『壹』 倉位越高越好嗎
基金重倉比例太高不好。因為重倉行情不好，意味著套牢，關注基金的持倉佔比：
許多個人投資者，選擇了投資基金。而在基金投資中，收益最高、風險最大的類型，正是股票基金。而股票基金又分為被動的指數基金和主動基金，指數基金是按指數構成比例配置倉位，主動基金完全是按基金經理的喜好配置倉位。
在股票基金中，一般都會關注持倉前10持倉佔比比例，在很大的程度上說明了當前基金的基金經理風格，以及投資的重點行業。那麼，持倉集中度高的基金，是不是好的基金呢？我們用下面兩個例子分別說明。
兩個基金的持倉對比：
首先，我們看一個指數基金「易方達上證50指數基金」，在2020年6月30日公布的持倉情況如下圖所示，共包括49隻股票。前10持倉佔比達到73.29%，前15持倉佔比達到85.08%，前20持倉佔比達到91.22%，持倉比例非常集中。
然後，我們再看一個主動基金「諾安成長混合基金」，在2020年6月30日公布的持倉情況如下圖所示，共包括40隻股票。前10持倉佔比達到81.43%，前15持倉佔比達到94.64%，前20持倉佔比達到94.81%，持倉比例也是非常集中。
兩只基金的投資風格，都是以大盤為主，易方達上證50基金平衡了價值投資和成長投資，諾安成長混合側重於成長投資。
兩個基金的收益率對比：
我們可以看到，易方達上證50指數基金的收益率，是隨著時間跨度的增加，收益率也在增加，說明每個時間段的收益都是正增長。
而諾安成長混合，近3年的收益率是近2年收益率的60%，說明前幾年是虧損的。
事實上，如果在下半年7月14日最高點買入的話，諾安成長混合到昨天為止虧損43%，而易方達上證50指數卻收益了2%。
差異分析原因：
根據第二部分的持倉明細，我們可以看到，易方達上證50指數基金，包括了消費行業、醫療行業、金融行業、建築行業、運輸行業、房地產行業。而諾安成長混合基金，重倉於製造行業，而且集中於半導體行業，僅有0.27%的資金投資於「嶺南股份」是屬於文旅行業，94%的資金投資於半導體及半導體相關行業。
所以在半導體行業上漲的時候，諾安成長混合會一騎絕塵，遙遙領先。同樣的是，一旦半導體行業回調，諾安成長混合就象蹦極一樣，直落千丈。
而上證50指數基金，則將投資領域分散在多個行業，東方不亮西方亮，沒有暴漲，也沒有暴跌。
應該如何選擇：
如果屬於佛系投資類型的投資者，建議選擇上證50這種多行業不溫不火的投資。如果是激進型，而且喜歡頻繁操作的投資者，可以考慮諾安成長混合這類基金，玩的就是一個心跳。
『貳』 有些股民在賠錢之後依然購買股票，這是為什麼呢
這股市的老股民有賠有賺是經常的事情，而且賠了錢之後還想著把本錢撈回來，賺了錢之後就想著賺的更多，所以，這些股民在賠錢之後依然購買股票，也是可以理解這種心情的，但是畢竟炒股有很大的風險，還是要理智對待。
三、炒股還是應該一種比較佛系的心態，賺了是自己的運氣，賠了也不能太較真。
炒股之後，大家應該變得佛性，因為在股市當中見識股票的跌跌盪盪是一種再正常不過的事情，如果賠了錢還繼續往裡面投錢，很可能會讓自己深陷其中，所以理智的股民會忍痛割肉，不讓自己繼續賠錢。畢竟想著把本錢撈回來的事情誰都想做，但是真正做起來的時候未必那麼順利，很可能就會血本無歸了。
『叄』 買基金如果虧了，會血本無歸嗎
不同類型的基金有不同的風險，有的風險高，而有的風險較低。比如保本基金，如果出現虧損的話，可以保護投資者的本金不受影響；而非保本基金，若是出現虧損，則有可能會使投資者血本無歸。
根據投資風險與收益的不同，基金可分為成長型、收入型和平衡型基金。根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。我國的證券投資基金均為契約型基金。
(3)元成股份佛系股票嗎擴展閱讀：
基金投資的風險管理：
大多數國家規定，對沖基金的投資者必須是老練的合格投資者，應當對投資的風險有所了解，並願意承擔這些風險，因為可能的回報與風險相關。為了保護資金和投資者，基金經理可採取各種風險管理策略。
對沖基金管理公司可能持有大量短期頭寸，也可能擁有一套特別全面的風險管理系統。基金可能會設置「風險官」來負責風險評估和管理，但不插手交易，也可能採取諸如正式投資組合風險模型之類的策略。
可以採用各種度量技巧和模型來計算對沖基金活動的風險；根據基金規模和投資策略的不同，基金經理會使用不同的模型。傳統的風險度量方法不一定考慮回報的常態性等因素。為了全面考慮各種風險，通過加入減值和「虧損時間」等模型，可以彌補採用風險價值（VaR）來衡量風險的缺陷。
除了評估投資的市場相關風險，投資者還可根據審慎經營原則來評估對沖基金的失誤或欺詐可能給投資者帶來損失的風險。應當考慮的事項包括，對沖基金管理公司對業務的組織和管理，投資策略的可持續性和基金發展成公司的能力。
『肆』 中國佛系科技巨頭：員工不打卡，崗位隨便換，為何卻做到全球第1
隨著我國經濟的不時開展，越來越多的上市公司呈現在了大家的面前，也讓人感到頗為震動，它們一方面展示了本人不俗的實力，另一方面讓大家覺得到，上市公司的影響力越來越大了。不過大家也曉得，很多上市公司也有很多規章制度，以約束公司員工依照統一的目的向前開展，這曾經是不爭的事實了。畢竟沒有規矩不成方圓，作為一個龐大的上市公司，更應該依照既定的計劃做事情。
不過讓大家沒有想到的是，有一家國內的高科技公司，卻顯得十分另類，他們不只沒有給員工制定細致的規章制度，同樣也不請求他們發明詳細數額的產值。由此也能夠看出，這家上市公司的管理是十分鬆懈的，不過他們卻憑仗本人的業績程度，勝利拿下了行業第一，難免讓很多人感到異常詫異。
在公司不時開展的過程當中，作為公司指導層的孫永輝，十分懂得財散人聚的道理，因此給他們提供了十分有競爭力的薪資。除此之外，為了讓員工與公司共同生長，採取了可持續開展的鼓勵方式，讓員工依照本人的想法行事，在這樣的狀況之下，孫永輝鍛造了一支戰役力很強的隊伍。
其中最為典型的一位女工程師，在剛剛進入公司的時分，她僅僅是一位軟體設計人員，不過她卻對繪畫產生了濃重的興味。看到這樣的狀況之後，公司特意為她提供了平台，讓她想干什麼就干什麼，因此她很快便生長為了視源股份工業設計團隊的開創人。
由此也能夠看出，正是憑仗公司的柔性管理，才讓視源股份的每一位員工，均迸發出了本人的發明力。在這樣的狀況之下，員工很分明本人要做什麼，是在為誰而做，因此他們才幹在較短的時間內，生長為公司的中流砥柱。由此也能夠看出，視源股份的開創團隊更懂得人性，他們站得更高，看得更遠。
固然在很多人看來，視源股份似乎沒有管理，也沒有指導，不過在這家公司裡面，每一位員工都是本人的指導，他們依照本人的興味工作。即便沒有結果導向的狀況之下，他們也可以盡本人的最大努力工作，也讓大家感到頗為贊賞。
隨著時期的不時開展，公司的員工也開端越來越注重自在，在這樣的狀況之下，作為企業的管理者，一定要充沛尊重員工的人權，這樣才幹在劇烈的競爭當中，立於不敗之地。同時，這也是視源股份給大家帶來的啟示。
『伍』 佛系炒股到底是境界，還是無奈
沒聽過，不管什麼系賺錢才是高手
『陸』 論佛系如何談股權激勵
非上市公司股權激勵分為五步
(一)定股
1、期權模式
股票期權模式是國際上一種最為經典、使用最為廣泛的股權激勵模式。其內容要點是:公司經股東大會同意，將預留的已發行未公開上市的普通股股票認股權作為"一攬子"報酬中的一部分，以事先確定的某一期權價格有條件地無償授予或獎勵給公司高層管理人員和技術骨幹，股票期權的享有者可在規定的時期內做出行權、兌現等選擇。
設計和實施股票期權模式，要求公司必須是公眾上市公司，有合理合法的、可資實施股票期權的股票來源，並要求具有一個股價能基本反映股票內在價值、運作比較規范、秩序良好的資本市場載體。
已成功在香港上市的聯想集團和方正科技等，實行的就是股票期權激勵模式。
2、限制性股票模式
限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。
3、股票增值權模式
4、虛擬股票模式
(二)定人
定人的三原則:
1、具有潛在的人力資源尚未開發
2、工作過程的隱藏信息程度
3、有無專用性的人力資本積累
高級管理人員，是指對公司決策、經營、負有領導職責的人員，包括經理、副經理、財務負責人(或其他履行上述職責的人員)、董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
經邦三層面理論:
1.核心層:中流砥柱(與企業共命運、同發展，具備犧牲精神)
2.骨幹層:紅花(機會主義者，他們是股權激勵的重點)
3.操作層:綠葉(工作只是一份工作而已)
對不同層面的人應該不同的對待，往往很多時候骨幹層是我們股權激勵計劃實施的重點對象
(三)定時
股權激勵計劃的有效期自股東大會通過之日起計算，一般不超過10年。股權激勵計劃有效期滿，上市公司不得依據此計劃再授予任何股權。
(四)定價
根據公平市場價原則，確定股權的授予價格(行權價格)
(五)定量
定總量和定個量。
『柒』 市值=市盈率*凈利潤 可以用個股做例子這是怎麼算的
1、市盈率計算公式
市盈率的計算，可以用兩個公式來表示。一個是用每股的股價除以年度每股收益，一個是用總市值除以年度企業凈利潤。
這個演算法的邏輯就是，以目前企業的賺錢能力（每年凈利潤），要多少年才可以賺到購買企業股票需要花費的資金。
第一個是用每股的股價和每股收益來算，而第二個演算法是用總市值和總凈利潤來算。其實第二個就是第一個公式分子和分母同時乘以股票總股數得出的。
為了方便解說，下文我就用第二個計算方法的邏輯，來給大家做進一步剖析下市盈率。
2、靜態市盈率及動態市盈率
可以看到有動態市盈率和靜態市盈率兩個概念，有些解釋根本看都看不懂。但實際上非常簡單。
靜態市盈率，其實就是用目前的總市值，除以去年企業全年的凈利潤算出來的市盈率。
而動態市盈率，則是用目前的市值，除以今年企業全年預期的凈利潤算出來的市盈率。
其中動態市盈率預期的今年的凈利潤，是用目前季度的企業凈利潤，進行年化後算出來來的。一季度業績年化，就是直接乘以4；二季度業績年化就是乘以2；三季度業績年化，就是除以3再乘以4.
『捌』 網易暴力裁員背後，「佛系」的丁磊，到底在想啥
近日，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》的文章在朋友圈瘋狂刷屏。受此影響，網易也一度被推上風口浪尖。曾經，丁磊發誓要押注網易考拉，希望專注於海外電子商務領域的競爭。他甚至親自挑選產品並親自體驗這些產品。在2016年世界互聯網大會上，丁磊大喊出口編號，並想在電子商務戰場上「創建另一個網易」。
正是由於這個「佛教部門」，網易在2008年沒有參加團購大戰，在2009年沒有參加視頻大戰，也沒有參加與其郵箱業務密切相關的雲盤大戰。當然，這在2011年是有效的。這當然避免了燒錢的風險，但避免了業務發展的可能性。有一個《鏗鏘三人行》吳曉波做客。他在節目中說：我見過的最富有的人中很少有人感到高興。他說的應該是丁磊。
『玖』 特斯拉將拋售50億美元股票的原因是什麼
特斯拉9月1日表示，將拋售高達50億美元的股票，「用於進一步加強資產負債表以及一般公司的用途」。公告顯示，特斯拉已經與高盛、美國銀行、巴克萊、花旗集團等簽訂了股份分配協議。
此次的發售計劃，正值特斯拉股票持續飆升，今年以來，特斯拉股價已經漲了近5倍。本周一，特斯拉進行了1股拆成5股的拆股，目前特斯拉的市值超過4426億美元。在公告中，特斯拉表示，計劃發行所得額將用於加強資產負債表及用於一般公司用途。
據華爾街日報報道，特斯拉曾在7月表示，計劃在得克薩斯州奧斯汀開設第二家美國汽車廠，預計明年投產。該公司已經在柏林郊區建設其首家歐洲汽車廠，並與中國的銀行簽署了一項貸款協議，以擴大其在上海的汽車廠。
(9)元成股份佛系股票嗎擴展閱讀：
分析人士對特斯拉發行新股的做法感到樂觀，在股價暴漲後發行新股，對馬斯克及旗下企業來說，是相當聰明的舉動。馬斯克可藉此募集足夠資金，增加資產負債表、資本結構的現金部位，慢慢脫離負債窘境。投資人將在未來幾年透過特斯拉，參與革命性的電動車潮流。
不過也有網友特斯拉宣布將拋售50億美元股票一事發表了自己的看法@佛系復利表示：這個表達其實不準確，這個量相當於特斯拉的1%左右，這部分資金是增發用於擴產，特斯拉股價會繼續趨勢上漲，這也算利好。
『拾』 股市中「低位切換」是什麼意思
股票高低切換簡單點來說就是低位股票取代高位股票。
此時交易機會主要體現在低位龍頭票上面，是啟動主升。而高位票大多數都是需要迴避的，是收尾行情。一般情況下高低切換可以分為三種情況，第一種是整個市場的高低切換。市場整體的高低切換是在市場有主線題材的情況下，空間都是主線的龍頭帶出來的。但是，如果這個時候市場不單單的去攻擊主線，反而是選擇一些低位題材去拉，不管是亂拉，還是逮住一個題材拉，都說明資金有意做高低切換。這個是比第二種題材內部切換更強的一種表現，但是等龍頭高度到位了，之後依舊會回到第二種，低位接力繼續漲，然後一波比一波弱。
可以根據市盈率的高低來判斷，如果市盈率處於歷史低位或低於國際認可的平均市盈率，可視為低位，如果市盈率處於歷史高位，則可視為高位。其次我們還可以通過與同行業、同類型股票的股價進行比較來判斷。低於平均水平可視為低位，高於平均水平可視為高位。看走勢圖也是一個很好的判斷方法，如果處於形態底部並有向上的趨勢，可視為低位，股價有了大幅上漲後出現價升量縮或價平量增時可視為高位。最後我們還可以根據具體的市場環境來進行判斷。
股票高低切的意思就是：主力資金以前喜歡炒高價股，然高價股的估值過高後，他們就會派發手中的籌碼，從而去投資一些優質的低價股。這樣操作後，高位股就會下跌，而低位股就會出現補漲的情形。當一個行業、一個概念股被不斷的拉伸後，股票的估值就會變高，此時底部的資金已經獲利頗豐，所以要及時調倉換股。此時如果主流題材的股票出現大多數人虧錢的概率時，投資者就要謹防股價高低切。出於高位的股票開始下跌，而出於低位的股票開始上漲。股票不會一直上漲，也不會一直下跌，當上漲到一定程度之後開始下跌也是正常情況。投資者在投資股票過程中要看到股票高低切換背後的原因。現在有很多股票就是一直處於上漲趨勢，有些股票也是一直處於下跌趨勢。所以投資者不要認為跌了很多的股票就不能再跌。