1. 一個期權股有多少股票呢
一個期權股有多少股票，要看期權合約是如何約定的。
例如，一張期權合約規定的標的物為100股股票，或一張期權合約為10000股股票都可以。
2. 怎麼算公司給的股票期權到我手裡有多少錢
給你的股票期權是指規定的時間到了（例如公司上市時），你可以按期權上規定的價格買入規定數量的股票（即十幾萬股）。當然買入股票你需要另外付錢的。一般來說這個價格都會低於上市價的，這樣你就可以拋掉股票賺取差價了。當然你也可以繼續持有，公司股價越高你賺的越多了。
要是規定的價格低於上市價了（這種情況基本不可能），你也可以選擇不夠買股票，這樣沒有付出也沒有收益。
PS 公司發行期權的目的就是激勵員工，畢竟只有員工努力工作了，公司效益才會越好，股價才會越高，那麼員工通過期權才能賺的更多。
3. 公司給的期權未到行權期，後來公司股票贈股，原來給的期權如何計算
不是很懂，我認為的話是公司股票的整體數量變多了，但是原先送你的一萬股數量上是沒有變化的，只是說相對於總體，所佔比例變小了。
4. 公司股票可以看出期權嗎
實施期權激勵的上市公司一般都要發布公告,就是信息披露.你可以查詢具體內容.
例如: 青島海爾公告第三期方案.
[2012-05-04](600690)青島海爾:第三期股票期權激勵計劃(草案)摘要
公司擬授予222名激勵對象2600萬份股票期權, 每份股票期權擁有在計劃有效期
內按照預先確定的價格購買一股青島海爾股票的權利; 股票來源為公司向激勵對象
定向發行股票.
第三期擬授予的股票期權所涉及的股票總數為2600萬股, 占本計劃簽署時公司
股本總額268,512.7540萬股的0.97%.
本次授予的股票期權的行權價格為11.36元,不低於下列價格較高者:
(1)股票期權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司股票收盤價: 11.36元;
(2)股票期權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內的公司股票平均收盤價: 10
.90元.
行權安排
本計劃有效期為自股票期權授權日起三年. 激勵對象可在股票期權自授予日起1
2個月且2012年年度報告公告後, 在本計劃規定的可行權日按獲授的股票期權總量的
50%,50%分兩期行權.
激勵對象行使股票期權的資金全部以自籌方式解決.
5. 公司員工有股票期權，什麼意思
企業員工股票期權（以下簡稱股票期權）是指上市公司按照規定的程序授予本公司及其控股企業員工的一項權利，該權利允許被授權員工在未來時間內以某一特定價格購買本公司一定數量的股票。上述某一特定價格被稱為授予價或施權價，即根據股票期權計劃可以購買股票的價格，一般為股票期權授予日的市場價格或該價格的折扣價格，也可以是按照事先設定的計算方法約定的價格：授予日，也稱授權日，是指公司授予員工上述權利的日期：行權，也稱執行，是指員工根據股票期權計劃選擇購買股票的過程；員工行使上述權利的當日為行權日，也稱購買日。
6. 關於公司股票期權的問題。
不可以的~
期權獎勵只給本公司員工，期權協議上會註明，建議實際獲利之後再離職~
7. 關於公司股票期權的問題。。
股票期權激勵計劃是需要股東大會通過的
既然已經通過，說明股東是認可該計劃的，那麼激勵對象行權時獲得的利益也即股東同意給予的。不存在侵蝕原有股東權益一說。
希望採納
8. 急！！！一道關於期權的計算題
1、最大虧損是$3.75，當行權的損失大於$3.75時，投資者可採取不行權，那麼他的損失就是購買的成本$3.75
2、要達到盈虧平衡，即：(80-P)*100=3.75
故P=79.9625
3、(80-55)*100-3.75=2496.25