A. 蘇州十大爛廠排名是怎樣的
蘇州十大爛廠排名是：蘇州賽騰精密電子股份有限公司、達方、晶方、華高、新海宜通訊科技股份有限公司、精英電腦、華通電腦、矽品科技、蘇州美特科技、明基。
大學生千萬別來沒什麼技術活，都是代加工，研發設計在外國，包裝在國內，如說有技術全是放屁哄人。電子廠里能有什麼高科技的技術.其次光棍同胞很多，女孩很少，阿姨大姐，及破鞋挺多，這都是實話，生活不易打工不容易。
B. 蘇州十大垃圾廠排行榜一
細數凡特斯那點破事兒
第一、有關食宿及廠車
這個問題，入職的時候，大家都會問的，但是得到的答案應該是一致的，無非就是包吃住啊；然而事實上，這個地方是要有個轉折的，為什麼呢？人事說的包吃住大多和樓主想的包吃住是存在偏差的，這個偏差大抵發生在兩個方面；一個是吃飯問題；包吃，沒錯，樓下的哥們已經給出了正確答案，只是包了一頓中餐（工作午餐）；至於早餐，自行解決，晚餐的話，是給加班的人准備的，還特么制定了飯票，剛剛實行，效果不咋地（只報就餐人數，沒有具體到加班人）；呵呵，怎麼樣，厲害吧；第二個是住宿問題，談到住宿問題，那就得細化一下了；難道不是住在廠內么？圖樣圖森破了吧，這個樓下的哥們也有提到，青年公社，位於青丘街，青年匯；住宿的費用是由公司承擔的，但是水電費么，自行解決，一個宿舍平均住了5到6個，包你住了吧，但你也得出點血了。對了，早上有廠車接送，為了這個還特製訂了什麼早班車計劃，其實就是人多坐不下，聽公司哥們講，有三個專職司機，車也足夠，至於為什麼會出現這種情況，管理上有很大問題。
第二、有關加班及薪資
工資：底薪+加班費+績效+全勤；五險一金是有的，合同上簽的卻是1820的薪資，和樓主講的什麼3200月薪是不一致的；績效的話，完全瞎打，還特么成立了一個什麼績效評審委員會，這個高大上，牛逼；其實，事實上，你只要和你們主管搞好關系了，加班費，績效什麼的，都不是問題了；這個問題也印證了樓下哥們說的，裙帶，關系是很重要的，跟你努力不努力，沒有半毛錢關系，舉個樓主的親身經歷的例子吧，晚上加班了，前天晚上或者第二天早上填寫加班單，這個時候需要主管簽字，至於簽不簽，全憑人家高興，一句話就可以否定你的勞動成果，窩火吧，沒辦法，你得忍著；這些應該歸結到公司體制問題，領導層管理問題。
至於談到發工資，那就得提一下績效的事兒，績效打分基本上可以看出來了，自己打分基本上就是走個過程，主管打分及那個什麼委員會審核才是決定性因素；聽兄弟們講，從來沒有80分過，換句話說，拿到80分才不扣錢；每個月扣個幾百塊是常有的事兒；然後請假的話，是要扣全勤的，扣完這些，你特么還剩多少啊；還有一個細節順帶提一下，那就是工資的結算，說起來像是笑話，公司的工資是由母公司（博眾）財務結算得，那公司的財務是幹啥吃的，這也可以預見了，每個月都特么不是這個有問題就是那個算錯了，漏算了，你要是不提，基本就不補了，還不給個說法，不了了之的也有。
第三、關於工作
大多新人進來無非就是兩種情況；一是掙錢，二是學技能；舉個例子吧，跟樓主一起應聘的哥們是做電氣的，進公司沒呆兩天，出差去珠海了，呵呵，本是沖著電氣工程師來的，結果幹了售後調機，上個月跟樓主一起走了，為什麼，因為新人學不到東西，老人掙不到錢；進來的時候，說是有培訓的，呵呵，有個毛線培訓；哪邊需要你，就把你派到哪邊，哪怕你是電氣的，讓你干組裝，你有意見么？
樓主看了下，樓下的吐槽字字珠璣，那都是兄弟們親身經歷的呀，話說回來，一個公司看什麼，不就看口碑么？你員工福利好了，待遇好了，公司體制完善，競爭機制公平，管理有條不紊，誰特么吃飽了撐的，跑來發帖罵你呢；說公司沒有罵名是不可能的，但是讓兄弟們心寒的事兒做多了，恐怕自己出來打圓場，也是難圓其說了吧。
C. 蘇州十大爛廠是那些
蘇州名聲差的工廠很多，名字我就不說了，說了人家花萬把塊錢洗網路很樂意，這些工廠共同的特點是，工資待遇都不是太好，工資是靠加班費，反正也算好了你一個月28天每天11個小時，有大概1900.的加班費，剩下的就是你的基本工資，大概一月三四千塊錢，乾的工作是重復的無任何技術含量，干十年，你也無任何收獲，反正這些工廠，最差，最苦，最累，最沒人干，最危險，對身體最不好的崗位很缺人，剩下沒什麼好崗位等你，特別是所有一線的小頭頭，素質低到極點，猥瑣，常說不想干滾蛋，來蘇州打工的人多了，不缺你。
反正干十年或者更久，你再省吃儉用也沒多少錢，大學生，實習生不要進工廠，要是實在剛畢業找不到工作，進廠千萬別選擇一線作業員，不要乾的時間超過3年，廠里的技術只能在廠里是技術，出了廠你的技術一文錢不值。其次這些廠的老闆，不是做慈善的，也不是什麼好鳥，不要抱對工廠抱太大希望，這些台灣省爆發戶，以及內地爆發戶，無利不起早，自己吃喝玩花百萬不心疼，給你員工漲一塊錢都嫌多，所以一年到頭在招人，也不指望留人，中介勞務派遣，給這些廠忙時招來一個人干滿3月賞中介一人3000到4000人民幣好處費。這樣的鼓勵下，人員充足，所以也不會給工人，待遇提高，工資漲起來，這是良心話，大實話，好多聰明的人不會進廠，或在廠干時間久。這些工廠工資都差不多，沒有什麼好於壞，你說自己要比誰能吃苦，我只能笑笑了，現在工廠的光棍同胞很多，也別指望去找老婆了，里邊的婦女，大姐，阿姨挺多，還有破鞋挺多。建議有志青年，下句自己猜.....
D. 蘇州璨宇光學是爛廠，大家別去了， 我去過很多廠，璨宇是最垃圾的，富士康我都去過，璨宇跟富士康一樣累
我在寧波璨宇，他媽真雞巴是個坑，一開始說的好工資多高多高，進去之後凈激霸扣錢，動不動給你來個大過，艹，而且寧波這個分公司19年8月份就要倒閉了，老闆想在倒閉人多撈點錢，聽一些四五年的老員工說有時候不發工資，媽的真氣人
E. 蘇州十大爛廠
蘇州十大爛廠排名是：蘇州賽騰精密電子股份有限公司、達方、晶方、華高、新海宜通訊科技股份有限公司、精英電腦、華通電腦、矽品科技、蘇州美特科技、明基。
蘇州美特科技，蘇州賽騰精密電子股份，專坑實習生畢業生，提供的所謂所有技術崗位其實是作業員，學不到什麼東西開的工資低。一批換一批，蘇州名聲太差招不到人。
一線打工的哥們這些爛廠坑人的花樣很多，千萬當心，即使走幾百人中介也會再招來幾百，中介勞務派遣，力量強大眼線遍布全國各地，現在已和貧困地區的政府開始合作了。大家自己眼放尖點。
F. 蘇州哪個廠最爛
蘇州美特科技有限公司的設備維護技術員，自動化設備維護技術員，都是坑人的崗位，離職率很高，很苦逼，累成狗，沒人願意干，沒技術含量，愛哄實習生畢業生干，其實是作業員，美特的技術員就是作業員，還有就是名碩，達方，達方，明基，綠點，新海宜，可勝，可成，可利，迪拜奇自動化，德龍激光，凡特斯測控，健力美，日月新，群策，強生醫療，矽品科技，崑山世碩，蘇州賽騰精密電子股份有限公司，專坑實習生畢業生，代表崗位，售後儲備，裝配部作業員，加工作業員，這些廠是本人知道的爛廠。里邊也有好部門，擔是不缺人，流動性也很小，一般老闆會把好職位留給親戚們，或下屬自己推薦的人。招也就招作業員，或技術含量不是多好，離職率很高的崗位，坑實習生畢業生，坑一線員工，不管什麼資的廠，一線員工都待遇不會太好，開的工資不高，不好招人讓中介勞務派遣招，忙時中介送一個人來，干夠3個月廠能賞給中介一千多好處費，中介很賺錢，宰的是從中介進的員工，學生最好別進廠，最沒前途的工作就是進廠，包括電子廠，機械廠。希望能幫到還在打工的兄弟姐妹們
G. 目前蘇州最爛的電子廠排名
蘇州貝克曼庫爾特的廠最惡心，說的很好聽美資的廠但是裡面是中國人在管理，累的跟狗一樣，工資不高還不包住沒廠車吃的還差，相當坑爹不信你們可以進去試試，都是出來打工的我沒有必要騙大家
H. 蘇州坑人的工廠有那些
過來人良心推薦，截止現在，蘇州待遇最差工資最低的廠，蘇州賽騰精密電子股份有限公司，蘇州美特科技，專哄各種實習生畢業生去干它的所謂技術活，，其他的有新海宜通訊科技股份有限公司，精英電腦，華通電腦，名碩（昌在上海，昆世）碩電腦，矽品科技，明基，達方，可（成，利，勝），晶方，華高，明揚彩印，金萊克，日月新，德龍激光，迪拜奇自動化，群策，仲倚，本人十幾年來的經歷，以上的工廠，只是一些內地及國外爆發戶和台灣省爆發戶建的廠，做的都是是加工體力活高科技做不了，工資很低，待遇很差，最臟最累最沒人想干最容易受傷，對身體最不好的崗位很缺人，每天12小時，伙食差，管理嘛你懂得，工資嘛你懂得，這些廠隨意扣工人的工資，各種花樣的巨坑。一年到頭在招人也不指望留人，忙時讓中介勞務派遣招來一人干滿3個月賞中介4000到5000好處費，這些廠經常說的口頭禪不想干滾蛋，來蘇州這片打工的人多了，你不幹有人干，學生那麼便宜還聽話，你們全走了中介馬上招幾千人來。這些廠的一線小
領導是比人渣還猥瑣，丑態百出，吃軟怕硬，不在廠里幹了想想這類小人物真可笑。但也不排除里邊也有好部門基本幾年內不會招人。選擇電子廠的中西部沒文化和技術下學早的人沒辦法不得不幹，廉價勞動力。但是會這廠換那廠的循環。工資低的廠也有人干還很開心不假。大家出來打工不容易，建議千萬別來這些廠待遇好都是扯蛋，因為比這些好的廠也有很多。大學生千萬別來沒什麼技術活，都是代加工，研發設計在外國，包裝在國內，如說有技術全是放屁哄人。電子廠里能有什麼高科技的技術.其次光棍同胞很多，女孩很少，阿姨大姐，及破鞋挺多，這都是實話，生活不易打工不容易
I. #蘇州賽騰精密電子股份有限公司#每年會給員工安排體檢嗎
剛來賽騰2個月，伙食確實不錯，2葷2素，最喜歡吃大排，當然次數不多。包吃包住幫我省了不少花費。雖然制度有點多，但是各方面都很正規。