Ⅰ 股票的百分比是怎麼算出來的麻煩詳細點
不太明白您具體要問的是什麼……
如果是指在交易軟體上每天看到的漲跌幅百分比,那個是用當前成交的價格和前一天的收盤價比較得出來的,具體計算公式是:當前價格/前一個交易日的收盤價 - 1
如果是想問券商報告中的收益率,那情況就比較復雜了。預期收益率是券商、基金公司或者銀行理財產品給投資者的一個參考,具體計算的方法很多,這里不一一贅述了。持有期收益率一般是指對已經到期的產品的一個評價,表面從投資該產品開始至產品終結的收益水平。到期收益率一般是針對債券的,是指以現價買入債券後,持有至到期可以獲取的收益率。
Ⅱ 怎樣計算股票的盈虧比例
盈虧比例=(市值價-成本價)/成本價。只要把手續費計算進去就可以。
1、買進費用:1.傭金0.2%-0.3%,根據證券公司決定,但是擁擠最低收取標準是5元。比如買了1000元股票,實際傭金應該是3元,但是不到5元都按照5元收取。
2、過戶費(僅僅限於滬市)。每一千股收取1元,就是買賣一千股都要交1元。
3、通訊費。上海,深圳本地交易收取1元,其他地區收取5元。
賣出費用和買進費用也是一樣,只是多了一個0.1%的印花稅。不要與股市行情作對,不要為特定的需要去從事投機。買進靠耐心,賣出靠決心,休息靠信心。只要比別人多冷靜一分,便能在股市中脫穎而出。不要妄想在最低價買進,於最高價賣出。股票買賣不要耽誤在幾個申報價位上。
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股票注意事項:
1、在股市中要有一套紀律。不要盲目的追漲殺跌,不要急著買入股票,機會在股票市場里永遠都存在,定個投資計劃。
2、基本的股票知識是必須了解,看看K線及一些技術指標的分析,從而提高交易技術。建議用戶買一本股票入門知識的書學習一下。
3、不斷學習總結虧損的原因,股市是有規律的,注意規律的發掘,沒有找到不代表不存在,不要急於否定。
4、心態上要端正。千萬不要聽從所謂的內幕消息,旁門左道來短炒。雖然有可能會有一兩次的獲利,但就長期而言對於散戶而言並非正道。
參考資料來源:網路-持倉盈虧
參考資料來源:網路-股票
Ⅲ 股票中籌碼比例是怎麼算出來的
公式說明
編輯
當浮籌比例很小,小到百分只幾,甚至零點幾的時候,怎麼看呢?浮籌比例是當前股價上下10%的空間的籌碼數量(asr:(winner(c*1.1)-winner(c*0.9))/winner(hhv(h,0))*100;。
也就是說(以收盤價*1.1計算的獲利盤比例-以收盤價*0.9計算的獲利盤比例)/以0日內最高價的最高值計算的獲利盤比例*100),當股價經過一輪暴跌後,上面堆積了大面積的套牢盤。
下跌過程中,只要浮籌比例還有不小比例的值出現,通常是15-30%左右,就說明下跌動能沒有釋放殆盡,就還有下行空間,因為不斷有人忍受不住割肉,被搶反彈的人承接,成為新的套牢者。
但隨著股價的加速下跌,這時獲利比例幾乎為0,也就是滿盤皆套!如果這時所有的人不再拋售,產生惜售心理,股價下跌就開始縮量了,做空動能已經充分釋放,表現出浮籌比例很小!如果維持幾天的話,就說明終於跌無可跌了。成交極度萎縮!浮籌比例極小。
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指標
籌碼分布指標(CYQ)是將市場交易的籌碼畫成一條條橫線,其數量共100條,該橫線在價格空間內所處的位置代表指數或股價的高低,其長短代表該價位籌碼數量的多少。該指標由陳浩於1997年發明,並被投資者所知。
一、適用范圍
1、長期牛市中。
2、用於中線行情第一主升浪最好。
3、中線、短線,高位、低位均可使用。
二、主要作用
1、判斷大盤及個股的底部及頂部區域。
2、監測莊家進貨及出貨。
3、判斷個股主力是強庄還是弱庄。
4、判斷主力炒作中各階段的持倉量。
5、預測個股漲升的目標位。
6、預測股價上升或下跌過程中的阻力或支撐位。
Ⅳ 股份比例怎麼算
持股比例是指出資額占注冊資本金的比例,即:出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬,出資10萬,那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。股東或者章程另有約定的除外。年底的分紅也按這個比例進行。新進的股東持股比例由股東協商決定,原則是公平,公正,合法守法。
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該指標反映由債權人提供的資本與股東提供的資本以相對關系,反映企業基本財務結構是否穩定。一般來說,股東資本大於借入資本較好,但也不能一概而論。
從股東來看,在通貨膨脹加劇時期,企業多借債可以把損失和風險轉嫁給債權人。經濟繁榮時期,企業多借債可以獲取額外的利潤。經濟萎縮時期,少借債可以減少利息和財務風險。產權比率高是高風險高報酬的財務結構。產權比率低是低風險低報酬的財務結構。該指標同時也表明債權人投入的資本受到股東權益保障的程度,或者說是企業清算時對債權人利益的保障程度。
Ⅳ 公司股分比例如何重確定
把股權首先分成兩個類別:資金股權部分、經營管理股權部分。先把這兩個部分的股權分別確定清楚,不按人的角度,而按這兩個類別的角度。
資金股權的確定得區分投資者的類型,一般來說個人投資得看投資人的個人特性了,機構投資則更多有一套價值評估的系統,這些評估方法很多,大家如有興趣可以去參考《創業融資實踐》這本書,寫了很多實用的方法。 這里我只是想談談對個人投資者的對待方法。 投資者為什麼要投您的團隊,最重要的一般都是看重人,其次才是項目。因此,我們也應該首先從人的角度來對待投資資金占的股份比例的問題。比如一個投資者的控制欲特別重,很可能您就不要去奢談控股了,而不如把精力轉到如何通過擴大盤子讓團隊的收益增大;如果投資者是特別豪爽的,或許您可以獲得控股權。總的一句話,更多的還是尊重投資人的看法吧。如果真的覺得不合適,看來你選擇的投資人錯了,應該變的是你,而不是他。
至於經營股權部分,總的比例定好了之後,就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方,我的建議是設立一些簡單的虛擬股權績效評價系統。就是說在創業過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的,因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的,而不是按照人來分的。
如果您覺得還應該考慮創意角度的股份,那把這個方面單列。讓最開始提出這個創意的人獲得一定的股權回報。
因此,對待股權分配最基本的就是沒有必要不好意思細談,股權不談好,在創業過程必然會發生各種問題。讓股權不按照人來分,而是按照客觀的資金、職責、崗位、創意等角度來分,能盡量避免隨意的拍腦袋分配方式帶來的問題。
Ⅵ 股份比例計算
計算公式為:出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬,出資10萬,那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。但公司法規定股東或者章程另有約定的除外。
Ⅶ 占股比例怎麼算
持股比例是指出資額占注冊資本金的比例,即:出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬,出資10萬,那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。股東或者章程另有約定的除外。年底的分紅也按這個比例進行。
新進的股東持股比例由股東協商決定,原則是公平,公正,合法守法。
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民資與國資合作後的地位與話語權,主要取決於股權比例大小。因此,經邦研究中心對此發表看法,除少數需要高度壟斷的行業外,國有企業控股比例應該盡量降至相對控股地位,真正改變國有資本「一股獨大」的格局。
按照股份制的辦法,利潤分配的原則一般是根據入股比例進行利益分配,利益分配是各股權人的最終目的。利益分配不僅是各投資人的回報,也是股東貢獻的體現。
按股權比例進行利益分配對相同投資的投資人來說是公平合理的。但對技術投資和資金投資這兩個不同投資方式的投資者來說是不公平,也是不合理的。
Ⅷ 股票中,機構持倉比例是怎麼推算的
在實物交割或者現金交割到期之前,投資者可以根據市場行情和個人意願,自願地決定買入或賣出期貨合約。而投資者(做多或做空)沒有作交割月份和數量相等的逆向操作(賣出或買入),持有期貨合約,則稱之為「持倉」。在黃金等商品期貨操作中,無論是買還是賣,凡是新建頭寸都叫建倉。操作者建倉之後手中就持有頭寸,這就叫持倉。
價格上漲
1:成交量、持倉量增加,價格上漲,表示價格還可能繼續上漲。
2:成交量、持倉量減少,價格上漲,表示價格短期向上,不久將回落。
3:成交量增加、持倉量減少,價格上升,表示價格馬上會下跌。
價格下跌
4:成交量、持倉量增加,價格下跌,短期內價格還可能下跌。
5:成交量、持倉量減少,價格下跌,短期內價格將繼續下降。
6:成交量增加,持倉量和價格下跌,價格可能轉為回升。