① 達到解鎖條件的限制性股票會計處理時為什麼會產生股本溢價
一、等待期內沒有發生現金分配等情況而達到限制性股票解鎖條件時，不需要履行回購義務，反向沖回原計提的回購義務形成的負債即可（相當於差錯更正）：
借：其他應付款-限制性股票回購義務
貸：庫存股
二：為什麼會「如有差額」，主要是分配可撤銷現金股利時候造成的，分析如下：
1.限制性股票等待期內，如果發生分配可撤銷的現金股利，有個核心的邏輯是，這部分現金股利要算作提前履行現金股利對應金額的回購義務。大白話就是原來回購義務1000萬，我現在分給你的可撤銷現金股利（假定是100萬）是可以要回來的，現在我也不要了，但要抵消一部分回購義務，回購時候我付給你900萬就行了；
2.分配可撤銷的現金股利時候，做了2個預計，一個是能夠達到解鎖條件；一個是不能達到解鎖條件。
A、對於預計能達到解鎖條件的，分配現金股利時候，提前履行回購條件：
借：利潤分配-應付現金股利（預計能夠達到解鎖條件，就是股東，按利潤分配原則分配股利） 100
貸：應付股利-限制性股票股利 100
借：其他應付款-限制性股票回購義務（金額是現金股利值）100
貸：庫存庫 100
注意：提前部分反向沖回購義務，沖回後，2科目余額一致。
以下為造成差額的重點分析
B、對於預計不能達到解鎖條件，分配現金股利時候，提前履行回購條件：
借：其他應付款-限制性股票回購義務（金額是現金股利值）100
貸：應付股利-限制性股票股利 100
注意：預計不能達到解鎖條件的激勵對象就不是股東，就不能按照利潤分配原則分配股利，而是要按照抵扣回購義務原則沖抵原計提的負債。這里其他應付款余額減少了100，但庫存股還是原來計提的余額1000。形成了「差額」。
三、解鎖日的會計處理
A、對於最終不能達到解鎖條件的激勵對象
履行回購義務時
借：其他應付款-限制性股票回購義務 900
貸：銀行存款 900
同時，辦理股本注銷手續
借：股本 500（假設）
資本公積-股本溢價 500
貸：庫存股 1000
B、對於最終達到解鎖條件的激勵對象（包括原來等待期內預計不達標的，等待期結束後最終還是達標的激勵對象）
履行回購義務時
借：其他應付款-限制性股票回購義務 900
資本公積-股本溢價 100
貸：庫存股 1000
總結：差額來自於產生可撤銷的現金股利分配時候，對預計不能達到限制性股票解鎖條件的激勵對象，不能按照利潤分配原則分配現金股利，而是要按照現金股利抵消回購義務原則，計入其他應付款，造成庫存股與其他應付款的差額；這部分激勵對象最終達到了解鎖條件後，這個差額計入資本公積-股本溢價，而且這個差額一定是在借方。
② 限制性股票股權激勵的會計處理怎麼做
問得比較模糊，也只能從原則上試著回答一下了。除授予時可以立即行權的以外，限制性股票在授予時不做會計處理；等待期的每個資產負債表日應按等待期限平均計入成本費用和其他資本公積；行權時「其它資本公積」轉入「股本」或「股本溢價」。
③ 限制性股票等待期計入費用的金額按差額計算嗎
這主要是由股票發行方式決定的，股票在我國只能平價或者溢價發行，而且絕大多數是溢價發行，獲取的資金超過面值，溢價金額也遠大於費用，所以扣減費用後直接進資本公積。
④ 等待期內股份支付相關的會計處理 季報需要攤銷嗎
股份支付有各種情況：
1、立即支付，那麼就是沒有等待期
2、約定服務期限條件，那麼服務期限就是等待期，在服務期滿時，得到支付。
3、約定服務期限附帶約定業績條件，比如市場條件（利潤增長率等）、非市場條件（人均消費指數等），那麼就是要在滿足條件時得到支付，一般超過服務期未滿足支付條件的會修改支付條件、或取消股份支付計劃等
⑤ 權益結算的股份支付,能不能等到等待期滿之後再進行會計處理
不可以 每年年末要進行估值入賬，否則就不符合權責發生制的要求
⑥ 股權激勵等待期計入損益是哪個科目
股份支付是一種特殊的薪酬，准則股份支付和職工薪酬放在不同的准則進行規范是考慮股份支付的特殊性，而將企業長期受益的股權激勵產生的費用在比較短的等待期內分攤不符合配比原則，也不符合經常性損益的特徵。
因此，按會計信息質量的可理解性要
⑦ 股權激勵為什麼除限制性股票外當日不做會計處理
根據你的提問，經股網在此給出以下回答：
《企業會計准則第11號——股份支付》針對新出現的股權激勵計劃等情況，規范了以股權為基礎的支付交易的確認、計量和披露。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。以權益結算的股份支付與以現金結算的股份支付，二者在會計處理上存在重大差異：以權益結算的股份支付換取職工提供服務的，應當以授予職工權益工具的公允價值計量；而以現金結算的股份支付，應當按照企業承擔的以股份或其他權益為基礎計算確定的負債的公允價值計量。在交易確認方面也存在著不同：以權益結算的股份支付，要求企業以公允價值計量所獲得的標的價值以及相關權益的增加；以現金結算的股份支付，要求企業以公允價值計量所承擔債務的價值以及相關負債的增加。以公允價值為基礎，股份支付交易費用化的確認原則，將我國公司股權激勵計劃納入到了國際化規范軌道上來。股權激勵計劃中各時間點的會計確認。授予日：所有者和經營者就獲得股票期權的條件達成一致，同對股票期權的實施要素加以規定，此時經營者並不真正具有持有股期權的權利，股票期權能否授予取決於日後賦予期權的條件能否實現。授權日：如果事先要求的條件得以實現，經營者就會擁有屆時施期權的權利，授權日後，經營者擁有股票期權，即擁有日後對企業收益加以分享的權利。該日期也可稱為可行權日。在授予日和授權日之間，存在一個等待期，其時間跨度取決於股份支付協議約定的股權授予條件。准則明確規定，企業在可行權日後不再對已確認的相關成本或用和所有者權益總額進行調整。行權日：股票期權轉為股票，期權持有人成為正式的公司股東將股票期權價值確認為股本。企業應根據實際行權的權益工具數量計算並確認應轉入實收資本或股本的金額。
以上就是經股網根據你的提問給出的回答，希望對你有所幫助。經股網，一家以股權為核心內容的企業家股權門戶網站。