1. 怎麼才能拿到分紅
股權登記日是在上市公司分派股利或進行配股時規定一個日期.
在此日期收盤前的股票為"含權股票"或"含息股票",即有權領取股利的股東有資格登記截止日期。只有在股權登記日前在公司股東名冊上登記的股東，才有權分享股利。在該日收盤後持有該股股票的投資者沒有享受分紅配股的權利，通常該日稱為登記日或R日，在登記日下午收盤時（下午3點鍾）持有該公司的股票就由券商系統自動幫你登記．交易所在該日收盤之後將認真核對有關資料，對享受分紅配股權利的投資者進行核對後登記，全部過程均由交易所主機自動完成，而不需要投資者去辦理登記手續，這也是證券無紙化交易的一個優點。股權登記日當天收盤前買入股票，可以享受分紅派息！
登記日下午持有要分紅派息的股票，第二日（除權日）及以後你就可以任意賣你的股票以及送的股票.
只要你能持有到來年的股票登記日，那明年你照樣可以分紅的~~~
祝你好運~~~~~
2. 公司股份分紅怎麼計算的
一般是按投資比例來分紅的。你看一下所在公司中有沒有分紅的具體規定。
3. 上市公司股票分紅的錢是從哪裡來的是拿股民自己的錢來分紅嗎
A股市場分紅制度確實需要改善，股票分紅後還要相對應的除權，又要扣除相對於的紅利稅，這樣股票分紅成了數字游戲，分紅除權扣稅後成了虧本投資。
所以對於咱們A股市場關於分紅制度確實存在很多問題困惑了，最大困惑是上市公司分紅是拿股民自己的錢分紅嗎？上市公司分紅一毛不拔嗎？
另外大家知道，上市公司的凈利潤也是屬於公司的資產，那既然凈利潤屬於上市公司的資產，分紅已經拿出部分資產了，上市公司市值是不是會相對應的進行降低了呢？
分紅會降低上市公司的市值，而降低市值就是通過除權的方式來完成。會根據上市公司分紅的金額，在股價方面作出相對應的折價，所以會出現分紅後除權的現象。
總結分析
綜合通過上面關於上市公司的分紅進行分析討論得知，股票市場分紅的錢都是上市公司拿出的凈利潤，而不是股民投資者自己的錢，所以上市公司在分紅一毛不拔是一種錯誤的觀點，希望大家要弄明白一些特徵。
4. 上市公司如何通過股票賺錢，股票是怎麼分的，是公司的股東拿自己的股分賣嗎。如果我買了一個公司60%的
上市公司是通過發行股票籌集資金進行實業再投資，並不能通過股票賺錢，公司利潤按持股比例分配給股東，如果你能買下任何一個上市公司60%的股份就不可能在這里提問了。
5. 股東拿著公司的股票分紅，這種收入有什麼風險
下面問題來了：是不是分紅越多越好呢？如何去考查和比較企業的分紅行為？投資分紅型股票，需要注意些什麼？本文試圖給出一些答案，首先來看什麼是分紅。
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什麼是分紅？
分紅是企業凈利潤的分配方式之一。辛苦經營一年，企業獲取了一定的凈利潤。
關於凈利潤的分配，一般有兩種方式：一部分以「留存收益」的方式，保存在企業內部，為企業未來的增長提供資金支持；另一部分以「股利(分紅)」的方式，分配給股東。
股利一般有兩種形式：現金股利和股票股利，其中，股票股利實際上就是將凈利潤以股票的方式發放給投資者，也就是傳說中的「送股和轉股」，在這種模式下，利潤仍然保留在了企業內部，其效果與留存收益類似(參見圖1)。只有現金股利，才是扎扎實實地將利潤以現金的形式，分配到股東手中。
當企業成長所實現的收益率低於股東自己再投資收益率時，現金分紅的方式，對於股東特別是中小股東是更好的選擇。該策略最典型的案例就是大盤藍籌股。
如前面提到的工商銀行，經營非常的穩健，盈利能力了得，但是其主營業務也相當成熟，網點遍布全國大部分地區，業務滲透幾近飽和。要實現如蘋果當年那樣的高速增長已經相當困難，每年賺到的凈利潤卻相當可觀，在此基礎上，分配給股東，讓股東自己通過再投資實現利潤，是更好的選擇。
所以，分紅多少並不重要，將資金配置到性價比高的資產上更為重要。
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分紅可以強制嗎？
與債券利息不同，股票分紅一般不具備強制性。
從上市公司的角度，大部分上市公司的公司章程中都會有分紅條款，這些條款，明確了公司分紅實施的條件和占凈利潤的比例。
作為公司章程的一部分，這些條款是具有法律效力的，但相應的條款一般比較鬆散，無法形成實質性的約束，一方面是企業經營的需要，面對瞬息萬變的市場環境，需要一個相對比較靈活的約束條件，另一方面，公司章程的制定更多的受大股東和董事會的影響，他們顯然也不可能給自己戴上緊箍咒。
從監管層的角度，證監會2013年曾經出台了《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》，但是考慮到企業經營的復雜性，對於企業現金分紅的監管也是非常困難的。與查處財務造假、內幕交易等違法行為不同，股利分配是一個公司經營治理的問題，更多的只能通過督促企業和教育投資者的方式去推動，無法動用法律法規簡單的一刀切。
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「高送轉」有意義嗎？
高送轉只不過使投資者手中的股票數量有所增加，由於整體股權價值不會由於股利分配而增加，故「高送轉」後，每股價值會降低，理論上不會增加股權價值。
考慮到「高送轉」的新聞能夠吸引更多的投資者注意到相關的股票，另外，隨著每股價格的降低，可以吸引更多的投資者投資股票，在一定程度上，對於股價有一定的積極作用。
例如，貴州茅台超過9萬元/手的高門檻，將很多小投資者攔在門外，如果能夠通過「高送轉」將股價降下來，很多小投資者也有機會參與了，無疑對股價存在積極影響。
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分紅的替代方式有哪些？
除了現金股利和收益留存之外，還有什麼更好的替代方案嗎？
還真有，股票回購！股票回購是指公司利用資金在市場上回購並注銷部分股票，由此帶來的股價的提升，相當於進行了一次分紅。股票回購的優勢包括：
(1)市場信號更加正面。傳統的現金分紅一般比較穩定，如中國平安，每半年一次分紅，無論業績好壞，分紅務必要持續，一旦中斷，對市場將是一個非常負面的信號。而股票回購不存在持續性的問題，回購計劃可以根據企業的盈利情況，隨時推出，對於股票的市場反映也偏正面。
(2)避稅。傳統的現金分紅存在著一定的股息紅利稅(對於長期投資者有一定減免)，考慮到我國對於股票投資暫時不征資本利得稅，通過股票回購的方式，可以起到一定的避稅效果。
6. 我開的小公司，別人要投資入股，股份怎麼分急！！ 我想請教一個問
剛剛創業的公司，股權的分配多數是採用三種分法：
一、平均分配
好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現實生活是很難生存下來的，有的時候，大家的意見並不是統一一致的，那這樣會降低效率。
二、個人說了算
老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創業的效率很高，但是如果掌握話語權，往往容易剛愎自用。
三、差異化分配股權
創業老大也就是核心人物佔大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創業人數是在5個人以下的，那老大要佔股51%以上，如果創業合夥人數在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。
(6)拿公司的股票怎麼分錢擴展閱讀：
股票分配注意事項
1、在開始創業的時候，股權分配並沒有一個絕對的分配方式，股權平分也不是絕對的錯誤，但是盡量要避免股權平分的事情，可能聽到國外某大型企業的股權結構就是5：5或者3:3:3平均分配的創業也很成功；
但是國外的文化與中國的文化具有巨大的差異，如果剛開始平均分配以後有重新分配的能力也不是絕對的錯誤，但是盡量不要平均分配；
2、在創業初期需要一個力排眾議的老大，因為初創公司在沒有很多資金的情況下，市場反應一定是快的，盈利也是要快的，公司內部最好防止內耗的產生，因為這不利於初創公司的成長與發展；
3、分紅機制，要寫好，因為人性是趨利的股權在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表將來的利益及權利的分配，所以分紅比例、分紅方式、分紅時間要寫清楚；
4、退出機制，有些公司案例退出的時候沒有寫清楚退出機制，導致自己的投資款項不知是否能否退回，或者其他權屬不明朗，導致哥們變成仇人的例子很多，不管是親戚、朋友乃至親兄弟最好將利益方面說清楚。
7. 公司股東是怎麼拿錢的 是不是分錢的時候銀行自動把錢打到股東公司的賬戶上
上市公司，你是流通股股東的話，是錢自動打到賬戶上。其他的公司分紅，看公司的方式，大部分是支票
8. 怎麼拿到股票分紅
注意看公告上的股權登記日是什麼時候,只要在股權登記日那天你有該股的股份,到分紅那天自動分到你帳上