⑴ 我在一家上市公司上班 公司分了點股票給我 我想知道這股票的好處 我要怎麼用呢 誰知道呀 謝謝
呵呵!這等於是公司分給你的錢,到時可以拿到股市上賣掉換錢,解禁後可以上市了的時候去,不過要去券商那兒開個股票賬戶才行,這個么,找家券商的營業部說你要開戶,他們就會告訴你怎麼做,還有,這事具體的你還需要問問公司,因為,好像職工得公司開個什麼才能開戶把股轉到賬戶上去.
⑵ 我在股票公司上班，我需要知道哪些東西
我在證券公司上班，有什麼問題可以問我，我很願意為你服務，
⑶ 在股票公司上班是合法的嗎
只要這個股票公司是合法的上班也是合法的，上班了也別做違法的事情，你在股票這行的話，建議有時間可以看看相關的法律條文（比如證券法、公司法、股票發行與交易暫行條例、深圳、上海證券交易所股票上市規則等），對工作也有幫助，至少不踩坑啊
⑷ 如果我買了自己工作的公司的股票，是不是我也是股東了
從很多投資的理論來說，普通員工其實是不應該主動增持自己公司股票的。原因很簡單：你不能陪著公司一起跳坑，得給自己留一條後路。
但這話半年前說，會被無數互聯網公司員工出來打我的臉，因為人家都覺得近水樓台，幹嘛不買？
從有良心的經營者的角度來說，企業管理者也不應誘使員工購入本公司股票。這個邏輯是：公司的運營責任，以及在資本市場上的估值如何，其實都取決於管理層在經營上的策略方針。基層員工領到的是工資，完成的是份內的工作，沒有理由將自己的勞動所得再貼補到公司的股票里，為公司撐台。這么說雖然略顯自私，但企業與員工的關系本就應該公私分明，不應該用感情來綁架或者利誘員工。
你買了，公司股票漲了，你賺，是你自己的事情；同樣，公司股票跌了，賠的也只是你自己。
當然，很多朋友都不傻，可以說：「我看到公司業務蒸蒸日上，對公司未來有信心，我為什麼不買？」這就牽扯到了一個「系統性風險」的問題。
恰好目前系統性風險正大，所以我也不用舉太多例子：A股幾乎全盤腰斬的局面里，難道裡面都是爛公司？公司業績再好，你也只能把它和年終獎掛鉤，但股票，該跌還是要跌的。好公司並不代表好股票，這是炒股的第一節課你就該學到的。
話說回來，持有自己公司的股票是一種什麼體驗？
普通員工里也有不少加入了「員工持股計劃」的，這就是所謂的「期權」。擁有期權的普通員工，盡管在嚴格意義上不是直接持有股票，但你擁有的是「定價購買權」，隨你心意可以折換差價兌現期權，或者直接用現金買入這部分股票。對於很多互聯網從業者來說，這已經是很常見的事兒了。
我曾經先後拿過兩家公司的期權，一家在納斯達克上市，一家在東京A證上市。拿期權的滋味其實沒有拿股票爽，因為大多數期權條款里都會規定「如果你提前滾蛋了，那麼期權全部收回」。這就是所謂的 One Year Cliff ，拚死拼活你也要干滿一年，否則期權對你來說就是白紙一張。
大多數期權的全額兌現時間設為3-5年時間，即使董事會批給你5%股份的期權，如果你只幹了2年就走，可能也只能兌現1%左右的水平。這其實是董事會對公司的保護條款：如果聘任的人不符合公司要求，或者公司臨時覺得這個人請的太貴了，那麼就早點兒讓他走人，少分點兒錢給他。
對於普通員工來說，拿著期權也不是想套現就能套現的----所有上市公司的員工持股都需要受到證監會的監管，在公司公布季報、年報、並購、拆分、重大事項之前的2周左右時間之內（各國規定不一），所有內部員工的持股和期權的交易都會被列為「內幕交易」的調查范疇。很多公司乾脆直接在這段時間里關閉交易。而可以交易的時間段，被稱為「窗口期」。
嗯，所以盡管你看到公司股票飛漲，但是也無法套現；或是價格跌破你的期權行權價格，但還是沒法出逃，看著期權變成廢紙-----這就是員工持股的體驗。
⑸ 有什麼工作是「上班就是炒股，炒股就是上班「
專門炒股的人就是。但上班不一定就會有報酬的，甚至可能會虧錢。
⑹ 賞100 一朋友在投資公司上班，就是股票交易員，進去的時候交了5000，隨後每個月從工資里扣10
太奇葩的公司了，這是招聘操盤手，還是招聘生肉往裡投資啊？
建議讓媒體曝光看看這家公司的本質吧，說不定錢有得退。
個人估計就是一家所謂的現貨投資公司
⑺ 在股票公司上班怎麼樣
股票公司也分很多種，比如證券公司，投資咨詢公司，還有一些不正規的配資公司。
金融行業跟錢打交道，監管比較嚴格，一般是持證上崗，並且公司和從業人員的信息都有在中國證券業協會的官網上公示。
從業人員的照片、基本信息都是可以查詢到的，如圖所示:
目前法律已經明文禁止配資炒股了，但是仍有一些投資者以賭徒的心理，不惜高利借錢投入股市，從而推動了場外配資的發展，因為不是依法成立的正規公司，監管不嚴格，操作上或多或少會帶有詐騙的性質（就我接觸的配資公司而言）。
決定進入這個行業就可以先准備從業證書的考試，一年有好幾次考試機會，只要考過《基礎知識》和《法律法規》就可申請一般從業資格證書了。
前期一般是從客戶經理做起（就我現在的職位），偏銷售性質，接觸的業務還比較多，但需要我們自己去找客戶，這算是一個大問題了，有客戶，才有業績，有業績才有工資，金融行業的層地，底薪都是很低的，主要靠業績提成。
很多金融專業的畢業生首選進入券商行業，沒有工作經驗，沒有人脈資源，日復一日的搭建渠道，前期還看不到成效，堅持一兩月就換行了，其他公司也是如此，所以這個行業永遠在招人。
⑻ 是不是所有在證券公司上班的人都是股票專家這么說他們炒股只贏不輸
證券公司上班的人按規定是不允許炒股的
⑼ 在股票公司上班必備什麼
股票公司沒什麼呀，跟一般公司上班沒什麼特別的，不需要備什麼。
但是到證券公司上班，就應該懂些股票的基本知識，懂些操盤經驗，最好有些培訓基礎。
供參考。