① 權益法核算的長期股權投資時，被投資單位宣告發放股票股利 如何做分錄。 那麼收到股票股利 如何做分錄
被投資單位宣告發放股票股利，投資單位不需要做會計分錄。（因為只是通知，收入還沒真實發生）被投資單位宣告發放現金股利，投資單位的會計分錄為：
借：應收股利；
貸：長期股權投資——損益調整當收到股票股利；
借：銀行存款；
貸：應收股利；
股票股利亦稱「股份股利」。股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。
一般來說，普通股股東分派給普通股票，優先股股東分派給優先股票。這樣，可以不改變股東在公司中所佔股份的結構和比例，只是增加了股票數量。
(1)股份期權後股票股利擴展閱讀：
長期股權投資會計處理
一、本科目核算小企業投出的期限在1年以上（不含1年）的各種股權性質的投資，包括購入的股票和其他股權投資等。
二、小企業對外進行長期股權投資，應當視對被投資單位的影響程度，分別採用成本法或權益法核算。
小企業對被投資單位無共同控制且無重大影響的，長期股權投資應當採用成本法核算；對被投資單位具有共同控制或重大影響的，長期股權投資應當採用權益法核算。
三、長期股權投資在取得時，應按實際成本作為投資成本。
（一）以現金購入的長期股權投資，按實際支付的全部價款（包括支付的稅金、手續費等相關費用）作為投資成本。實際支付的價款中包含已宣告但尚未領取的現金股利，應按實際支付的價款減去已宣告但尚未領取的現金股利後的差額，作為投資的實際成本。
（二）接受投資者投入的長期股權投資，應按投資各方確認的價值作為實際成本，借記本科目，貸記「實收資本」等科目。
② 什麼是股票期權費用為什麼確認股票期權費用導致凈利潤大減
[例15] 20×2年11月，B公司董事會批准了一項股份支付協議。協議規定，20×2年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些管理人員必須在該公司連續服務3年，即可自20×4年12月31日起根據股價的增長幅度可以行權獲得現金。該股票增值權應在20×6年12月31日之前行使完畢。B公司估計，該股票增值權在負債結算之前每一個資產負債表日以及結算日的公允價值和可行權後的每份股票增值權現金支出額如下表：
單位：元
年份
公允價值
支付現金
20×2
14
20×3
15
20×4
18
16
20×5
21
20
20×6
25
第一年有20名管理人員離開B公司，B公司估計三年中還將有15名管理人員離開；第二年又有10名管理人員離開公司，公司估計還將有10名管理人員離開；第三年又有15名管理人員離開。假定：第三年末有70人行使了股份增值權，第四年末有50人行使了股份增值權，第五年末剩餘35人全部行使了股份增值權。
（1）費用和應付職工薪酬計算過程見下表：
單位：元
年 份
負債計算（1）
支付現金（2）
當期費用（3）
20×2
（200-35）×100×14×1/3＝77000
77000
20×3
（200-40）×100×15×2/3＝160000
83000
20×4
（200-45-70）× 100×18＝153000
70×100×16＝112000
105000
20×5
（200-45-70-50）×100 ×21＝73500
50×100×20＝100000
20500
20×6
73500-73500＝0
35×100×25=87500
14000
總額
299500
299500
其中：本期（3）＝本期（1）-上期（1）+本期（2）
（2）會計處理：
①20×2年1月1日
授予日不作處理。
②20×2年12月31日
借：管理費用 77000
貸：應付職工薪酬--股份支付 77000
③20×3年12月31日
借：管理費用 83000
貸：應付職工薪酬--股份支付 83000
④20×4年12月31日
借：管理費用 105000
貸：應付職工薪酬--股份支付 105000
借：應付職工薪酬--股份支付 112000
貸：銀行存款 112000
⑤20×5年12月31日
借：公允價值變動損益 20500
貸：應付職工薪酬--股份支付 20500
借：應付職工薪酬--股份支付 100000
貸：銀行存款 100000
⑥20×6年12月31日
借：公允價值變動損益 14000
貸：應付職工薪酬--股份支付 14000
借：應付職工薪酬--股份支付 87500
貸：銀行存款 87500
當期應計入損益的金額=應付職工薪酬期末余額+當期支付的現金-應付職工薪酬期初余額
③ 宣告發放股票股利會引起所有者權益變化嗎為什麼那現金股利呢
股票股利是指企業用增發的股票代替現金發給股東,俗稱送股。分派股票股利,不會使所有者權益總額發生變化,僅僅是所有者權益各項目結構發生內部調整,送股也不需要企業拿出現金。《企業會計准則——投資》規定,被投資單位分派股票股利,投資企業不作賬務處理,但應於除權日註明所增加的股數,以反映股份的變化情況。發放現金股利，「未分配利潤」減少，所有者權益隨之減少，二者有區別。
④ 為什麼對看漲期權來說，在其他條件相同時，標的股票紅利越大，分紅除權後股價下跌的越大，看漲期權的內涵價
您好，這個是正常的。
因為看漲期權的收益是到行權日，股票當時的價格減去行權價的差。
如果紅利越大，那麼股價下跌越大，而到行權日，股價也會月底，所以看漲期權下跌也越厲害。
希望能幫到您。
⑤ 股東大會宣告發放現金股利和股票股利分別怎麼處理
一、現金股利的處理：現金股利是以現金方式向股東派發的股利，也是最常見的一種股利派發方式。投資者之所以投資於股票，主要是希望得到較一般投資者多的現金股利。
發放現金股利，必須有足夠的留存收益；有足夠的現金；有董事會的決定。比如，A公司董事會於某年12月1日宣布發放股利，優先股1000股，每股2元，普通股10000股，每股1元。過戶截止日為該年度12月20日，股利開始發放日期為次年1月5日。
二、股票股利的處理：股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。一般來說，普通股股東分派給普通股票，優先股股東分派給優先股票。
這樣可以不改變股東在公司中所佔股份的結構和比例，只是增加了股票數量。分派股票股利的計算，通常用百分數表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若計算結果有不滿一股的，可將零股折成現金分派給股東，或將零股集中起來出售，所得金額在各零股股東間進行分配。
(5)股份期權後股票股利擴展閱讀：
股票股利的優點：
1、節約公司現金。
2、降低每股市價，促進股票的交易和流通。
3、日後公司要發行新股票時，則可以降低發行價格，有利於吸引投資者。
4、傳遞公司未來發展前景的良好信息，增強投資者的信心。
5、股票股利在降低每股市價的時候會吸引更多的投資者成為公司的股東，從而使公司股權更為分散，這樣就能防止其他公司惡意控制。
⑥ 長期股權投資被投資單位發放股票股利如何做帳
股票股利會增加流通在外的股票數量（股數），同時降低股票的每股價值，所以B公司認購的股票份額增加，但所佔總份額的百分比不變。
⑦ 權益法下收到被投資單位宣告發放的股票股利怎麼處理
這種情況不用作賬務處理，對投資企業來說，應當註明增加的股份數，以反映股份的變化情況。
⑧ 宣告發放股票股利,為什麼不會引起所有者權益總額發生增減變動
股票發放的過程是先宣告在發放，從宣告到實際發放是有時間差的，財務上也是分兩步來處理。股本權益是一增一減，所以總額不變。
股票股利亦稱「股份股利」。股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。
股票股利對公司來說，並沒有現金流出，也不會導致公司的財產減少，而只是將公司的留存收益轉化為股本。但股票股利會增加流通在外的股票數量。