Ⅰ IT 外企工資怎麼樣
EMC簡介
EMC是全球信息存儲及管理產品、服務和解決方案方面的領先公司。EMC是每一種主要計算平台的信息存儲標准，而且，世界上最重要信息中的 2/3 以上都是通過EMC的解決方案管理的。EMC目前在全球超過50個國家有100個以上的分公司及經銷夥伴，擁有全球最大且最專業的儲存銷售與服務之團隊，全球擁有約4萬員工的科技巨頭。
EMC福利介紹
20天年假，10天帶薪病假
可以參加員工股票購買項目（ESPP），每半年一次，可以以15%的折扣購買公司股票的收盤價，最多15%的工資比例參與。
應屆畢業生12薪，普通工程師13薪，Senior工程師14薪，以此類推。高級職位的offer會有一些股票的期權。（不是乾股）
公司負責繳納員工個人部分的三金，所以員工只要繳納個人部分的公積金就行了。
公司給員工買了商業保險，員工，員工配偶以及子女可以享受100%的公費醫療報銷。
上海的據點在五角場和新梅廣場。北京在中關村清華園等。
Ⅱ 股權激勵，改如何做好股權激勵
股權激勵，也稱為期權激勵，是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之一。
股權激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權益，使其具有主人翁意識，從而與企業形成利益共同體，促進企業與員工共同成長，從而幫助企業實現穩定發展的長期目標。
關鍵點
1、 激勵模式的選擇
激勵模式是股權激勵的核心問題，直接決定了激勵的效用。
2、 激勵對象的確定
股權激勵是為了激勵員工，平衡企業的長期目標和短期目標，特別是關注企業的長期發展和戰略目標的實現，因此，確定激勵對象必須以企業戰略目標為導向，即選擇對企業戰略最具有價值的人員。
3 、購股資金的來源
由於鼓勵對象是自然人，因而資金的來源成為整個計劃過程的一個關鍵點。
4 、考核指標設計
股權激勵的行權一定與業績掛鉤，其中一個是企業的整體業績條件，另一個是個人業績考核指標。
Ⅲ 工資單上的essp扣除是什麼意思
1、ESPP 是英文 Employee Stock Purchase Plan 的縮寫，意思是「員工股票認購計劃」，即員工每次發工資時扣除的認購本公司股票的金額。
2、股票總市值 = 按照當前價格計算的股票價值，即股價×總股本。就是當前的股價(上一次收盤價或，上一筆成交價)*發行的所有股份數(包括流通的，未流通的)所有該公司股票。
3、股票總金額可以看出該股票的實力。股票總金額越大，該股票的變化就越小。反之股票總金額較小該股在股市中的變大就會很明顯。當然特殊的除外。股民可以通過發行股票公司的資料中查閱到股票的總金額。這樣有利於股民較好的了解股票情況。進行合理的購買。
4、簡單的公式就是：股票總金額 = 股票總市值 + 資金總額 ，即總共成交多少金額。
Ⅳ 員工持股計劃（ESPP)對賣掉股票增值的部分如何繳納稅金
這屬於個人所得稅中的財產轉讓所得。財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、建築物、土地使用權、機器設備、車船以及其他自有財產給他人或單位而取得的所得，包括轉讓不動產和動產而取得的所得。對個人股票買賣取得的所得暫不征稅。
Ⅳ ESPP dispositions 什麼意思
ESPP:Employee Stock Purchase Plan:員工股票購買計劃|員工認購股票計劃|職工購股計劃
dispositions:處理，處置，料理
Ⅵ ESPP是什麼英文的縮寫或者是其他什麼語言的縮寫
Employee Stock Purchase Plan
員工股票認購計劃
Ⅶ ESPP（員工股票購買計劃）所得收入之納稅稅率
對這個問題我想和大家交流一下，按我的理解，您的這個情況不適用35號文件和98年的9號文件，對於境內個人取得境外所得，中國與相關國家都簽有稅收協定，避免重復納稅情況的發生，您可以查閱相關的稅收協定。對於35號文，二（二）和二（三）所說的規定是不同的階段，一個是納稅人取得行權時，一個是納稅人在二級市場轉讓時。您公司的ESPP不適用35號文件。