Ⅰ 公司上市和公司老闆有什麼關系 ，公司的老闆怎麼持有的公司股票也是上市以後購入的么
公司老闆在公司上市前就持有公司股份，這個就是原始股，上市之後股票流通了，老闆手中的股票過一段時間就可以出售，但一般老闆為了保持絕對的控股權不會大肆拋售。
Ⅱ 一個公司的老闆企業做到了一定規模像上市，但他自己不懂股票怎麼辦
企業發展到一定規模後確實可以上市，但是這位老闆關於股票的不懂是哪個層面的不懂呢？
如果說是不懂股票怎麼買賣，那完全不用懂，直接交給下面的人去打理就好了。如果說的是不知道上市對企業是好是壞，那我可以說到說道。
好處就是企業的品牌知名度更高，企業的管理規范性更嚴(因為要受到證監會和股東們的監督和檢查)，企業也會有更多的資金(上市本身就是融資的一種手段)用於改善員工薪酬福利或擴大企業生產規模。
不好之處就是不再是老闆一言堂，理論上各種決議是股東大會選舉的董事會來決定，各種新引入的股東(特別是大型投資機構)他們之所以花錢認購或者買你的股票，他們不是做慈善他們是有目的的，所以他們會用投票決權要求公司做出對他們有利的決策(但這個決策對企業長期發展是不是有利不一定)，這無疑干擾了企業的正常經營方針。
不過從發展的角度來看，企業能做到上市也是市場對自己的一種認可，利大於弊，不懂股票可以找人學嘛，學一天不會學三個月嘛，不能因為自己不懂又不願學使得企業錯過上市的機會，要知道資本本來就是驅動企業快速發展的重要動力!
Ⅲ 公司老總炒股，做公司長期投資嗎
主要關注股東帳號的名字.
1.如果是個人的名字,應該計入其他應收款,也就算老總個人借款;
2.如果是公司的名字,而且炒股的目的主要是為了短期獲利的話,並且你所在的公司為上市公司的話,按新企業會計准則,應該計入交易性金融資產.如你所在的公司為非上市公司的話,目前也可計入短期投資.
3.個人建議:如果你所在公司不是國有企業的話,建議還是計入其他應收款,這樣核算相當簡單.
Ⅳ 跳槽到一家計劃上市公司,怎麼和老闆上市後給些股票的事情，一般給多少比較適合
看你的崗位和能力，進入公司的時間，給多少由股東會研究決定。
如果你沒給公司做出任何貢獻，也不是高級管理層，
只是跳槽到一家計劃上市的公司工作，可能一股都不會給你。
和公司談條件，需要籌碼的。
Ⅳ 為什麼人們認為上市公司的老闆很有錢呢他們一般也是拿年薪的，股票一般不會賣，他們的公司的股票再高
幾角錢的股票在一級市場賣到幾十元，他們沒錢傻子才信。
微軟公司總裁每月只領一美元薪水你信嗎？
Ⅵ 一個公司的老闆有了足夠的資金想上市，但是自己不懂股票的知識，該怎麼辦
1、一個是自己學習摸索比較慢。
2、拜訪股市成功人士或金融團隊、金融機構合作探討學習和交流。少走彎路。
Ⅶ 公司老闆讓出資購買股票
1、如果公司有可能上市，員工買公司的股份是可以的，上市後獲利也會豐厚。風險就是不上市，但應該有一定的分紅吧！
2、根據你說的情況，上市的可能性不大，公司有些不規范，這樣 的情況讓買股份則可能是老闆需要籌資解決公司的資金問題，上市只是個借口。若這樣風險就是血本無歸，更別指望分紅了。
3、因為不清楚你們是什麼樣的公司，產品是什麼，所以無法更多判斷。可以咨詢老闆公司上市的過程走到哪一步了？按我了解的情況是步可能今年上市的，因為現在等待上市的公司並且都審批了的，並准備通過IPO的至少300多家，按交易所公布今年底也就只能上市100家。所以如果你們公司連申報都還沒有的話，別說今年，明年都不可能！
4、你可以去（或者電話）當地的券商了解，一般准備上市的公司都有備案。
Ⅷ 公司上市前要具備哪些條件，股票如何分配企業的老闆會給中層以上領導分發一定數量的原始股嗎
有主板和創業板之分，主板要求的條件高，創業板要求低。 創業板公司首次公開發行的股票申請在深交所上市應當符合下列條件：
(一)股票已公開發行；
(二)公司股本總額不少於3000萬元；
(三)公開發行的股份達到公司股份總數的25%以上；公司股本總額超過4億元的，公開發行股份的比例為10%以上；
(四)公司股東人數不少於200人；
(五)公司最近三年無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載；
(六)深交所要求的其他條件。
Ⅸ 上市公司領導為什麼非常在乎股價漲跌
股價漲跌反映市場的信心，試想一個公司的股價下跌的厲害還有誰敢再追加投資呢，這是企業形象的層面，還有一個重要原因是股價高低關繫到企業的會計報表，進而影響到領導的政績，尤其是國有企業。