⑴ 突然重病，才養好，剛跳槽的公司現在才回去，發現錯過了好多難得的機會，幾乎落後人一大截，機會已經沒了
你好，繼續前行。
至少應該慶幸重病養好了。
不可能事事都得到。
祝愉快~
⑵ 我到底該不該離職，煩死了，請大家幫我出出主意，特別是對公司上市原始股了解的朋友，先謝謝大家了~~
我曾在台灣所謂的科技公司上班，也有與你類似的經歷.....。
建議你先想清楚，如何規劃自己職場生涯的階段性的目標，例如35歲前要完成的目標----提升專業技能、建立人脈關系、累積創業資金。把眼光放遠，然後踏實的逐步去實現。
如果你目前的公司是有產業發展性的，公司決策者對未來又有具體願景，再加上主管及同事之間均能各司其職、各負其責，各盡所能、相互協助，共同為著公司2012年上市而全力以赴，那麼你正站在創造個人核心價值的最佳位置與時機上，不必憂心目前的月薪，更無須憂慮能分到多少股份，而是必須堅持自己內心所訂定的目標。
女朋友天天逼你換工作，那你要去誠心與他溝通，說出自己心中直接的想法，她若執意且無法配合你的職場生涯目標，恐怕並不適合『執子之手，與子偕老』，因為男人要成家立業，需要的是榮辱不離、尊卑不棄的夫妻關系。
最後附帶一提，公司上市前會有增資配股，以股票票面價格分配給員工認購，如果當公司上市後的條件良好，你手中持股可是呈倍數成長，所以，上市公司的員工不是靠薪水賺錢，而是靠手中持有公司股票的數量。
從「賽局理論」分析，就算公司沒上市，你也沒啥損失，但你目前卻有個絕佳贏點機會。如何選擇，在你...........!!
祝你順利!!!!
⑶ 請問未上市公司贈與的股票有什麼用，要是在上市之前跳槽將如何處理
這些股票當然是上市後才能受益了。你若不等上市就想拋售這些股票的話可以在一級半市場上賣，有人專門收的。要是在上市之前你想跳槽的話，可以賣這些股票或自己握到上市，公司既然贈予你了就應該有憑證之類的入賬用啊，怎麼會不讓你轉讓呢
⑷ 跳槽到一家計劃上市公司,怎麼和老闆上市後給些股票的事情，一般給多少比較適合
看你的崗位和能力，進入公司的時間，給多少由股東會研究決定。
如果你沒給公司做出任何貢獻，也不是高級管理層，
只是跳槽到一家計劃上市的公司工作，可能一股都不會給你。
和公司談條件，需要籌碼的。
⑸ 認購公司股票之後，跳槽還合適嗎
認購公司股票之後，跳槽合適還是不合適，要看認購股票時該公司之規定中，有沒有限制性規定，如果事先沒有約定，就可以保留股票權益；如果事先有約定，那就要依據約定辦事，股權有可能會受影響，那就只能權衡兩害取其輕了。
⑹ 錯過了股票的交易時間怎麼辦
股票現在過了交易時間不可以賣。
股票交易時間是：星期一至星期五上午9:30至11:30，下午13:00至15:00。
上午9:15開始，投資人就可以下單，委託價格限於前一個營業日收盤價的加減百分之十，即在當日的漲跌停板之間。9:25前委託的單子，在上午9:25時撮合，得出的價格便是所謂「開盤價」。9:25到9:30之間委託的單子,在9:30才開始處理。
如果你委託的價格無法在當個交易日成交的話，隔一個交易日則必須重新掛單。
休息日：周六、周日和上證所公告的休市日不交易。（一般為五一、十一、春節、元旦、清明、端午、中秋等國家法定節假日）
⑺ a持有公司（未上市）原始股，B在A處購得少許股票，AB為公司職員，B跳槽，手中持有的股票公司不承認，怎辦
這要看當時公司制訂出的原始股管理規定是怎麼樣的。如果已明文規定是原始股是不可以轉讓的，那麼公司不承認你手中的原始股沒有任何問題；如果明文規定原始股是可以轉讓的，又還要看管理規定里是否有關於員工跳槽的禁止性規定的話，如果沒有就需要拿出B和A簽訂的轉讓協議，或者是A出的書面轉讓證明；如果有這方面的規定，那麼公司不承認你的股票還是沒有問題。
即使公司有合理原因不承認的只能是B的原始股的所有權，而不能不承認A的原始股所有權，所以我認為如果公司真的是無理不承認的話，比較好的解決方式應該是B和A協商：公司分紅給了A之後，B再從A的手中分到自己的那部分，這樣肯定比要找公司要來得簡單。
⑻ 我馬上可以得到公司股份，可是我又看好了另一家公司，我應不應該跳槽
這種情況下還想著跳槽是絕對不應該的。就個人觀點而言，首先，你都到了可以得到公司股份的地步了，可見你在這個公司待的時間是不短了，對這個公司你也了解不少，不管這個公司是好是壞，繼續待著不管是從人情上看還是從前途上看對自己都是沒有壞處的；其次，既然公司能給你股份，那是對你能力的認可，希望你在股份的激勵下能多為公司發展貢獻一下；最後，說得難聽點，你看好了另外家公司，你所謂看到的好是人家想要給你看到的好，真正這個公司到底怎麼樣的，呵呵，進去了就不要後悔。
總而言之，魚與熊掌不可兼得，既然在這個公司有能望得見的前途，那就好好待著吧，在職場里，有自己的原則是很重要的
⑼ 跳槽後，企業的原始股怎麼辦
只要不是有工作時間限制的股權激勵形式的配股,只是一般購買的原始股票,跳槽後不影響你的持股,離職後不影響你將來交易股票的權力.
⑽ 跳槽到新公司，offer說給我2萬股票期權分5年行使，這是啥意思哪位達人給個通俗易懂的解釋
恩，是這個樣子的股票期權是給你一個權力以某個約定價格購買公司股份。分五年行駛可能有兩種：1）五年以內，每過一年可以行權一部分2）只有五年全過去之後，才能行權。
注意以下風險1）公司給予你的股權要看約定價格是否合適，如果約定價格和市場價差不多，那麼這個OFFER就不值很多錢2）要看公司是否上市，這個涉及到你股權流動性的問題，即便是給你一個很便宜的購買價格，但是如果公司不能上市，可能大家都不知道這個公司股票值多少錢，他的流動性就會有問題，或者說你不能很快變現3）注意新稅法下對股權的個人所得稅征稅問題