㈠ 個人持有50%以上的股份，能否上市上市後，是否影響一個公司高級管理人員的靈活性
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能上市的。好多中小板，創業板股票的實控人持股比例高於50%。
對公司高管來說，有無股份肯定是影響積極性的。可以選擇進行股權激勵來調動高管的積極性。
㈡ 個人持有一個上市公司的股份是否有限制
你所述的問題基本上在證券法中有明確規定，一起來看一下《證券法》第86條： 通過證券交易所的證券交易，投資者持有或者通過協議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發行的股份達到百分之五時，應當在該事實發生之日起三日內，向國務院證券監督管理機構、證券交易所作出書面報告，通知該上市公司，並予公告；在上述期限內，不得再行買賣該上市公司的股票。 投資者持有或者通過協議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發行的股份達到百分之五後，其所持該上市公司已發行的股份比例每增加或者減少百分之五，應當依照前款規定進行報告和公告。在報告期限內和作出報告、公告後二日內，不得再行買賣該上市公司的股票。 而且，當你持股比例達到30%時，還要觸發要約收購。看一下證券法第88條： 通過證券交易所的證券交易，投資者持有或者通過協議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發行的股份達到百分之三十時，繼續進行收購的，應當依法向該上市公司所有股東發出收購上市公司全部或者部分股份的要約。 此外，如果持股比例高達一定程度將有可能導致上市公司失去上市資格而退市，這種情況罕見，就不說了。 這種規模投資已經觸及上市控制權問題，如果沒有方案不建議貿然實施。
㈢ 員工持有在職企業的股票，是否是違規的行為
㈣ 如果我持有某上市公司的股票，之後該公司重組了，對我的股票有什麼影響
那樣你可能要發財了。因為被重組的公司都是效益不好的，而去重組的公司都是效益好的公司，所以你要是持有這樣的股票，基本可以肯定你要發財啊。先恭喜你發財吧。
㈤ 個人持有多少家上市公司股票有何限制么
股票市場上對於股民持有多少家的個上市公司沒有限制，但是對一家公司的持股比例有限制。投資人在證券市場的二級市場上收購的流通股份超過該股票總股本的 5％或者是5％的整倍數時，根據有關法規的規定，必須馬上通知該上市公司、證券交易所和證券監督管理機構，在證券監督管理機構指定的報刊上進行公告，並且履行有關法律規定的義務。
㈥ 如果你持有一個公司的股票，該公司倒閉了會不會影響你的股票
當然會哦
公司倒閉就會清算,你的股票就做廢了嘛
㈦ 公司持股與個人持股的區別
這個基本沒什麼區別的，公司作為法人投資者和個人一樣享有與所持股份同等的權利。要抓住一點，股份公司每一股都是一樣的，行使權利就要取決於持有量了。至於收益和紅利納稅方面，最近出來個政策是與持有期長短有關系。
㈧ 一個人持有一個上市公司股票,股票數會變嗎
會變，如果該上市公司推行『高送轉』方案的話你持有的股票數量會增多。「高送轉」後，公司股本總數雖然擴大了，但公司的股東權益並不會因此而增加。也就是說，盡管「高送轉」方案使得投資者手中的股票數量增加了，但股價也將進行相應的調整，投資者持股比例不變，持有股票的總價值也未發生變化。
㈨ 公司全員持股，對於公司股票起伏有影響嗎
員工持股計劃是一種間接持股形式，也是一種制度安排，上市公司籌備資金，通過非交易過戶定價規則，一般低於市場價格，在二級市場回購股票，設置收益分配的考核指標和規范，然後通過一個協會和管理平台，來完成對員工持股計劃的管理，比如委託信託公司，基金公司等具備專業資質的機構等。
員工持股和股權激勵類似，但是對象不同，股權激勵一般針對公司高級管理人員，公司董事和核心人員，而員工持股計劃針對公司普通員工和一般管理人員，通過資本市場合法方式獲得公司股票，會有一年以上鎖定期，一般都是長期持有，分享公司未來長期經營發展的回報，個人員工與上市公司成為利益和事業共同體關系。
員工持股對於上市公司來說是利好，還是利空呢？我們來做個簡單的分析：
㈩ 當個人或團體持有一個公司的絕大部分股票之後的結果是什麼要有根據
公司的股東是公司的所有者，你持有大部分股份自然這個公司就是你說了算
但是，如果是上市公司的話，公司的股權結構財務指標等等必須符合上市條件，如果大部分股票都握在一個股東手裡，這個公司很可能會失去上市資格