1. 浙江嘉興這邊做戶外燈具的廠家有哪些，哪個廠家比較好點
浙江生輝照明有限公司
2. 浙江生輝照明公司怎樣
浙江生輝照明有限公司是一家科技型民營企業，位於嘉興市秀洲工業區，佔地面積85畝，廠房面積56000多平浙江生輝照明有限公司米。公司成立於2004年7月，注冊資金9000萬元，總投資逾1億。公司於2005年10月投入生產，現有員工2800多人，主要生產銷售光電子器件、照明器具和電子變壓器等產品，承接照明景觀照明，年生產能力3000萬套，產值8億人民幣。產品遠銷歐美國家，與國際著名照明公司都有良好的合作關系。公司擁有雄厚的技術力量、先進的生產工藝、一流的管理人才和眾多的專業技術人員，我們堅持「質量第一，客戶至上」的宗旨，以優質的產品和最好的服務來滿足客戶的需要。
公司重視自身技術力量的積蓄與培養，目前公司有技術型人才210多人，他們不僅是日常生產的骨幹力量，也是開發新產品，改進新工藝的主導力量，是項目技改成功的保障。公司注重新產品的開發，有很強的研發能力，目前有兩個研發項目是國家級項目。
3. 浙江生輝照明有限公司的企業文化
■公司價值理念
公司宗旨：質量第一、以人為本
質量是企業生存之基石，人才是企業發展之本源。
經營理念：誠信、服務、超值
生輝照明，引領未來
誠信－－是公司一切行為的原則，包括對客戶供應商誠信，對國家政府誠信(表現為遵守國家各類法律法規政策等)，對員工及其他相關方誠信。
服務－－是公司一切行為的體現，要將服務意識滲透到公司的每一名員工，不僅是對客戶或國家社會提供服務，更是要求員工與員工間上下工序間部門與部門間等組織各相關方間相互提供服務。
超值－－是公司一切行為的目標，是公司及全體員工重承諾、守信約，提供超越滿意的服務的努力目標，是公司持續發展的基礎。
用人原則：以人為本、以德為先、德才並重
人，因生迪而精彩，才，讓生輝更精彩。人才，是生迪照明的第一資源，用一句話來精準概括生迪的用人理念，那就是「以人為本、以德為先、德才並重」，生迪不歧視性別、民族、種族，致力營造一個公平、公開、適合、和諧的用人環境。
以人為本：生迪照明堅持以人為本的用人理念，重視人才、善用人才、培養人才、留住人才，公司將尊重人才、關注人才放在首位，倡導寬松、和諧的用人環境、建立健全具有競爭力的用人體制、培養體系及薪資福利體系，為人才提供廣闊的平台與舞台。
以德為先：生迪照明選拔人才的首要標準是「要有良好的職業道德與職業素質」，「德」是一個人與生俱來或長時間形成的，若一個人職業道德不佳，其個人能力越強，他對團隊的危害性與破壞性就越大。「良好的職業道德與職業素質」是生迪人必備的，也是必須的。
德才並重：生迪照明在注重人才品德的同時，人才的能力、經驗也是衡量人才的主要標准之一，公司不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，只要是德才具備的人才，生迪均會為其提供一個施展才華的舞台。
■公司公司核心理念
價值觀：拼搏、創新、盡責
拼搏——
不畏艱險、勇往無前，開天地於鴻蒙，育萬物於荒蕪，謂之「拼」。
直面挑戰、居安思危，爭成敗於朝夕，建偉業於寰宇，謂之「搏」。
唯有拼搏，才有生迪的過去、現在和未來。
拼搏是生迪文化的要義，是生迪發展的動力。
拼搏，根植於創業伊始，貫穿於發展全程，成就於基業常青。
我們滿懷豪情壯志，兢兢業業，發奮圖強，銳意進取。
創新——
我們正改變人類對照明的認知，只因我們堅持創新發展。
我們不斷創新觀念、機制、技術和管理，不斷適應變化，並佔領先機。
窮則變，變則通，通則久，循環往復，持續進步。
生迪人應常懷好奇之心，培養興趣，敢於質疑，並精於探索。
好學以充實自我，致用以啟迪未來。
盡責——
竭盡全力，責無旁貸。
盡責是我們的行動指南，是我們一如既往的堅定態度。
己欲立而立人，己欲達而達人，盡責，是一種氣度，是你我他的統一，是溝通的橋梁。
我們一直為社會、顧客、員工、公司、股東盡責，並不斷創造價值。
厚德——
地勢坤，君子以厚德載物。我們以大地之厚實，承載萬物，包容一切。
生迪其德，誠信以求互信，團結以成團隊，虛懷若谷，明辨是非，正氣浩然，立於天地。
生迪其德，歷滄桑而不變，經磨礪而穩健。存乎於心，成乎於行，忠孝仁義，溫良謙恭。
生迪其德，感動不處不在，感恩無時無刻，盡心盡責，廉潔自律，互助互惠，人文關懷。
■公司質量方針
以人為本、強化管理、持續改善、客戶滿意！
以人為本——人才是生輝的財富，生輝是人才的搖籃。我們相互依存，共謀發展。員工是組織之本，生輝重視員工，為員工提供學習與培訓的機會，體現對員工的尊重和培育，努力營造寬松活躍的環境，促使員工全員參與，實現組織目標，讓員工的個人價值在生輝大家庭中得到充分的發揮。
強化管理——管理是企業發展的動力，建立科學、系統的管理制度，實行合理、高效的管理方法，保證企業各相關方的良好業績，加快企業發展，共創輝煌明天。
持續改善——不斷發現問題，不斷解決之，使企業不斷進步，不斷發展，沒有最好，只有更好，保持企業總體業績不斷向上。
客戶滿意——以客戶為中心，理解客戶當前與未來的需求，提供符合客戶要求和法律法規及性能安全的產品，提供更好的客戶服務，滿足客戶需求並力求超越客戶期望。
4. 浙江嘉興生輝照明有限公司怎麼樣包括待遇、住宿、發展空間等。英語專業畢業的去那裡好嗎
1、行政樓食堂還不錯 2、工資一般 行政人員沒加班工資 沒年終獎 餐補一天5元 3、節日福利一般（摳門） 4、發展空間一般 5、生意好的時候狂招人 閑的時候大量裁人 6、公司管理比較混亂 出事就互相踢皮球 平攤責任 7、宿舍Ok 25元/月 4人間 （比大學寢室大） 有空調 電視機 網自己拉 8、地段稍偏 住宿捨出去不方便 9、適合喜歡安逸的人，適合偶爾打打醬油的人
5. 國內生產LED路燈的知名的生產廠家
在二樓的回答中
發現有4家都是到我們公司來做OEM的，
丹陽市華東照明燈具有限公司
名氣不是最響
不過可是幫許多大牌廠家代工的哦~~
6. 浙江嘉興的生輝照明有限公司員工待遇，員工宿舍，日常管理怎麼樣啊，求求各位大哥大姐知道的告訴我吧
你是做什麼崗位的？？如果是行政人員，包括人力、財務、辦公室等人員在公司訂單繁忙期間會把你派到車間去當操作工，一個月4天左右，而且還不支付這4天的工資，他們理所當然的認為你就是要去車間，如果你不去就會扣你工資。我工作好幾年啦，還從來沒聽說過有這樣的公司。