『壹』 公司上市後股權怎麼分配
根據原來持有公司股份的百分比，和上市時新發行股票的多少來決定的；
例如：公司原股本1億股，你持有3000萬股，30%的股份；公司上市時新發行5000萬股；
上市後，你仍然持有3000萬股，但股權變成3000萬/（1億+5000萬）=20%。
(1)香飄公司股票分配佔比擴展閱讀：
股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分，即經濟權和政治權。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個類別的角度分配。
創業企業在投資人進入之前，要對公司股權結構進行規劃，公司創始人要佔絕對控股，持有大於67%公司股權，另外幾個聯合投資人或聯合創始人持公司15%左右的公司股權，另外，有15-20%的股權做為公司核心團隊的股權激勵池，不過這部分股權最好由公司創始人代持，分三年左右實施完成。這個股權結構能保證公司核心團隊的穩定，另外，也比較容易得到投資人的認可。
『貳』 公司向公眾發行股票，發行人持股占股本的多少比例怎麼算
一、從《證券法》第五十條（公司總股本不少於人民幣3000萬元，公開發行的股份達到公司股份總數的25%以上，公司股本總額超過人民幣4億元的，向社會公開發行的股份的比例為10%以上。）條來理解，公司向社會發行股票，公司總股本在3000萬元以上，4億元以下的，發起人（公司）持股在75%下，總股本4億以上的，發起人（公司）持股在90%下都是合法的。
二、根據《中華人民共和國證券法》、《股票發行與交易管理暫行條例》和《首次公開發行股票並上市管理辦法》的有關規定可以看出：
首次公開發行股票並上市的有關條件與具體要求如下——
1、主體資格：A股發行主體應是依法設立且合法存續的股份有限公司；經國務院批准，有限責任公司在依法變更為股份有限公司時，可以公開發行股票。
2.公司治理：發行人已經依法建立健全股東大會、董事會、監事會、獨立董事、董事會秘書制度，相關機構和人員能夠依法履行職責；發行人董事、監事和高級管理人員符合法律、行政法規和規章規定的任職資格；發行人的董事、監事和高級管理人員已經了解與股票發行上市有關的法律法規，知悉上市公司及其董事、監事和高級管理人員的法定義務和責任；內部控制制度健全且被有效執行，能夠合理保證財務報告的可靠性、生產經營的合法性、營運的效率與效果。
3.獨立性：應具有完整的業務體系和直接面向市場獨立經營的能力；資產應當完整；人員、財務、機構以及業務必須獨立。
4.同業競爭：與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業間不得有同業競爭；募集資金投資項目實施後，也不會產生同業競爭。
5.關聯交易：與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業間不得有顯失公平的關聯交易；應完整披露關聯方關系並按重要性原則恰當披露關聯交易，關聯交易價格公允，不存在通過關聯交易操縱利潤的情形。
6.財務要求：發行前三年的累計凈利潤超過3,000萬人民幣；發行前三年累計凈經營性現金流超過5,000萬人民幣或累計營業收入超過3億元；無形資產與凈資產比例不超過20%；過去三年的財務報告中無虛假記載。
7.股本及公眾持股：發行前不少於3,000萬股；上市股份公司股本總額不低於人民幣5,000萬元；公眾持股至少為25%；如果發行時股份總數超過4億股，發行比例可以降低，但不得低於10%；發行人的股權清晰，控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的發行人股份不存在重大權屬糾紛。
8.其他要求：發行人最近三年內主營業務和董事、高級管理人員沒有發生重大變化，實際控制人沒有發生變更；發行人的注冊資本已足額繳納，發起人或者股東用作出資的資產的財產權轉移手續已辦理完畢，發行人的主要資產不存在重大權屬糾紛；發行人的生產經營符合法律、行政法規和公司章程的規定，符合國家產業政策；最近三年內不得有重大違法行為。
『叄』 如何確定公司分紅占利潤比例多少
1、首先要明確，分紅時各個股東應該按照其所佔公司股份的比例來決定分紅的比例，這一點，我想大家都是很清楚的。除此之外，一家正規公司的分紅，並不是以所取得的凈利潤的多少來分的，而是根據自己公司發展的需要，從利潤中拿出一部分作為公司發展的資金，剩餘的部分才拿來作為分紅的。
2、關鍵看你們的分紅方式。但是無論如何你們都應該先決定要分多少錢，然後再根據你們所佔的股份比例決定各自應該分得的錢。需要明確的是，能得到分紅的前提是企業能夠盈利，因此，企業是否盈利或者真的盈利是很關鍵的，鑒於此種情況，不建議簽訂分紅比例協議，可以簽訂固定收益性質的協議。
(3)香飄公司股票分配佔比擴展閱讀：
分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。1899年在巴黎舉行的「國際分紅會議」中指出：「分紅是指企業單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經決定，即不得由僱主變更」。
股東分紅形式：
一般地說來,股東可以以三種形式實現分紅權：
1、以上市公司當年利潤派發現金；
2、以公司當年利潤派發新股；
3、以公司盈餘公積金轉增股本。
『肆』 公司上市時，公司的股票如何分配給股東，誰說了算還是有一定的比例來分配
公司上市之前已經按對方股東通過懂事會決定決議分配好了，這些是原始股，上市後是流通股可以直接通過定向增發是形式募集資金
『伍』 股票發行量到底占公司股份的多少
1、如果公司的總股本是10萬股，在市面上流通的10萬股就是公司的所有股本。
2、一個公司本身有100萬股，ipo時只選擇發行其中的一部分，而這部分就是市面上流通的全部股票：很多上市公司在IPO 時只選擇發行總股本的一部分，20%-90%不等。但是你所說的「這部分就是市面上流通的全部股票」觀點不是很准確，
IPO之後的一年時間之內，你的理解是正確的。但隨著時間的推移，一年之後，發行時金融機構中簽的股票會上市流通；IPO 三年之後，所有的股票都會上市流通，這是2005年實行股改之後中國股市的現狀。但是三年之後雖然全流通了，部分公司並不代表其總股本會真正在市場流通。例如中國石化等國有大型企業的股票，絕大部分股份仍控制在國資委的手中，這一部分股本根本就沒有上市流通。
3、一股股票所佔有的公司所有權，到底是多少：正與你所說：假如公司發行10萬股，一股股票佔10萬分之一。如果公司發行10億股，則一股股票佔10億分之一的所有權。
『陸』 占股比例怎麼算
持股比例是指出資額占注冊資本金的比例，即：出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬，出資10萬，那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。股東或者章程另有約定的除外。年底的分紅也按這個比例進行。
新進的股東持股比例由股東協商決定，原則是公平，公正，合法守法。
(6)香飄公司股票分配佔比擴展閱讀
民資與國資合作後的地位與話語權，主要取決於股權比例大小。因此，經邦研究中心對此發表看法，除少數需要高度壟斷的行業外，國有企業控股比例應該盡量降至相對控股地位，真正改變國有資本「一股獨大」的格局。
按照股份制的辦法，利潤分配的原則一般是根據入股比例進行利益分配，利益分配是各股權人的最終目的。利益分配不僅是各投資人的回報，也是股東貢獻的體現。
按股權比例進行利益分配對相同投資的投資人來說是公平合理的。但對技術投資和資金投資這兩個不同投資方式的投資者來說是不公平，也是不合理的。
『柒』 公司股票比例變更之後的計算公式
40%股東重新分配後占公司：40%／40%+20%+15%+15%；
同理20%股東重新分配後占公司：20%／40%+20%+15%+15%
同理15%股東重新分配後占公司：15%／40%+20%+15%+15%
！！！
希望你能採納，謝謝
『捌』 公司發行股票時，發行的股票占總數的百分比是多少不發行的部分，公司內部是怎麼分配的
自在說的是一般的情況，我不了解你們的公司情況，大致猜一下：
1。你要發行的股票在中國的那個板塊上市，是一級市場還是創業板；我就幫你考慮是創業板了；你可以估算一下公司的資產總值；第一次發行：按你們公司的總值的10%-20%，就這個比值都可能大了，但是現在深市和滬市都不大好，大家還是看好創業板塊的；你前期的問題可以去咨詢一下專業人士；我不好說的太多，以免給了你誤導。
2.你既然問了內部怎麼分配，說明你們公司不是一個人控股；猜測一下大概是合夥企業吧，那麼你要考慮到以下的問題：（1）如何保證公司的絕對控股；（2）當內部發生矛盾時，誰應當拿股份的大頭說話；綜合考慮這兩個問題，公司在內部再考慮分配；一般來說（不絕對哦，你不要照搬）：公司的頭頭控股在40%-50%；其他人的總股數不應該大於頭頭的股數，以免發生公司內部的權力斗爭，（這是公司發行股票以後的事了）但是你要考慮這一因素。
我的建議是：去找個搞這方面的人問問最好；上海和深圳那邊有這樣的咨詢公司擬可以去問問！
以上都是個人之見啊，不一定能幫到你！