❶ 上市公司的利潤如何分配有哪幾種主要形式
上市公司是如何分配利潤的：
根據《公司法》規定，公司繳納所得稅後的利潤，應遵守補充虧損、提取法定盈餘公積金、提取公益金、支付優先股股利、提取任意盈餘公積金、支付普通股股利的次序進行分配。公司補充虧損、提取法定盈餘公積金和公益金前，不得分配股利。公司的公積金用於補充公司的虧損，擴張
公司生產經營或者轉為公司資本。公司提取的公益金用於本公司職工的集體福利。公司分配當年稅後利潤時，該當提取利潤的10％列入公司法定公積金，並提取利潤的5-10％列入公司法定公益金。如盈餘公積金已達注冊資本的50％時可以不在提取。公司的法定公積金不足以補充上一年度公司虧損的，在遵循前述條件提取法定公積金和法定公益金之前，應先用當年利潤補充虧損。公司在從稅後利潤提取公積金後，經股東會議抉擇，可以提取任意公積金。公司可經股東會議表決批准，將公積金轉為股本(這就是通常上市公司分紅公告中的10轉增多少)，按股東原有股份比例發給新股或增加每股面值。但法定盈餘公積金轉增股本時，轉增後留存的該項公積金不得少於注冊資本的25％。公司當年無利潤時，不得分配股利。但公司用盈餘公積金補充虧損後，公司經股東大會特別抉擇，可按不超過股票面值6％的比率用盈餘公積金分配股利，但分配股利後的公司法定盈餘公積金不得低於注冊資本的25％。公司可供分配的利潤不足以按不超過股票面值6％的比率支付股利時，也可以遵守上述法子辦理。公司分配股利可以採納現金或者股票的情勢，公司普通股股利，該按各股東持有股份比例進行分配，國家股利按國家規定組織收取。公司該按稅務機關規定代扣並代繳個人股東股利收入應納的稅金。
❷ 上市公司利潤分配規定
證監會對上市公司現金分紅有明確的規定：最近三年分紅不少於年均可分配利潤30%為引導和規范上市公司現金分紅，培育長期投資理念，增強資本市場的吸引力和活力，促進資本市場持續穩定健康發展，中國證監會今天在網上就起草的《關於修改上市公司現金分紅若干規定(徵求意見稿)》向社會進行為期一周的公開徵求意見。該決定明確規定上市公司「最近三年以現金或股票方式累計分配的利潤不少於最近三年實現的年均可分配利潤的百分之三十」，這較之以前規定的「百分之二十」有了大幅的提高。決定對之前發布的上市公司規章中涉及上市公司分紅的條款予以了重新修訂，共有六項內容。一是在《上市公司章程指引(2006年修訂)》第一百五十五條增加一款，作為第二款：「注釋：公司應當在章程中明確現金分紅政策，規定公司利潤分配中現金分紅占當期實現利潤的百分比，現金分紅的條件、時機、金額或者比例，與公司長期財務規劃的關系等內容。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，保持公司長期持續穩定發展。」二是在《關於加強社會公眾股股東權益保護的若干規定》第四條第(一)項增加規定：「上市公司可以進行中期現金分紅。」三是將《上市公司證券發行管理辦法》第八條第(五)項「最近三年以現金或股票方式累計分配的利潤不少於最近三年實現的年均可分配利潤的百分之二十」修改為：「最近三年以現金或股票方式累計分配的利潤不少於最近三年實現的年均可分配利潤的百分之三十」。四是將《公開發行證券的公司信息披露內容與格式准則第2號———年度報告的內容與格式(2005年修訂)》第三十七條修改為：「上市公司應披露本次利潤分配預案或資本公積金轉增股本預案。對於本報告期內盈利但未提出現金利潤分配預案的公司，應詳細說明未分紅的原因、未用於分紅的資金留存公司的使用用途。公司還應披露現金分紅政策在本報告期的執行情況，列明公司進行現金分紅的條件、時機、金額或者比例等內容。同時應當以列表方式明確披露公司前三年現金分紅的數額、與凈利潤的比率。」五是將《公開發行證券的公司信息披露內容與格式准則第3號---半年度報告的內容與格式(2007年修訂)》第三十七條第一款修改為："公司應當披露以前期間擬定、在報告期實施的利潤分配方案、公積金轉增股本方案或發行新股方案的執行情況。同時，披露現金分紅政策的執行情況，並說明董事會是否制定現金分紅預案。""六是在《公開發行證券的公司信息披露編報規則第13號---季度報告的內容與格式特別規定(2007年修訂)》第十三條後增加一條，作為第十四條：""公司應當說明本報告期內現金分紅政策的執行情況。""決定要求證監會派出機構、滬深證交所和中國證券登記結算公司要督促上市公司按照本決定修改公司章程、履行信息披露義務，做好監管和服務工作。自該決定施行之日起，1996年頒發的《關於規范上市公司行為若干問題的通知》將同時廢止。中國證監會有關負責人表示，今後一個時期，證監會將進一步強化市場基礎建設，積極引導和鼓勵上市公司分紅，促進建立符合中國國情的上市公司分紅機制。上市公司要嚴格執行相關法律法規，對於利用分紅惡意套現和超額分配等違法違規行為，監管部門將堅決予以查處。"
❸ 股票利潤分配 我該操作
不用登記~利潤直接打到你的帳戶上！看下面的流程就知道了！
按照《公司法》等法律、法規的規定，股份有限公司當年實現的利潤總額，應按照國家有關規定作相應調整後，依法交納所得稅，然後按下列順序分配：
1． 補以前年度虧損(超過5年補虧期)
2． 取法定公積金(一般按10%,且達到注冊資本的50％時，可不再提取)
3． 向投資者分配利潤或股利
股份有限公司在提取了法定盈餘公積之後，應按照下列順序進行分配：支付優先股股利；提取任意盈餘公積金。任意盈餘公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用；支付普通股股利。
股份有限公司當年無利潤時，不得向股東分配股利，但在用盈餘公積金彌補虧損後，經股東大會特別決議，可以按照不超過股票面值6％的比例用盈餘公積金分配股利，在分配股利後，企業法定盈餘公積金不得低於注冊資本金的25％。
另外，企業發生的年度虧損，可以用下一年度實現的稅前利潤彌補；下一年度稅前利潤不足彌補的，可以在5年內延續彌補；5年內不足彌補的，應當用稅後利潤彌補。企業發生的年度虧損以及超過用利潤抵補期限的也可以用以前年度提取的盈餘公積金彌補。
需要指出，企業以前年度虧損未彌補完，不得提取法定盈餘公積金和法定公益金。在提取法定盈餘公積金和法定公益金之前，不得向投資者分配利潤。
❹ 一般公司開股東大會利潤分配方案,當天股票行情
根據利潤及利潤分配 第一百零六條 利潤，是指企業在一定會計期間的經營成果，包括營業利潤、利潤總額和凈利潤。 (一)營業利潤，是指主營業務收入減去主營業務成本和主營業務稅金及附加，加上其他業務利潤，減去營業費用、管理費用和財務費用後的金額。 (二)利潤總額，是指營業利潤加上投資收益、補貼收入、營業外收入，減去營業外支出後的金額。 (三)投資收益，是指企業對外投資所取得的收益，減去發生的投資損失和計提的投資減值准備後的凈額。 (四)補貼收入，是指企業按規定實際收到退還的增值稅，或按銷量或工作量等依據國家規定的補助定額計算並按期給予的定額補貼，以及屬於國家財政扶持的領域而給予的其他形式的補貼。 (五)營業外收入和營業外支出，是指企業發生的與其生產經營活動無直接關系的各項收入和各項支出。營業外收入包括固定資產盤盈、處置固定資產凈收益、處置無形資產凈收益、罰款凈收入等。營業外支出包括固定資產盤虧、處置固定資產凈損失、處置無形資產凈損失、債務重組損失、計提的無形資產減值准備、計提的固定資產減值准備、計提的在建工程減值准備、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。 營業外收入和營業外支出應當分別核算，並在利潤表中分列項目反映。營業外收入和營業外支出還應當按照具體收入和支出設置明細項目，進行明細核算。 (六)所得稅，是指企業應計入當期損益的所得稅費用。 (七)凈利潤，是指利潤總額減去所得稅後的金額。 第一百零七條 企業的所得稅費用應當按照以下原則核算： (一)企業應當根據具體情況，選擇採用應付稅款法或者納稅影響會計法進行所得稅的核算。 1.應付稅款法，是指企業不確認時間性差異對所得稅的影響金額，按照當期計算的應交所得稅確認為當期所得稅費用的方法。在這種方法下，當期所得稅費用等於當期應交的所得稅。 2.納稅影響會計法，是指企業確認時間性差異對所得稅的影響金額，按照當期應交所得稅和時間性差異對所得稅影響金額的合計，確認為當期所得稅費用的方法。在這種方法下，時間性差異對所得稅的影響金額，遞延和分配到以後各期。採用納稅影響會計法的企業，可以選擇採用遞延法或者債務法進行核算。在採用遞延法核算時，在稅率變動或開征新稅時，不需要對原已確認的時間性差異的所得稅影響金額進行調整，但是，在轉回時間性差異的所得稅影響金額時，應當按照原所得稅率計算轉回；在採用債務法核算時，在稅率變動或開征新稅時，應當對原已確認的時間性差異的所得稅影響金額進行調整，在轉回時間性差異的所得稅影響金額時，應當按照現行所得稅率計算轉回。 (二)在採用納稅影響會計法下，企業應當合理劃分時間性差異和永久性差異的界限： 1.時間性差異，是指由於稅法與會計制度在確認收益、費用或損失時的時間不同而產生的稅前會計利潤與應納稅所得額的差異。時間性差異發生於某一會計期間，但在以後一期或若干期內能夠轉回。時間性差異主要有以下幾種類型： (1)企業獲得的某項收益，按照會計制度規定應當確認為當期收益，但按照稅法規定需待以後期間確認為應納稅所得額，從而形成應納稅時間性差異。這里的應納稅時間性差異是指未來應增加應納稅所得額的時間性差異。 (2)企業發生的某項費用或損失，按照會計制度規定應當確認為當期費用或損失，但按照稅法規定待以後期間從應納稅所得額中扣減，從而形成可抵減時間性差異。這里的可抵減時間性差異是指未來可以從應納稅所得額中扣除的時間性差異。 (3)企業獲得的某項收益，按照會計制度規定應當予以後期間確認收益，但按照稅法規定需計入當期應納稅所得額，從而形成可抵減時間性差異。 (4)企業發生的某項費用或損失，按照會計制度規定應當於以後期間確認為費用或損失，但按照稅法規定可以從當期應納稅所得額中扣減，從而形成應納稅時間性差異。 2.永久性差異，是指某一會計期間，由於會計制度和稅法在計算收益、費用或損失時的口徑不同，所產生的稅前會計利潤與應納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發生，不會在以後各期轉回。永久性差異有以下幾種類型： (1)按會計制度規定核算時作為收益計入會計報表，在計算應納稅所得額時不確認為收益； (2)按會計制度規定核算時不作為收益計入會計報表，在計算應納稅所得額時作為收益，需要交納所得稅； (3)按會計制度規定核算時確認為費用或損失計入會計報表，在計算應納稅所得額時則不允許扣減； (4)按會計制度規定核算時不確認為費用或損失，在計算應納稅所得額時則允許扣減。 (三)採用遞延法時，一定時期的所得稅費用包括： 1.本期應交所得說； 2.本期發生或轉回的時間性差異所產生的遞延稅款貸項或借項。 上述本期應交所得稅，是指按照應納稅所得額和現行所得稅率計算的本期應交所得稅；本期發生或轉回的時間性差異所產生的遞延稅款貸項或借項，是指本期發生的時間性差異用現行所得稅率計算的未來應交的所得稅和未來可抵減的所得稅金額，以及本期轉回原確認的遞延稅款借項或貸項。按照上述本期所得稅費用的構成內容
❺ 股票利潤分配
樓主說的是宏達股份吧。
10股轉贈10股是指用每股的資本公積金轉化成股本送給全體股東,不需要花錢,每股的凈資產因為送轉股而減少,但公司總資產不變;10股派12.00元是指用每股可分配利潤送給全體股東,每股的凈資產因為分紅而減少,公司的總資產有變,在分配方案實施後,股價需要除權.
投資者只要在股權登記日持有或買進股票,就能獲得分配權利,而股價會在除權除息日除權,所得紅股和現金會分別在紅股上市交易日和現金紅利到帳日自動到賬,不用做任何操作.除權後股價會降下來,你的股票數量和現金余額會增加,總市值是不會有變化的,股價到時如果有漲跌跟除權沒什麼太大的關系,因為股價每天都會有漲跌的,這本來就很正常.
股權登記日是確權日，是唯一的，就算你第二天把股票拋了，你該得的分紅仍然歸你，否則還要那股權登記日幹嘛。
樓主有100股,分配後可得:
股票:100*2=200股;
現金:100/10*(12*0.9)=108元;
除權價=(股權登記日收盤價-1.2)/(1+1);
1.2是指每一股股票可得的稅前現金;
第一個1是指每一股股票;
第二個1是指每一股股票可得的送,轉贈股的數量;
備注:現金是需要上稅10%的,轉贈股則不需要上稅.
拋不拋一個股票的關鍵是看你對該公司未來業務有景的發展是否看好，這才是你投資決定的依據，想通過高轉贈來短線獲利，這是很難的，因為市場中象你這樣想的人太多了，這樣就會導致在股權登記日前搶權，在除權後貼權的情形，恐怕結果不是你想像當中的那麼好呀。
❻ 收益分配的財務管理
收益分配的財務管理規定：
(一)年度利潤分配順序
按照《企業財務通則》第五十條的規定，企業的凈利潤應按照下列順序進行分配:
1.彌補以前年度虧損。企業實現的凈利潤首先要彌補五年前發生的虧損，企業五年前的虧損未彌補之前，企業不得提取法定公積金。需要注意的是，實際工作中，企業不論稅前利潤彌補虧損，還是稅後利潤彌補虧損，均不做單獨會計處理。
2.提取10%法定公積金。企業本年實現的凈利潤彌補年初累計虧損後的余額，計提 10%的法定公積金。累計提取的公積金總額達到注冊資本50%以後，可以不再提取。
按照《中外合資企業法》規定，外商投資企業提取的儲備基金、職工福利基金及獎勵基金、企業發展基金的提取比例由董事會確定。其中，外商投資企業提取的儲備基金相當於企業的法定公積金，應按照法定公積金管理，其用途包括彌補虧損、增加資本、投人再生產，為保持企業長期穩定發展，提取比例不低於10%。同樣，企業虧損未彌補之前，企業不得提取法定公積金，也不得向投資者分紅。
3.提取任意公積金。企業提取法定公積金後，企業章程對提取任意公積金有規定的，按企業章程的規定提取任意公積金;企業章程沒有規定的，可以根據股東(大)會決議的比例提取任意公積金。國有企業根據政府或主管財政機關及其他有關部門、機構核定的比例，計算上繳國家利潤，其扣除法定公積金和上繳利潤後的差額，全部作為任意公積金管理。國有企業也可以將任意公積金和法定公積金合並提取。
4.分紅。企業應當按照「同股同權、同股同利」的原則，向投資者分配利潤。企業沒有稅後凈利潤的，在用盈餘公積金彌補虧損後，股份有限公司當年經股東大會特別決議，可以按照不超過股票面值6%的比例，用盈餘公積分配股利。
(二)職工要素分配的財務管理規定
新(企業財務通則》第五十二條規定，企業經營者和其他職工以管理、技術等要素參與企業收益分配的，應當按照國家有關規定在企業章程或者有關合同中對分配辦法作出規定，並區別處理:取得企業股權的，與其他投資者一同進行企業利潤分配;沒有取得企業股權的，在相關業務實現的利潤限額和分配標准內，從當期費用中列支。
所謂取得企業股權的，與其他投資者一同進行企業利潤分配，就是指企業對企業經營者、核心技術人員和其他職工作為收益分配對象，通過期權激勵機制實施的分配方案。
在實際工作中，企業在確定參與收益分配的對象和智力要素後，對管理、非專利技術和其他技術等智力要素進行評枯作價，作為股權激勵等分配的參考依據，通過企業增發或者回購轉讓的形式轉化為企業股權，持有智力要素的經營者和其他職工同時具有了企業投資者的身份。這樣，這些職工也就像其他實際出資股東一樣一同參與利潤分配。
所謂沒有取得企業股權的，在相關業務實現的利潤限額和分配標准內，從當期費用中列支。也就是說，企業運用了經營者和其他職工持有的管理、技術等，實現了額外的收益，但是沒有授予股權，在他們不能以企業投資者身份分紅時，企業應當依照有關合同約定的分配標准，對合作經營的相關業務所實現的利潤給予分成，並將分成以成本方式計人當期費用。
❼ 請教一下股票利潤分配方案
有100股的送給11.494塊的現金
滬深股市的上市公司進行利潤分配一般只採用股票紅利和現金紅利兩種
當上市公司向股東分派股息時，就要對股票進行除息；當上市公司向股東送紅股時，就要對股票進行除權
股權登記都通過計算機交易系統自動進行,只要在登記的收市時還擁有股票，股東就自動享有分紅的權利
進行股權登記後，股票將要除權除息，也就是將股票中含有的分紅權利予以解除。除權除息都在股權登記日的收盤後進行。除權之後再購買股票的股東將不再享有分紅派息的權利
除息價=登記日的收盤價—每股股票應分得權利
股權價=股權登記日的收盤價÷（1+每股送股率）
❽ 以股息形式分配給股票持有者，公司如何進行賬務處理
股息形式分配給股票持有者，公司如進行賬務處理如下：
借：利潤分配——未分配利潤
貸：應付股利
實際支付股息：
借：應付股利
貸：銀行存款或現金
股息（Dividend）就是股票的利息，是指股份公司從提取了公積金、公益金的稅後利潤中按照股息率派發給股東的收益。紅利雖然也是公司分配給股東的回報，但它與股息的區別在於，股息的利率是固定的（特別是對優先股而言），而紅利數額通常是不確定的，它隨著公司每年可分配盈餘的多少而上下浮動。因此，有人把普通股的收益稱為紅利，而股息則專指優先股的收益。紅利則是在上市公司分派股息之後按持股比例向股東分配的剩餘利潤。獲取股息和紅利，是股民投資於上市公司的基本目的，也是股民的基本經濟權利。股息與紅利合起來稱為股利。
❾ 分配股票股利如何做分錄
1.股票股利與股票分割都會使股票股數增加，但股票回購是減少股票股數
2.股票股利與股票分割會使市價降低，但股票回購會提高股票價格
3.股票股利與股票分割使每股收益降低，但股票回購使每股收益增多
4.股票股利與股票分割不會改變資本結構，股票回購會使資本與所有者權益減少
5.股票股利與股票分割不會改變公司的控制權，但會使控制權分散，而股票回購反而會鞏固和轉移公司的控制權.
(9)東方公司利潤分配股票財管擴展閱讀：
股票股利對公司來說，並沒有現金流出，也不會導致公司的財產減少，而只是將公司的留存收益轉化為股本。但股票股利會增加流通在外的股票數量（股數），同時降低股票的每股價值。
它不會改變公司股東權益總額，但會改變股東權益的構成結構。從表面上看，分配股票股利除了增加所持股數外好像並沒有給股東帶來直接收益，事實上並非如此。因為市場和投資者普遍認為，公司如果發放股票股利往往預示著公司會有較大的發展和成長，這樣的信息傳遞不僅會穩定股票價格甚至可能使股票價格上升。
另外，如果股東把股票股利出售，變成現金收入，還會帶來資本利得在納稅上的好處。因為相對於股利收入的納稅來說，投資者對資本利得收入的納稅時間選擇更具有彈性，這樣，即使股利收入和資本利得收入沒有稅率上的差別，僅就納稅時間而言，由於投資者可以自由向後推資本利得收入納稅的時間，所以它們之間也會存在延遲納稅帶來的收益差異。所以股票股利對股東來說並非像表面上看到的那樣毫無意義！
參考資料：
股票股利-網路