⑴ 上海賽恆實業有限公司怎麼樣
簡介：上海賽恆實業有限公司成立於2002年11月06日，主要經營范圍為經營各類商品和技術的進出口，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外，五金交電、建材、機電設備、百貨、化工產品（除危險品）、紙張、印刷材料的銷售，投資咨詢（除經紀）及以上相關業務的咨詢服務（除經紀）等。
法定代表人：朱工政
成立時間：2002-11-06
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：310115000717308
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區峨山路613號6幢676室
⑵ 在冷水灘想抄股票,請問從開戶到購買的詳細流程,我想抄股!請問到證卷公司開戶需要多少錢
開戶時本人帶上身份證就可以了，開戶時間是周一到周五上午9：30-11：30，下午1：00-3：00，開戶費用一百元左右。辦完後再帶著證券公司給你的單據到你指定的銀行做一下第三方存管的確認就可以了。（如你有銀行卡，都帶上，看能否關聯為銀證通，作為股市——銀行卡相互轉賬用）。
資金方面沒有最低的限制，依個人情況而自由掌握。開戶我推薦你去大券商，廣發、招商、國泰君安開戶，小券商在競爭中容易倒閉、被收購。
開戶時，一定要問交易費率是多少。你不問，他就給你取最高限1.5或1.8‰。目前各券商競爭很激烈，交易費率大概在0.5‰——0.8‰之間。還有更低的，請看本人保存的一篇文章：
杭州券商暗戰硝煙四起
傭金「地板價」：萬分之三（0.3‰）
2009年12月03日 錢江晚報
業內人士：還會出現更低的「地窖價」
本報記者 張雲山
「三年不開張，開張吃三年。」作為看行情臉色行事的券商，趁著今年的牛市行情又大賺一筆。傭金作為券商的「跑道費」，去年的行業平均水平為1.6‰，今年前11月的平均水平已降至1.3‰。降佣的大背景下，千分之一的傭金已算「太高」，萬分之五的傭金水平已經很平常，有的券商甚至給出了萬分之三的傭金水平，動員客戶轉會。
客戶：不優惠我就走 「轉會」成降佣殺手鐧
「我一直以為我的傭金水平是1‰，沒想到一查，竟然是1.8‰，我接近50萬的資金量，這一年傭金要貢獻多少啊。」去年徐君在一家本地券商開戶，對方營業部承諾給予最優惠傭金，沒想到竟然是1.8‰
的殺豬價。
他一年多未聯系的經紀人夏某，馬上給他開出了0.8‰的「大戶價」。徐君表示自己想轉戶，夏某開出了0.5‰。的特惠價。
同一條街上，不足百米就是另外一家券商，對方給出的報價是「任何報價再打8折」，也就是傭金只有0.4‰。
0.4‰的傭金水平在杭州算不算低呢？記者以投資者身份，咨詢了一家剛在杭州營業的外地券商，對方給出的0.3‰的地板價。「我們公司剛開張營業，客戶積累不多，只要是前500名開戶客戶，都可以享受0.3‰的地板價，資金量大的還有其他優惠。」
徐君發現，越小的證券公司給出的傭金水平越低，0.5‰的傭金只能算中等水平，如果有100萬的資金，0.3‰的傭金也很容易談妥，有的券商甚至給出了一年998元的包年價，傭金水平幾乎不到萬分之一。
客戶「轉會」正成為降佣的殺手鐧，一家券商營業部經理就表示，自己每天上班第一件事，就是在降佣單上簽字，每天收盤後，也不斷有降佣申請單遞上來。「以前還查一下客戶的資金量和交易量有沒有達到降佣標准，現在要求降佣的太多了，拿來條子直接批，只要不太離譜就行。」他表示，現在各家營業部經理每天的必備功課就是簽降佣單，因為各家券商的競爭激烈，你不適當下調傭金率，客戶就會流失。
統計數據也顯示，今年以來，券商的傭金水平在持續走低。數據顯示，到11月底，今年兩市股票的成交額達到48.33萬億元，比2008年全年29.97萬億元增長超六成，而2009年1—11月券商交易傭金共入賬約1300.51億元，比2008年全年676.53億元僅增長47.9%去年的傭金平均水平還有1.61％，今年則降至了1.3％左右。
盡管不少券商都承諾「當客戶資金量達到一定水平後」，傭金數量會有所下調。但在實際交易中，如果股民不去要求降佣，很少有券商主動給客戶「減負」。如果你對自己的交易傭金不滿意，「轉會」是一個不錯的殺手鐧。
經紀人：月收入6位數不稀奇
去年的熊市中，記者曾拿到一家券商經紀人工資表，20多個經紀人月收入從2000元—20萬元不等。今年的牛市讓兩市成交異常活躍，經紀人的收入也水漲船高。
經紀業務和自營是不少券商的主要收入來源，在熊市中，不少券商縮減甚至取消自營，這讓經紀業務的傭金收入顯得異常重要。某券商去年的「年終獎」人均超過百萬元，這並不是證券行業的個例，實際上，不少券商的中高層管理人員，都是高收入人群，這其中普通投資者貢獻的傭金功不可沒。
「上半年，錢江新城一高檔樓盤開盤，我們有6位同事去搶購了，首付都要100多萬呢。」何先生是杭州一家證券公司的經紀人，他很後悔年初沒有把「效益獎」拿去買房子，錯過了暴富的機會。
把杭州的高檔小區列表，幾乎每個樓盤都能找到證券從業人員的影子。由於經歷過熊市的煎熬，看過太多股市裡的沉浮，不少券商賺到錢後，都會投向房地產，股票反而不是他們的第一選擇。
何先生所在的這家證券公司只算二線券商，但收入卻一點都不少。「我們的工資單都是密封的，只要有客戶，月入幾萬的很平常，如果有大客戶，那每月至少進賬6位數。」他表示，現在不少券商實行績效考核，只要達標，券商給經紀人的提成一般達到50%，有的提成比例甚至高達70%。
雖然杭州傭金水平從1‰降到0.5‰，但牛市讓投資者的交易相當活躍，券商跟經紀人的收入也並沒有受多大影響。
以一位客戶資金量100萬元計算，如果每月成交1000萬元，一年的成交量就有1.2億元。假如傭金水平為2‰，那一年的傭金就有24萬元。假如傭金水平為1‰，那他一年貢獻的傭金有12萬元。如果經紀人提成60%，每年的收入就有7.2萬元。即使按照現在0.5‰的杭州平均水平，一位經紀人一年也可以收入3.6萬元。
如果一個經紀人手上有50個資金過百萬的活躍交易客戶，他的年收入過百萬很平常，當然這需要很長時間的積累和客戶維護。因為券商之間挖角的事情幾乎每天都在上演。
券商：傭金還有降低空間
0.3‰算不算終極地板價呢？答案顯然是否定的。
前段時間，還有券商打出了「零傭金開戶」的廣告，意圖招徠客戶。只要客戶在這家券商開戶，就免除手續費，並且3個月內不收傭金，具體的傭金水平等3個月後再定。
「這明顯有欺騙性質，一旦去開了戶，再轉戶就麻煩了。」一家券商的營業部經理表示，現在各家券商的價格戰打得很激烈，投資者在開戶時，最好讓對方把傭金水平做個書面保證，因為不少券商都採取「先低後高」的方法，會在客戶不知情的情況下提高傭金，客戶每次交易並不會去查具體的傭金水平。
「現在各家券商的服務都差不多，每天薦股和大勢評述的內容都差不多，所謂專家的水平可能還不如客戶自己的判斷呢。」一位券商工作人員表示，低傭金是最有效的吸引客戶的手段，競爭讓券商的傭金水平越來越低。
「券商其實就提供個跑道，如果沒有現場交易，傭金率在0.1‰—0.2‰之間就可以保底。」一位業內人士表示，現在的不少傭金都變成了券商從業人員的高收入，真正用在更換設備，提升客戶服務上的資金並不多。
不過，低傭金也只有在牛市裡才能出現，如果碰到熊市，低迷的成交量會讓券商入不敷出，0.5‰的傭金水平，會令券商營業部不斷精簡，縮成「迷你型」。
而實際上，投資者在實際交易中，除了付券商傭金之外，還有單邊印花稅等費用，如果快進快出，這也是一筆不小的費用。
⑶ 我想炒股~可不知道怎麼去注冊，到哪裡注冊~要經過哪些步驟才能讓我在網上炒股
要好好學習，持之一恆的努力，我想才能得到好的回報，就向農民種地，不可撥苗助長，要有耐心信心。
1、 了解股市知識：看《炒股必讀》、《股市理論》。
2、 掌握炒股理論：如：《道氏理論》、《波浪理論》、《電腦炒股入門》、《精典技術圖例》、《分析家籌碼實戰技法》、《陳浩先生籌碼分布講義》。
3、 看一看分析邏輯：如：《投資智慧》、《投資顧問》、《證券分析邏輯》。
4、 看看股市小說，培養心態：《大贏家》、《股民日記》、《風雲人生》。
5、 閱讀大師書籍：如：黃家堅的《股市倍增術》；唐能通的《短線是銀》之一、之二、之三、之四；陳浩、楊新宇先生的《股市博奕論》、《無招勝有招》。
6、 看實戰案例：推薦陳浩的《炒股一招先》百集VCD、唐能通的《破譯股價密碼》12集。
二、研究
1、 最少熟悉一種分析軟體。推薦使用《分析家》或《指南針》。
2、 用時空隧道（分析家、指南針都有）運用技術指標分析歷史，進行實戰演習判段。
三、實戰
1、 少量資金介入
2、 形成一套屬於自己的炒股方略
辦理深圳、上海證券賬戶卡
深圳證券賬戶卡
投資者：可以通過所在地的證券營業部或證券登記機構辦理，需提供本人有效身份證及復印件，
證券投資基金、保險公司：開設賬戶卡則需到深圳證券交易所直接辦理。
開戶費用：個人50元/每個賬戶；機構500元/每個賬戶。
上海證券賬戶卡
投資者：可以到上海證券中央登記結算公司在各地的開戶代理機構處，辦理有關申請開立證券賬戶手續，帶齊有效身份證件和復印件。
委託他人代辦：須提供代辦人身份證明及其復印件，和委託人的授權委託書。
開戶費用：個人紙卡40元，個人磁卡本地40元/每個賬戶，異地70元/每個賬戶；
（二）證券營業部開戶
投資者辦理深、滬證券賬戶卡後，到證券營業部買賣證券前，需首先在證券營業部開戶，開戶主要在證券公司營業部營業櫃台或指定銀行代開戶網點，然後才可以買賣證券。
證券營業部開戶程序
（1）個人開戶需提供身份證原件及復印件，深、滬證券賬戶卡原件及復印件。
若是代理人，還需與委託人同時臨櫃簽署《授權委託書》並提供代理人的身份證原件和復印件。
（2）填寫開戶資料並與證券營業部簽訂《證券買賣委託合同》（或《證券委託交易協議書》），同時簽訂有關滬市的《指定交易協議書》。
（3）證券營業部為投資者開設資金賬戶
（4）需開通證券營業部銀證轉賬業務功能的投資者，注意查閱證券營業部有關此類業務功能的使用說明。
選擇交易方式
投資者在開戶的同時，需要對今後自己採用的交易手段、資金存取方式進行選擇，並與證券營業部簽訂相應的開通手續及協議。例如：電話委託、網上交易、手機炒股、銀證轉賬等。
（三）銀證通開戶
開通「銀證通」需要到銀行辦理相關手續。
開戶步驟如下：
1．銀行網點辦理開戶手續：持本人有效身份證、銀行同名儲蓄存摺（如無，可當場開立）及深滬股東代碼卡到已開通「銀證通」業務的銀行網點辦理開戶手續。
2．填寫表格：填寫《證券委託交易協議書》和《銀券委託協議書》。
3．設置密碼：表格經過校驗無誤後，當場輸入交易密碼，並領取協議書客戶聯。即可查詢和委託交易。
只要存入能買一百股的現金就行。當然，多者不限。
目前有許多證券營業部免費辦理,可以到當地營業部或銀行咨詢
⑷ 有誰知道SM公司什麼時候再有選拔新人賽
是真的！
但是他們純粹是來
消遣我們中國人！
參加吧！參加了再說，至少我是這樣的，SM沒有想像中的那麼糟糕，網上很多人都亂說的，自己怎麼想就怎麼做咯～
S.M.公司是韓國最大也是最富有爭議的娛樂公司了，很多的fans在提到它時無不咬牙切齒，恨不得扒皮拆骨。但在一味的謾罵和指責中，作為稱霸韓國娛樂圈十年的公司，我們應該看到的更多。
首先，應該說明的是S.M.的名字是Star Museum的縮寫，意為明星博物館、名人殿堂，與李秀滿（LSM）的名字沒有關系。李秀滿雖然是創始人之一，卻不是S.M.公司的法人代表（社長），他是股東和製作總監。
1995年2月，法人設立，注冊資金5000萬韓元，S.M.Entertainment公司成立。
1996年9月，H.O.T第一輯《We Hate All Kinds of Violence》企劃上市，韓國新娛樂時代到來。
SM公司自成立之日起便風光無限。
H.O.T，S.E.S，神話，Fly to the Sky，BOA，M.I.L.K，Black Beat，神飛，ISAK&TIONE，東方神起，The TRAX，天上智喜，Super Junior
這些名字對哈韓的人來說應該都不陌生，可以毫不誇張的說，現在哈韓的人有一半以上哈的是SM曾經和現在的藝人。
1.選拔
「S.M.青少年Best選拔大會」是進入SM最直接最正規的方式，分設部門很多（如歌唱、舞蹈等），在海外如美國、中國、曰本均設有賽點，以便更全面的吸收人才（Tony，Shoo，Eugene，Eric，Andy，有天，天舞都是「海歸派」，就連申彗星也是在美國留學期間被發現的= =#）。而現在，在SM中也有如SJ的韓庚那樣真正的外國籍藝人。
培訓生都要經過二年到四年，甚至更長時間（神起的俊秀就是五年）的全方位訓練，幸運的話可以順利出道，不幸的話就不知道要何年何月才能見天日了，而這也要看公司在這個時期的企劃方向了。
SM的演藝訓練生非常多，後備力量非常雄厚（能同時推出兩組共25人的組合，人有多少可見一斑了），而SM看人的眼力也一直很准，推出的新人很少有不受歡迎的（當然也有失手的時候，如輝星，許英生，張娜拉都曾經作過SM的練習生）。
2.三代天團
SM公司能有今天的地位，很大一部分是由其推出的組合締結的。第一代的H.O.T和S.E.S，第二代的神話（BOA也是這個時期的，但不在這里討論），第三代的東方神起，三代天團幫助SM稱霸娛樂界十年。
H.O.T——不用多說，韓國第一個真正意義上的偶像組合，永恆的傳奇，在娛樂界隻手遮天，呼風喚雨，從1996年出道到2001年解散，韓國樂壇就是他們的天下。是他們帶來了全新的韓國娛樂時代，是他們將韓流帶向了全亞洲，是他們影響了整整一代年輕人的生活軌跡。有時也在想他們的解散雖然可惜，但是不是也在某種程度上保存了這個傳奇，成為所有後代組合都無法超越的經典（白飯不要PIA我啊= =|||）。
S.E.S——1997年出道，2002年解散。Bada(Sea)的聲音，Eugen的美麗，Shoo的活潑，特殊的魅力吸引了所有人的目光，韓國第一女子偶像組合的地位至今無法動搖。Fin.K.L雖然在當年可以和S.E.S一論高下，互爭長短，但在S.E.S解散後逐漸注重成員個人發展，這個組合上並無發展，單就成就而言並未超越S.E.S。
神話（我的最愛）——1998年出道至今，韓國最長壽的組合。神話是H.O.T推出兩年後SM推出的第三組藝人，以獨特的rap和舞蹈為特色。與H.O.T和S.E.S出道就大紅不同，他們的出道並不順利，在H.O.T巨大光環下壓力很大，二輯漸漸受到關注，四輯開始獲得音樂上的肯定，七輯時終於獲得了夢寐以求的大賞，站在了韓國樂壇的最頂端。男性魅力風格是他們獨一無二的標簽，不可復制。而他們最為人們津津樂道的就是成員之間的感情，8年沒有成員交替，在組合聚散如家常便飯的韓國樂壇，本身就是一個「神話」。他們最近發表了第8張正式專輯，同時也宣布著「神話」的繼續。
東方神起——現在最具有人氣的組合，被稱為「第二個H.O.T」（仙後不要不高興這么說，這是對他們實力的肯定），外貌兼具實力，偶像成分濃厚。出道僅三年，成績斐然，除了SM的大力推廣外，本身的實力不容小窺。
「韓國第一天團」的稱號，這里我一直未使用，如果在別處，我一定會毫不猶豫的用在我們家神話身上，但在這篇文章里，我不允許自己這樣。
對H.O.T，更多的是一種敬意，他們是一個傳奇，他們的成就是以後任何一個組合都無法超越的，神話不能，神起也不能。但從另一個角度講，他們永遠缺少了再發展再超越自己的機會，神話現在的成就就是H.O.T永遠無法做到的。H.O.T是一代人的夢想，但神話在後來獲得很大成功的「單獨又一起」的發展策略，已經成為現在新生代組合的必要發展模式。誰更優秀，不以私心論，很難定奪。東方神起現在具備了成為王者的一切必要條件，但獨獨缺少了一樣東西——時間。兩年的時間，他們能做到什麼程度，是如H.O.T般解散，是如神話般集體跳槽，還是集體作為東方神起留在SM，除了公司的決策外，每個人的打算也很重要。時間——是他們能不能成為王者的一個重要條件。
3.其他藝人
BOA——亞洲NO.1的女藝人，SM的招牌明星，2000年出道時年僅13歲，是SM攻下曰本市場的最大功臣，最近和SM的新和約簽到2012年（= =#）。成績不用說了，在曰本比在韓國發展的好，而她現在的市場就是曰本，比起韓星來，她更像是日星。
Fly to the Sky——SM推出的第四組藝人，韓國最早挑戰R&B風格的二人組合，也許是因為風格和SM整體上有出入的關系，一直沒有紅起來。最近轉簽新公司後，發行了6輯，人氣開始上升。
天上智喜——將已經發行過專輯的藝人和新人重新搭配組合成的一個組合（這種方式也就SM想的出來= =#）。被寄與厚望的4個女生一直沒有取得預想的成功，始終在二線徘徊，是大紅還是將被淘汰，實力還需要時間驗證。
Super Junior——新近推出的12人男子組合（新近變成13人了），韓國最多人的組合（= =|||）。人數多是他們能在短時間內聚斂大量人氣的優勢，但這也成為制約他們未來發展的最大障礙。在組合發展上難有作為，個人發展更有成就，不穩定性和缺少自己的風格，使解散成為可以預見的未來。
其他——M.I.L.K，Black Beat，神飛，ISAK&TIONE，可以說都是SM失敗的實驗性Case，除了每年暑期和聖誕兩張特輯中還偶然能瞥見一些人的身影外，基本上和人間蒸發了差不多。SM並不缺少有實力的人，失敗的Case被拋棄不會有一絲的猶豫和可惜，所以，新人即使出道了也不意味著熬出頭了，如果不能證明自己良好的市場性和競爭力的話——被雪藏似乎就會成為最後的歸宿。
4.音樂
SM整體的音樂風格偏向舞曲，其中加以搖滾，爵士，Hip-Hop等多種音樂元素。雖然整個韓國樂界都盛行舞曲，但SM的作品自成一派，有其獨到之處，能讓人過耳不忘，這也得利於其優秀的音樂製作班底。不過，SM一向拒收外面的作品，因此流失了不少好作品，這也使整體作品變化不大，聽多了，難免有種似曾相識的感覺，好象流水線上生產出來的作品。（不過估計只要舞曲還盛行，SM就還是會走現在的路線）。
挑選新人時，聲線是其中重要的一部分，不管是SOLO還是組合，動聽的聲音是必不可少的（像我們家神話最開始時就是以彗星為中心成立的）。「最完美高音」之Kangta（這個是LSM說的，不是我說的= =），「神賜予的聲音」之申彗星（這個是SOLO時得到的評價，也不是我說的= =），「天使之音」之Bada，還有俊秀的嗓音，都是非常有特點漂亮到沒話說的。而他們個人SOLO也都取得了成功（MS舉例的都是組合呢，俊秀還沒有SOLO呢= =###）
5.舞蹈
在專家評選韓國舞者TOP10中，張佑赫（2），李珉宇（4），允浩（6），BOA（9）均榜上有名。（雖然中國媒體喜歡稱Rain為「舞王」，但他只排在第8）。在韓國真正的舞王應該是張佑赫、劉承俊這些人（珉宇不要生氣啊，我心裡你是第一呢），10人中有4人出身SM，可見SM在Dance界的地位。
張佑赫的機械，李珉宇的街頭現在都已經達到出神入化的境界了。允浩的資質很好，只是需要更多的歷練。BOA自13歲開始就接受訓練，舞蹈技巧也不用多說。而經由選拔大會舞蹈部門的競賽脫穎而出的新人，實力不凡的更多，現在具有專業舞蹈功底的也不在少數（像韓庚和天舞）。
6.造型
SM的孩子都很漂亮，而且還有越來越漂亮的趨勢（這點是指男生）。H.O.T的Kangta，神話的Junjin，東方神起的在中，Super Junior的希澈，都是漂亮到讓女生抓狂的男生，這樣的人不吸引一眾色女的眼球是不可能的。說到SM的造型，那實在是太多太雜了，但是其他的都可以不提，VR絕對要說。好象SM歷來就有這樣的傳統（不明白造型師的喜好呢），H.O.T四時期的《I Ya！》，神話三時期的《Only One》，東方神起一時期的《Tri-Angel》，全部都是這種造型，濃重的眼部化妝，誇張的頭發造型，讓喜歡的人喜歡的不得了，不喜歡的人怎麼都接受不了（= =||||）。
7.實力
想在三個月之內看不到SM的藝人，那根本是不可能的。SM有能力同時捧兩個一線組合，這是別的公司辦不到的。SM的藝人有自己的節目，有最好的宣傳策劃，有最好的播出時段，有最頻繁的暴光率，這就是SM的實力。別的方面不說，單就對旗下藝人的宣傳而言，SM是最好的。
但就藝人的個人發展來說，SM實在不是佳選。實力的強大註定了其強迫性，「想要做自己的音樂」——這種事情在SM是不可能實現的，一切都得按照公司的企劃來，無論是新人還是已成名的藝人，沒有自主性，沒有辦法主張自己的想法，這對藝人來說也是一種悲哀。（= =雖然神話離開了SM後的宣傳比不上在SM的那個時期，但他們可以更自由，可以實現自己的音樂理念，可以得到真正的成長，發展的空間也比以前巨大。同樣的還有張佑赫，Tony，Eugene，Bada，Fly to the Sky，均在離開SM後，個人發展走上了新的路途。）
8.合約
和SM公司最先簽定的是演藝生合約，在正式出道時會再以個人名義（注意，是個人名義而不是所在組合名義）簽定一份為期5年的演藝合約，利益所得一般為公司：個人=7：3。但這里的收益是說專輯的收益，周邊產品和其他活動收益歸公司所有。也就是說，前5年差不多就是為公司白乾呢（之前SM被判定合約是不合理契約，已經被勒令整改了，不知道現在的情況是不是好轉了）。5年合約到期時，是去是留，其實還是和一般的經濟公司一樣，要同時看公司和藝人兩方面的意見。一般SM想留下的人，SM會出很高的續約金，待遇也會隨之改變（kangta和BOA在續約的同時都得到了SM的股票）。而SM似乎並不喜歡藝人離開，會設置很多門檻，最惡劣的沒過於H.O.T解散後，對JTL的打壓和封殺，幾乎引起民憤。近幾年學聰明了很多，對神話更多的是一些抓不到證據的小動作，而最近離開的Fly to the Sky則還沒有聽到什麼不好的傳言（不知道FTTS的專輯版權問題是怎麼解決的）。
--------------------------------------------
如何進SM公司:
去到韓國什麼都要重新開始，培訓是非常辛苦的歌唱，舞蹈，表演，形體等 ，另外中國練習生還要學語言哦，不要忘記這個，時間不夠了。
SM公司的練習生都年紀很小（12-16歲左右），韓庚當年18歲進的公司算是特例了，他84年的。張力尹是13歲進公司，89年生的。當時和韓庚一起選拔過去的還有兩個，現在也沒了消息。並不是所有的練習生都可以出道的，被淘汰的占很大部分。
基本上選秀的要求是這樣的：
如果你外型很不錯，那麼嗓子的要求就不那麼高，但不能五音不全啊.
如果你外型不是很特別搶眼的話.那對唱功的要求就很高了（所謂的實力派）或者是跳舞要很強.
最重要的是,要給他們很有禮貌,有氣質的感覺.如果不是跳比較勁的舞的的話,最好不要穿的像男生那樣.SM的眼光比較偏向於氣質美女,你自己去看下那些練習生就知道了.不過最近可愛的也很受SM歡迎.女生是這樣,男生的話,不要很拽的那種感覺就好聊,有親和力很重要。另外會幾樣樂器會給自己加很多分的。
然後把這些資料
個人資料（包括出生年月，身高，體重，學歷，愛好，聯系方式等）
生活照和藝術照（全身照，半身照，面部特寫照） - 記得挑最好看的
你自己唱的歌曲小樣（可以自己用電腦錄然後刻成CD）
會跳舞的話再把舞蹈也拍下來然後刻成光碟
演戲的話也是拍下來
郵寄或是E-Mail到：
SM公司的地址:韓國首爾市江南區押歐亭2洞521號
韓文公司地址：
서울 강남구 압구정2동 521
發送國際信，就這樣寫吧：
대한민국 서울특별시 강남구 압구정2동 521 SM Entertainment
(Republic of KOREA)
公司電話號碼：02-3438-9800
郵箱：[email protected]
這里有個SM網頁關於選秀的：http://www.smtown.com/ir/audition.aspx?lang=chn
參考資料：http://..com/question/16634528.html?si=5
⑸ 西安保賽恆成生物工程有限公司怎麼樣
簡介：西安保賽恆成生物工程有限公司於2014年12月19日在西安市工商行政管理局高新分局登記成立。法定代表人徐化民，公司經營范圍包括一般經營項目：生物科技的研發；日用品的研發等。
法定代表人：徐化民
成立時間：2014-12-19
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：610131100176275
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：陝西省西安市高新區錦業路69號創新商務公寓1號樓1幢1單元10608室