㈠ 北京四方繼保自動化股份有限公司的待遇
這個公司出差崗收入比南自，許繼，深瑞低了差不多1.5倍，比南瑞差不多低了兩倍，領導層天天吃吃喝喝，公司產品做的可以，銷量也很好，底層員工很辛苦，收入很低，老員工都是被房貸壓的不敢離職，新員工基本全走了，我是18屆的新員工，目前也是要離職了，提醒大家，進來的時候考慮清楚。月收入在7千左右。
㈡ 北京四方繼保自動化股份有限公司怎麼樣待遇如何
一般般。
㈢ 北京四方繼保自動化股份有限公司的簡介
北京四方繼保自動化股份有限公司成立於1994年，注冊資金40073.4萬元，北京四方繼保自動化股份有限公司2010年12月31日以「四方股份」（股票代碼：601126）在上海證券交易所上市。
公司主要從事電力系統自動化及繼電保護裝置的研究、開發、生產和銷售，是為電力系統及相關行業（例如石化、鐵路、煤炭、冶金等）服務的高新技術企業。
主營產品包括CSC系列微機繼電保護和自動裝置、變電站自動化系統、電力系統區域安全穩定裝置、電網動態安全監控系統、電網故障管理信息系統等。截止目前，在全國各級電網中已有公司生產的50,000多套新型微機保護裝置和3,000多個35kV～750kV變電站自動化系統成功運行。公司的產品已成為電力系統繼電保護與控制領域的主流產品。
公司獲得多項國家級、部級、市級資質認定以及榮譽獎項：
曾被對外貿易經濟合作部評為「中國民族經濟之花」企業；
1997年通過了國際認證機構的ISO9001質量認證；
被北京中關村科技園區海淀園多次評為「經濟20強」企業；
2001年被科技部認定為「北京軟體骨幹企業」；
2002年以來，連年被國家發改委等四部委認定為「國家規劃布局內重點軟體企業」；
2003年進入信息產業部公布的「中國軟體產業最大規模前100家企業」；
2003年被北京市地稅局認定為「納稅信譽A類企業」；
2003年公司榮獲國家級「企業管理現代化創新成果」二等獎；
2004年榮獲中關村科技園區海淀園「自主創新明星企業」、「優秀新技術企業」、「收入百強企業」稱號；
2005年、2007年被國家科技部火炬中心認定為「國家火炬計劃重點高新技術企業」；
2005年被北京市工業促進局認定為「北京市級企業技術中心」；
2006年被北京市工業促進局評為「技術創新先進企業」；
2007年3月被北京市政府、國家科技部和中國科學院認定為首批「中關村科技園區創新型試點企業」；
2007年4月被國家信息產業部體制改革與經濟運行司評為「2007年中國軟體業務收入前百家企業」；
2007年9月被國家發改委、科技部、財政部、海關總署及國家稅務總局確認為「國家認定企業技術中心」。
2007年9月四方牌電力自動化監控設備被授予「中國名牌產品」稱號；
2008年被認定為高新技術企業；
1997年通過了國際認證機構的ISO9001質量認證
2007年12月，榮獲北京市質量管理先進獎；
2008年6月，四方「輸、配變電站的保護繼電器及控制儀器、設備」被授予「北京市著名商標」稱號；
2008年4月通過國際認證機構SEI 的CMMI L3級研發過程改進體系；
2008年12月重新被市科委、市財政、市地稅、市國稅聯合認定為高新技術企業；
2009年被海淀區認定為海淀區重點企業；
2009年被認定為中關村國家自主創新示範區首批創新型企業；
2010年被中關村管委會認定為中關村首批十百千工程重點培育企業；
2011年5月獲得海淀區政府「2010年中關村國家自主創新示範區核心區50強高新技術企業」稱號；
現在，公司已成為我國電力行業和北京市中關村科技園區的知名企業，具有良好的企業形象和信譽。
㈣ 北京四方繼保自動化股份有限公司的介紹
北京四方繼保自動化股份有限公司成立於1994年，主要從事電力系統自動化及繼電保護裝置的研究、開發、生產和銷售，是為電力系統及相關行業（例如石化、鐵路、煤炭、冶金等）服務的高新技術企業。
㈤ 北京四方繼保自動化股份有限公司待遇如何 那位知情者 給個准確的信息 謝謝
看和誰比了，和國內私營企業比的話，個人認為算是比較好的了。是一個注重高科技的公司，主要從事電力二次行業的繼電保護和電網自動化.工業自動化等業務。目前公司又與電力一次行業的特變電工相拉手，與國家發展同向，所以比較看好其未來的發展。
㈥ 北京四方繼保自動化股份有限公司待遇如何
待遇不錯
㈦ 和北京四方繼保自動化股份有限公司齊名的電力公司有哪些
四方已經不能起名於四大家之內了！！深南瑞已經超越四方。現在排順序：南瑞，南自，許繼，深瑞，四方。這個順序差不多。。待遇四方也是墊底的。工程人員都知道。補助是這些家中最低的一家。
㈧ 北京四方繼保自動化股份有限公司怎麼樣
有點扯淡的公司，6個月試用期是我看到比較多的了，一般把試用期拉這么長的，大部分沒有好公司，試用期5個半月開掉你 也是太優秀了，這個人不行，你早不開。內部年齡段偏大，吸收不進新鮮血液，官僚作風嚴重，領導只喜歡拍馬的，現場工程師留不住人，幾乎都去了敵對的南瑞或許繼
㈨ 北京四方繼保自動化股份有限公司員工發展及待遇怎樣
北京四方繼保自動化股份有限公司
核力/火力工程師 6001-8000元/月
前後參與並負責過2套300MW循環流化床機組