Ⅰ 股份支付的主要類型有哪些
同學你好，很高興為您解答！
以權益結算的股份支付
以權益性結算的股份支付又包括限制性股票和股票期權。
限制性股票是指職工或其他方按照股份支付協議規定的條款和條件，從企業獲得一定數量的企業股票，在一個確定的等待期內或者在滿足特定業績指標之後，方可出售。
股票期權，是指在未來一定期限內以預先確定的價格和條件給予購買本企業一定數量股票的權利。
以現金結算的股份支付
包括模擬股票和現金股票增值權。這兩者都與股票掛鉤，但是不需要實際授予和持有股票。
現金股票增值權的運作原理和股票期權是一樣的。
模擬股票運作原理和限制性股票一樣。
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Ⅱ 以權益結算的股份支付授予職工股票期權時為什麼以授予日公允價確認費用而不是企業應承擔的費用
因為企業是以本企業自己的權益工具來支付的，一個企業發行權益工具，要用認購人付出的對價來確認入賬的金額。只是因為在股份支付中，職工的勞務無法可靠計量，所以以授予日公允價值來確認，但不改變大的邏輯，用權益工具授予日公允價值來確定職工勞務的金額，再用職工勞務的價值來確定發行權益證券的入賬金額。後續期間職工的勞務沒有發生變化，自然權益工具的金額也不應該調整。除非重新協商簽署新的協議，確定新的入股價格。如果是現金就很好理解，a以10元/股購買1股，10元借記銀行存款，1元記股本，9元記資本公積。未來股價如何變化，這三個數是不會變的。企業個別報表上的所有者權益的數額，跟這個公司發行的權益工具的公允價值變動沒有關系，否則上市公司股票價格每天頻繁波動，難道還要每天調整自己的所有者權益表嗎。而如果是用企業自己持有的別人的權益工具，那當然需要根據公允價值的變動來調整。集團股份支付當中，不以自身權益結算，拿子公司股票結算，子公司股票價格的波動，就是影響費用的。
Ⅲ 股份支付四個環節如何做
答案：
股份支付的四個環節：
（一）授予日
授予日是指股份支付協議獲得批準的日期。其中"獲得批准"，是指企業與職工或其他方就股份支付的協議條款和條件已達成一致，該協議獲得股東大會或類似機構的批准。這里的"達成一致"是指，在雙方對該計劃或協議內容充分形成一致理解的基礎上，均正式接受其條款和條件。如果按照相關法規的規定，在提交股東大會或類似機構之前存在必要程序或要求，則應首先履行該程序或滿足該要求。
（二）可行權日
可行權日是指可行權條件得到滿足、職工或其他方具有從企業獲得權益工具或現金權利的日期。只有已經可行權的股票期權，才是職工真正擁有的「財產」，才能去擇機行權。環球快問中級會計職稱頻道小編「娜寫年華」整理發布。從授予日至可行權日的時段，是可行權條件得到滿足的期間，因此稱為「等待期」，又稱「行許可權制期」。
（三）行權日
行權日是指職工和其他方行使權利、獲取現金或權益工具的日期。例如，持有股票期權的職工行使了以特定價格購買一定數量本公司股票的權利，該日期即為行權日。行權是按期權的約定價格實際購買股票，一般是在可行權日之後到期權到期日之前的可選擇時段內行權。
（四）出售日
出售日是指股票的持有人將行使期權所取得的期權股票出售的日期。按照我國法規規定，用於期權激勵的股份支付協議，應在行權日與出售日之間設立禁售期，其中國有控股上市公司的禁售期不得低於兩年。
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Ⅳ 股份支付的環節以及可行權條件包括哪些內容
典型的股份支付通常涉及四個環節：（1）授予；（2）可行權；（3）行權；（4）出售。
授予日是指股份支付協議獲得批準的日期。其中「獲得批准」，是指企業與職工或其他方就股份支付的協議條款和條件已達成一致，該協議獲得股東大會或類似機構的批准。這里的「達成一致」是指，在雙方對該計劃或協議內容充分形成一致理解的基礎上，均接受其條款和條件。如果按照相關法規的規定，在提交股東大會或類似機構之前存在必要程序或要求，則應履行該程序或滿足該要求。
可行權日是指可行權條件得到滿足、職工或其他方具有從企業取得權益工具或現金權利的日期。有的股份支付協議是一次性可行權，有的則是分批可行權。只有已經可行權的股票期權，才是職工真正擁有的「財產」，才能去擇機行權。從授予日至可行權日的時段，是可行權條件得到滿足的期間，因此稱為「等待期」，又稱「行許可權制期」。
行權日是指職工和其他方行使權利、獲取現金或權益工具的日期。例如，持有股票期權的職工行使了以特定價格購買一定數量本公司股票的權利，該日期即為行權日。行權是按期權的約定價格實際購買股票，一般是在可行權日之後到期權到期日之前的可選擇時段內行權。
出售日是指股票的持有人將行使期權所取得的期權股票出售的日期。按照我國法規規定，用於期權激勵的股份支付協議，應在行權日與出售日之間設立禁售期，其中國有控股上市公司的禁售期不得低於兩年。
由於 授予日公允價值條件已經考慮，市場條件是否得到滿足不不影響企業對預計可行權情況的估計，所以。。只要職工滿足了所有其他非市場條件，企業就應當確認已取得服務。
以權益結算的股份支付，是指企業為以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易服務。最常用的工具以權益結算的股份支付分為兩類：限制性股票和股票期權。識別和以權益結算的股份支付1.測量如果是在交易所支付職工服務的股份：授（1）的日期，而不是立即行使股份為基礎的支付：授予日至可行權日屬於等待期。授予日是沒有必要的治療。在每個資產負債表日的等待期需要處理：借：管理費用或生產成本（權授予日的公允價值）貸：資本公積 - 其他資本公積演習日期：借：銀行存款（收付款）資本公積 - 其他資本公積貸：股本資本公積 - 股本溢價（2）對股份支付的補助立即可行權日：借：銀行存款（收到的錢）和其他貸款費用：權益資本公積 - 股本溢價2.如果換取性服務（如技術，勞動力等）的股份支付會計處理的其他各方為過，但根據其他股份為基礎的付款確認入賬價值所提供的服務的公允價值。
Ⅳ 股份支付的含義是什麼到底是不是預估的分紅進行支付
股份支付是指企業授予權益工具或承擔以權益工具為基礎確定的負債，以獲取職工和其他方提供的服務或商品的交易。是企業接受服務或勞務，以權益工具作為支付的對價。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。換言之，權益結算工具分為期權和限制性股票。其中，現金結算工具主要為模擬股票和現貨股票增值權。模擬股票的原理與限制性股票的原理類似，只是以現金結算，現金增值權的原理與期權類似，只是差額以現金結算。
Ⅵ 為什麼權益結算股份支付計算費用是乘以股票期權的價格而不是乘以當日股價
可以從會計核算上去理解，以權益結算的股份支付，借方計入費用，貸方計入資本公積，兩方都不涉及資產和負債，也就不涉及到公允價值變動的處理，公允價值發生變化，直接引起的資產或負債發生變化，間接的將變化金額計入公允價值變動損益或資本公積；
如果按照資產負債表日的公允價值進行重新計量，給人的感覺就是資本公積的價值發生變化，感覺不太合理。同時，對於現金結算的股份支付，按照公允價值重新計量時，公允價值的變化會帶來負債的增加或減少，真實反映企業應承擔的負債金額。
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Ⅶ 現金結算的股份支付與權益結算的股份支付在會計處理上有何區別
《企業會計准則第11號--股份支付》准則規定，股份支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。以權益結算的股份支付，是指企業為獲取服務以期權等作為對價進行結算的交易。以現金結算的股份支付，是指企業為獲取服務承擔以期權為基礎計算確定的交付現金或其他資產義務的交易。股份支付應以公允價值為基礎計量。
一、股份支付的會計處理
（一）授予日的處理
授予後立即可行權換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值，借記「管理費用」等科目，貸記「資本公積--其他資本公積」科目。授予後立即可行權的以現金結算的股份支付，應當在授予日以企業承擔負債的公允價值計入相關成本或費用，相應增加負債，借記「管理費用」等科目，貸記「應付職工薪酬--股份支付」科目。授予日後可立即行權的股份支付在實務中較為少見。除了立即可行權的股份支付，無論以權益結算的股份支付或者以現金結算的股份支付，企業在授予日均不做會計處理。
（二）等待期內資產負債表日的處理
職工完成約定期內的服務或達到規定業績條件才可行權的以權益結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當根據最新取得的可行權數量變動等後續信息作出最佳估計，按照權益工具授予日的公允價值，確定成本費用和相應的資本公積，借記「管理費用」等科目，貸記「資本公積--其他資本公積」科目，不確認權益工具後續公允價值變動。完成約定期內的服務或達到規定業績條件才可行權的以現金結算的股份支付，在等待期內的每個資產負債表日，應當以對可行權情況的最佳估計為基礎，按照當日權益工具的公允價值重新計量，將當期取得的服務計入成本或費用和相應的負債，借記「管理費用」等科目，貸記「應付職工薪酬--股份支付」科目。
[例]A公司董事會2007年12月批准了一項股份支付協議。協議規定，2008年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權，這些管理人員必須從2008年1月1日起在公司連續服務3年，服務期滿時才能夠以每股6元購買100股該公司股票。公司估計該期權在授予日的公允價值為每股9元。
第一年有5名管理人員離開該公司，該公司估計三年中離開的管理人員比例將達到15%，年末該期權的公允價值為12元；第二年又有3名管理人員離開公司，公司將估計的管理人員離開比例修正為10%，年末該期權的公允價值為14元；第三年又有1名管理人員離開公司，年末該期權的公允價值為19元。2011年1月1日，未離開的管理人員全部行權獲得股票。
如果以權益結算股份支付：
（1）授予日不做會計處理。
（2）2008年12月31日
公司預計支付股份應負擔的費用=9×100×100×（1-15%）=76500（元）
2008年應負擔的費用=76500÷3=25500（元）
借：管理費用 25500
貸：資本公積--其他資本公積 25500
（3）2009年12月31日
公司預計支付股份應負擔的費用=90000×（1-10%）=81000（元）
2009年應負擔的費用=81000×2÷3-25500=28500（元）
借：管理費用28500
貸：資本公積--其他資本公積28500
（4）2010年12月31日
公司實際支付股份應負擔的費用=9×100×（100-5-3-1）=81900（元）
2010年應負擔的費用=81900-25500-28500=27900（元）
借：管理費用 27900
貸：資本公積--其他資本公積 27900
（5）2011年1月1日
向職工發放股票收取價款=6x 100x（100-5-3-1）=54600（元）
借：銀行存款 54600
資本公積--其他資本公積 81900
貸：股本 9100
資本公積--股本溢價 127400
如果以現金結算股份支付：
（1）授予日不做會計處理。
（2）2008年12月31日
公司預計支付現金應負擔的費用=12×100×100×（1-15%）=102000（元）
2008年應負擔的費用=102000÷3=34000（元）
借：管理費用 34000
貸：應付職工薪酬--股份支付 34000
（3）2009年12月31日
公司預計支付現金應負擔的費用=14×100×100×（1-10%）：126000（元）
2009年應負擔的費用=126000x2÷3-34000=50000（元）
借：管理費用 50000
貸：應付職工薪酬--股份支付 50000
（4）2010年12月31日
公司實際支付現金應負擔的費用=19×100×（100-5-3-1）=172900（元）
2010年應負擔的費用=172900-34000-50000=88900（元）
借：管理費用 88900
貸：應付職工薪酬--股份支付 88900
（5）2011年1月1日
借：應付職工薪酬--股份支付 172900
貸：銀行存款 172900
（三）權益結算與現金結算比較
以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付，兩種會計處理的相同之處在於企業在授予日均不做會計處理（立即可行權的股份支付除外），兩種會計處理的不同之處在於：一是以現金結算的股份支付在等待期內的每個資產負債表日，除了要對可行權的權益工具數量最出新的最佳估計，還要按照當日權益工具的公允價值重新計量確定應計入成本費用和負債的金額；而以權益結算的股份支付在每個資產負債表日，只需根據可行權的權益工具的最新數量做出相應調整，權益工具的公允價值均按授予日的公允價值計量，無需按照當日的公允價值進行調整。二是以現金結算的股份支付，在可行權日之後的每個資產負債表日以及結算日，要對負債的公允價值重新計量，其變動計入當期損益，借記或貸記「公允價值變動損益」科目，貸記或借記「應付職工薪酬--股份支付」科目，在行權日根據實際行權的金額支付職工薪酬；以權益結算的股份支付，企業在可行權日之後不再對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額進行調整，在行權日根據行權情況，確認股本和股本溢價，同時結轉等待期內確認的資本公積。
二、現行會計處理評析
（一）股份支付方式的選擇存在利潤操縱空間
以現金結算的股份支付按照行權日權益工具的公允價值計量，而以權益結算的股份支付按照授予日權益工具的公允價值計量，相同的員工服務、相同程度的激勵，由於股份支付的結算方式不同，企業記錄的成本費用不同，在權益工具的公允價值變動較大的情況下，兩種股份支付方式使企業的經營成果存在較大差異，這就為企業帶來了操縱利潤的空間企業可能選取不同的股份支付方式以達到操縱利潤的目的。
（二）權益結算方式不能如實反映企業換取服務的對價
按授予日權益工具的公允價值確認成本費用，當期待期結束權益工具的公允價值與授予日差異較大時，原計入成本或費用的金額無需調整，使企業應負擔的股份支付費用不能客觀反映。承前例，以權益結算的股份支付由於按授予日股票期權的公允價值計量，各期計入成本或費用的金額分別為25500元、28500元、27900元，共計81900元。但由於股票期權的公允價值已從授予日的每股9元上升至行權日的每股19元，按各期股票期權公允價值客觀反映的股份支付費用應分別為34000元、50000元、88900元，共計172900元。成本或費用的金額3年共少計91000元。反之，如果股價不斷下跌，企業記錄的股份支付費用較多與實際的股票期權公允價值不符，未能如實反映企業為獲取職工服務應負擔的費用或成本。
（三）授予日權益公允價值的估計具有不確定性
《企業會計准則第11號-一股份支付》准則應用指南規定，股份支付交易中權益工具的公允價值應按照《企業會計准則第22號--金融工具確認和計量》確定。對於授予的股份期權等權益工具的公允價值，應當按照其市場價格計量；沒有市場價格的，應當參照具有相同交易條款的期權的市場價格；以上兩者均無法獲取的，應當採用期權定價模型估計。目前我國期權的公允價值一般不存在活躍市場，採用期權定價模型估計權益工具的公允價值就成為企業的選擇。准則應用指南中只規定了選用期權定價模型應考慮的因素，應採用什麼模型未作出明確規定，企業可自主選擇估值模型。不同的估值模型確定的公允價值可能相差較大，這無疑使權益工具公允價值的估計具有較大不確定性，也使企業通過選擇估值模型來調節利潤成為可能。
三、對策與建議
（一）權益結算方式下資產負債表日調整公允價值變動
以權益結算的股份支付按照權益工具授予日的公允價值計量，不僅無法如實反映企業為獲取職工服務應負擔的股份支付費用，而且由於資產負債表日和行權日以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付公允價值計量的依據不同，使企業可以通過選擇股份支付方式調節利潤。為解決上述問題，可以規定以權益結算的股份支付，按照資產負債表日或行權日權益工具的公允價值計量，與以現金結算的股份支付會計處理形成一致。在可行權日之後的每個資產負債表日以及結算日，對權益工具的公允價值重新計量，其變動計入當期損益和所有者權益總額。
（二）對公允價值估值模型的相關內容作出詳細規定
由於企業自由選擇估值模型會給企業帶來較大的利潤調節空間，因此必須明確規定可供企業選擇的估值模型，以及每種模型適用的條件和范圍，企業根據准則的規定結合自身實際進行選擇；同時繼續要求企業在附註中披露權益工具公允價值的確定方法，以此壓縮刺潤調節空間，保證會計信息質量。
Ⅷ 請問什麼叫權益結算的股份支付
我不知道什麼叫以權益結算的股份支付，按照我的常識判斷，那就是：假如我工作努力達到一定條件，公司可以允許我以一定價格購買股票，然後我拿到股市上去賣，獲得收益。
掌握了再處理其實就很簡單了：
（1）授權日企業不做賬務處理。
（2）每年企業分攤的費用全部計入管理費用和資本公積。
（3）最後行權，即購買股票。