⑴ 公司的期權對員工有什麼用
對於員工而言，期權就是上市公司的一種獎勵措施，持有期權的員工可以在將來某天以某一固定價格購買公司的股票。比如，整個上市公司現股價為9元，公司給員工一共發放了（每個員工多少不一）期權1億份，約定3年後公司員工可以每10元的價格買入公司股票1億股。假設員工這三年做得好，公司業績蒸蒸日上，公司股價大漲到20元，那每一份期權就可以賺10元。這就是對員工努力工作的一種獎勵。
拓展資料：
期權是指一種合約，該合約賦予持有人在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。 期權定義的要點如下:
1、期權是一種權利。 期權合約至少涉及買人和出售人兩方。持有人享有權力但不承擔相應的義務。
2、期權的標的物。期權的標的物是指選擇購買或出售的資產。它包括股票、政府債券、貨幣、股票指數、商品期貨等。期權是這些標的物「衍生」的，因此稱衍生金融工具。值得注意的是，期權出售人不一定擁有標的資產。期權是可以「賣空」的。期權購買人也不定真的想購買資產標的物。因此，期權到期時雙方不一定進行標的物的實物交割，而只需按價差補足價款即可。
3、到期日。雙方約定的期權到期的那一天稱為「到期日」，如果該期權只能在到期日執行，則稱為歐式期權；如果該期權可以在到期日或到期日之前的任何時間執行，則稱為美式期權。
4、期權的執行。依據期權合約購進或售出標的資產的行為稱為「執行」。在期權合約中約定的、期權持有人據以購進或售出標的資產的固定價格，稱為「執行價格」。
參考資料：期權—網路
⑵ 請問公司給員工發放期權是什麼意思
具體是發放股權。公司發放期權就是指到未來的某個時間，員工可以以一定的價格購買公司的股權。是一種的預期獎勵機制。
(2)公司給我發的股票期權咋用擴展閱讀：
一、期權是指一種合約，該合約賦予持有人在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。 期權定義的要點如下:
1、期權是一種權利。 期權合約至少涉及買人和出售人兩方。持有人享有權力但不承擔相應的義務。
2、期權的標的物。期權的標的物是指選擇購買或出售的資產。它包括股票、政府債券、貨幣、股票指數、商品期貨等。期權是這些標的物「衍生」的，因此稱衍生金融工具。值得注意的是，期權出售人不一定擁有標的資產。期權是可以「賣空」的。期權購買人也不定真的想購買資產標的物。因此，期權到期時雙方不一定進行標的物的實物交割，而只需按價差補足價款即可。
3、到期日。雙方約定的期權到期的那一天稱為「到期日」，如果該期權只能在到期日執行，則稱為歐式期權；如果該期權可以在到期日或到期日之前的任何時間執行，則稱為美式期權。
4、期權的執行。依據期權合約購進或售出標的資產的行為稱為「執行」。在期權合約中約定的、期權持有人據以購進或售出標的資產的固定價格，稱為「執行價格」。
二、期權的具體內容：
價格：
有期權的買賣就會有期權的價格，通常將期權的價格稱為「權利金」或者「期權費」。權利金是期權合約中的唯一變數，期權合約上的其他要素，如：執行價格、合約到期日、交易品種、交易金額、交易時間、交易地點等要素都是在合約中事先規定好的，是標准化的，而期權的價格是是由交易者在交易所里競價得出的。
期權價格主要由內涵價值、時間價值兩部分組成：
1、內涵價值
內涵價值指立即履行合約時可獲取的總利潤。具體來說，可以分為實值期權、虛值期權和兩平期權。
（1）實值期權
當看漲期權的執行價格低於當時的實際價格時，或者當看跌期權的執行價格高於當時的實際價格時，該期權為實值期權。
（2）虛值期權
當看漲期權的執行價格高於當時的實際價格時，或者當看跌期權的執行價格低於當時的實際價格時，該期權為虛值期權。當期權為虛值期權時，內涵價值小於零。
（3）兩平期權
當看漲期權的執行價格等於當時的實際價格時，或者當看跌期權的執行價格等於當時的實際價格時，該期權為兩平期權。當期權為兩平期權時，內涵價值為零
2、時間價值
期權距到期日時間越長，大幅度價格變動的可能性越大，期權買方執行期權獲利的機會也越大。與較短期的期權相比，期權買方對較長時間的期權的應付出更高的權利金。
值得注意的是，權利金與到期時間的關系，是一種非線性的關系，而不是簡單的倍數關系。
期權的時間價值隨著到期日的臨近而減少，期權到期日的時間價值為零。
期權的時間價值反映了期權交易期間時間風險和價格波動風險，當合約0%或100%履約時，期權的時間價值為零。
期權的時間價值=期權價格－內涵價值
3、實值期權、虛值期權以及兩平期權的價格差別：
虛值期權和兩平期權的內涵價值為零。
到期日的時間價值為零。
⑶ 誰能告訴我股票期權有什麼用
未來這個公司股票價格上升時，如果大於了期權的行權價，那麼你就能賺很多。所以期權可以激勵員工努力工作，使公司股價上升。
不上市也有用的，你掌握了股份，就可以分紅，投票什麼的了啊。
⑷ 公司發期權是什麼意思跟股票有什麼區別我可以購買公司的股票之後同時擁有公司的期權嗎
1.一般在公司上市前買的股票都是原始股，公司上市後股價會翻幾倍到幾十倍，很多大股東都靠公司上市一夜暴富。2.期權是一種權利，是公司發行的一種有價證券，像你這種情況應該是認股期權。意思就是公司允許期權持有者在未來特定時間和特定價位買進公司股票。舉個例子，假設現在萬科地產股價為8塊錢，公司為了激勵高層管理，給他們發了期權，期權內容為一年後期權持有者可以以10塊錢的價格向公司買進普通股，一份期權換購一股。那麼在這一年裡，高層就會拚命工作，提高公司業績，拉高公司股價，假設一年後萬科的股價達到15塊，持有期權的人就會行使權力，以10塊錢的價格買進股票，然後在二級市場上以15塊的價格賣出去，這樣每股就賺5塊錢。如果1年後，股價沒到10塊錢，持有期權的人就可以放棄行使購買股票的權利，因為他們花10塊買的股票，在市場上不值10塊，這樣期權就成為廢紙，對期權持有者沒有損失
⑸ 公司給員工的期權到底是個啥東西怎麼使用求通俗解釋。
期權就是未上市公司發行的「股票」，在公司上市之後這些就成了股票了，是可以賣出的，若是沒有上市，那這些就是空頭支票而已。
⑹ 公司年底發的期權有什麼用
股份期權（Phantom Stock Plan,PSP），又稱虛擬股票計劃，在非上市股份有限公司中，首先將公司所有權轉化為若干虛擬股份，然後根據特定的契約條件，賦予企業經營者或勞動者在一定的時間內以某個約定的價格購買一定份額的股權（虛擬股份）的權利。公司期權有以下幾種特點：
1、一般是未上市公司發行棄權激勵。而且是公司有上市潛力和上市預期
2、股份期權是一種未來經濟收益，並且不確定。假設公司沒能上市，依然可以根據期權價格買入相應股票，但是不可以在二級市場流通，但是可以私下轉讓。
3、在股權激勵計劃有效期內，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低於2年。禁售期滿，根據股權激勵計劃和業績目標完成情況確定激勵對象可解鎖（轉讓、出售）的股票數量。解鎖期不得低於3年，在解鎖期內原則上採取勻速解鎖辦法
4、期權一開始不產生任何交易，只是未來的一個意向協議。你可以選擇購買或者放棄行權。到期後你需要現金購買，公司出讓一定的股份。
這是股票期權的另一種變通方式，隨著大量未上市民營企業的出現和發展而產生，在人力資源證券化過程中，股份期權可依法轉換成股票期權，特別適用於解決民營企業及其他未上市公司面臨的中高層管理人員和勞動者的激勵問題。
⑺ 小白提問，公司說給期權，有什麼用。
是公司對員工的激勵，譬如公司約定從你入職到某段時間公司的市值或利潤或規模達到某個標准，你的這種權利可以換成公司股份，至於能否有用就看公司發展，近期alibaba的公司一大批員工成為富豪就是因為這個。
當然期權合同是否為空頭支票，關鍵看公司的發展勢頭。一般來說，期權變現的主要途徑為公司IPO。但是能去交易所敲鍾的公司鳳毛麟角，所以我給創業公司的建議是，期權一定要拿；如果是離岸公司SPV的期權，有VC進來的盡調DD時候必須提供期權池比例和名單，有了A輪的融資，這是一個期待的過程，機會不能錯過；如果期權設計在國內公司，就要約定期權能在一定的工作月後能變現為實際的股權比例，不管是通過創始人代持還是通過設立專門的公司代持，都能享受到確實的權益。前提是公司不要中途死掉，有投資者看好！當然，這個代持的股份也可以約定轉讓變現。這是最好的變現途徑。現在傳說外管局出台了37號文，廢止了75號文。雖然是傳說，但等鞋子落地。個人愚見，若真成文，新意雖有，擴大投資者定義，便於境內外資金流動，但更大亮點是創業公司的股權激勵不是空頭支票了！期權經外管局登記後，可以流通變現了。
⑻ 怎麼算公司給的股票期權到我手裡有多少錢
給你的股票期權是指規定的時間到了（例如公司上市時），你可以按期權上規定的價格買入規定數量的股票（即十幾萬股）。當然買入股票你需要另外付錢的。一般來說這個價格都會低於上市價的，這樣你就可以拋掉股票賺取差價了。當然你也可以繼續持有，公司股價越高你賺的越多了。
要是規定的價格低於上市價了（這種情況基本不可能），你也可以選擇不夠買股票，這樣沒有付出也沒有收益。
PS 公司發行期權的目的就是激勵員工，畢竟只有員工努力工作了，公司效益才會越好，股價才會越高，那麼員工通過期權才能賺的更多。