)買入非交易類證券所支付的現金(payments to buy non-trading securities)
(4)賣出非交易類證券所收到的現金(receipts from sale of non-trading securities)
(5)貸款給其他人所支付的現金(payments to loan to others)
(6)收回貸款本金所收到的現金(receipts from loan principal recovery)
三、融資活動現金流主要包括：
(1)發行股票所收到的現金(receipts from issuing stock)
(2)回購股票所支付的現金(payments to repurchase stock)
(3)發行債券所收到的現金(receipts from issuing bonds)
(4)償付債券本金所支付的現金(payments to repay bonds)
(5)取得借款所收到的現金(receipts from borrowing)
(6)償付借款本金所支付的現金(payment to repay borrowing)
⑷ 如何做到CFO
一、學歷，現在一般財務總監都要求財會相關專業本科以上學歷。
二、證書，最起碼的，要有會計師資格證書，如果有注會、注稅、高級會計師、ACCA等證書加砝碼，那當然更好。
三、工作經歷。做財務總監之前，一般最起碼也需要你有相關財務方面的管理經驗兩年以上。最好是相同行業的，最好是6年以上相關管理工作經驗。
四、承受工作壓力的能力。
一個財務經理，他或許擁有高超的財務技巧，或許對數字有著絕對的敏感性，或者深諳各種分析方法，但如果他不懂得公司的經營方式，不重視重要指標，那麼，他就只能做一個財務經理。
雖然任何一家公司都有很多能乾的財務管理人員為成為CFO而相互競爭，但那位最終爬至高位的幸運兒一定是處理商場關系的高手。擁有各種關系網對於CFO來說非常重要。
可以成為CFO的財務經理，一定是不滿足於現狀的，只有對自己的發展有更高的追求，才可以發揮主觀能動性，主動充實自己，考取CFA、USCPA等高級證書，培養自己的思維能力。
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每一位CFO都要同CEO打交道，知道如何讓老闆高興是任何胸懷抱負的財務主管都必須掌握的技能。「同CEO建立關系對CFO來說相當重要。」
盡管一個健全的戰略有賴於多種人際因素，但約翰遜認為坦誠是最關鍵的因素之一，只要坦誠待人，就很有可能成為CEO值得信賴的幫手。
咨詢顧問托尼·帕諾斯（TonyPanos）在康奈爾大學進修學院開設了一門專門介紹輔佐上司技能的課程，他說：「你得了解CEO的好惡，要知道他認為什麼事情最重要，知道對他而言有哪些判斷標准，知道他持有什麼樣的價值體系。你的任何建議都應當與此相符，你要讓他看到你是在幫助他達到他的目標。」
⑸ 關於上市公司分紅配股的問題
10派2.5元（含稅），是指每十股分紅為2.5元，你所分得的紅利為你所有的股數*0.25元/股，比如你有1000股可以分1000*0.25=250元。
10轉增5股，是指每十股增加5股，你所擁有的股數為你所有的股數*1.5，比如你有1000股贈股後為1000*1.5=1500股，但是贈股後估價會降，大約和你以前1000股的時候差不多。
⑹ 在財務報表中，CFO、CFI和CFF各代表什麼意思
在財務報表中，CFO、CFI和CFF指的是：
1、CFO指的是：經營活動產生的現金流量凈額，是與生產商品、提供勞務、繳納稅金等直接相關的業務所產生的現金流量。
2、CFI指的是：投資活動產生的現金流量凈額，包括為正常生產經營活動投資的長期資產以及對外投資所產生的股權與債權，反映的是企業長期資本（股票和債券、貸款等）籌集資金狀況。
3、CFF指的是：融資活動的現金流量。
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現金流量表是財務報表的三個基本報告之一，所表達的是在一固定期間（通常是每月或每季）內，一家機構的現金（包含銀行存款）的增減變動情形。
現金流量表的出現，主要是要反映出資產負債表中各個項目對現金流量的影響，並根據其用途劃分為經營、投資及融資三個活動分類。
現金流量表可用於分析一家機構在短期內有沒有足夠現金去應付開銷。國際財務報告准則第7號公報規范現金流量表的編制。
⑺ 如何成為一個 CFO（財務總監） 。是不是從會計做起
要成為財務總監，一靠實力，二靠機遇。
首先從實力來說，如何來證明你的實力呢？
一、學歷，現在一般財務總監都要求財會相關專業本科以上學歷
二、證書，最起碼的，要有會計師資格證書，如果有注會、注稅、高級會計師、ACCA等證書加砝碼，那當然更好
三、工作經歷。做財務總監之前，一般最起碼也需要你有相關財務方面的管理經驗兩年以上。最好是相同行業的，最好是6年以上相關管理工作經驗。
四、承受工作壓力的能力。說句老實話，盡管學校里將財務總監的地位說得很高，好像是CE0的候選，但實際工作中，很少有單位將財務總監放在與技術總監等並列的地位的。一般財務似乎總是單位的次級部門。財務工作也很瑣碎，什麼事情，最後都要通過財務。如何及時地拿出方案與預算，這對財務總監來說，是一個很大的壓力。而且，公司都有自己的企業文化，財務總監不能因為技術原因而偏離公司的文化。所以，無論是技術壓力，還是心理壓力、時間壓力，往往都很大。
其次，從機遇來說，好的開端等於成功的一半。
對於剛出校門的大學生來說，將理論與實踐結合是很不容易的一件事情。如果在剛出校門時，能找一份讓你迅速了解企業工作流程與財務流程的工作，不斷地接受新的財務知識，對你的發展會相當有利。個人認為，會計師事務所是一個不錯的選擇。尤其是四大會計師事務所。
如果你能在一開始進入一個知名會計師事務所，並能亦步亦趨地跟上事務所的節奏，在裡面工作6年以上（此時你一般都是高級經理），這時，你要跳槽，找一份財務總監的工作，可以說輕而易舉。
另外，年齡也很重要。想發展要趁早。很多單位招人都要求40歲以下，有的甚至要求35歲以下。如果你在30歲之前能夠當上主管或經理，那希望就比較大。
⑻ CFO都有股份嗎
1. 分給員工股份就是公司按照一定比例配給流通股或非流通股，是企業希望獎勵或希望留住人才的一種手段，當然，一般來說股份比例會相當的少。
2. 不一定，與上一條所述相同，這全看公司的決策。一般來說，半路招入CFO的股份一般不會太多（尤其是大型/巨型的企業），如果是作為合夥人一起開辦的公司才可能會成為大股東。
另外，分紅多少是看你的參股比例的，這個沒有絕對數。
⑼ 關於股利政策的，如果你是公司的CFO，你將怎麼做，高手進來看看啊。
固定股利政策有2種應用形式：一 固定股利發放率 二 固定每股股利 即DPS的金額。
第一種形式下，股利與公司盈餘緊密結合，盈餘的取得與分配具有相關性，多盈多分，少盈少分。缺點是各年的股利隨公司當年的業績好壞而上下波動，給外界造成公司不穩定的感覺，不利於穩定股價。
第二種形式下，公司一旦設定年度DPS金額後，就會一直維持此股利水平。只有未來的留存收益足夠長期維持新的股利時，才會提高DPS的金額。因此，在最初設定股利水平時，既不可太高，也不可太低。太高則無法達到，低則缺乏吸引力。不過該種政策可以使投資者可以較為准確的預知投資報酬中的每股股利金額，缺點是股利支付不隨留存收益變化，較缺乏彈性。
行業會影響股利政策。
1 盈利的穩定性。盈利穩定的公司在選擇股利政策時比較靈活，如壟斷性行業，日用消費品行業等。選擇的空間較大。盈利不穩定的公司只能採取低股利政策。較少股價大幅波動的風險。
2 資產的流動性 資產流動性強，現金充足的公司，現金股利的支付會較多。
3 投資機會 投資機會多，高速成長的公司多採用低股利政策。如高科技行業。
4 資本成本 償債需要等。
在我國上市公司中,國有股權佔有絕對比重,由於國有股權所有者虛位,對投資分紅的要求呈軟性,而中小股東要麼無權或難以左右分配方案,或者根本就不關注利潤分配,因此,上市公司較少發放現金股利
雖不是高手，但找了些資料，試著回答