1. 解釋下經濟法的可以回購本公司的股份的4個法定條件
《公司法》第一百四十三條
公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）減少公司注冊資本；
（二）與持有本公司股份的其他公司合並；
（三）將股份獎勵給本公司職工；
（四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。
不知道為什麼需要解釋，都是比較淺顯的條款
舉例來說，一是說 一個公司注冊資本1000萬，後來股東大會決定減資到800萬，這時候公司可以以公司名義回購200萬的股份，然後注銷這部分股份來達到減少注冊資本目的。
二舉例來說B公司持有A公司30%股份，這時候A公司要收購B公司的全部股份來兼並它，而B又持有A公司股份，就相當於A公司花錢收購了自己的股份。
三舉例來說由公司自己回購本公司1%或其他比例的股份，然後分配給員工作為股權激勵的方式。
四舉例來說王某持有A公司股份，A公司股東大會決定分立，而王某投了反對票，這時候可以根據《公司法》規定要求公司以合理價格收購其股份，從而退出公司，這時候A公司掏錢買了王某持有的自己公司的股份，就是這個意思。
上面都是臨時舉的例子，以作參考。
2. 如何理解「用於收購本公司股份的資金應當從公司的稅後利潤中支出」
股權回購使用的金額就必須有合適的來源，必須保證不影響公司注冊資本、不影響公司存續和運營。
公司法第142條規定的公司回購情形除了用於獎勵職工而進行的回購外，其餘回購的情形都會伴隨著股份的注銷或者符合市場價值的轉讓，換言之都會實際的最後使得公司法中資本維持原則所要求的實際資產與注冊資本相符合。
而只有用於職工獎勵情形的回購，公司必須進行部分（員工出資認購股份）甚至全部出資（員工免費獲得股份）進行股權回購，也就是造成實際的公司資本的減少從而不符合資本維持原則的要求。
要解決公司資本實際減少的問題，就必須規定用於職工獎勵情形的回購的資金來源——公司多出來的資金，而最符合多出來的資金這一概念的就是稅後利潤。換言之，在公司財務報表中，只有稅後利潤，是公司本期多出的可用的資金，這一部分資金的使用不涉及公司資本的減少，符合公司資本維持原則的要求。
附《中華人民共和國公司法》
第一百四十二條 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
(一)減少公司注冊資本；
(二)與持有本公司股份的其他公司合並；
(三)將股份獎勵給本公司職工；
(四)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。
公司因前款第(一)項至第(三)項的原因收購本公司股份的，應當經股東大會決議。公司依照前款規定收購本公司股份後，屬於第(一)項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第(二)項、第(四)項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷。
公司依照第一款第(三)項規定收購的本公司股份，不得超過本公司已發行股份總額的百分之五；用於收購的資金應當從公司的稅後利潤中支出；所收購的股份應當在一年內轉讓給職工。
公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。
(2)收購本公司股票獎勵員工擴展閱讀：
根據《中華人民共和國公司法》
第七十四條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
公司合並、分立、轉讓主要財產的；
公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
3. 企業以回購本企業股份的形式獎勵本企業職工應當按什麼結算
區分不同情況，分別處理如下：
對行政管理人員的股份支付，借記管理費用；
對研發人員的股份支付，借記開發支出；
對工程建設人員的股份支付，借記在建工程；
對於銷售人員的股份支付，借記銷售費用；
對於車間生產管理人員的股份支付，借記製造費用；
對於車間生產人員的股份支付，借記生產成本。
4. 將股份獎勵給本公司職工的期間限制是多久
將股份獎勵給本公司職工的期間限制一般在一年左右，這個限制完全在本公司制定的規定。
5. 關於公司收購本公司股份用於獎勵公司職工的說法
《公司法》規定的上市公司可以回購本公司股份的法定情形
（1）減少公司注冊資本（自回購之日起10日內注銷）；
（2）與持有本公司股份的其他公司合並（應當在6個月內轉讓或者注銷）；
（3）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持有異議，要求公司收購其股份的（應當在6個月內轉讓或者注銷）；
（4）將股份獎勵給本公司職工（1年內轉讓給職工）。
獎勵職工的要求：
（1）應當經股東大會決議；
（2）回購數量不得超過本公司已發行股份總額的5％；
（3）用於回購的資金應當從公司稅後利潤中支出；
（4）所回購的股份應當在1年內轉讓給職工。
《公司法》第一百四十二條規定 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：- 減少公司注冊資本；
- 與持有本公司股份的其他公司合並；
- 將股份獎勵給本公司職工；
- 股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。
6. 如何運用股權獎勵員工
盡量別這樣做。未必起到激勵作用。首先你確保未來十年公司經營非常好。持續性增長。只可共富貴，不可共患難。
7. 什麼叫「公司持有的本公司股份」
公司持有的本公司股份意思公司可以依法取得自己的股份。
公司為獨立法人，公司不能成為自己的股東，公司雖可以依法取得自己的股份，但不能依其所持股份享有表決權。
根據《公司法》的規定，除非法定情況下（例如減資、股權激勵、與持有本公司股份的其他公司合並等等），一般禁止公司（尤其是有限責任公司）持有自己的股份。
公司為獨立法人，公司不能成為自己的股東，否則會導致公司與股東之間人格難以區分，易使公司濫用股東權利，損害其他股東或者債權人利益。
因此，在某些法定情形下公司雖可以依法取得自己的股份，但不能依其所持股份享有表決權。
《公司法》第四十一條第二款：「股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。」及第一百零三條第一款：「股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權。」
(7)收購本公司股票獎勵員工擴展閱讀：
根據《公司法》第一百四十二條規定，6種情形下股份公司可以回購本公司股份。不同情形下，回購後股份公司分別有10日內、6個月內、3年內持有本公司股份的期間。
第一百四十二條公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）減少公司注冊資本；
（二）與持有本公司股份的其他公司合並；
（三）將股份用於員工持股計劃或者股權激勵；
（四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份；
（五）將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券；
（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。
公司因前款第（一）項、第（二）項規定的情形收購本公司股份的，應當經股東大會決議；公司因前款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權，經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。
公司依照本條第一款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷；屬於第（三）項、第（五）項、第（六）項情形的，公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十，並應當在三年內轉讓或者注銷。
上市公司收購本公司股份的，應當依照《中華人民共和國證券法》的規定履行信息披露義務。上市公司因本條第一款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，應當通過公開的集中交易方式進行。
公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。