⑴ 證劵公司和期貨公司區別
區別就是金融標的不同
去證券公司買賣各種證券，主要就是股票，好像還有債券
去期貨公司就是買賣各種期貨，大宗商品，金屬銅鋅鋁啊，糧食糧油啊什麼的
⑵ 哪些證券公司也做期貨
證券公司和期貨公司性質不一樣，但某些大型證券公司旗下會設立期貨公司從事期貨業務，如中信證券旗下有中信期貨。因此證券公司能否做期貨還得看它的資質等各方面條件。
⑶ 參與金融期貨的券商股有哪些
股指期貨概念股一覽 代碼 公司名稱 投資情況
600755 廈門國貿 占廈門國貿期貨總股本95%
000897 津濱發展
占津濱期貨總股本51%
600287 江蘇舜天 江蘇蘇物期貨 20%
000031 中糧地產 金瑞期貨 10%
600638 新黃浦
華聞期貨15%
000628 高新發展 占成都倍特期貨80%股份
000791 西北化工 占甘肅隴達期貨總股本71.8%
600107
美爾雅 入主美爾雅期貨(佔90%股份)
000720 魯能泰山 投資魯能金穗期貨公司
600128 江蘇弘業 參股40%江蘇弘業期貨
600704 中大股份 出資設立浙江中大期貨60%
000430 張家界 占湖南天通期貨70%的權益
000010 深華新 廣東寰球期貨
000878 雲南銅業 雲晨期貨經紀40%
600084 st新天
控股股東與香港華懋集團合作投資期貨項目 新天期貨22.95%
000559 萬向錢潮 上海萬向期貨
600500 中化國際 自營天膠期貨
000573 粵宏遠 集團擁有期貨公司
000930 豐原生化 參股28.5%的安徽新興期貨
600331 宏達股份 出資1.72億持有中期期貨28.65%股權
000060 中金嶺南 金匯期貨10%
000562 宏源證券 天馬期貨
000996 捷利股份 遼寧中期
000900 現代投資 湖南大有期貨100%股權
參股券商概念股票一覽 代碼 名稱 被參股的券商 參股% 投資描述(萬元)
600643 愛建股份 愛建證券 20 投資13000萬元
000543 皖能電力 北方證券 15 投資1.5億元
600336 澳柯瑪 北京證券 5.28 投資5000萬元
000652 泰達股份 渤海證券 26.94 投資6億元
600839 四川長虹 長城證券 5.41 投資5000萬元
600900 長江電力 長江證券 間接持股11.64%
000652 泰達股份 長江證券
600170 上海建工 長江證券
000897 津濱發展 長江證券 6.5 持有1.3億股
600754 錦江股份 長江證券 7.5 投資1.56億元
600690 青島海爾 長江證券 投資4.7億元
000687 保定天鵝 長江證券 2.4 持有5700萬股
600570 恆生電子 長江證券 參股500萬股
000812 陝西金葉 長江證券 1 投資2400萬股
000615 湖北金環
長江證券 3 投資3300萬元
000678 襄陽軸承 長江證券 投資150萬元
600068 葛洲壩 長江證券 2.5 投資5500萬股
600851 海欣股份 長江證券 10 投資2.3億元
600005 武鋼股份 長江證券 2.5 投資5500萬元
600260
凱樂科技 長江證券 投資2200萬股
000971 湖北邁亞 長江證券 1.5 持有3000萬股
000988 華工科技 長江證券 1
投資2000萬股
600851 海欣股份 長江證券 10 投資23100萬元
600655 豫園商城 德邦證券 32.73
000736 sst重實 德恆證券 6.4 投資4900萬元
000877 天山股份 德恆證券 6.5 投資4980萬元
600881 亞泰集團 東北證券 20 投資2.19億元
600881 亞泰集團 東北證券 20 投資2.19億元
600631 百聯股份 東方證券
⑷ 期貨公司能做證券股票嗎
期貨是期貨，證券是證券，期貨公司是不能夠開證券賬戶的，目前期貨開戶也比較方便，通過線上即可辦理，手機下載期貨開戶雲選擇對應的期貨公司即可辦理，需要你本人的身份證和銀行卡。如需開通正規的期貨交易賬戶，歡迎私信。
⑸ 深圳證券公司炒股股票權證基金期貨港股開戶流程是怎樣，交易費傭金手續費是怎樣收取的
個人投資者股票開戶流程：
攜帶材料：身份證、銀行卡（銀行卡去銀行連三方用，沒有銀行卡可在證券開戶後去銀行辦三方時新開）、開戶費:上海證券賬戶40元、深圳證券賬戶50元
流程：本人至證券公司營業部開立賬戶→攜帶營業部出具的表單至銀行開立三方存管（有些銀行可不去銀行櫃面辦理，券商端可直接辦理具體可咨詢工作人員）→軟體下載(證券公司會給操作流程)
開立股票賬戶即可操作上市權證和基金，以及該券商所代銷的開放式基金。
期貨和港股需要到有資格的券商營業部開立。
商品期貨，客戶本人攜帶身份證，指定銀行卡（可詢問意向營業部）到期貨營業部或者有IB資格的證券營業部進行商品期貨的辦理。
股指期貨需要有商品期貨（10筆交易記錄）或者模擬股指期貨（10個有效交易日，20筆交易），攜帶材料有身份證、指定銀行卡、信用報告，資產證明等（請先詢問意向營業部，因為關於綜合評分達到一定標准，每個投資者需提供的材料稍有不同）。
需進行投資測評（營業部提供測試卷）
港股本人帶好身份證和居住證明到有資格的證券營業部辦理
交易手續費包括買入時有傭金、過戶費（僅滬市證券有，深市沒有）；賣出時有傭金、印花稅、過戶費（僅滬市證券有，深市沒有）
目前印花稅是按成交金額的千分之一，過戶費是按成交面額（一般一股的面額是一元）的千分之0.6，傭金根據資金量、交易量等情況跟券商確認。
更多咨詢歡迎撥打國泰君安上海分公司客服電話4001-518-369，全國客服95521，*號鍵人工服務（工作時間：交易日9點-17:00）
⑹ 期貨公司與證券公司
那還用說嗎，肯定是證券公司了。
看看證監會，跟管理股票市場的人比，管理期貨的只有一個部，管理股票的你自己去看有多少部門。
看看公司注冊資金、總資產，證券公司動輒幾百億，跟期貨公司幾個億都算大的比。
看看市場交易量、保證金數量期貨跟證券都不是一個量級的
再看看人才，證券裡面高級職稱、博士都是大把抓，期貨行業才有幾個？
最後看看市場總傭金數量總額分配，證券裡面，交易所絕對分小頭，所有的券商分大頭。期貨裡面交易所跟期貨公司幾乎是平分，可你想想，那是上百家期貨公司合起來總額才跟交易所收入一樣。
公司總數量上，券商一共一百零幾家，期貨一百五十多家，多出來接近50%。
有上面的比較，你自己看吧，期貨公司跟券商，哪個可能的待遇好。
⑺ 做期貨實力較好的證券公司有哪些
去期貨協會，看公司信息，長江證劵下面長江期貨，齊魯證劵魯證期貨。廣發下面廣發期貨，海通的海通期貨，很多期貨公司豆油證劵背景，不過要說一點，有證劵公司背景也不行，因為證劵做股票，你想想，證劵公司營業部會把自己的股票客戶介紹給期貨公司嗎，這樣的話證劵公司的客戶保證金就少了，有背景並不一定就實力強，排名前四的期貨公司都沒證劵背景，
⑻ 有哪些證券公司，開展股票、期貨的業務都可以計入員工的權益呀
我國一些大的證券公司，例如中信證券，廣發證券，中信建投，銀河證券，國泰君安，申銀萬國，光大證券等這些開展股票期貨的業務都可以計入員工的權益，都是有利潤提成的。
金融行業薪資排行在所有行業中名列前茅，不難看出金融行業確實是個香餑餑。證券作為金融行業的主要板塊，證券人員的薪資待遇究竟怎麼樣?收入有沒有大家說的那麼高呢?相信這些都是大家關心的問題。學霸君今天就結合證券行業最新情況，來替大家全面分析一下證券人員的收入情況!
證券平均工資在8182，0-5k薪資范圍佔比最大；8-10k、>20k也大有人在，證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到。下面從證券公司的一些常見崗位著手來給大家分析。
1、證券經紀業務
經紀業務是每一個證券公司最基礎的業務，證券經紀業務崗的人員佔比也是最高的。這個崗位收入基本上是由崗位的基本工資加上績效和福利，國企或者大型券商的福利待遇比較全面綜合來說會更好的一點。
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客戶經理和證券經紀人只是不同公司的崗位名稱，基本上所做業務差別不大，通過各種渠道開發個人客戶。同一個崗位上會設有許多職級，根據個人的資產量和創收等進行評級，不同評級的基本工資一般在3k到10k不等，一線城市的營業部基本工資會更高。除了基本工資之外有很多業務獎勵，比如證券開戶、融資融券賬戶開戶和銷售基金提成等等。獎勵組成有總部和營業部兩個來源，所以業績好的營業部獎金會更多。
2、合規、風控
證券公司合規崗屬於中台編制崗位，按照最新的管理辦法需要有3年的從業經驗。具體待遇要看是在總部還是在營業部，總部的合規崗一般還需要有一定的法律背景，營業部的合規崗屬於比較高的崗位。
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從待遇上來看，合規的整體水平還是比較高的，進入門檻客戶經理高但沒有什麼業績壓力，合規崗的考核是歸總部合規部領導直接打分，和營業部無關。除了平時的基本工資以及績效之外，年終獎也是很大一部分，年終獎和公司業績掛鉤，行情好的時候，年終獎比一年的工資高是正常情況。
風控和合規一樣也是屬於中台台崗位，除了經驗之外對專業的要求也比較高。除了證券公司之外，銀行、投資公司和一些消費金融公司都設有風控崗位。風控部掌握著各個業務部門的把關，證券公司總部的風控崗位要負責風控建模還要跟一些投行項目等。營業部的風控專員要負責監控風險客戶的資金情況。
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各地的待遇水平相差也比較大，總部的風控崗要求高很多，有數學或統計背景會比較吃香，薪資比較高也比較穩定。證券公司營業部的風控崗相對來說會稍低一點，但相對要求也會相對低一點。但也屬於編制崗位，所以福利獎金的待遇不會太差。
客戶經理崗位有一定資產積累之後會越做越輕松，時間上會更加自由。合規風控崗的要求相對更高但是也比較穩定，特別是營業部的風控崗要求比較細心，壓力更小更適合女生。但不管是哪個崗位都要求必須具有一般從業資格，證券公司中崗位資格的最低要求。
3、證券投資顧問之前證券公司都不是很注重投資顧問業務的發展，以經紀業務為主，但今年大型綜合類券商都在進行業務轉型。慢慢將經紀人線上化，加強後期服務，大力發展投資顧問業務，為客戶做個人 資產配置和家庭理財計劃。
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投資顧問在各地的工資水平相對來說比較平均，投資顧問的工資組成和客戶經理的比較類似，但是在基本工資上會高出許多。但投資顧問是有編制的，所以在福利待遇上會更好。目前證券公司的投資顧問很多都是由客戶經理或者經紀人上來的。要在證券業協會注冊為投資顧問，必須有兩年的從業經驗並且通過投資顧問勝任能力考試。投資考試難度上相較於從業考試會大許多，所以有時很多人注冊從業已經滿兩年了可能考試還沒有通過。
4、證券分析師
分析師多在總部研究所任職，個別分公司也會有一定的分析師崗位編制，主要工作職責是出具研究報告，學歷基本上要求碩士研究生或者重點大學本科。
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分析師的收入一般來說比投資顧問的要高，投資顧問面向個人投資者，分析師面向機構投資者，賣研究報告。分析做得好就向買房轉型，自己做基金經理。分析師的收入並不是固定的，實際上證券公司的分析師收入很多都比圖上所示的要高，新財富上榜的分析師年薪幾百萬大有人在。
5、投行人員
整體而言，投行的收入是遠高於券商其他部門水平的。
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投行的收入主要是承銷保薦費，比如完成了一筆300億的IPO，以0.8%計算，那麼承銷保薦費就是2.4億。每家公司獎勵機制不同，但即使是在同一家公司，有簽字權的保薦代表人收入會更高。
綜上所述，證券從業人員整體待遇略高於傳統行業，但證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到；即使同樣工作，每家證券公司的待遇也不盡相同。
金融行業的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部門與部門之間、同一部門內員工與員工之間都是這樣。比如投行部，一個團隊幾個人做幾單IPO，創收過億，拿出幾千萬作為獎金很正常。證券公司從業人員幾十萬，真正核心人員只有幾萬，大多數基層業務人員被平均。
一般從業人員的收入由兩部分構成：基本工資和提成。其實工資只佔收入的小部分，基本工資一般2000-幾萬元不等;從業人員主要是靠拉客戶賺取傭金來增加收入，提成一般為傭金的15%～50%。通常來說剛踏入這個行業由於人脈比較窄、工作經驗不夠等原因，在剛開始的時候業務拓展不是很順利，拉到的客戶少，相應的提成少，這種情況至多一年就會有很大改善，一旦有了一定的客戶，那麼已有的客戶就會幫你介紹新的客戶，如此循環往復，就像滾雪球一樣，越來越容易。最後月工資達到5位數甚至更多都是有可能的。