⑴ 股票分紅有哪幾種形式符合什麼條件才能分到紅
上市公司分紅有兩種形式;向股東派發現金股利和股票股利,上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅,也可以兩種形式同時用。
現金股利是指以現金形式向股東發放股利,稱為派股息或派息;股票股利是指上市公司向股東無償贈送股票,紅利以股票的形式出現,又稱為送紅股或送股;另外,投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況,轉增股本與分紅有所區另,分紅是將當年的收益,在扣除公積金等項費用後向股東發放,是股東收益的一種方式,而轉增股本是上市公司的一種送股形式,它是從公積金中提取的,將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現,兩者的出處有所不同,另外兩者在納稅上也有所區別,但在實際操作中,送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
配股也是投資者經常會遇到的情況,配股與送股轉增股本不同,它不是一種利潤的分配式,是投資者對公司再投資的過程。配股是指上市公司為了進一步吸收資金而向公司股東有償按比例配售一定數額的股票,它本身不分紅,而是一種籌資方式,是上市公司的一次股票的發行,公司股東可以自由選擇是否購買所配的股票。
只要在股權登記日收盤前買入,就會有分紅的。
⑵ 所有的股票都有分紅嗎
分紅的時間一般在:半年報、年報公布的同時公布分紅預案,股東大會通過後實施。
1、股票的分紅,一般是採取自動到帳方式,無須自己操作
2、一般很少有在公布季度報表的時候分紅,分紅的扣稅是根據持股的時間長短等也是自動完成
3、只要在公布的分紅 「登記日」 當天、或之前買入並持有的,都可以參加分紅,「除權日」 之後買入股票
要看上市公司的年報中的利潤分配方案!具體分紅日期要看上市公
股票分紅稅是多少 大咖6步詳細分解10年炒股技巧 學會終身受用!一個學會終身受用的口訣股票分紅稅是多少有秘訣 10年散戶傾心解析,學會10年股票總結技巧,炒股選股技巧很有用! 點擊進入詳
一般半年報或年報出來後分紅,半年報公布時間是每年的7至9月,年報是次年的1月至6月。
只要在上市公司宣布分紅的股權登記日仍然持有股票,就可以得到分紅。
1、分紅是怎麼分的:上市公司的分紅主要分為現金股利和股票股利,現金股利就是送現金,而股票股利是送股票或轉增股票。
2、(分紅)一般是什麼時候公布:在公司每年的半年報告或年終報告中才會公布。
3、是到分紅的時候你持有股票就分,還是有一定要求持有一定時間才分:不管是現金分紅還是股票分紅,當半年報告或年度報告公布分紅預案之後,都會召開股東大會進行投票表決,股東大會通過後,公司就會公布一個分紅的股權登記日,只有在股權登記日當天持有股票的股東才具有分紅的權利。
4、一般分紅後對股價有影響嗎:當然有影響,但是應區別對待。當分紅除權之後,當時整體的市場處於牛市的話,股價會立即上漲;反之,分紅除權後整體市場處於熊市時,股價會跟隨市場下跌。大陸的上市公司並不承諾每年分紅,利潤不分配不轉贈的很多,每年三月起上年年報會有分配方案,如果優秀的公司半年分紅也有,一般在三季度出中期業績時會有分配方案,送股及送現金或公積金轉贈都有,要除紅利稅後才是最後到手的,分紅後股價會除權,然後再慢慢漲上來填權。
⑶ 實股、乾股、分紅股、期股的區別
1. 實股(財股)
實股給的對象,就是在公司相當長的一段時間的人。大家知根知底,因為實股在退出的時候,需要法律來界定,如果雙方不服的話,要用法律去解決。所以給實股一般是承認他的歷史貢獻。股票,可以進行流通,今天上市企業的股票,都屬於實股。企業可以將實股進行合同轉價,合同是可以進行買賣的。
2. 期股
期股是一種虛擬的股份,就是在一定的期限內,可以轉換成公司的實股。如果一個人的才與德還看不清楚,還要觀察一段時間,這時給期股比較合適。他可以先享受股份的分紅權,但是他不能享受產權上面的股份。期股可以在1~2年以後過戶,變成實股。
3.分紅股
俗稱乾股,是指股東不必實際出資就能佔有公司一定比例股份份額的股份。分紅股股東的權利往往以一個有效的贈股協議為前提。 贈股協議的效力屬於股東之間的協議,和設立協議一樣對股東具有約束作用,贈股協議的內容也可以在章程上體現。由於股東並沒有實際出資,因此股東資格的確認完全以贈股協議為准,如果贈股協議具有可撤銷、無效、解除等情況,分紅股股東自然就失去了股東資格,在一般情況下,股份的受讓人也應對股份的出資義務承擔責任,但是,一般而言如果有一部分為瑕疵股份,有一部分為正常股份,那麼首先認定獲贈股份為正常股份,在其不足的情況下,才仍定為瑕疵股份。
4. 乾股(身股)
乾股是沒有出錢擁有的股份。特殊崗位、人物,不需要股金投資,算他入股,可以分紅。例如一個店投資是100萬元,你拿5萬元占實股,你再佔10萬元的乾股,那麼你占企業總股份的15%。如果在5年內或10年內,要求你退出,將按照企業15%的總投資來進行折價。這就是企業乾股和實股的組合。
(3)股權分配分紅的股票有那些擴展閱讀:
股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額,即股權比例,股權比例的大小,直接影響股東對公司的話語權和控制權,也是股東分紅比例的依據。
對於非上市公司(尤其是處於高速成長期的中小企業)而言,提到股權,更多的時候指的是一種利益分享機制,而非真實股權的工商登記變更,稱之為虛擬股,如華為員工持有的股權。國內很多培訓機構、咨詢公司均搶灘虛擬股權市場,為非上市公司提供理論培訓和方案設計服務,但服務效果千差萬別。虛擬股激勵不同於實股激勵,後者著眼於合法合規,強調靜態機制;而前者更注重激勵效果,強調動態機制。
⑷ 關於股權分配和分紅問題
股份劃分可以按入股時間前後分配比例,即所佔總股份的比例,,可以由股東協商解決,分紅沒有說把盈利一次分光的,如果那樣,企業就不要發展了,一般股東分紅在全部利潤扣除企業的發展基金(公積金,公益金)外,還要流一部分做流動資金,所以能納入分配的一般占利潤的30%左右,公司法有規定
⑸ 關於股權分配和分紅!
1、看出資的情況。在股權分配的過程中,許多時候都是按照出資多少進行分配。比如100萬的一個項目,如果某人出資了50萬。那麼,就擁有50%的股權。當然,這是比較簡單的一種分配方法。但是,隨著後期的增資,這種股權的分配方式也會越來越麻煩。
2、看合夥人的優勢。在整個公司成長的過程中,需要多方面的支撐,比如資金、專利、創意、技術、運營等。每個人負責的崗位不同,對公司的貢獻也是不同的。因此,股權分配的過程中,需要綜合的考量。之後再確定股權分配的方式。
3、公司帶頭人決定。這一方面,公司的帶頭人起著決定性的作用。比如CEO這些職位,他們自身就有較大的股權。因此,具有較大的發言權。所以,在股權分配時可能會受到公司帶頭人的影響。
4、有明顯的股權架構梯次。有些時候,在股權分配的過程中,會有一個明確的股權架構梯次。比如6:3:1、7:2:1等分配方式。當然,分配時在預留融資、預留股權激勵等方面都會有明確的分配。
⑹ 乾股和分紅股有什麼區別
乾股和分紅股的區別是:
1、分紅股的取得和存在往往以一個有效的贈股協議為前提,而乾股可有可無。
2、分紅股股東通過公司股東變更,在工商局登記備案,則會成為正式股東,完全享有股東的權利和應盡的義務,而乾股則不能。
乾股是指股東不必實際出資就能佔有公司一定比例股份份額的股份,他不出股資,卻參與分紅。分紅股是指股東實際出資後佔有公司一定比例股份份額的股份,享受分紅的權利。
根據《中華人民共和國公司法》第三十五條規定,股東按照實繳的出資比例分取紅利,公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
拓展資料
乾股的風險有:
1、沒有簽訂正式的股權轉讓協議或者出資協議,「股東」地位不被認同,收益無保障。
2、乾股持有人如果在工商局登記為股東,如果公司在很多業務上需要股東簽名等,則可能會不斷找該股東簽字或者出具資料等,造成生活和工作的困擾。
3、即使乾股持有人不實際出資,在法律意義上,他仍需要對外承擔責任。
根據《中華人民共和國公司法》第三條第二款規定,有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
以上資源來自於人民網-中華人民共和國公司法