A. 公司馬上要上市，員工可以買內部股票。是不是買的越多越好
應該是的，但是公司可能會限制購買的數量，
你要是全部股份都買下來，你就是老闆了。
B. 所在公司准備上市，他們的職工內部股能不能買
如果你是該公司的員工，那當然是可以的，而且是可遇不可求的。一般公司員工持股都有限額，因為原始股股價都很低，上市成功就是撿錢。
但如果你不是該公司員工，就不能直接購買原始股。如果有信得過的親友在該公司，你可以讓親友代持。
但應該注意法律風險，因為對方如果起貪念，那麼你會損失收益甚至損失本金。因為股票登記在你親友名下。
C. 公司內部發行的股票是否需要購買2元每股是否很貴
公司內部發行股票一般是對公司內部員工的一些福利享受，內部的申購價格一般較低，風險相對來說較小，樓主可以根據公司的運營以及未來的發展前景作為重要的參考標准，個人認為是利大於弊的。
D. 你好，想問問你員工內部股票的事。 1：一個公司想上市，要買都內部股票是不是必須是公司員工
1 不一定，還有一些機構也可以買
2.不確定，看公司規模，和上市的市值等因素
3.不確定，一般2年以上。
4.得要看多少，如果大於流通的5%要告知一下
5，同股同權，法律面前平等
6.可以，不過得有轉讓的協議。一定要詳細，交易的時間，價格都寫好，免得麻煩。
E. 為什麼上市公司內部人員認購公司股份價格那麼便宜
1，原始股計算是一元一股或約定較低合理價格。股東按此決定購買股數。
2，公司上市與否並不一定，股份制公司股東必須持股佔一定比例，所以股票上市後，原始股東常常資產翻數翻甚至數十翻。
3，上市是少數，不上市的股份制公司更多，這取決於公司運營諸多方面。
所以上市公司幸運股東其實是必然當中的偶然。
F. 公司內部股票能買嗎請高手回答，萬分感謝。
1、最簡單的判斷標准，如果有可能上市或聽說領導在搞上市，那不用猶豫，必須買，那可是原始股啊，你沒見新股公開發行，發行價都是十幾，幾十元的啊。
2、如果不能上市，那要看自己的單位有沒有發展前景，如果有前景，那也是可以買的，因為一來可以享受分紅，二來到時也可以轉讓，轉讓價格肯定高於你現在買的1.5元每股
3、如果自己單位一般，沒什麼發展前途，那算了吧。領導通過給你一個股權憑證（相當於借條），就拿你們幾百萬。
4、不過，從你單位的情況，可供購買的一共才200萬股，總價也就300萬元，我覺得不太象單位領導騙你們的錢，300萬現在算什麼啊，我覺得，給員工一次發財的機會的可能性比較大。
G. 公司要上市，聽很多人說可以買內部股票！不知道怎麼買求高人指教！
我們知道，公司的凈資產是歸全體股東所有（債務歸債權人所有），而股份是公司財產的證券化，是財產的證明。
試想一下，一家優秀的公司，要經過了多少年的努力打拚，才能創下今天的成就！它的資產怎麼可能隨便賣掉呢？除非下面兩種可能：
一是，公司的經營出現了問題，缺乏發展資金；
二是，優秀的公司股票，至少不會便宜賣吧！除非我們的加入能夠給它帶來更多的優勢資源。比如：券商的直投業務就是這樣。因為券商可以為准備上市的公司提供承銷保薦、財務咨詢和公司治理等多方面的服務，所以，得到了以較低的價格買入數量不等的優秀公司股份的機會。這是很容易得到的機會嗎？顯然不是。
當然，在證券市場的一級和二級市場上，也存在著很多以便宜的價格買入優秀公司股票的機會。
H. 關於某公司內部股票
公司內部股票就是公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定。公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10％。公司職工股在本公司股票上市6個月後、即可安排上市流通。
所謂內部職工股，是國內上市公司股本結構中又一頗具中國特色的「遺留問題」。目前關於股權分置改革的總體安排中，對內部職工股應屬何種性質、具有何種權利與義務（是作出補償的主體還是接受補償的對象），並沒有明確的說明。
I. 公司內部發行股票有必要買嗎
如果公司盈利情況不錯且管理制度完善，也就是公司賺錢了確實能分給你的話，或者公司有上市掛牌計劃，你的股份未來可以升值並轉讓的話，可以買。至於是不是必要……這個看你們公司怎麼規定的了