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公司針對內部員工增發股票

發布時間: 2021-09-24 20:56:54

Ⅰ 內部員工增發股票買了有錢賺嗎

有的,必須買,冒昧的問一句是上市公司嗎?

Ⅱ 職工內部增發股票對股民持股是利好還是利空

屬於利多的,這次代表公司看好未來。所以職工內部增發股票一般都是利好,會長的。

Ⅲ 請教老師什麼叫內部增發股

是的,內部增發,定向增發,都和普通散戶沒什麼關系。浦發資本充足率低,但是發展勢頭良好,內部增發既可以看做是員工對公司未來發展的信心,有可看作是公司缺錢的表現。不管怎樣,增發等於攤薄了你的股份,算中性的消息

Ⅳ 公司內部增發股份是否合法

向公司內部職工增發300萬股本,由員工自行出錢認購,公司的這種做法目前已經不合法了
公司職工股和內部職工股
公司職工股,是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定,公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月後,即可安排上市流通。
內部職工股和公司職工股是兩個完全不同的概念。在我國進行股份制試點初期,出現了一批向社會公開發行股票,只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司被稱為定向募集公司,內部職工作為投資者所持有的公司發行的股份被稱為內部職工股,內部職工股也就是俗稱的原始股。
1993年,國務院正式發文明確規定停止內部職工股的審批和發行。1998年12月中國證監會發出通知停止公司職工股的發行。

目前大陸法律的懂事會至少要有5人才可以組成

Ⅳ 公司是上市公司針對員工定向增發股票能能不能買

公司是上市公司針對員工定向增發股票,如果資金充足是可以買的,這是一項長期高收益的投資。

Ⅵ 公司在員工內部發行股票,合法嗎

如果公司不是上市公司,讓職工認購公司的股份是合法的。
《中華人民共和國公司法》
第七十六條設立股份有限公司,應當具備下列條件:

(一)發起人符合法定人數;

(二)有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額;

(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定;

(四)發起人制訂公司章程,採用募集方式設立的經創立大會通過;

(五)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機構;

(六)有公司住所。

第七十七條股份有限公司的設立,可以採取發起設立或者募集設立的方式。

發起設立,是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司。

募集設立,是指由發起人認購公司應發行股份的一部分,其餘股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。

第七十八條設立股份有限公司,應當有二人以上二百人以下為發起人,其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。

Ⅶ 朋友公司,目前在內部增發股份,價格14(每股),近期上市,但鎖定三年,是否可買

不會的,預計發行價格在42塊,現在的發行市盈率一般在60 價格14 元,等於你拿的才市盈率才20倍,估值較低,所以這樣的就會很少,一般剛上市的公司 不會那麼容易的退市,這點你可以放心,一般ST類退市公司,都是連續幾年虧損,再說虧損還有重組牌,你可以買進,三年後的股市怎麼樣,誰也不知道,但只要中國經濟向好,股市就會向好的,這樣的機會 不多呀,你也可以對公司的成長性進行分析,看它經營的產品是否具有成長性

Ⅷ 我們公司被上市公司重組,內部員工可以買到定向增發股票

公司被上市公司重組,內部員工可以買到定向增發股票;
定向增發是指上市公司向符合條件的少數特定投資者非公開發行股份的行為,規定要求發行對象不得超過10人,發行價不得低於公告前20個交易市價均價的90%,發行股份12個月內(認購後變成控股股東或擁有實際控制權的36個月內)不得轉讓。
2006年證監會推出的《再融資管理辦法》(徵求意見稿)中,關於非公開發行,除了規定發行對象不得超過10人,發行價不得低於市價的90%,發行股份12個月內(大股東認購的為36個月)不得轉讓,以及募資用途需符合國家產業政策、上市公司及其高管不得有違規行為等外,沒有其他條件,這就是說,非公開發行並無盈利要求,即使是虧損企業也可申請發行。
定向增發包括兩種情形:一種是大投資人(例如外資)欲成為上市公司戰略股東、甚至成為控股股東的。以前沒有定向增發,它們要入股通常只能向大股東購買股權(如摩根士丹利及國際金融公司聯合收購海螺水泥14.33%股權),新股東掏出來的錢進的是大股東的口袋,對做強上市公司直接作用不大。另一種是通過定向增發融資後去購並他人,迅速擴大規模。

Ⅸ 公司內部發行 員工期權股 是否合法。

如果是期權就是允許的,期權是公司對有貢獻員工的獎勵。
如果是內部發行股票(募集資金),非強制的也允許,因為你自願成為合夥人。

Ⅹ 上市公司上主板增發對股權激勵的員工意味著什麼

股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,屬於期權激勵的范疇。
是企業為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而實現企業的長期目標。
定向增發是指上市公司向符合條件的少數特定投資者非公開發行股份的行為,目前規定要求發行對象不得超過10人,發行價不得低於公告前20個交易市價的90%,發行股份12個月內(認購後變成控股股東或擁有實際控制權的36個月內)不得轉讓。
非公開發行即向特定投資者發行,也叫定向增發,實際上就是海外常見的私募,中國股市早已有之。