❶ 每個公司名下有股票嗎怎麼買
沒有。
不是每家公司都有股票的，只有股份公司才會有股票，任何股份公司都可以發行股票，買股票需要需要到正規的證券公司開設一個賬戶，在下載股票軟體，需要往股票賬戶上充值，保證裡面有錢才可以交易，然後買入股票，最後賣出股票。
股票是一種有價證券，它是股份有限公司簽發的證明股東所持股份的憑證。股東是公司的所有者，以其出資份額為限對公司負有限責任，承擔風險，分享收益。
❷ 持有某公司股票，會得到這家公司的年底分紅嗎
我發現很多人對股票分紅都是一知半解，對於少部分人來說它很清晰透徹。下面我們就一起來看看關於股票分紅的這些知識吧，對股票分紅還不太了解的朋友，看完這篇就會清楚了！
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一、股票分紅的意思
（1）股票分紅是什麼？股票多久分一次紅？
股票分紅就是上市公司對股東的投資回報，上市公司在經營與投資所得的盈利中，紅利就是根據股票份額的相應比例計算出一個數額，然後支付給投資者的錢。一般來說，半年報或者年報是上市公司會選擇分一次紅的時間段。但這個時間是不一定的，還得由公司的經營狀況和財務狀況來抉擇，具體情況以公司發布的公告為准。
（2）股票怎麼分紅？怎麼領取？什麼時候到賬？
股份分紅是有兩種方式的，送現金和送股票，比如「每10派X元」的意思是每十股派x元的現金。「每10轉X股」就是每10股會送你10股股票的意思。
一般來說分紅都是在除權除息日這一天就可以到賬，不過也存在著一些特殊情況。具體的話還是要看上市公司是如何安排的，一般來說半月之內肯定是會到賬的。就像那種大盤股，分紅涉及的金額非常大，結算需要的時間也比較多。分紅送股送現金這些都會自動進行，根本不需要投資者做任何操作，只要可以做到耐心等待就行。
（3）怎麼知道有哪些分紅的股票？怎麼查看自己的股票有沒有分紅？
如果有股票分紅，上市公司會第一時間發布告示，你也能打開手機行情軟體進行查詢。但是大多數的行情軟體做的這個分紅信息都不是很好，這就讓許多的投資者失去了很多的投資機會。這款軟體可以良心推薦給你，關於股票解禁、上市、 分紅的實時信息，你可以在投資日歷這款軟體上獲得，這款軟體對每個股民炒股來說絕對神器了，那麼可以來下方領取！專屬滬深兩市的投資日歷，助你快速了解行情
（4）股票分紅需要扣稅嗎？如何規定？
股票分紅是需要納稅的，股票所得紅利扣稅額度和持有股票的時間長短之間的關系是直接的。對於不是同一時間買的股票，就根據「先進先出」的原則，對應的算取股票的持有時間。具體的交稅標准見下圖。
三、股票分紅是利好還是利空，可以買嗎？
本來長期來看，分紅對股價來說更多的是中性平衡的，這不可以來作為買賣憑據，不可以把上市公司是否分紅作為評價一家公司好壞的獨一憑據。
因為股票分紅的影響是短期的，長時間價格漲跌還是要參看公司的基本面情況。基本面優異的公司，主要趨勢一般來講都處於上漲，長期趨勢不受短期漲跌的影響。
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❸ 公司給股票有什麼用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暫時禁止流通。
給優秀員工的，可能就是這一部分，叫做原始股。一般在上市後1~3年解禁。
解禁後可以流通變現。在沒有變現以前，每年可以享受公司分紅。
不過我建議你不要抱太高期望。老闆們很喜歡用這個給員工畫大餅。
我之前做過的一家公司，說好了每年分紅，給股份，每一年老闆都會有借口。直到我做了三年離職，一股都沒落袋。分紅都被老闆以各種借口吃掉了，一分錢沒拿到。
❹ 在上市公司有10%的股份一年大概能分多少錢
1、不固定，視上市公司分紅情況而定。一般的上市企業來講，如果說一年盈利能達到一個億的話，那麼他的分紅一般會佔50%左右，也就是說5000萬，而五千千萬，你又佔10%，也就是500萬的，當然，這一切的前提是公司的盈利要達到一個億。
2、上市公司對於每年必須支付多少股息，甚至不支付多少股息，都沒有明確的限制。 董事會將根據自身的經營情況進行分紅。 如果出現經營虧損，就沒有錢可以分擔。而且，在A股中，絕大多數上市公司沒有現金分紅。
拓展資料：
1、上市公司是股份有限公司中的一個特定組成部分，它公開發行股票，達到相當規模，經依法核准其股票進入證券集中交易市場進行交易。股份有限公司申請其股票上市交易，應當向證券交易所報送有關文件。證券交易所依照本法及有關法律、行政法規的規定決定是否接受其股票上市交易。
2、根據我國《證券法》第50條的規定，股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件：股票經國務院證券監督管理機構核准已公開發行；公司股本總額不少於人民幣3000萬元；公開發行的股份達公司股份總數的25％以上；公司股本總額超過人民幣4億元的，公開發行股份的比例為10％以上；公司在最近3年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載；證券交易所可以規定高於前款規定的條件，並報國務院證券監督管理機構批准。上市公司必須按照法律、行政法規的規定，定期公開其財務狀況和經營情況，在每會計年度內半年公布一次財務會計報告。上述條件是為了使上市公司具有較高的素質、較大的規模、股權合理分布，能形成一定的交易量，在投資者中形成較好的聲譽。
❺ 怎麼樣才能在公司有股份
首先如果你是公司的元老，那麼就會持有相應的股份，可以是技術股或者是其他成分。
其次可以花錢收購，按照股價購買，或者為公司做出巨大貢獻也是可以的。
❻ 員工可持有公司股票的企業有哪些
1.員工持有股的公司有哪些：華為，萬科，海爾，京瓷，國葯集團，中國建材集團等。員工持股計劃ESOP屬於長期激勵的一種，是通過全員持股的方式最大化員工的主人翁感及組織承諾。員工持股計劃興起於50年代的美國（其中又以福特公司為代表）。員工持股計劃（簡稱ESOP）是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。員工持股計劃涉及到所有權的變化，因此合理的公正的價值評估對於計劃的雙方員工和企業來說都是十分必要的。在國外，實施ESOP資金主要的來源渠道是金融機構的貸款，而在我國現在的情況下，仍然以員工自有資金為主，企業提供部分低息借款。
2.員工持股和股權獎勵區別：員工i持股計劃並不需要公司實現業績目標就能實現，而股權激勵需要業績達標才能獲得激勵；員工持股計劃涉及面范圍廣，所有員工都可以是持股對象，而股權激勵對象只涉及董監高和核心技術人員；員工持股計劃買賣股票是免稅的，而股權激勵涉及的股票買賣是要納稅的。
拓展資料：
1. 員工持股是什麼形式從什麼方面來看：
（1）是一種新型股權形式，是指企業內部員工出資認購本公司部分或者全部股權。上市公司進行員工持股計劃，勢必會從二級市場上回購一部分股票，把這一部分股票作為激勵獎勵，派發給員工，這在短期內能為市場帶來增量資金，並不能長期提高員工的生產積極性，完善公司的治理結構。
（2）從員工持股的來源上看，員工絕大多數是以低於市場價格獲得公司的股票，有些甚至是無償方式購買該公司的股票，相對於那些以市場價格購買的投資者而言，他們有更多的虧損空間，在一定程度上不利於股票的健康發展。利好是指刺激股價上漲的信息，投資者在對一隻股票進行分析時，不應只對單一的因素進行分析，還需結合其它的因素進行分析。比如，上市公司的業績、銀行利率、市場環境、經濟政策等等。當一家公司長期處於虧損狀態，進行員工持股計劃，並不會刺激該公司的股票大幅上升。
❼ 股票跟公司有什麼關系 自己的公司可以有股票嗎 股票又是什麼
自己公司可以有股票
股票是一種權證，他是上市公司募集資金的一種重要方式，換句話說，
上市公司拿企業的所有權換錢用。
據個例子，一個企業總價值2000萬，他想投資一個1000w的項目，那你看 他肯定錢不夠了，一下子就拿出一半來
但是 如果他拿1000w上市，比如自己留下500w，剩下發型500w股
進入市場後，會在市場中價格被炒高，比如他的股票到了10元
那她自己手中的500w股就變成了500w*10=5000w了
❽ 公司員工持股股票辭職後怎麼辦
持股員工離職，公司與員工有約定股份轉讓的按約定的處理；沒有約定的公司無權收回股份。發起人與公司解除勞動關系則喪失持股資格，所持股份應當在離職後一個月內轉讓給公司。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百四十一條
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
❾ 我持有一個公司的股票，公司在大賺後，我做為股東，得到好處在哪裡
公司在大賺後,公司價值就增長了,你的股票就增值了。
紅利只是股東權益的一小部分,大頭還是股票價值本身,每張股票都對應一份公司的資產。公司所有的權益都屬於股東。