① 騙子公司大家小心
轉發，坑爹的公司
② 就是一個騙子公司，大家要警惕呀
騙子公司，特別黑，讓你加入只是想騙你錢，沒加入之前天天給你發信息，然後會告訴你：資費都是統一的，股票都是一樣的，每天都是漲停的。然鵝，當你交了費用之後，一切都變了：費用其實是分好幾種的，股票是說沒種資費的股票都是一樣，漲停板的股票不是
天天都有的。總之一句話：騙子公司
③ 這個公司是騙子公司嗎
我去青島三利集團的時候，好處是管吃住，當然別信什麼給父母發布貼，都是給30個左右的榜樣發放，他們年底給公司捐款3000-10000元，這個父母津貼基本出自這里，我每年年底給公司捐100元。所以沒有，發放的獎品微波爐，大後殼電視機，冰箱，洗衣機不過300-1000元的東西，實際上員工的每個人罰款一年都是200-10000元，罰款非常厲害。晚上開會不參加罰款200，請假交50元。
然後扣工資20%作為期權獎金，15年後給你，辭職，人事部經理張雪蓮說不給工資不給結算20000押金。不然不給你辦理人事手續，你在新單位無法辦理養老保險。養老保險需要等入職三年寫申請才給辦理。
④ 這個公司有就是騙子公司
我來說說自己經歷的事，說出來只是為了出一口惡氣。介紹一下事情的背景，我是2008年底到青島三利集團面試，當時各個招聘的介紹的很好：工資根據個人能力，不會低於所要求；公司很乾凈，綠化非常好，環境優美；公司的規劃正在建設五星級酒店，以後員工就在那裡就餐；後來建設成超五星級酒店（自誇的，國家旅遊局沒給牌）；正在規劃員工居住區，現在先使勁干，為的是將來的享受。以後員工都住公寓，幹部住別墅；為了防止別人趕超，所以需要員工不休息的工作；需要交納兩萬押金，他們叫就餐預付款，簽訂十五年合同，合同期滿就退回。我感覺公司不錯，家人也同意了。自此，加入了這個大家庭。這個大家庭成員互相是勾心鬥角的啊。
工作的幾年很簡單，本來就抱著踏踏實實工作，養家糊口。不要求比社會多，別太少就行。3-500元也看不出來什麼。況且公司天天上班也沒時間花錢。所以，很快適應了公司嚴格管理。雖然每年罰款幾百元，年末給公司捐款一百，感覺能承受。工資也在慢慢提高中。但是到了2012年，為了粉飾所謂的超五星酒店和規劃產業園，資金跟不上，老闆不融資。公司出台了期權獎金制度，就是扣員工工資20%，等合同期滿（15年）給你。讓員工按手印同意，公司給再給補貼20%，每月開證明條。一個月後，證明條上光扣員工的20%，公司補貼的20%不給了。讓員工講信譽，自己不講信譽的。我到手工資有的月份就不到兩千了。最多的時候2300元，工資袋上倒是寫著3000元，扣沒了，呵呵。自己就不想幹了，網上找工作，面試了幾家，工資居然都是四千左右，但是人家聽說在這個公司，都不敢要。說：知道這個公司，離職很麻煩，沒有一月辦理不完，都是急需的崗位。我就想先辭職，自己有自己的職業道德，所以，根據勞動法規定，按照公司的文件，辦理離職手續。手續繁瑣，時間超長，怪不得大多數人都選擇直接離開。幸虧待業中，整整一個月全耗上了。期間，人力資源部經理張**說押金不可能退，就算結算也沒錢了（因為就餐按照每天68元結算，實際也就是12元的標准，不過每月按手印確認就餐1700元）。讓寫保證書不結算押金，我就寫了。心裡總合計的拿到最後一月工資就行了，後來的事實證明，是我把別人想的太善良了。
離職後的等待，漫長而無奈。不想讓人煩，每周只打一次電話給人事張雪蓮。過了四個月後，終於說結算好了，可以領取了。滿心高興地到公司領取。結果到了卻被告知，倒欠公司錢。早干什麼了，我也不用請假過來。不能說一聲？寫出這些出一口氣，讓剛踏上社會的看看，讓天真的求職業知道居然有這樣的企業歡迎轉帖，防止更多的人上當受騙。
⑤ 忽悠人的都是騙子公司
有道理啊，記住收押金的都是騙子公司。青島三利到學校招聘，ppt做的很「宏偉」，要上天的優越，就是不往專業上靠，違背國家政策亂收押金，天天大半夜開會開到12點1點，不說正事，讓每個人發言（說公司和董事長優點）暢想未來，周圍環境很差，條件超級落後，伙食很差（難以下咽的湯湯水水大鹹菜），管的太多且沒用。例如在公司走路必須排隊，不能互相說笑打招呼，近乎變態的查衛生，貼的條幅標語都是非常粗魯激進的言論，沒事就給你看公司宣傳的ppt，什麼干好了業績好去哪哪哪旅遊住星級酒店，在公司里找人結婚分房子（你只有居住權！！）領工科專業的實習生參觀植物園，酒店，董事長的別墅，經理的房子（跟本公司男的結婚分的）一些人在那笑鬧一派和諧（依舊是大晚上進行，一般人都開始打呵欠了他們還開心的什麼似的），現在想來就是赤裸裸的傳銷啊！！！上去就要你簽20年合同交兩萬押金。以親身經歷勸看到的，真的不要去。搭進去後悔也晚了還好當時沒有鬼迷心竅被「他們口中的好待遇」蒙蔽雙眼，及時抽身，幸運在沒被限制人身自由，不過當時拒絕了簽約就被排擠了哈哈吃飯都成問題（周圍幾乎沒有小飯館）來來回回都要查崗很費勁。最重要的是，你會感覺和周圍的人格格不入，所有的人都是那種木訥的，就是被洗腦了的感覺，要麼不怎麼說話，要麼以公司馬首是瞻，不正常，女的都不化妝居然還引以為榮，這么說你們應該懂了吧。大半夜開會這點真的要命，就是宣傳公司有多好給你畫大餅，董事長是個老頭開會對著幾千人公然罵人，但凡有點素質的正常人都干不出來這種事。而且你什麼專業知識都學不到，只有一個廠房擺了一堆樣品泵，主要產業是酒店和老頭鍾愛的植物園？？真實經歷，信我的別去！！！想想你簽了20年合同，交了2萬押金，一旦違約你吃的每天像豬食一樣的飯要按68收費，到最後你還要給他們錢才能走（別想工資了一個月才不到兩千，中間還會各種理由罰款，每次大概200-500的樣子記不清了，比如衛生沒打掃好，吃了公司里樹上的果子）軍訓要買他們的衣服活動要買衣服，均價高於市價好幾倍，大概每套200左右。如果你受得了，周圍沒有任何娛樂設施，公司旁邊的超市貴的要死，售貨員不知道什麼是防曬衫，附近沒有公交，去市裡要好幾個小時，步行大半個小時有一條破敗的街，像上世紀殘留下來的。大體網上說的青島三利集團都是事實！那些都是表面的小事！大家都知道！我也都經歷了，不足掛齒！這個公司有個習慣！那個快養老的人！都沒有好下場，不是死就是被公司除名要不就離開！吳紹哲死了吧！高志文除名了吧！就他那個姐夫王人太！那他沒辦法啊！總不能讓他姐守寡吧！王偉、宗傳波、魏金先、梁彥華走了吧！他總有辦法逼你走！舉例！花卉經理陳佳祿為公司是立下汗馬功勞！9年經理年年先進榜樣！自然不會很差吧！畢竟是特聘的。有年紀！有手藝！02年就加入公司了，歲月可是把殺豬刀！一點也不留情的。年紀到了張明亮相不中的年紀了，廠區綠化也步入正軌了，不用他在設計了，就用下面的人，使手段了，畢竟整天哥哥哥哥（陳佳祿比張明亮小10天）喊著，他下手會讓人說閑話的。陳佳祿領的員工連續三個月都發一半的工資！紀淑相放話說只要陳佳祿走了！就發給你們。他們就是這樣對待公司老員工的。陳佳祿走了兩個月就氣憤而死。本來多麼開朗多麼健康的老頭。就是氣性大！讓張明亮這個狠心的人面獸心的，給活活氣氣了。
⑥ 你們這是騙子公司
追回錢
⑦ 這是個騙子公司
你的問題敘述不清楚，請把你的問題補充完整，方便大家為你作答。網貸有風險，操作需謹慎！！騙子太多了，有些理財平台管理不規范，利息費用也超高，不建議申請網上貸款。
⑧ 這個公司是騙子公司
那個公司，你沒有說公司地點，名稱，像你這樣提醒別人是非常好的建議，以後就少點人受騙，最好寫完整。
⑨ 千萬不要去，就是騙子公司，我的親身經歷
我在青島三利集團呆了兩年，結果被坑的好慘，實在受不了就走了。上午7：30到12點，下午14：00到18：00，晚上還要加班，也就周六周天沒有著急工作可以不加班，平時都得加班，天天開會，晚上開會開到12點都是正常現象，有時能從晚上連續開到凌晨5點。開會也就一個話題，讓我們感恩，說如何如何感恩公司，要走三利路，前途光明，必定成功，不走三利路，死路一條，必定失敗。每天都是這樣洗腦。領導若找你談話就跟你說，昨晚加班到幾點，這周加班多少之類的話，那些被洗腦的員工每天都加班到凌晨一兩點，有的領導下午生孩子，上午還在工作，有的為了工作結婚就用了半天，有的為了工作好幾年不回家，過年時都在工作。尤其到了年終總結會時，兩天兩夜連續開，公司的掃地大媽，孕婦都得跟著一起開，開會啥都不許帶，帶一塊錢被發現了，直接罰款500。董事長講話能連續講好幾個小時，還不讓我們上廁所，一上午不給我們水喝，會場上一直有人抓紀律，抓到睡覺的罰款500。平時在廠區走路必須排隊擺臂，說話就扣分或者罰款，衣衫不整也罰款，新員工入職就要軍訓七天，無論嚴寒酷暑，就在外面站著，每年還有一次全公司的軍訓，正月初六開始，軍訓期間早晨5點就要起床，白天訓完，晚上還要開會得開到將近11點，回去收拾收拾快12點才能睡覺。公司雖然說提供食宿，伙食特別難吃，不信的話可以去嘗一嘗，宿舍環境特別差勁，兩室一廳住10個人，而且卧室特別小，沒風扇沒空調，夏天熱死，冬天凍死，蓋兩床被子還冷，只有幾張上下鋪的床，馬桶能用，洗手台能用，別的設施都沒有。公司還有一條讓人特別接受不了的事，就是讓人簽訂保證金合同，就是終身留在公司，如果你中途離開，就得支付100萬或者50萬違約金。具體金額要看你是什麼職務，職務越高金額越大。白紙黑字的，還有好幾份合同資料，全部簽字按手印的，而且全部起法律效力的，一旦你違約，公司就有權力起訴你。辦理入職需要繳納2萬塊錢，合同期限最少是二十年，說是合同到期，兩萬返還，可是如果你中途離職，這兩萬就沒了，而且，離職當月和上個月工資全都不給發了。如果你離職了，你的領導就會罵你，說你人性道德喪失，說你人品差，說你不要臉，以前我那部門幾個員工走了，我們主任就是這么說的，他會罵死你的。你簽合同前他們會說，公司有分房政策，表現好的員工可以享受福利分房，可是那個房子也是要拿錢買的，也是五六千一平米，而且房子在公司大院里邊，最重要的是你拿了買房子的錢，公司也不給你房產證，你什麼都沒有，也就是說那個房子你只有個使用權。公司一年內，除了年假有8天之外，平時沒有假期，國慶節勞動節通通沒有假期，平時也就周日下午可以休息休息，但如果領導臨時給你安排工作，那你就別想休息了，平時想休息都是要請假的，而且請假手續特別繁瑣。員工產假公司規定5個月，領導給批假時就給3個月。公司每周不定期檢查衛生，宿舍衛生，辦公室衛生都檢查，檢查的特別嚴格，專門摸衣櫃後面，每天被子都要疊的整整齊齊，被褥500塊錢一套，說是押金可以退的，可你走時他又不給退了，我簡直不想說啥了。