❶ 為什麼公司上市,一般員工為什麼買不了公司原始股,哪怕是一股
這是從1994年的文件開始規范內部職工股問題,此後就買不到啦,可以看看下文,會比較了解: 1992年5月15日,國家經濟體制改革委員會、計劃委員會、財政部、中國人民銀行、國務院生產辦公室聯合發布了《股份制企業試點辦法》、同時國家體改委發布《股份有限公司規范意見》,這兩份部門規章都對內部職工股進行了相關的規定,這也是關於內部職工股最早的國家規定。從上述規定開始,政府發布一系列文件,採取措施著重對內部職工股持股進行了規范和管理,從內部職工持股的發行情況看,大致可分為三個階段: 第一階段為1995年5月15日國家體改委發布《股份有限公司規范意見》至1993年4月3日《國務院辦公廳轉發國家體改委等部門關於立即制止發行內部職工股不規范做法意見的緊急通知》下發期間,該階段允許發行內部職工股但須經批准且比例不得超過總股本的20%。 第二階段從1993年4月3日至1993年7月1日國家體改委《定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定》下發期間,針對實踐中出現的「內部股社會化,法人股個人化」的問題進行清理以及對新要求成立內部職工持股的定向募集股份有限公司暫緩審批階段。 第三階段從1993年7月1日至1994年6月19日國家體改委發文禁止批准設立定向募集公司,該階段內部職工股發行占總股本的比例不能高於2.5%。 1994年6月19日禁止批准設立定向募集公司以後,具有中國特色的定向募集公司內部職工股的發行不再出現,但圍繞已發行的內部職工股的規范、清理等大量歷史遺留問題至今存在。
❷ 我們公司9月上市,老闆讓自己員工買原始股4元一股,我該買嗎
如果能在今年9月上市,4元1股的原始股當然應該買,上市後最少也有10倍以上的收益,關鍵是能不能上市,不是老闆說了就可以的,要證監會審核通過才行。
❸ 關於公司上市員工購買股票的問題
如果有機會購買的建議購買。上市的話你就賺翻了。
❹ 公司內部發行股票有必要買嗎
如果公司盈利情況不錯且管理制度完善,也就是公司賺錢了確實能分給你的話,或者公司有上市掛牌計劃,你的股份未來可以升值並轉讓的話,可以買。至於是不是必要……這個看你們公司怎麼規定的了
❺ 公司要上市,員工買原始股好嗎
公司要上市,員工買原始股是比較好的,因為公司上市以後,原來的股市應該也是與公司只有直接關系了,所以你們也是比較保險
❻ 如果公司真的上市了,公司的原始股會讓普通員工購買嗎
別以為原始股就一定穩賺不陪,前幾年市場出現資產荒,一些公司IPO輪融資價格高得離譜,出現了一二級市場價格倒掛。公司上市以後二級市場破發嚴重,風投投資出現較大的虧損。

❼ 作為一名上市公司的員工,為什麼不可以買公司的原始股
在上市公司工作,公司的流程都是比較規范的,這一點員工可以放心。作為員工,不可以購買公司的股票,關於作為一名上市公司的員工,為什麼不可以買公司的原始股?我認為主要有以下幾個方面。首先,購買上市公司的原始股會比較劃算,原始股是公司上市之前發行的股票,都是有內部認購價的,購買成功之後是不會退還的。其次,原始股需要一定的年限才可以進行拋售,有些員工因為自身原因有可能會離職,所以認購原始股對員工本人來說不是非常劃算。最後,每家公司的規定不同,如果公司明令禁止員工購買原始股,那麼員工需要遵守公司的規章制度。作為員工,要懂得避嫌。炒股,可以去購買其他公司的股票,不一定非要購買公司的原始股。
一:如果公司不能成功上市,原始股不能退換。
購買上市公司的原始股會比較劃算,原始股是公司上市之前發行的股票,都是有內部認購價的,購買成功之後是不會退還的。

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❽ 公司准備上市了,員工以發行價購買股票,條件是限售1年,可以購買嗎
針對公司准備上市了,員工以發行價購買股票,條件是限售1年,可以購買嗎?問題,我的答案是從以下兩個層面去考慮:
第一,如果現在公司的角度去分析,如果你覺得自家公司股價值這個價格,選擇毫不猶豫的買入,反之選擇放棄購買。
第二,如果從二級市場股票來看,這是值得購買的,上市之後就是暴利。
首先分析一下公司的內部股票的問題,如果真是這家公司的員工,公司可以以原始股的價格賣給員工,這種情況當然是值得擁有的,一旦成功上市,股價翻幾十倍都是正常的。

並非跟二級市場買入的股票一樣,今天買入明天就可以賣出,只被限制一個交易日,買賣是自由的;員工股票是不自由的,這是員工股票最大的弊端。
總之員工股票有優勢也有劣勢,發行價股價低這是走勢,缺點就是有時間限定,這是不足之處;從大局勢來看,員工以發行價買入股票是值得考慮的,也是值得一博。
