Ⅰ 摩根大通的股份比例
摩根大通的第一大股東是英國巴克萊銀行，占約7%的股權。
高盛為其第13位股東。
而實際上，摩根大通在其旗下的產業中控制力已大大減弱，其所佔份額最多的為在摩根大通中的股權，但也位列第五十位股東。而摩根大通與一些實業機構也演變成戰略合作關系。
Ⅱ 幫忙算算我每個股票盈虧狀況
在不知道你的交易手續費的情況下，撇開傭金（即手續費）、印花稅、過戶費不計算，你的每個股票的贏虧情況如下：
*ST中葡：+2.81%
浪莎股份：+0.93%
銅峰電子：-2.64%
南京中商：-0.69%
龍江交通：+3.20%
華泰證券：-1.02%
以上計算方法是：
用今天的價格除以前面買入的價格，減1後再乘以100%。
公式：（今天價格/買入價格-1）*100%
上面的方法因為沒有把傭金、印花稅、過戶費算進去，所以只是每個個股大概的盈虧情況。
如果你想知道很准確的盈虧情況，請算進這些費用。這些費用的具體內容如下：
A、買入股票的費用：
1、買入金額=買入股票的單價*股數；
2、傭金（這個也就是交易手續費，是付給證券公司的），它有很多種標准，有些人是萬分之六，有些是萬分之八，還有千分之一、千分之三等，傭金是自己跟證券談好的，當然是標准越低越好，只要證券公司願意答應你的要求，傭金的標準定下後，根據你的買入金額乘以傭金標准，就是這筆交易的手續費（即傭金），如不足5元按5元收；
3、過戶費，買入滬市（上海證券）的股票，按買入股票數量（不是買入金額）的千分之一收取（比如買入滬市股票1800股，收取1.8元的過戶費），如不足1元按1元收。深市的股票無過戶費。
B、賣出股票的費用：
1、印花稅，按賣出金額的千分之一收印花稅；
2、傭金，賣出股票同買入股票時一樣的傭金演算法，（記的，不足5元按5元收）；
3、過戶費，同買入時的演算法一樣，（記的，深戶無過戶費）。
總結起來就是：傭金、印花稅和過戶費。
1、傭金是買入和賣出都要收的，印花稅只有在賣出股票時才有，過戶費只有操作上海股票時才有。
2、傭金不足5元按5元收。
3、操作滬市股票要收過戶費，過戶費不足1元按1元收。
Ⅲ 一般股票里的分紅會怎麼樣分配占總的多少左右
一般的股票分紅有配送股和配送現金，如何分配由董事會決定，分配比例也是各股不同，也是各自的董事會定
Ⅳ 我有一隻股票3000股，600067，有分紅是10派2.2，問問會計算的朋友，我能分到多少錢啊聽說幾年的稅又出
冠城大通600067，10股派2.12元(含稅），這就要看你幾時買入，持股時間才能計算準確。
=3000*(2.12*0.8/10)=508.80
Ⅳ 股票分紅都能分到多少
取決於公司的分紅方案，不過分紅是要收稅的
Ⅵ 冠城大通股份是什麼樣的股票
冠城大通股份主營特種漆包線製造及銷售，房地產開發和銷售。
冠城大通股份有限公司是 一家歷史悠久、實力雄厚的綜合性上市集團，股票代碼SH600067，公司主營業務為房地產開 發和特種漆包線製造與銷售，並涉足金融和新能源領域。截止2014年12月31日，公司注冊資 本11.9億元，總資產198億元，全年實現營業收入75.64億元，實現利潤總額12.32億元。
多年來，冠城大通在完善法人治理、企業運營、內控管理、技術創 新、品牌建設方面取得了顯著成就。近3年連續上榜《財富》中國企業500強，連續8年入選 「中國民營上市百強」，連續6年榮獲福建企業50強，連續3年獲「金牛基業 常青公司獎」，2012年獲得「中國民營企業500強」，並多次獲授「中 國上市公司董事會『金圓桌獎』優秀董事會」。
房地產業務是公司的支柱產業。冠城大通的房地產業務經過20餘年 的淬煉，目前以北京、南京為主要發展區域，項目分布於北京、南京、福州、蘇州、南通、 桂林等經濟較為發達、人口較為密集的地區，並逐步向全國拓展。年開復工面積超過100萬平 方米，呈逐年遞增的態勢。
特種漆包線業務歷史悠久，技術實力雄厚，生產規模、研發水平及 品牌影響力均位居行業前列，是中國電線電纜標准化技術委員會繞組線分技術委員會秘書處 單位，中國電器工業協會電線電纜分會副理事長單位。目前，擁有福州馬尾、江蘇淮安兩個 生產基地，年產量近7萬噸。武夷牌漆包線曾入選「中國名牌產品」及「中 國電器工業最具影響力品牌」，並於2014年榮獲「中國馳名商標」。
同時，冠城大通進軍金融和新能源領域，參股地方商業銀行，參與 設立小額貸款公司，重點拓展在北京市及福建省的小額貸款公司投資；布局鋰電池等新能源 領域，拓展新的利潤增長點，為企業持續穩健發展奠定了堅實基礎。
Ⅶ 股份制公司，如何合理的分配利益分配的詳細細則
股利分配是指企業向股東分派股利，是企業利潤分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現金股利所需資金的籌集方式的確定等；
企業利潤分配，首先要符合公司法的規定，同時要符合公司章程，按照公司董事會的決議進行分配。其中必須要提取的是企業發展公積金和公益金，公司的稅後利潤要提10%的法定公積金，除非公積金的數量已經達到公司的注冊資本金的一半。
還要提法定公益金。如果以前經營有虧損，利潤還得用來彌補虧損，利下的還可以提任意公積金，然後再向股東進行利潤分配。
當然也可以設置別的提取項目，利潤提取方案每個公司都是不一定一樣的，但是大同小異。常見的提取方案如下：
3個人出資成立有限責任公司，則這3個人是公司的股東。其中甲出資2.1萬元，乙出資0.6萬元，丙出資0.3萬元。所以甲的股份占公司的70%，甲是控股股東；乙的股份占公司的20%，丙的股份占公司的10% ；
公司經營了滿一年，他們的公司盈利了，有利潤。這些利潤需要交納企業所得稅17%，稅後利潤是1萬元。這1萬元提取10%=1000元計入公司發展公積金；
提取10%=1000元計入職工公益金，提取10%=1000元計入經理公益金，提取10%=1000元計入董事袍金，剩下的60%=6000元計入股東紅利，按照股東持有的股份比例進行分配。
公司發展公積金是用來以後擴大公司規模以及進行公司硬體建設的專項款。職工公益金是用來給全體公司員工發獎金或福利的專項款。經理公益金是用來給公司部門經理和總經理發獎金的專項款。
董事袍金就是董事的工資，不是按月發放，而是按年發放。
到每個會計年度有年終利潤時才有工資，如果年終沒有利潤則董事沒有工資。假設這3個股東自己當董事，又任命另外2人為董事，則董事共有5人。董事袍金是1000元，平均分配給5個董事，每個董事得200元。
甲得股東紅利4200元(6000元×70%)，乙得股東紅利1200元(6000元×20%)，丙得股東紅利600元(6000元×10%)。
簡單通俗的講企業的利潤來源於收入，沒有收入就無法形成利潤，當企業有了收入以後扣除你為取得收入發生的成本、費用後就形成了稅前利潤，然後再交完企業所得稅後就形成了企業的凈利潤了。
凈利潤就是企業可以支配的利潤了，按規定企業還得計提凈利潤10%的盈餘公積金，然後根據企業實際需要可以再計提任意公積金，最後剩餘利潤就可以用來在股東之間進行分配了。
拓展資料
公司利潤分配規則，是公司資本維持原則之下的一個子規則。公司利潤分配規則， 旨在回答：分配的涵義，何種財務狀況方能分配，由誰來決定是否分配。
第一個問題，關系股東權益的變現與小股東權益的保障。第二個問題，關系股東與債權人利益的沖突與平衡。第三個問題，關系分配決議的決定權誰來掌控。
Ⅷ 股票分紅如何分配的賣掉後的錢要怎麼算
隨著人們生活質量的提高，人們的兜里的錢也越來越多了，想用各種方法把自己的錢用到極致，那麼股票就是一個不錯的選擇，但是很多人卻不清楚股票它的運行機制是怎樣的，它是怎樣分紅的，然後分配的。以及賣掉的錢是要怎麼算的等等一些列的問題 ？股票分紅它是根據每個公司的規定來進行劃分的，並不是每個公司的分紅比例都是一樣的 ，對於投資者而言，如果買了一家上市公司的股票，那麼就就權利分紅這家公司的利潤一般來說 上市公司分紅可以有兩種形式 。包括了現金股利和投票股利。