㈠ 分析上市公司股權激勵的作用,需要分析年度報告里的哪些數據
股權激勵方案分析對上市公司的影響,主要從以下幾個方面去考慮:
從方案本身去考慮其對未來業績目標設定的合理性問題,目前上市公司的股權激勵主要採用兩種基本方式,一種是限制性股票,另一種是股票期權。限制股票從來源上分,又有兩種:一種是上市公司增發新股,設定認購價格。這樣增發新股如果定價不合理,可能對原來股東權益有稀釋效應。另一種,是激勵基金,一般是從上市公司凈利潤增量里提取一定比例做為激勵基金,到二級市場上回購股票分配給持股對象。例如較為合理的萬科的方案。激勵基金的設置和提取比例合理性都回對上市公司的年報產生影響,例如伊利股份的激勵方案就存在明顯提取不合理的現象,導致其08年的虧損。關於股票期權,類似於上市公司定向發行認股權證,相對激勵成本比較小,主要是在行權條件上考慮其激勵條件。
從財務角度分析:主要是行權目標的業績觸發區,例如,根據行權要求做達到的凈利潤增長率指標、凈資產收益率指標以及同行業平均指標等。
㈡ 請問高手:伊利股份股權激勵費用在2006.12.28-2008.12.28分兩年攤銷,是否在2008年12月28日必須行權
不是,是股權激勵計劃起始日開始的8年內可行權日都可以行權。
還有6年哦。
下面是我摘錄的部分。
股權激勵的有效期、授權日、可行權日、禁售期
(一)有效期
自股票期權授權日起的8年內;
(二)授權日
股票期權激勵計劃的授權日由董事會在本激勵計劃報中國證監會備案且中國證監會無異議、伊利股份股東大會特別決議批准後確定。
註:授權日不得為下列期間:
1、定期報告公布前30日;
2、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日;
3、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日。
(三)可行權日
自股票期權授權日一年後可以開始行權,激勵對象應當在上市公司定期報告公布後第2個交易日,至下一次定期報告公布前10個交易日內行權,但不得在下列期間內行權:
1、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日;
2、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日。
(四)禁售期
1、激勵對象轉讓其持有伊利股份的股票,應當符合《公司法》、《證券法》等法律法規的規定;
2、激勵對象在公司任職期間,每年可以轉讓的公司股份不得超過其所持本公司股份總數的百分之二十五,離職後半年內不得轉讓其所持有的本公司股份;
3、激勵對象在任職期間不得將其持有的公司股份在買入後6個月內賣出,或者在賣出後6個月內又買入,由此所得收益歸公司所有,公司董事會應當收回其所得收益。
4、激勵對象因本次激勵計劃行權後獲得的股票,自行權之日起一年內不得賣出,否則所得收益歸公司所有,公司董事會應當收回其所得收益。
㈢ 伊利股權激勵方案具體內容
不是,是股權激勵計劃起始日開始的8年內可行權日都可以行權。
還有6年哦。
下面是我摘錄的部分。
股權激勵的有效期、授權日、可行權日、禁售期
(一)有效期
自股票期權授權日起的8年內;
(二)授權日
股票期權激勵計劃的授權日由董事會在本激勵計劃報中國證監會備案且中國證監會無異議、伊利股份股東大會特別決議批准後確定。
註:授權日不得為下列期間:
1、定期報告公布前30日;
2、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日;
3、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日。
(三)可行權日
自股票期權授權日一年後可以開始行權,激勵對象應當在上市公司定期報告公布後第2個交易日,至下一次定期報告公布前10個交易日內行權,但不得在下列期間內行權:
1、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日;
2、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日。
(四)禁售期
1、激勵對象轉讓其持有伊利股份的股票,應當符合《公司法》、《證券法》等法律法規的規定;
2、激勵對象在公司任職期間,每年可以轉讓的公司股份不得超過其所持本公司股份總數的百分之二十五,離職後半年內不得轉讓其所持有的本公司股份;
3、激勵對象在任職期間不得將其持有的公司股份在買入後6個月內賣出,或者在賣出後6個月內又買入,由此所得收益歸公司所有,公司董事會應當收回其所得收益。
4、激勵對象因本次激勵計劃行權後獲得的股票,自行權之日起一年內不得賣出,否則所得收益歸公司所有,公司董事會應當收回其所得收益。
㈣ 伊利股份每年什麼時候分紅配股
伊利股份(600887)
2014年度10轉10股派8元(含稅)(實施)
股權登記日:2015年5月27
除權除息日:2015年5月28日
2014半年度利潤不分配(決案)
歷年分紅情況如下:
㈤ 伊利股權激勵是怎樣的
一、釋 義
二,股票期權激勵計劃的目的:為了進一步建立、健全公司的激勵、約束機制,提高公司的可持續發展能力,依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》及其他有關法律、行政法規,以及伊利股份《公司章程》制定本激勵計劃。
三,激勵對象的確定依據和范圍:(一)激勵對象的確定依據 1、激勵對象確定的法律依據 2、激勵對象確定的職務依據 (二)激勵對象的范圍
四,股票期權激勵計劃的股票來源和股票數量
伊利股份授予激勵對象5,000萬份股票期權,每份股票期權擁有在授權日起8年內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股伊利股份股票的權利 (一)激勵計劃的股票來源 (二)激勵計劃的股票數量
五,激勵對象的股票期權分配情況
六、股票期權行權價格及確定依據
(一)行權價格
股票期權的行權價格為13.33元,即滿足行權條件後,激勵對象獲授的每份股票期權可以13.33元的價格購買一股伊利股份股票。
(二)行權價格的確定方法
行權價格的確定方法為:行權價格依據下述兩個價格中的較高者確定,為13.33元。 1、股票期權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的伊利股份股票收盤價13.33元; 說明:股票期權激勵計劃草案摘要公告前,2006年3月10日為伊利股份最後一個交易日,該日收盤價為17.85元,由於2006年4月10日公司實施了10轉3.2的公積金轉增方案及每10股派現2.6元的利潤分配方案,因此對3月10日的收盤價也須作除權處理,除權後的價格為13.33元;
2、股票期權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內的伊利股份股票平均收盤價12.30元。
對於股權眾籌而言,更為本質的意義在於走出了單純的線上融資服務生態圈,而是以國務院提倡的騰訊「眾創空間」的方式,走入線下,將線上的企業融資服務展示、資金眾籌與線下的創業類企業氛圍的培育,輔導和支持結合起來,一邊注重線上的投資者眾籌股權,一邊注重線下的創業企業培育。
七、股權激勵的有效期、授權日、可行權日、禁售期
八、股票期權的獲授條件、行權條件、行權安排
九、股票期權激勵計劃的調整方法和程序
十、股票期權激勵計劃變更、終止
㈥ 伊利股份歷史定增時間伊利股份股票行情怎麼樣600887伊利股份股今天漲了嗎
"牛奶"依靠營養價值豐富,已經成為了大家的生活必需品,不少人都有喝牛奶的愛好。都說很多投資機會就存在於我們的日常生活中,不過需要我們認真尋找。今天我們可以一起談談關於國內乳製品行業的龍頭公司--伊利股份的有關信息。
在開始分析伊利股份前,我已經把乳業龍頭股名單整理好放到下面了,點開就能看到:寶藏資料:乳業龍頭股一覽表
一、從公司角度來看
公司介紹:伊利股份是中國乳製品龍頭,主營液態奶、奶粉、冷飲等的研發、生產以及銷售。
對伊利股份的公司概況簡單介紹完了之後,伊利股份公司具有哪些明顯的優勢可以讓我們投資的呢?
亮點一:拓展業務版圖,提升運營效率與產業鏈創新能力,優化資本結構。
經過公司不斷探索、努力追求,開采出當下長白山礦泉水項目,通過項目投產後,礦泉水生產能力可日產千噸級,快速成為公司擴寬非乳業的重要方向,還有新的業績增長點。同時,公司為了增強對全產業鏈的管控,還提升了雲計算、大數據等技術運用能力,全面提升管理運營能力。另外,定增操作被公司執行,這將有利於優化公司資本結構,降低資產負債率,公司發展趨勢越來越好。

亮點二:加速數字化轉型,打造全產業鏈的乳業創新基地
公司加大資金投入用於數字化轉型和信息化升級戰略的實施,努力打造行業新標桿。一方面,建設從"牧場到餐桌"的全產業鏈以及從"戰略到執行"全流程管理的智慧企業運營管理應用平台,實現產業鏈上中下游的數字化與智能化;另外一面是主要是通過建設安全且可靠的全面計算機網路,再加上支撐海外業務管理管控與運營要求的核心應用技術,讓公司的國際化進程得到了增速。此外,公司還加強乳業創新基地項目的建設,這也將有效提高公司的技術研發實力、鞏固龍頭地位。
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二、從行業角度來看
從當下看,乳製品行業已邁入消費升級階段,人們的消費水平逐漸升級,並且收入水平和健康意識也提高,與飲食習慣類似的日、韓等國家比較的話,我國的乳製品消費量還真的有點低,這就意味著乳業公司的業績還有很大的增長空間。而作為行業的領銜者,伊利股份在營運能力、收入及凈利潤規模遠的問題上都在行業平均水平之上,同時擁有很大的競爭優勢以及品牌壁壘。將來一段時間,有市場紅利的驅動,公司很有可能實現高速發展。
總之,作為伊利股份乳產品的忠實客戶,我在日常生活中切實體會到了其產品質量的優良和強大的品牌效應,其市場地位不可撼動,並且憑借自己的伊利股份具有非常強大的競爭優勢,我認為它的商業版圖相比於現在會擴大好多,最終會一飛沖天、鴻鵠之志。
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㈦ 伊利股份股票歷史分紅數據
"牛奶"借著營養價值非常豐富,也就成為了大家生活中都需要的東西了,不少人都離不開牛奶。都覺得日常生活中有很多投資機會存在著,不過需要我們仔細探尋。今天我將帶領大家好好了解一下國內乳製品行業的龍頭公司--伊利股份。
關於伊利股份,在開始分析之前,關於乳業龍頭股名單完整版,可以點擊鏈接查看:寶藏資料:乳業龍頭股一覽表
一、從公司角度來看
公司介紹:伊利股份是中國乳製品龍頭,主營液態奶、奶粉、冷飲等的研發、生產以及銷售。
伊利股份的公司情況大家也都有了大致的了解了,伊利股份公司有哪些亮眼的地方呢,我們可以投資嗎?
亮點一:拓展業務版圖,提升運營效率與產業鏈創新能力,優化資本結構。
公司不斷的找捷徑、挖技能,逐步開發出長白山礦泉水的項目,在項目投產後,礦泉水產能可日產千噸級,成為公司拓展非乳業的重要方向以及公司新的業績增長點。同時,公司還提升雲計算、大數據等技術運用能力,這有利於公司對全產業鏈的管控,在管理運營能力方面進行全方位升級。其他方面,定增操作在公司得到執行,這有助於公司的資本結構優化和資產負債率降低,有利於保證公司可持續性發展。
亮點二:加速數字化轉型,打造全產業鏈的乳業創新基地
公司加大資金投入用以推動數字化轉型和信息化升級戰略的實施來打造行業新標桿。一方面,建設從"牧場到餐桌"的全產業鏈以及從"戰略到執行"全流程管理的智慧企業運營管理應用平台,得到產業鏈上中下游的數字化與智能化;另一方面,通過建設安全可靠全面計算機網路以及支撐海外業務管理管控,再加上運營要求這一方面最核心應用的體系,使公司的國際化進程得到了提速。此外,公司還加強乳業創新基地項目的建設,這樣也能夠有效的提升公司的技術研發實力、鞏固龍頭地位。
由於文章內容有限,跟伊利股份的深度報告和風險提示有關的還有很多,我梳理在這篇研報當中,點開即可查看:【深度研報】伊利股份點評,建議收藏!
二、從行業角度來看
拿目前來說,乳製品行業已踏上消費升級階段的台階,伴隨這消費升級的躍進、人們收入水平的逐漸提高以及健康意識的覺醒,跟飲食習慣相近的日、韓等國家相比,我國消費的乳製品數量不是很高,這就意味著乳業公司的業績還有很大的增長空間。而作為行業中起帶頭作用的企業,伊利股份在營運能力、收入及凈利潤規模方面遠遠超出了行業平均水平,這就使得公司產品具有明顯的競爭優勢和牢固的品牌壁壘。將來一段時間,有市場紅利不斷推動,公司將會披荊斬棘、高歌猛進。
言而總之,身為伊利股份乳產品的忠實消費者,它產品質量的優良以及品牌效應的強大我在日常中都能切身體會到,其有不可撼動的市場地位,憑借伊利股份強大的競爭優勢,我認為它的商業版圖會不斷擴大,終會一飛沖天、傲視寰宇。
但是文章有著明顯的滯後性,如果想更准確地知道伊利股份未來行情,直接點擊下方鏈接,專業投顧免費為你診股,看下伊利股份現在行情是否到買入或賣出的好時機:【免費】測一測伊利股份還有機會嗎?
應答時間:2021-09-09,最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准,請點擊查看
㈧ 07年伊利股票期權 信息披露出現什麼問題
按照伊利的股權激勵計劃,共授予激勵對象5000萬份股票期權,行權價格為13.33元/份,2006年12月28日為股票期權授予日。按照新的企業會計准則,實施股權激勵的上市公司應當在等待期的每一個資產負債表日,將取得的員工提供的服務記入成本費用,記入成本費用的金額按照授予日股票期權的公允價值計量。據公司此前測算,該筆股票期權授權日的公允價值為14.779元/份,按照股份支付准則進行會計處理,損益影響總額為73895萬元。
伊利前三季度已經實現凈利潤3.3億元,從伊利股份發布的業績預虧公告來看,在2007年度經營性凈利潤沒有發生重大波動的情況下,伊利股份2007年度激勵期權費用攤銷可能超過4億元。在市場人士看來,2007年伊利股份需攤銷大額激勵期權費用在預料之中,但出乎意料的是,伊利股份攤銷的額度會如此之大,甚至使原本盈利幾個億的財務報表出現虧損。雖然它只是在股權權益中計入一個借項,對公司的業務實際沒有影響。
但在投資者看來,伊利股份是上市公司,其凈利潤應該屬於全體股東,但公司的實際做法像是「高管拿公司全年的盈利來給自己買股票」,嚴重挫傷了投資者的持股信心。另外,信息披露不對稱,公司股權激勵方案早已確定,若相關賬務處理會對經營業績構成重大影響,則應及時公告,為何此時才予以公告,有為機構撤退「打掩護」的嫌疑。眾所周知,伊利是A股市場頗具知名度的績優藍籌,在公司無任何不利信息、大盤火爆連創新高的2007年第三季度,基金卻集體減持了公司4000多萬股股票,機構們「先知先覺」的統一行動令人生疑。
實際上,伊利股份授予的股票期權行權期長達8年,完全沒有必要在兩個年度內就將費用全部攤銷。在一般投資者眼裡,一個前三季度還巨幅盈利的公司,全年卻出現虧損,投資者最直觀的感受是:是不是上市公司出了什麼問題。(
㈨ 伊利股權激勵為何導致虧損
2006年11月,伊利股份披露經修訂的股權激勵計劃,共授予激勵對象5000萬份股票期權,標的股票總數占當時總股本9.681%,行權價格為13.33元,同年12月28日被確定為股票期權授予日。此後由於公司實施利潤分配和發行認股權證,股票期權數量調整為6447.9843萬份,權行權價格調整為12.05元。
根據新的企業會計准則,實施期權激勵的上市公司應當在等待期的每一個資產負債表日,將取得的員工提供的服務計入成本費用,計入成本費用的金額按照授予日股票期權的公允價值計量。根據伊利股份測算,公司股票期權授權日的公允價值為14.779元/份,公司預計所有激勵對象都將滿足股票期權激勵計劃規定的行權條件,按照股份支付准則進行會計處理,將對公司等待期內的經營成果產生一定影響,損益影響總額為73895萬元。
2007年前三季度,伊利股份實現凈利潤33064萬元, 由於正常的經營活動無法抵消股權激勵的會計處理帶來的負面影響,伊利股份2007年度虧損已無法避免。
業內人士分析,伊利股份已進行了戰略性的產能布局,但2006年年底完工的產能並沒有在2007年的銷售收入中有較大體現。由於乳品行業有著產業鏈較長的特殊性,乳品加工企業身處上游原奶價格上漲和下游消費市場競爭激烈的兩面夾擊。站在全行業整體情況來看,公司未來的增長將放緩。