① 請問什麼叫權益結算的股份支付
我不知道什麼叫以權益結算的股份支付，按照我的常識判斷，那就是：假如我工作努力達到一定條件，公司可以允許我以一定價格購買股票，然後我拿到股市上去賣，獲得收益。
掌握了再處理其實就很簡單了：
（1）授權日企業不做賬務處理。
（2）每年企業分攤的費用全部計入管理費用和資本公積。
（3）最後行權，即購買股票。
② 股份支付是企業把期權送給員工嗎
股份支付不一定是企業把期權送給員工，支付的也可能是限制性股票。
③ 請問：這個計劃是否可稱為「股份支付」
股份支付：直接給股票，或以股票價值為基礎確定債務。比如股票期權、限制性股票、股票增值權等。
職工薪酬：不給股票，或者計算的方法與股票價值沒有關系，屬於職工薪酬。
分別適用11號准則和9號准則 。
如果公司通過持股平台提供激勵措施，成立該持股平台的目的是為了獲取員工的服務，持股平台只能投資集團內公司的股票，員工滿足服務期限時獲得各自份額，且最終金額根據持股平台持有的股票價格來決定，則屬於股份支付。
如果參與持股平台獲得的最終收益與公司未來的盈利掛鉤，和股票價格無關，則屬於「長期利潤分享計劃」，即其他長期職工福利，應適用職工薪酬准則。
④ 以權益結算的股份支付是怎樣的
⑤ 股份支付的含義是什麼到底是不是預估的分紅進行支付
股份支付是指企業授予權益工具或承擔以權益工具為基礎確定的負債，以獲取職工和其他方提供的服務或商品的交易。是企業接受服務或勞務，以權益工具作為支付的對價。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。換言之，權益結算工具分為期權和限制性股票。其中，現金結算工具主要為模擬股票和現貨股票增值權。模擬股票的原理與限制性股票的原理類似，只是以現金結算，現金增值權的原理與期權類似，只是差額以現金結算。
⑥ CPA部分:什麼叫股份支付
股份支付，是指企業為獲取職工和其他方提供服務或商品而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。股份支付分為以權益結算的股份。支付和以現金結算的股份支付。對於可行權日在首次執行日或之後的股份支付，應當根據《企業會計准則第11 號——股份支付》的規定，按照權益工具、其他方服務或承擔的以權益工具為基礎計算確定的負債的公允價值，將應計入首次執行日之前等待期的成本費用金額調整留存收益，相應增加所有者權益或負債。
⑦ 股份支付的主要類型有哪些
同學你好，很高興為您解答！
以權益結算的股份支付
以權益性結算的股份支付又包括限制性股票和股票期權。
限制性股票是指職工或其他方按照股份支付協議規定的條款和條件，從企業獲得一定數量的企業股票，在一個確定的等待期內或者在滿足特定業績指標之後，方可出售。
股票期權，是指在未來一定期限內以預先確定的價格和條件給予購買本企業一定數量股票的權利。
以現金結算的股份支付
包括模擬股票和現金股票增值權。這兩者都與股票掛鉤，但是不需要實際授予和持有股票。
現金股票增值權的運作原理和股票期權是一樣的。
模擬股票運作原理和限制性股票一樣。
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⑧ 股份支付的主要類型
以權益結算的股份支付
以權益性結算的股份支付又包括限制性股票和股票期權。
限制性股票是指職工或其他方按照股份支付協議規定的條款和條件，從企業獲得一定數量的企業股票，在一個確定的等待期內或者在滿足特定業績指標之後，方可出售。
股票期權，是指在未來一定期限內以預先確定的價格和條件給予購買本企業一定數量股票的權利。
以現金結算的股份支付
包括模擬股票和現金股票增值權。這兩者都與股票掛鉤，但是不需要實際授予和持有股票。
現金股票增值權的運作原理和股票期權是一樣的。
模擬股票運作原理和限制性股票一樣。
⑨ 攤銷股份支付費用是什麼
股份支付費用是：以低於每股公允價值的價格向內部人發行股份，作為股權激勵，公允價值與實際增資價值之間的差額確認為股份支付費用。說白了的話，就是用股票期權支付員工的成本。ABC公司支付員工工資，但沒有現金流出，相當於為公司節省了資金，因此將該筆信貸計入資本公積。根據會計准則的相關要求，以低於每股公允價值的價格向內部人發行股份，應當視為股權激勵行為，公允價值與實際增資價值之間的差額，確認為股份支付費用。