㈠ 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，
不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，
當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。
再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。
㈡ 泰安泰開集團和尤洛卡公司怎麼樣一般什麼時候招聘，待遇什麼的怎樣
千萬不要去尤洛卡。太坑人了。把你招聘進去，耽誤你幾個月的時間，然後再要求你辭職，一個月就1200.在裡面帶幾個月後公司要求你自己辭職。不是一般的坑，如果時間多的用不了，必須浪費，就去尤洛卡吧。
㈢ 剛畢業的大學生想去投資公司應聘什麼職位,股票方面
哥們我跟你一樣快要畢業了，從8月開始找實習工作，到現在經歷不少了，給你最忠實的建議，不要去什麼投資公司，全部是掛羊頭賣狗肉，實際上是拿你當客戶！證券公司也只能從最低級的客戶經理做起，要去就去大點的證券公司，雖然錢不多，但是能讓你看到升職的空間，小的就不用去了，招你就是把你做開戶機器使用，一旦你招不到客戶了，馬上給你特大壓力把你趕出去！證券行業就是這么殘酷！所以我建議你如果沒有特別大的決心和對股市特別喜歡，你還是去應聘其他行業的崗位！這是我這幾個月殘酷的經驗啊！沒有關系，根本起不來！！
㈣ 我是一個應屆畢業生，應聘到一家股票投資顧問公司，我又沒有專業知識，要不要去工作啊急！！
要去一家小的股票投資顧問公司工作,總結經驗.不要去有名的票投資顧問公司.
㈤ 網上投資公司招聘的股票交易員操盤手都可靠嗎，懂得請多說下。謝謝。
一般的股票交易員操盤手招聘渠道很多，網上招聘也是一種，其實重點是在操盤手的面試過程比較復雜，而且淘汰機制比較嚴
㈥ 山東興安投資有限公司招聘股票期貨交易員靠譜嗎
"奇葩的人開的奇葩的公司"
面試經歷：
客觀評價：老張算是個人才，可以在市場上做這么多年也算有些本事。來這個公司面試的都要注意了，進入這個公司需要交2萬-20萬風險金，交錢後公司給你5倍配資。有了盈利按照比例分成，比如入金2萬配資8萬，你盈利得到的分成是20%。虧損的話就全部需要交易員承擔。老張說「加入公司只有一個好處就是交20萬可以操作100萬，大資金玩起來過癮。」對此本人不做評價。
老張說交易一定要小心小心在小心，本人不明白什麼交小心？怎麼做才叫小心？小心做就不會虧錢了嗎？一個交易者關注的不應該是技術方法嗎？有一個好可以長期盈利的技術方法並且堅持做不就可以了？具體講實盤之前不應該先上模擬盤嗎？模擬盤之前不應該研究量化系統交易嗎？量化系統交易之前不應該系統的學習技術體系與交易理念嗎？
面試整體感受：
不靠譜，就算是配資公司也沒見過這么苛刻的公司。賺了錢分你自己的本金收益，賠了錢全扣你自己的錢。
㈦ 賞100 一朋友在投資公司上班，就是股票交易員，進去的時候交了5000，隨後每個月從工資里扣10
太奇葩的公司了，這是招聘操盤手，還是招聘生肉往裡投資啊？
建議讓媒體曝光看看這家公司的本質吧，說不定錢有得退。
個人估計就是一家所謂的現貨投資公司
㈧ 投資公司招聘股票交易員有什麼要求
要求很簡單，主要是手速快，熟悉小鍵盤，最重要的是執行力強。
其實這不叫交易員，這個職位叫下單員，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老闆。