1. 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司的經營范圍
片劑（含抗腫瘤葯）、口服溶液劑、混懸劑、無菌原料葯（含抗腫瘤葯）、原料葯（含抗腫瘤葯）、麻醉葯品、精神葯品、軟膠囊劑（含抗腫瘤葯）、凍乾粉針劑（含抗腫瘤葯）、粉針劑（抗腫瘤葯、頭孢菌素類）、大容量注射劑（含多層共擠輸液袋、含抗腫瘤葯）、小容量注射劑（含抗腫瘤葯）、硬膠囊劑（含抗腫瘤葯）、凝膠劑、乳膏劑的製造、銷售（均按許可證核定內容經營）；一般經營項目：自營和代理各類商品及技術的進出口業務，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外。
2. 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司是國企么公司待遇好么
我是應屆生進入恆瑞，在恆瑞做了兩年，有了更好的機會，現在外企就職。
對於恆瑞，十分感謝，雖然也經歷過很多不公，見到很多知友所經歷的狗血劇情。但每個企業都有自己的優劣勢，關鍵評估自己，自己更合適哪種企業風格（當然，有了經驗和選擇之後才有資格）。
我就來羅列一下恆瑞和其他企業對比的優缺點。
恆瑞的優點：
1、國內大國企，制度比小企業完善，財務、社保等等都很規范，這點真的別杠，很多人離職扣錢，大多是市場問題，風險金被扣掉。
2、老國企的延續，穩定性高。人員相對穩定，和領導關系好，個人能力不太重要，是可以混一混的或者說慢慢成長。公司不會因為你能力不足而幹掉你，而是你人不行或者處關系不好而幹掉你。恆瑞是願意培養一個人的，而外企只是抓現成的人用。
3、恆瑞的老員工很實在。很多連雲港老領導老員工，非常義氣，對年輕人是非常願意擔任起老大哥的，你有什麼事，他們都會幫助，完事請喝喝酒。特別中國社會，特別有人情味。當然不排除個別人，我這里說的是大多數。外企幾乎沒有人情味。
4、賺錢容易。當在恆瑞沉澱下來，你會發現，很多賺錢之路。很多老員工一年百萬的不少。即使如今改革之後，在恆瑞一年賺20-30w，難度遠遠小於外企。
恆瑞的缺點：
1、官本位思想。恆瑞的管理層，叫領導；外企管理層，叫老闆。領導是臣服關系、老闆是合作關系。外企一個團隊出門，老闆如兄弟班的平等；國企一個團隊出門，領導如皇帝一樣，眾星捧月。
2、恆瑞雖然制度相對規范，但和外企比不了，因為在恆瑞你的前途領導說了算，外企雖然也是老闆最重要，但有很多第三方部門約束，說白了，外企不敢亂來，而恆瑞敢。
3、有局限性，福利不如外企。時至今日，很多地方社保還交在連雲港，導致很多年輕人買房、公積金都用不了。但現在已經越來越好了，很多地方都有分公司。
4、裙帶關系嚴重。干久了你發現，混的好的，都是有關系的，連雲港整個大社會，遍布在全國。這就導致，很多晉升和資源分配的不公平性。讓非連雲港人，要付出幾倍的努力。我在恆瑞時候的大區經理，是西北人，年輕時候，苦學連雲港話，才融入他們的群里。
感謝恆瑞讓我進入這個行業；
感謝恆瑞的老領導，當初對我的幫助。每年春節後，我都會拎酒去看望下老人家
感謝恆瑞當初的老大哥們，和你們一起的那幾年，也是我初入職場的快樂時光。
3. 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司的技術
在市場競爭的實踐中，我們認識到競爭主要依賴於創新，特別是關鍵領域的技術創新。為此，近幾年來我們著力建設連雲港、上海科研中心和美國三大研究中心。擁有研究人員300名，其中有150餘名博士、碩士及海歸人士。公司的研究中心已被評為國家級企業技術中心和「重大新葯創制」孵化器基地，並建立了國家級博士後科研工作站。幾年來，公司先後承擔了4項國家863計劃重大科技專項項目、7項「國家重大新葯創制」專項項目、9項國家火炬計劃項目、4項國家星火計劃項目、16項國家級重點新產品項目及數十項省級科技攻關項目，申請了69項發明專利，其中33項世界專利，現有2個創新葯處在三期臨床，有望在2009年上市，另有5個創新葯分別在一到三期臨床。力爭用2—3年的努力，每年都有1—2個創新葯進入臨床研究。
為了在激烈的市場競爭中取得主動權，我們建立並完善了遍及全國的銷售網路系統，按照抗腫瘤葯為主、手術用葯以及OTC葯品分類組建了三支專業銷售隊伍。公司的亞葉酸鈣等4個產品年銷售額超過億元，奧沙利鉑和多西他賽兩個產品年銷售額過4億元。公司還積極拓展美國、歐洲、印度、南美等國家和地區的市場，擴大出口渠道，2008年實現外貿出口額超過億元。
未來，公司將繼續秉承創新理念，以「為民眾創造健康生活」為目標，致力於葯物創新，努力開拓國際市場，力爭把企業打造成為中國的專利制葯企業。
4. 江蘇恆瑞醫葯怎麼樣他的獎金一個月大概多少
載連雲港還算是可以的，獎金在400元左右
5. 請問江蘇恆瑞醫葯股份有限公司本科畢業生待遇如何
我在恆瑞工作過，按道理是今年合約期滿，但是已經提前解約了。恆瑞是個大公司，如果你是去做技術很不錯；如果你是去做銷售，一定要家裡非常有錢才可以去做，否則苦不堪言。這個家裡有錢的概念是你進去工作的時候家裡能為你准備十萬元左右的啟動資金，這樣你就可以好好的去工作了。
6. 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司是垃圾。堅定完畢！
不合格產品，建議你拿購買憑證，到葯監局投訴，你會得到賠嘗，並且一定會罰到葯店關門。
7. 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司的介紹
江蘇恆瑞醫葯股份有限公司成立於1997年，原名連雲港製葯廠，是集科研、生產和銷售為一體的大型醫葯上市企業，是國內最大的抗腫瘤葯物的研究和生產基地，抗腫瘤葯銷售在國內排名第一，市場份額達12%以上，是國家定點麻醉葯品生產廠家。公司先後被評為全國醫葯系統先進集體、國家重點高新技術企業、國家火炬計劃新醫葯研究開發及產業化基地的骨幹企業之一、國家高技術研究發展計劃（863計劃）成果產業化基地，連續多年被國家統計局列為全國化學制劑制葯行業十佳效益企業。公司連續5年上繳稅收在全國化學制葯行業里排名第二。
8. 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司專利葯事業部有叫楊林的員工
潛規則難破 恆瑞醫葯業務員多次捲入醫療腐敗案!!!
醫療腐敗觸目驚心。
2015年4月22日，杭州鋼鐵集團公司職工醫院原院長陳某因其行為構成受賄罪，一審被依法判處有期徒刑8年，沒收財產8萬元。江蘇恆瑞醫葯股份有限公司（以下簡稱「恆瑞醫葯」）等多家知名葯企的業務員行賄之事也隨之東窗事發。
《中國經營報》記者注意到，恆瑞醫葯業務員曾多次捲入醫院相關人員受賄案中。不過，每一次事件爆發後，牽涉其中的企業似乎都能從中「全身而退」，並沒有妨礙其繼續在市場上高歌猛進。
多次涉案
恆瑞醫葯是國內最大的抗腫瘤葯和手術用葯的研究和生產基地，國內最具創新能力的大型制葯企業之一，在業界一直以專注創新的形象示人。
財報顯示，2014 年公司主營收入74.52 億元，同比增長20.14%；實現凈利潤15.16 億元，同比增長22.41%。與之相對應的是2014 年度市場費用高達25.8億元，占當年營業收入的34.6%。
而高昂的市場費用或為業務員行賄提供了方便之門。
浙江省杭州市拱墅區人民法院刑事判決顯示，2010年至2014年期間，恆瑞醫葯杭州地區業務員宋某為了和杭州鋼鐵集團公司職工醫院原院長陳某搞好關系，並為感謝其在克拉黴素等葯品進入杭鋼醫院銷售方面給予的幫助，先後多次以各種名義送給被告人陳某共計人民幣2萬元。
宋某的證言證明，其所在的恆瑞醫葯和杭鋼醫院有諾邦（克拉黴素）、貝來（氨溴索口服液）、樂加（鈉鉀鎂鈣注射液）、維瑞特（脫烷司瓊）、瑞菲等葯物業務，2009年年底，宋某接手杭鋼醫院的業務。樂加和維瑞特是其經辦進入杭鋼醫院的，也讓陳某幫了忙。逢年過節，宋某送給杭鋼醫院陳某共計2萬元的現金。2010年或2011年，陳某說要去海南或是廈門遊玩，讓宋某分攤一點兒。宋某記得好像陳某拿了旅遊發票要宋某予以報銷。宋某在陳某家的小區門口或是杭二中門口，將1萬元現金送給了陳某。
事實上，這並不是近年來恆瑞醫葯業務員第一次捲入醫療腐敗案。
2014年6月，江蘇省蘇州市中級人民法院刑事判決顯示，被告人陳某利用擔任吳江市第一人民醫院院長、副院長的職務便利，接受恆瑞制葯集團有限公司蘇州辦事處主任張某請托，在醫葯采購事務上為其謀取利益，並因上述事由，先後兩次在其吳江第一人民醫院辦公室非法收受張某給予的人民幣1.6萬元。
2014年4月，陝西省府谷縣人民法院刑事判決顯示：2008年至2013年期間，江蘇恆瑞制葯有限公司業務員王某在向榆林市第二醫院推銷葯品期間，為了能讓其葯品順利進入二院銷售，同時讓其已經在銷售的葯品不被剔除，向榆林市第二醫院葯劑科主任劉某行賄6.35萬元人民幣。
王某證言顯示，他從2005年開始在江蘇恆瑞制葯有限公司擔任銷售業務員，2006年開始主要在榆林市第二醫院做葯品銷售業務。因為榆林市第二醫院增選葯品進入葯品目錄必須通過劉衛斌同意，因此他在2008年10月14日給劉衛斌送過1萬元，2009年1月13日給劉衛斌送過1萬元，2009年9月22日給劉衛斌送過1萬元。此外，2012年2月，他為感謝在推銷葯品過程中的關照，支付劉衛斌旅遊費用1.85萬元，給劉衛斌人民幣0.5萬元。
恆瑞醫葯對業務員捲入上述多起案件有什麼解釋？對此是否採取了相關整改措施？恆瑞醫葯回復本報稱，公司對上述內容不知情，正在對有關情況做進一步了解和核實。
值得注意的是，這些涉案的業務員都是以證人的身份出現在判決書中，而沒有被註明被另案處理。
其實早在2008年6月30日，河南省衛生廳點名36家行賄河南省內醫院、醫生的制葯企業，恆瑞醫葯赫然在列，當時涉及的品種是奧沙利鉑。
2012年8月22日，一份署名為「恆瑞醫葯前醫葯代表」的網帖突然出現在網路上，文章稱「披露恆瑞醫葯的不法行為」，主要披露了恆瑞醫葯在廣西醫科大學附屬第一醫院、廣西區腫瘤醫院等醫院開展業務過程中，涉嫌向醫生支付高額醫葯回扣。
這次網路披露的文件中稱，艾素、奧沙利鉑、亞葉酸鈣、順阿曲庫胺等20多個產品均涉嫌賄賂，廣西醫大附屬第一醫院放療科、化療科、婦科、心胸外科、腸胃腺體外科等多個科室多名醫生出現在「涉賄」名單上。
該公司時任證券事務代表徐國文在接受媒體記者采訪時堅決否認恆瑞醫葯涉嫌行賄，完全是子虛烏有，並表示已通過司法途徑解決這起誹謗事件，但此事最終不了了之。
而這一切並沒有對恆瑞醫葯繼續在市場上高歌猛進形成妨礙。
財報顯示，2015年一季度公司營業收入22.04億元，增長28.03%，凈利潤5.47億元，增長40.2%。5月27日收盤，恆瑞醫葯股價上漲5.19%，總市值達到1012億元，成為首家進入千億元市值俱樂部的醫葯上市公司。
潛規則難破
葯企業務人員向醫院相關人員行賄幾成行業「潛規則」，多家葯企的業務人員也在杭鋼一案中充當了不光彩的角色。
杭州市拱墅區法院判決書還顯示，2005年至2014年期間，浙江海王醫葯有限公司副總經理金某為了感謝被告人陳某在其代理的葯品在新葯引進、停葯復用、葯品用量等方面給予的幫助，先後多次送給被告人陳某共計價值人民幣8.6萬元的財物。2012年下半年，浙江康恩貝醫葯銷售有限公司浙江區經理黃某為和被告人陳某搞好關系從而能在葯品銷售中獲得關照，在被告人陳某的辦公室送給其現金人民幣3000元。
受賄者鋃鐺入獄，行賄者或因情節輕微不能被刑事追責。那麼從中獲得利益的葯企也可以「全身而退」嗎？
事實上，國家相關部門早就建立了醫葯購銷領域商業賄賂「黑名單」制度，葯企一旦實施商業賄賂被發現將被列入不良記錄，影響其產品招標采購。
根據國家衛計委《關於建立醫葯購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》，葯品、醫用設備和醫用耗材生產、經營企業或者其代理機構及個人給予采購與使用其葯品、醫用設備和醫用耗材的醫療衛生機構工作人員以財物或者其他利益，有下列情形之一的，應當列入商業賄賂不良記錄：經人民法院判決認定構成行賄犯罪，或者犯罪情節輕微，不需要判處刑罰，人民法院依照刑法判處免予刑事處罰的；行賄犯罪情節輕微，人民檢察院作出不起訴決定的。