㈠ 上市公司增發股票後合理的市盈率是不是會變大
會變大，因為市盈率=股價/每股收益
每股收益=凈利潤/股數
若凈利潤不變，如果增發的話，，股數會增加，那麼每股收益就會降低
那麼市盈率就會變大
㈡ 股票增發是如何增發的，通俗的理解是怎麼回事呢
1、實施股票增發的公司在股票增發完成後並沒有顯著地改善業績，有些甚至在實施增發後業績有很大的下降；由於股本擴大，因此導致了每股收益的下降，損害了長期持股老股東的利益。從1998年以後增發案例的結果來看,增發這種再融資行為並非提高上市公司業績的有效手段。
2、從增發對股價的影響來看，增發的確是對股票價格的「利空」消息：在增發意向書公告日前的超額收益率顯著為負，顯示市場提前就對這一利空消息作出反映，投資者通過用腳投票來表示對增發行為的否定。
3、增發價格折扣率對公告日前後11個交易日累積超額收益率有一定的解釋能力，並且不同年份對該累積超額收益率的影響也有差異。這顯示出市場對股票增發的看法將很大程度上影響價格的下降程度。
4、1999年和2000年實施增發股票在增發新股上市後股價的累積超額收益率曾經出現了上升的趨勢，所以參與增發的投資者在增發前後可以獲得了較大的價格差，存在著明顯的套利機會。但是從2001年開始，在增發後的超額收益率沒有顯著為正，即這種套利機會開始逐步消失。
5、關於增發公司存量資金的分析表明，增發公司擁有的平均貨幣資金沒有明顯低於市場平均水平：即上市公司並不是因為缺乏貨幣資金才要進行增發。實際上由於增發條件的限制，往往可以進行增發的公司其業績和財務狀況都比較好，所以增發公司的平均閑置資金高於市場平均水平也是必然的。分析其增發動機，可能有兩種情況：一是為了公司業務和規模的擴張，通過增發募集資金投入新項目；二是由於增發融資的門檻越來越高，成功難度越來越大，為了不「浪費」寶貴的增發機會而進行增發。
6、有關實施股票增發和提出股票增發預案公司的流通股比例的分析表明，提出股票增發預案和實施增發公司的流通股比例要小於沒有實施增發或沒有提出股票增發預案的公司，說明上市公司不合理的股權結構會影響到上市公司進行股票增發的傾向性。雖然流通股比例較小的公司通過增發來改善股權結構無可厚非，但要注意在這過程中，應充分考慮流通股東的利益而不僅僅是大股東的利益，增發應以提高公司股票的內在價值為主要目的。尤其在增發過程中，股票價格的市場風險完全由流通股東承擔，因此流通股東應在增發決策中擁有較大的發言權。
7、有關提出股票增發預案傾向性的二元選擇回歸分析結果表明，提出股票增發預案傾向性在不同行業有差異：信息技術行業更傾向於提出股票增發預案；而且重要的三個指標，凈資產收益率、資產負債率和流通股比例會影響上市公司提出股票增發預案的概率：凈資產收益率和資產負債率越高、流通股比例越低,上市公司越傾向於提出股票增發預案。
8、股票增發預案獲批准情況的二元選擇回歸分析結果表明，每股收益高的公司所提出的股票增發預案更容易獲得中國證監會的批准。這說明盈利能力較高公司的股票增發預案更能夠得到發行審核部門的認可。
㈢ 上市公司增發會對股票影響怎麼樣
增發對股價是利好還是利空。其實，只要是概念，消息，都是主力為了配合股價的拉升或殺跌作準備的。
炒股尤其是牛市玩股，既不要注重消息面，也不要注重業績面，基本面更不用說了。炒股是炒庄。也就是說當你進入某一個股時，只要看其庄強不強就可以了，強者恆強，這是巔撲不滅的真理。
如果一個業績很好，凈資流量為正，市盈低的，股價總拉不起來。不是說一月兩月，而是近半年時間，從未有過大行情，那隻能說此庄弱。不碰為妙。而增發，除了是上市公司圈錢的把戲之外，並不會對其基本面改變很多。
很多公司增發一是為了解決資金困難的局面，二是可能向其子公司注資，向外拆錢。就是說子公司賺了錢並不歸上市公司所有，三是發展新的項目，或開新的公司，反正增發的錢只會有一點點流入上市公司的財務中。股在增發價之前，公司會同機構勾結，抬高股價，當增發價定下來之後以，增發的股要看其時機擇機而進，並不是所有的增發都能帶來利潤，
㈣ 為什麼許多上市公司增發股票被人么認為是圈錢並舉例子加以說明！
以中國平安為例：前期就有置大盤資金匱乏和投資者承受能力與不顧，獅子大開口要融資1600億的瘋狂計劃，干什麼用不得而知？平安上市以來對持有它股票的股民沒有什麼回報，動輒就大規模地融資，視股市資金比印鈔機還來的便宜，不回報股東和金融市場卻大額融資讓人費解，這是典型的惡意圈錢行為，遭到持有它大量股票的機構、散戶用腳投票，大量拋售使之慘跌不已，同時平安的名聲狼藉，市值也大幅度地縮水。
㈤ 上市公司增發對於股本有什麼影響
上市公司增發股票對股本沒有多大影響，但是對於股價有很大的影響。
增發對股價是利好還是利空。其實，只要是概念，消息，都是主力為了配合股價的拉升或殺跌作準備的。
炒股尤其是牛市玩股，既不要注重消息面，也不要注重業績面，基本面更不用說了。炒股是炒庄。也就是說當你進入某一個股時，只要看其庄強不強就可以了，強者恆強，這是巔撲不滅的真理。
如果一個業績很好，凈資流量為正，市盈低的，股價總拉不起來。不是說一月兩月，而是近半年時間，從未有過大行情，那隻能說此庄弱。不碰為妙。而增發，除了是上市公司圈錢的把戲之外，並不會對其基本面改變很多。
很多公司增發一是為了解決資金困難的局面，二是可能向其子公司注資，向外拆錢。就是說子公司賺了錢並不歸上市公司所有，三是發展新的項目，或開新的公司，反正增發的錢只會有一點點流入上市公司的財務中。股在增發價之前，公司會同機構勾結，抬高股價，當增發價定下來之後以，增發的股要看其時機擇機而進，並不是所有的增發都能帶來利潤。
㈥ 上市公司如何增發是怎麼回事
1、利用上市公司的市場化估值溢價(相對於母公司資產賬面價值而言)，將母公司資產通過資本市場放大，從而提升母公司的資產價值。
2、符合證監會對上市公司的監管要求，從根本上避免了母公司與上市公司的關聯交易和同業競爭，實現了上市公司在財務和經營上的完全自主。
3、對於控股比例較低的集團公司而言，通過定向增發可進一步強化對上市公司的控制。
4、對國企上市公司和集團而言，減少了管理層次，使大量外部性問題內部化，降低了交易費用，能夠更有效地通過股權激勵等方式強化市值導向機制。
5、時機選擇的重要性。當前上市公司估值尚處於較低位置，此時採取定向增發對集團而言，能獲得更多股份，從未來減持角度考慮，更為有利。
6、定向增發可以作為一種新的並購手段，促進優質龍頭公司通過並購實現成長。
7、非公開發行大股東以及有實力的、風險承受能力較強的大投資人可以以接近市價、乃至超過市價的價格，為上市公司輸送資金，盡量減少小股民的投資風險。由於參與定向的最多10名投資人都有明確的鎖定期，一般來說，敢於提出非公開增發計劃、並且已經被大投資人所接受的上市公司，會有較好的成長性。
㈦ 公司內部增發股份是否合法
向公司內部職工增發300萬股本，由員工自行出錢認購，公司的這種做法目前已經不合法了
公司職工股和內部職工股
公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定，公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10％。公司職工股在本公司股票上市6個月後，即可安排上市流通。
內部職工股和公司職工股是兩個完全不同的概念。在我國進行股份制試點初期，出現了一批向社會公開發行股票，只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司被稱為定向募集公司，內部職工作為投資者所持有的公司發行的股份被稱為內部職工股，內部職工股也就是俗稱的原始股。
1993年，國務院正式發文明確規定停止內部職工股的審批和發行。1998年12月中國證監會發出通知停止公司職工股的發行。
目前大陸法律的懂事會至少要有5人才可以組成
㈧ 上市公司增發股票是隨意的嗎有條件的嗎
先去問問證監會同意你增發嗎？ 而且還要看你公司的業績財務等一系列東西的
㈨ 上市公司增發股票是好事嗎
什麼是定向增發------對特定的機構或公司發行新股，普通股民無法參與。
不定向------向普通股民發行新股。
定向增發的優勢至少有三：一是定向增發極有可能給上市公司的業績增長帶來立竿見影的效果，比如說G鞍鋼向鞍鋼集團定向增發，然後再用募集來的資金反向收購集團公司的優質鋼鐵資產，可增厚每股收益，據資料顯示，G鞍鋼在定向增發後的每股收益有望達到1.03元，而2005年報只不過為0.702元；二是定向增發有利於引進戰略投資者，為公司的長期發展打下堅實的基礎；三是定向增發也改變了以往增發或配股所帶來的股價壓力格局，這是因為定向增發有點類似於「私募」，不會增加對二級市場資金需求，更不會改變二級市場存量資金格局。另外，因為定向增發的價格往往較二級市場價格有一定溢價，這也有利於增加二級市場投資者的持股信心。