1. 公務員管理部門是哪個單位
中央公務員的管理部門是國家公務員局和中組部，地方公務員是地方公務員局和相應的組織部門。
此外，實行雙重管理的機關，上級業務主管部門對本系統的公務員管理負有指導、監督的職責，如人民法院、人民檢察院、公安系統公務員管理機關，分別對本系統公務員的管理實施指導和監督。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，幹部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發展進程相適應，同我國現階段幹部管理體制相符合，公務員草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的范圍；同時，建議對關於公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規范的公務員范圍。最後，立法機關接受了這個建議。
2. 國土資源局屬於事業編制還是行政編制
國土資源局的局領導及機關科室人員是屬於行政編制的。國土資源局下屬的執法監察大隊是具有執法職能、財政全額撥款的事業單位，實行參公管理，而鄉鎮國土資源管理所則是屬於事業編制的。
國土資源局執法監察大隊參照公務員法管理，也就是通常所說的參公管理。但單位實行參公管理後，工作人員個人身份不會變，仍然是屬於事業編制身份的，一般代表著享受公務員的待遇，編制屬於事業編制身份的人員。
參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，但仍然保留事業單位編制，沒有列入行政編制。進入參公管理一般是需要進行考試、考核並辦理錄用手續的，就所謂是「逢進必考」。
拓展資料：
根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2008〕11號），設立國土資源部，為國務院組成部門。承擔規范國土資源管理秩序的責任。承擔優化配置國土資源的責任。
負責規范國土資源權屬管理。承擔全國耕地保護的責任，確保規劃確定的耕地保有量和基本農田面積不減少承擔及時准確提供全國土地利用各種數據的責任。承擔節約集約利用土地資源的責任。
參考資料：國土資源局_網路
3. 企業掛牌有哪些常見問題
現實當中企業掛牌新三板比較常見的問題是股份代持現象，對於公司掛牌時存在的股份代持，證監會和股轉公司的態度是明確的，即不允許存在代持。之所以禁止代持，主要原因如下：
（1）根據《首次公開發行股票並上市管理辦法》中規定，發行人的股權清晰、控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的發行人股份不存在重大權屬糾紛。因此，雖然法律承認實際出資人事實上的股東權利，但如果存在代持問題，必將導致股權不清，容易發生紛爭，甚至導致公司不穩定，必須嚴格禁止。
楊永芳律師補充：
4.無形資產出資問題的解決。出資不實是企業上市過程中的硬傷，在掛牌和上市前必須採取相應的措施予以規范解決。
5.公司不得存在以下情形：第一，行政處罰。是指經濟管理部門對涉及公司經營活動的違法違規行為給予的處罰。第二，重大違法違規情形。是指凡被行政處罰的實施機關給予沒收違法所得、沒收非法財物以上行政處罰的行為，屬於重大違法違規情形，但處罰機關依法認定不屬於的除外；被行政處罰的實施機關給予罰款的行為，除主辦券商和律師能依法合理說明或處罰機關認定該行為不屬於重大違法違規行為的外，都視為重大違法違規情形。第三，公司最近24個月內不存在涉嫌犯罪被司法機關立案偵查，尚未有明確結論意見的情形。第四，企業申請掛牌前36個月不能有違法發行股份的情況。
4. 以公務員的名字掛牌經營個體戶應受什麼處罰
責令停止經營，黨員的話有黨內處分，公職方面也有處分，根據情節輕重來定！
5. 強迫公務員掛牌上班對嗎
您好，中公教育為您服務。
中公教育集團創建於1999年， 2001年涉足公務員考試培訓輔導領域。自創立以來，中公教育已由一家北大畢業生自主創業的信息技術與教育服務機構，發展為教育服務業的綜合性企業集團，一個集公務員、參照公務員管理人員、事業單位工作人員、村幹部等各類公職人員錄用考試教育教學研究、考前培訓，公職類考試輔導圖書、音像、網路、教材等產品編輯、出版、發行於一體的知識產業實體。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
6. 犯罪但未被剝奪政治權利可以任新三板上市公司高管嗎
一、《公司法》中的相關規定：
第一百四十六條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：
1、無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2、因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
3、擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
4、擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
5、個人所負數額較大的債務到期未清償。
公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。
董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。
第一百四十七條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。
第一百四十八條董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（四）違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
二、全國中小企業股份轉讓系統規定：
《全國中小企業股份轉讓系統業務規則》（試行）「6.3 申請掛牌公司、掛牌公司的董事、監事、高級管理人員違反本業務規則、全國股份轉讓系統公司其他相關業務規定的，全國股份轉讓系統公司視情節輕重給予以下處分，並記入誠信檔案：1、通報批評；2、公開譴責；3、認定其不適合擔任公司董事、監事、高級管理人員。被全國中小企業股份轉讓系統認定為不適合任職的人員不得擔任掛牌公司董事、監事、高管。
《全國中小企業股份轉讓系統股票掛牌條件適用基本標准指引（施行）》
掛牌公司現任董事、監事和高級管理人員應具備和遵守《公司法》規定的任職資格和義務，不應存在最近24個月內受到中國證監會行政處罰或者被採取證券市場禁入措施的情形。
關於掛牌公司管理層誠信的要求
《全國中小企業股份轉讓系統主辦券商盡職調查工作指引（試行）》第二十二條：調查公司管理層的誠信情況，取得經公司管理層簽字的關於誠信狀況的書面聲明，書面聲明至少包括以下內容：
(1)最近二年內是否因違反國家法律、行政法規、部門規章、自律規則等受到刑事、民事、行政處罰或紀律處分；
(2)是否存在因涉嫌違法違規行為處於調查之中尚無定論的情形；
(3)最近二年內是否對所任職（包括現任職和曾任職）公司因重大違法違規行為而被處罰負有責任；
(4)是否存在個人負有數額較大債務到期未清償的情形；
(5)是否有欺詐或其他不誠實行為等情況。
通過查詢中國人民銀行徵信系統、工商行政管理部門的企業信用信息系統等公共誠信系統，咨詢稅務部門、公司貸款銀行等部門或機構，咨詢公司律師或法律顧問，查閱相關記錄以及其他合理方式，核實公司管理層是否存在不誠信行為的記錄，評價公司管理層的誠信狀況。
三、其他規定：
《公務員法》
第42條相關規定公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。
第53條公務員必須遵守紀律，不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
第102條公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
《企業法人法定代表人登記管理規定》和《企業年檢管理辦法》的規定製定的「違法違規人員限制登記名單庫」，對於不按規定參加企業年檢的企業法定代表人，工商部門列入「黑名單」中，在鎖定期間（有效期為三年），該法定代表人不得擔任其他公司的法定代表人、董事、監事、經理等高級管理人員，企業名稱亦不能使用。
《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》規定：
學校黨政領導班子成員應集中精力做好本職工作，除因工作需要、經批准在學校設立的高校資產管理公司兼職外，一律不得在校內外其他經濟實體中兼職。確需在高校資產管理公司兼職的，須經黨委（常委）會集體研究決定，並報學校上級主管部門批准和上級紀檢監察部門備案，兼職不得領取報酬。學校黨政領導班子成員不得在院系等所屬單位違規領取獎金、津貼等；除作為技術完成人，不得通過獎勵性渠道持有高校企業的股份。
《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》規定：
1、禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：
(1)違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券；(2)違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
2、本准則適用於黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中縣(處)級以上黨員領導幹部；人民團體、事業單位中相當於縣(處)級以上黨員領導幹部。國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)及其分支機構領導人員中的黨員；縣(市、區、旗)直屬機關、審判機關、檢察機關的科級黨員負責人，鄉鎮(街道)黨員負責人，基層站所的黨員負責人參照執行本准則。
《關於規范財政部工作人員在企業兼職行為的暫行辦法》規定：
財政部副處級以上幹部均不可在外兼職或擔任獨立董事職務。
四、董監高的產生與組成
董事會及經理層產生及其職權
《中華人民共和國公司法》第一百零九條股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
第一百一十條董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
第一百一十四條股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。（公司副經理、財務負責人由經理提請董事會決定聘任或者解聘。）
第一百一十五條公司董事會可以決定由董事會成員兼任經理。
7. 中國銀行員工是公務員嗎
中國銀行員工不是公務員。
中國銀行錄取工作人員一般都是採取聘用制人員的方法來招聘的，也就是合同工，但是中國銀行的領導層都是公務員，因為中國銀行是國有企業。
(7)公務員掛牌公司股票擴展閱讀
在四大國有銀行當中，以往大多數櫃員實際上是銀行聘請的非正式員工，也就是說，他們並不是編制內人員。而公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。
在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。
8. 華圖教育的股票代碼是多少
華圖宏陽(830858)新三板掛牌交易
2014-7-28 北京商報 【 瀏覽字型大小： 大 中 小 】 【關閉】
【正文】
上周，華圖教育發布公告稱，公司股票掛牌公開轉讓申請已經獲批，並於7月24日起在全國股份轉讓系統（新三板）掛牌公開轉讓。從2012年開始啟動IPO輔導備案、擬登陸A股市場以來，華圖教育於資本市場上終於有了最新動作。分析認為，華圖教育選擇新三板，是因為A股並未對教育產業真正開放，但政策已經破冰，對於教育培訓行業來說將是利好消息。
歷時兩年 華圖教育坎坷上市路
自2009年引入深圳達晨創投2000餘萬元（招股書顯示為2260萬元，此前華圖自稱2億元）融資後，以公務員培訓業務起家的華圖教育便開始將上市計劃提上日程。2012年10月，華圖教育正式向證監會提交IPO輔導備案，標志著其踏上上市之路。
但上市過程並不順利。報備後，華圖教育經歷過IPO長達一年多的空窗期，在2013年12月重啟，此後多次發放批文，但華圖教育始終與IPO無緣。而在這期間，A股市場上卻有兩家教育公司成功上市，一家是以家校通為主營業務的全通教育通過IPO掛牌深交所，另一家是K12領域的昂立教育通過借殼新南洋於上交所上市。
盡管在上市之路上搶佔了先機，且「A股教育第一股」的呼聲最高，但華圖教育卻一次次無緣A股。
夢碎深交所 掛牌挪至新三板
上周，華圖教育的上市路終於有了最新消息，從7月24日起，正式掛牌新三板進行股票公開轉讓。招股書內容顯示，華圖教育的股票代碼為830858，2013年總營收為9.8億元，其中公務員面授培訓以7.9億元的規模占據絕對主營份額，剩餘的為網路培訓、圖書發行、管理咨詢等業務。
華圖教育董事會秘書李穎此前在接受北京商報記者采訪時表示，以華圖的規模量登陸主板尚存困難，理想的狀態是登陸中小板或創業板。從此次結果來看，華圖教育與深交所正式無緣。
「對於很多企業來說，在新三板掛牌其實也算是一種退而求其次之舉，因為相對主板或創業板，它的門檻相對低一些，不設財務指標，目標群體是需要融資的中小企業。但是這並不一定是最終結局，掛牌新三板後，如果企業達到一定條件，仍可向創業板或主板轉板。」有投行人士表示。據了解，目前新三板企業中，已經有9家企業順利轉板。
政策破冰 A股之路任重道遠
「對於華圖教育而言，公務員考試在前幾年增長非常快，華圖教育的財報顯得也比較好看，隨著中央對公務員政策的一系列改革，未來這塊業務有可能受到影響，選擇此時掛板交易是一個非常好的窗口期。」和君咨詢集團高級分析師侯瑞琦分析稱，華圖教育掛板離不開資本推動，對於資方達晨創投而言，也是一條不錯的退出途徑。
「華圖教育最終落戶新三板，雖然算是善終，但也有諸多無奈之舉，因為A股市場並未對教育企業真正開放，此前上市的昂立教育和全通教育，一個靠借殼上位，一個打著信息科技的擦邊球，並不具備借鑒意義。」侯瑞琦分析稱。
侯瑞琦同時表示，華圖教育此次掛牌新三板，對於整個教育行業來說，還是具有一定的積極意義的。但從另一方面來講，其他企業若想真正登陸A股，仍有很長的路要走。
從經驗來看，掛牌新三板後，對企業來說亦有很多好處：治理更加規范；根據各區域園區及政府政策不一，企業可享受園區及政府補貼；股東股份可以合法轉讓，提高股權流動性；有一定的廣告效應，提高公司知名度；轉板機制一旦確定，公司可優先享受「綠色通道」。