『壹』 公司辭退員工股經濟補償金問題
根據解除的理由的方式的不同，用人單位承擔的責任也不同
1、用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；需要向勞動者支付經濟補償金。
2、用人單位依據《勞動合同法》三十九條的解除勞動合同的，不需要支付經濟補償金。
3、用人單位違法解除，勞動者可以要求繼續履行勞動合同，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行，用人單位需要向勞動者支付經濟賠償金。
《勞動合同法》
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
『貳』 公司辭退員工，但員工手上有該公司的股分，請問被迫辭退員工可要求拆股嗎
不可以，因為股已經發到你手裡了，你就該公司的股東之一了，他們可以收購回去，
『叄』 單位被辭退的員工手裡持股，單位想收回，怎麼合法
股份估值，然後由公司股東收購其股份（正常合理）。或者由單位回收其股份（變相減少注冊資本，不過也合法）。一般情況下公司對於員工的股權激勵方案中都有回收股權的約定或者方法，你可以看一下當初你們公司給員工股權的時候的約定
『肆』 上市公司配發的內部股票被辭退後,還給錢嗎
上市公司配發的內部股票被辭退後，當然就不會給你錢。
『伍』 持有公司股份。如果辭職或者被裁員的話，股份怎麼辦。
如果是以你個人名義直接購買的，就可以繼續持有；如果是通過工會間接購買的，就要先退股再走，退股價至少應是辭職時的凈資產價格，如是辭退你的，你還可以和公司商量再補償你幾年的預期分紅
『陸』 廈門被辭退員工購買的公司股票怎麼辦
廈門被辭退員工購買公司股票怎麼辦？這個不收影響，請您放心。
『柒』 因違反紀律被開除的員工開除後股票是否被公司收回
股權轉讓是股東（轉讓方）與他人（受讓方）雙方當事人意思表示一致而發生的股權轉移。股權轉讓必須是轉讓方、受讓方的意思一致才能發生，股權轉讓應為契約行為，須以協議的形式加以表現。
『捌』 上市公司員工持股被開除股票還有嗎
一般上市公司員工被開除時會被要求退出持股身份並進行市場價結算。
『玖』 股份制企業職工被開除後股份怎麼辦
你好，有的股份制單位的員工被開除了，同時也會把員工的原始股也沒收了，但具體還要看合同內容
希望能幫到你
『拾』 在股票沒有解禁前讓公司給開除了自已買的原創股還有嗎，會不會因為開除了，股票也跟著原來的價格退給我
離開公司與你已持公司股票是兩個概念。所以，你繼續擁有股權，直到解禁後，到時自己按解禁時的當日股價在交易所賣出。
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