❶ 微軟各職位員工年收入有多高
目前 微軟 （Microsoft）全球約有12.3萬名員工，盡管在去年7月新上任的執行長納德拉（Satya Nadella ）執行 微軟 史上規模最大的裁員潮，共計1.8 萬人。但是，精簡後的 微軟 員工薪資報酬在科技業同行中仍屬不錯。
若以工程總監這個職務來看，在 微軟 的年薪是197,357美元，若加上紅利等津貼則達347,210美元。類似的工作在谷歌是272,370美元，若加上紅利等津貼是424,532美元；臉書的工程部經理（Engineering Manager）則為164,999美元，若加上紅利等津貼是380,861美元。
❷ 微軟中國的普通員工工資大概是什麼范圍
微軟分成3個不同級別
1。employee:正式員工
2。vendor: 合同工（半年簽約）
3。contractor：臨時工（比2的工作時間更短）
employee的工資，是按照付給你的股票級別界定的。據朋友說，普通的正式員工，根據學歷和資歷，區別也不小。
大致的工資是
職員：1萬-2萬
經理：2萬以上
高級經理：3萬以上
我說的是月薪。
不過微軟繳稅非常嚴格的。
主管10-20k
經理20-40k
副總50k--
各部門不相同的
我是根據一般業內的標准來的，估計數字，自己參考吧！！
❸ 在美國微軟公司上班一個月給多少薪水
用戶界面設計師——年薪：11.4萬美元
軟體開發工程師——年薪：11.6萬美元
項目經理——年薪：12.1萬美元
應用開發經理——年薪：13.4萬美元
外派現場工程師——年薪：13.6萬美元
高級軟體開發工程師——年薪：17.3萬美元
微軟研究員——年薪：19.4萬美元
產品管理總監——年薪：23.1萬美元
市場營銷總監——年薪：23.5萬美元
首席架構師——年薪：25.3萬美元
財務總監——年薪：28.5萬美元
高級法務律師——年薪：29.1萬美元
首席開發經理——年薪：29.4萬美元
高級總監——年薪：31.1萬美元
總經理——年薪：45.7萬美元
微軟公司（Microsoft，NASDAQ：MSFT, HKEx: 4338)
1、由美國人比爾·蓋茨和保羅·艾倫始創於1975年，正式組建於1981年6月，總部位於美國的雷德蒙。微軟在全球擁有5萬多名員工，在60個國家和地區設有分公司。作為全球最大的軟體公司，微軟公司一直是新技術變革的領導者。
2、微軟公司為各種計算機安裝設備驅動程序提供一系列的軟體產品的開發、製造、授權和支持。微軟公司的軟體產品包括基於伺服器、個人電腦和智能設備的可升級操作系統；客戶端和伺服器環境下的伺服器應用軟體；信息工具應用軟體；商業解決方案應用軟體及軟體開發工具。微軟提供咨詢服務和產品支持服務，並培訓和授權系統整合及開發人員。微軟提供Windows平台、伺服器和工具，通過商業解決方案，幫助企業提高其整體競爭力，開發新的數字化家用技術和娛樂方式，促進移動計算和嵌入式裝置的發展。微軟公司還銷售XBOX游戲、游戲控制台及外圍設備。微軟的在線業務包括MSN互聯網產品和服務。微軟公司的7類主要產品是：客戶端、伺服器平台、信息工具、商業解決方案、MSN、移動應用系統及嵌入式設備和家庭消費及娛樂。
❹ 1994年至今微軟公司的股價上漲了多少
給你發個年K線圖，還沒有1994年那一根，但有後面的 。老股東的成本已經完全收回，是負的成本了，上漲幾百倍吧。
❺ 關於微軟的對員工的報酬問題
據最近一份屬於「華盛頓州技術工人聯合會」(，是美國勞聯-產聯成員組織)的一份出版物WashTechNews公布的報告稱，微軟公司員工們對毫無變化的薪酬，以及不斷引發爭議的，員工們稱之為不公平的「業績評價體系」(performancereviewsystem)越來越不滿，由此導致越來越多的高級工程師們跳槽，職級/文件員工們(rank-and-fileworkers)中的不滿在不斷增加。
微軟僅在美國就雇有3.8萬名員工，最令他們不滿的是公司尚在執行的「業績評價體系」。一些員工對該體系遭到扭曲，以辦公室政治(officepolitics)而非真實業績好來考核和壞獎懲員工而感到怨恨。微軟出現此類問題正像許多通過利潤豐厚的股票期權，盛產百萬富翁的著名公司所面臨的問題一樣。這些公司正設法尋找一條使公司能留住人才，避免他們投靠到像Google一類新貴的方法。
專家們認為，這實際上是公司士氣問題，因為在像微軟這類企業內部已經形成了一個「內部世襲制度」(internalcastesystem)，即1997年8月前加入微軟的員工因持有股票期權被稱為「有價值」(inthemoney)。而此後加入公司員工則不再享受公司發放的股票期權。目前公司局面是高層工作熱情不減，而職級/文件員工們卻表現平平。
❻ 請問微軟公司每年的收入大約是多少
當地時間本周四，微軟公司發布了銷售收入、利潤雙雙超過它自己和華爾街預期的業報，並公布了有史以來第一次分紅息的計劃和「2比1」的股票分割計劃。
盡管業績強勁，但微軟公司的財務總監卡納斯表示，微軟公司預計全球的信息技術投資在短期內不會出現增加。他說，盡管對高科技產業的未來充滿信心，但我們認為，在近期內全球IT投資不會有明顯的上升。
在於12月31日截止的第二財季中，微軟公司的凈利潤為25.5億美元，每股收益為47美分，上年同期的這二個數字分別為22.8億美元和41美分。微軟公司還公布了自1986年上市以來的第一次派息計劃，股票分割前每股派息16美分。
微軟公司曾預測，其第二財季的每股收益為45或46美分，Thomson First Call公司的統計資料顯示，分析人士對微軟公司第二財季每股收益的預期為46美分。
第二財季微軟公司的銷售收入達到了創記錄的85.4億美元，達到了微軟公司預測的85-86億美元之間，但遠高於去年同期的77.4億美元。
微軟公司去年推出的新許可計劃促使許多企業都大量購買其產品，帶動了微軟公司不應記入帳目的銷售收入的增長，這些銷售收入將被攤到未來的季度中。
❼ 比爾蓋茨持有多少微軟股票
差不多是5.5-5.8億股左右，占微軟發行在外的股票的6.7-6.9%。其本人仍為微軟最大單個股東。
❽ 微軟各職位員工年收入有多少
目前微軟（Microsoft）全球約有12.3萬名員工，盡管在去年7月新上任的執行長納德拉（Satya Nadella）執行微軟史上規模最大的裁員潮，共計1.8 萬人。但是，精簡後的微軟員工薪資報酬仍在科技業同行中是屬一屬二的高。
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約10年前，在互聯網上運行的設備有超過90%是搭載Windows操作系統。但隨著智能手機以及平板電腦的普及，整個環境有了巨大的變化，iOS和Android等操作系統讓搭載Windows的設備市佔率慘跌至15%。盡管如此，微軟在科技界仍佔一席之地，且它的員工薪酬也不比其他科技公司差。
目前微軟（Microsoft）全球約有12.3萬名員工，盡管在去年7月新上任的執行長納德拉（Satya Nadella）執行微軟史上規模最大的裁員潮，共計1.8 萬人。但是，精簡後的微軟員工薪資報酬在科技業同行中仍屬不錯。
若以工程總監這個職務來看，在微軟的年薪是197,357美元，若加上紅利等津貼則達347,210美元。類似的工作在谷歌是272,370美元，若加上紅利等津貼是424,532美元；臉書的工程部經理（Engineering Manager）則為164,999美元，若加上紅利等津貼是380,861美元。
據《商業內幕》4月21日的信息，微軟已使萬名的早期員工成為百萬富豪。其援引求職網站Glassdoor的數據，整理出最高微軟薪資的一覽表，其中以為數眾多的總經理年薪酬最高，達45.7萬美元，第2名技術開發總監347,210美元緊跟在後。
由於員工數眾多、公司歷史較長，相較於其他年輕的科技巨擘，微軟的中高階經理人員特別多。盡管納德拉已為公司瘦身，但仍有為數眾多的總經理和中階主管。
以下就是微軟員工的年薪排名，但並不是所有的職位都在列表之中，如果在Glassdoor的評論未超過6則以上，就不被列入該排行。此外，薪資是依照總收入（含紅利、股票與其他補助）排序。
1. 總經理（General Manager）
年薪：$224,990（美元，下同）
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$457,382
2. 技術開發總監（Director of Development）
年薪：$207,111
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$432,961
3. 工程總監（Director of Engineering）
年薪：$197,357
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$347,210
4. 資深行銷總監（Senior Director Marketing）
年薪：$201,429
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$342,436
5. 資深總監（Senior Director）
年薪：$190,000
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$314,522
資深總監必須要有8年以上的相關工作經驗，主要負責公司的策略方向。
6. 資深研究員（Senior Researcher）
年薪：$184,640
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$282,710
7. 首要團隊項目經理（Principal Group Program Manager）
年薪：$178,513
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$271,582
首要團隊項目經理主要負責管理公司內所有開發客戶所需的產品和軟體之項目團隊，該職位要求必須有5年以上負責軟體專案的經驗。
8. 業務營運總監（Director of Business Operations）
年薪：$175,642
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$268,639
9. 軟體架構師（Software Architect）
年薪：$182,959
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$262,286
軟體架構師主要負責設計大型及復雜的系統，包括產品藍圖。
10. 人力資源總監（Human Resources Director）
年薪：$176,008
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$237,934
11. 創意總監（Creative Director）
年薪：$183,980
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$194,190
創意總監負責產品的視覺效果、使用者介面、外觀以及感受。
12. 資深軟體開發工程師（Senior Software Development Engineer）
年薪：$136,592
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$176,459
13. 客戶技術支持工程師（Escalation Engineer）
年薪：$112,721
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$148,099
客戶技術支持工程師較客戶服務工程師資深，他們協助客戶解決問題。
14. 軟體開發工程師 第一級（Software Development Engineer 1）
年薪：$102,036
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$114,585
15. 客戶服務工程師（Service engineer）
年薪：$105,908
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$113,310
❾ 月薪只有1萬，可以投資微軟公司的股票嗎
你就是月薪只有1000 想買的話都可以買 ~又沒人阻止你~~