⑴ 現在公司收購是直接購買對方的股票么
流通盤都是有限的不會影響公司
⑵ 公司並購的時候不能直接在次級市場上把目標公司的大部分股票買過來嗎
首先，公司上市發行股票對發行股票數量有規定，不少於股本的25%才能上市流動，股本大於4億元的不少於10%，也就是說即使你把二級市場的股票都收過來也不一定能實現控股。
其次，為保護中小投資者利益，防止機構大戶操縱股價，《證券法》規定，投資者持有一個上市公司已發行股份的5%時，應在該事實發生之日起3日內，向國務院證券監督管理機構、證券交易所作出書面報告，通知該上市公司並予以公告，並且履行有關法律規定的義務。也就是說你買多了股票是要「舉牌」的。
第三，之後就算你能在二級市場買到足夠多的股票，在達到30%的時候會觸發要約收購。而要約收購是對所有公司股東發出的，要簽訂合並協議或者購買協議之類的。
二級市場流動性比較強，買股票有很多方博弈，買多了價錢會上去的。而且一般二級市場有較高的溢價，通過買股票收購可能會得不償失。
⑶ 收購上市公司，是否可直接買進該公司股票
收購的目的是要控股，成為大股東，購買上市公司的股票，超過規定了比例（5%），必須向證監會申報。
⑷ 收購公司 在別人不同意或不知道的情況下，是不是可以偷偷的購買別人公司的股票或股份來達到目的 誰知
可以，關於你說的問題，既然那些股份不是掌控在一個人手上，那麼就無從說這個公司是由某個人所有。在融資之後股份本身就是公司所有權了。所以這並不存在所謂不同意或者不知道的事情。但在中國，這個事情在實施上有困難，因為似乎大多數的公司股票並不是在市面上全流通的，所以很難不知不覺地買到足以控制股權的份額。而且主要股東也並非匿名的
⑸ 當一個股票全流通的時候。。是不是可以直接買他股票收購
你說得非常正確，就跟香港的一樣了。你買入大量股份並且已經把股價炒高，如果原大股東股份不足的話，他必須要高價買入股票反收購。這時主動權就在你手裡，繼續買入把股份超過他，聯合小股東你就是董事局主席了。如果不想控股，就高價賣給原股東，你讓對方大虧你大賺。很刺激，跟香港影視劇裡面一樣。
上面的人說得很對，持股每增加5%，必須公告。但哪個傻瓜會一個賬戶買進呢？您說對不？
⑹ 購買股票 收購公司
事實不是你想的這么簡單。
假設3000萬的公司，其按照資產發行了1000萬股的股份。那麼其上市交易首日，實際流通的股本肯定不是1000萬股，而是不足1000萬股，可能只有200萬，或者400萬等。其他暫時不能交易的股份就是所謂的限售股。這些股份不是一直不能交易，而是要等待到解禁的日子才能交易。而這一類限售的股票就是掌握在大股東的手中，即控股了這個公司。即便你投入了1000萬，也只能交易現在流通的股份。另外還有重要的一點，你要是交易股份佔到公司總股本的5%，就必須想證監會申報備案，不是你想的那麼簡單為所欲為的。
再假設這個公司到了解禁日，1000萬股都流通了，但是公司控股的大股東股份不會輕易在二級市場上交易流通的。你要掌控公司，就必須控股51%。而這種收購和並購，不是簡單的在二級市場上交易完成的，而是需要坐下來面對面談判完成。這個時候公司的股票就會停牌，等待收購完畢之後才會復牌，同時公告股東的變化。
樓主的想法過於簡單了。如果都是按照你這么說的控股公司。那中國石油這種國家命脈公司，國外的資金在市場上買了其51%股份，那中石油就不是中國的了。
⑺ 收購公司是不是要把對方的股票全買下來
超過最大的股東持股數就行了。
⑻ 公司可以持有並買賣自己公司發行的股票嗎
可以，但是要審批並且公告。
《公司法》第一百四十三條「公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）減少公司注冊資本； （二）與持有本公司股份的其他公司合並； （三）將股份獎勵給本公司職工； （四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。 公司因前款第（一）項至第（三）項的原因收購本公司股份的，應當經股東大會決議。公司依照前款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷。 公司依照第一款第（三）項規定收購的本公司股份，不得超過本公司已發行股份總額的百分之五；用於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支出；所收購的股份應當在一年內轉讓給職工。 公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。」 不允許上市公司買賣本公司股票，目的是為了保護廣大投資者的合法權益，維護市場「公開、公平、公正」的「三公」原則，維護證券市場的正常秩序，具體來說，主要是為了防止上市公司通過買賣、炒作本公司股票的方式進行內幕交易。上市公司的董事、監事、經理、職員或主要股東，由於其地位、職務等便利，在獲取有關公司經營與發展的內部消息方面比一般投資者有優勢。如果允許上市公司買賣本公司股票，他們很可能會通過這種方式利用內幕消息來牟取非法收益。因此，不允許上市公司買賣本公司股票是防止內幕交易的重要措施之一。 《股票發行與交易管理暫行條例》第七十條 股份有限公司違反本條例規定，有下列行為之一的，根據不同情況，單處或者並處警告、責令退還非法所籌股款、沒收非法所得、罰款；情節嚴重的，停止其發行股票資格： （一）未經批准發行或者變相發行股票的； （二）以欺騙或者其他不正當手段獲准發行股票或者獲准其股票在證券交易場所交 易的； （三）未按照規定方式、范圍發行股票，或者在招股說明書失效後銷售股票的； （四）未經批准購回其發行在外的股票的。對前款所列行為負有直接責任的股份有限公司的董事、監事和高級管理人員，給予 警告或者處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。
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⑼ 上市公司可以買自己公司的股票嗎
你好，上市公司不能買賣本公司的股票。《中華人民共和國公司法》明確規定：「公司不得收購本公司的股票，但為減少公司資本而注銷股份或者與持有本公司股票的其他公司合並時除外。公司依照前款規定收購本公司的股票後，必須在十口內注銷該部分股份，依照法律、行政法規辦理變更登記，並公告。」《股票發行與交易管理暫行條例》也規定「未依照國家有關規定經過批准、股份有限公司不得收購其發行在外的股票」。
不允許上市公司買賣本公司股票，目的是為了保護廣大投資者的合法權益，維護市場「公開、公平、公正」的」三公」原則，維護證券市場的正常秩序，具體來說，主要是為了防止上市公司通過買賣、炒作本公司股票的方式進行內幕交易。上市公司的董事、監事、經理、職員或主要股東，由於其地位、職務等便利，在獲取有關公司經營與發展的內部消息方面比一般投資者有優勢。如果允許上市公司買賣本公司股票，他們很可能會通過這種方式利用內幕消息來牟取非法收益。因此，不允許上市公司買賣本公司股票是防止內幕交易的重要措施之一。
⑽ 公司收購流程是怎樣的是直接購買股份嗎
1．意向書的買賣目標
（1）被購買或出賣的股份或資產； （2）註明任何除外項目（資產或負債）； （3）不受任何擔保物權的約束。 2．對價
（1）價格，或可能的價格範圍，或價格基礎； （2）價格的形式，例如現金、股票、債券等； （3）付款期限（包括留存基金的支付期限）。 3．時間表 （1）交換時間； （2）收購完成；
（3）（必要時）合同交換與收購完成之間的安排。 4．先決條件
文件； （3）股東批准文件；
（4）法律要求的審批（國內與海外）； （5）稅款清結； （6）特別合同和許可。
5．擔保和補償 將要採用的一般方法。 6．限制性的保證 （1）未完成（收購）； （2）不起訴； （3）保密。 7．雇員問題和退休金
（1）與主要行政人員的服務合同； （2）轉讓價格的計算基礎； （3）繼續僱用。
8．排他性交易 涉及的時限。
9．公告與保密，未經相互同意不得作出公告。 10．費用支出 各方費用自負。
二、核查資料（這包括律師盡職調查的資料）
三、談判
四、並購雙方形成決議，同意並購
談判有了結果且合同文本以擬出，這時依法就需要召開並購雙方董事會，形成決議。決議的主要內容包括：
①擬進行並購公司的名稱； ②並購的條款和條件；
③關於因並購引起存續公司的公司章程的任何更改的聲明； ④有關並購所必須的或合適的其他條款。 五、簽訂並購合同
企業通過並購決議，同時也會授權一名代表代表企業簽訂並購合同。並購合同簽訂後，雖然交易可能要到約定的將來某個日期完成，但在所簽署的合同生效之後買方即成為目標公司所有者，自此准備接管目標公司。
合同生效的要求，除合同本身內附一定的生效條件要求必須滿足外，另外，在目標公司是私人企業、股份制企業的情況下，只要簽署蓋章，就發生法律效力；在國有小型企業的情況下，雙方簽署後還需經國有小型企業的上一級人民政府審核批准後方能生效。在外商投資企業的情況下，則須經原批准設立外商投資企業的機關批准後方能生效；在集體企業的情況
下，也須取得原審批機關的批准後方能生效。
六、完成並購
此外，買方還需到工商管理部門完成相應的變更登記手續，如更換法人代表登記，變更股東登記等。至此，整個一個企業並購行為基本完成。
七、交接和整頓
1、辦理交接等法律手續
簽訂企業兼並協議之後，並購雙方就要依據協議中的約定，履行兼並協議，辦理各種交接手續，主要包括以產權交接、財務交接、管理權交接、變更登記、發布公告等事宜。
（一）產權交接
並購雙方的資產移交，需要在國有資產管理局、銀行等有關部門的監督下，按照協議辦理移交手續，經過驗收、造冊，雙方簽證後會計據此入帳。目標企業未了的債券、債務，按協議進行清理，並據此調整帳戶，辦理更換合同債據等手續。
（二）管理權的移交
管理權的移交工作是每一個並購案例必須的交接事宜，完全有賴於並購雙方簽訂兼並協議時候就管理權的約定。如果並購後，被收購企業還照常運作，繼續由原有的管理班子管理，管理權的移交工作就很簡單，只要對外宣示即可；但是如果並購後要改組被收購企業原有的
管理班子的話，管理權的移交工作則較為復雜。這涉及到原來管理人員的去留、新的管理成員的駐入，以及管理權的分配等諸多問題。
（三）財務交接
財務交接工作主要在於，並購後雙方財務會計報表應當依據並購後產生的不同的法律後果作出相應的調整。例如：如果並購後一方的主體資格消滅，則應當對被收購企業財務帳冊做妥善的保管，而收購方企業的財務帳冊也應當作出相應的調整。
（四）並更登記
這項工作主要存在於並購導致一方主體資格變更的情況：續存公司應當進行變更登記，新設公司應進行注冊登記，被解散的公司應進行解散登記。只有在政府有關部門進行這些登記之後，兼並才正式有效。兼並一經登記，因兼並合同而解散的公司的一切資產和債務，都由續存公司或新設公司承擔。
（五）發布並購公告
並購雙方應當將兼並與收購的事實公布社會，可以在公開報刊上刊登，也可由有關機關發布，使社會各方面知道並購事實，並調整與之相關的業務。
2、兼並後的企業整頓
（一）盡早展開合並整頓工作
並購往往會帶來多方面變革，可能涉及企業結構、企業文化、企業組織系統，或者企業發展戰略。變革必然會在雙方的雇員尤其是留任的目標企業原有雇員中產生大的震動，相關人員將急於了解並購的內幕。所以，並購交易結束後，收購方應盡快開始就並購後的企業進行整合，安撫為此焦慮不安的各方人士。有關組織結構、關鍵職位、報告關系、下崗、重組及影響職業的其他方面的決定應該在交易簽署後盡快制訂、宣布並執行。
（二）做好溝通工作
充分的溝通是實現穩定過渡的保障，這里的溝通包括收購方企業內部的溝通和與被收購企業的溝通。溝通中一定要以誠相待。對於並購雙方的企業，收購方需要直接表明發生了什麼、將來計劃做什麼。