Ⅰ 在投資購買公司股票還是購買公司債權時投資者應考慮哪些因素
1、如果想購買其股票，由於中國大陸A股大部分以炒短線為主，所以首先要考慮該行業前景，然後是該公司股票是否有莊家介入可能，是否有拉升空間；如果你想做長線，需要考慮的就多了，該公司經營理念及實力、信譽等等；
2、如果是債券自然首先是風險因素，該公司實力及經營情況，然後就是債券收益率
Ⅱ 購買了某公司的股票後，對這個公司有經營權嗎
無論買了多少，都沒有經營權。現代企業制度，經營權和所有權是分離的。控股的人可以當董事長，但具體經營權還是有總經理行使。總經理也可能買了公司股票，但當上總經理並不是因為買了公司股票，而是因為董事會聘請了他。
Ⅲ 可以通過公開市場大量購買一個公司的股票，然後達到控制這個公司的目的嗎
股票本身就是拿來買賣的，特別是對於A股同股同權來說，你持有的股票越多你的話語權越高，如果持股達到較高的比例，進入公司的管理層並控制公司也並非不可能。
通常情況下，一個公司的股權有幾個界限，不同的股權比例所享有的權利是不一樣的。
絕對控制權67%，當某一個人或者某一個機構只有一個公司67％以上的股權，那麼它就可以做到100%的控制這個公司，別人反對一點作用都沒有；
相對控制權51%，基本上可以很安全的控制這個公司；
安全控制權34%，一票否決權 ；
30%上市公司要約收購線；
20%重大同業競爭警示線； 臨時會議權
10%，可提出質詢/調查/起訴/清算/解散公司；
5%重大股權變動警示線。
當然上面我們所說的這些股權結構是建立在同股同權的基礎上，只要你的股票是通過合法合理的渠道購買的，符合監管的相關要求，那從理論上來說，通過大量購買上市公司的股票，成為公司最大的股東之後，你不僅可以進公司的管理層，甚至有可能控制整個公司。
但從實際上來看，想要通過大量購買上市公司的股票，控制一個公司的難度是非常大的。
關於大量收購上市公司的股票以達到控制上市公司的目的，最近幾年就有一個非常典型的例子，那就是萬寶之爭。
當股東持有上市公司的股票超過5%，按照監管部門的有關規定就必須發布公告，而一旦發布公告之後，大家知道有人要舉牌上市公司，會有更多的人購入這家公司的股票，從而在短期之內推升這家公司的股價，這會讓收購的成本進一步增加。
而且一旦舉牌之後，就會引起上市公司管理層的警惕，他們肯定也會採取相應的措施進行反制，比如通過回購股票，以及輿論壓力給收購方施加壓力等等，這會大大的增加收購方的收購難度。
第二、目前大部分公司的創始團隊都持有大部分的股份。
很多是上市公司為了避免控制權落入他人的手中，他們在上市的時候創始人團隊所掌控的股權比例一般都很大，比如目前A股有很多上市公司的董事長持股比例都達到30%以上，甚至有的公司董事長持股比例達到40%以上，所以即便某一個人通過公開市場購入這家公司的股票，但是想要成為第一大股東的難度也是比較大的。
第三、上市公司可能是同股不同權。
目前很多上市公司，特別是在美國上市的公司，為了保持創始團隊的絕對控制權基本上都實行的是同股不同權的股票方式，這裡面最典型的就是京東，阿里巴巴等美國上市的中國企業。
比如在京東的股權結構當中，雖然劉強東只有15%左右的股權，但其所擁有的投票權卻超過75%，相反，雖然騰訊旗下的投資公司擁有京東18%的股權，但其投票權卻只有4.5%左右。 這種同股不同權的股票設置，可以讓創始人團隊以較少的股份掌握著上市公司的控制權，從而可以有效避免被惡意收購的目的。
第四、上市公司可以開啟毒丸計劃。
毒丸計劃簡單來說就是股權單薄反收購措施，當一個上市公司面臨惡意收購的時候，上市公司公司創始團隊為了保住自己的控制權，就會大量低價增發新股，讓收購方手中持有的股票比例下降，從而達到稀釋收購方股權的目的，比如2005年新浪在面對盛大收購的時候，就採用了這種毒丸計劃，最終盛大隻能無奈的放棄收購新浪的計劃。
Ⅳ 一個公司的高管們，大量購買自己公司的股票，這個現象說明了什麼呀
說明兩個問題： 一是這個公司的估值已經很低，這個價位購買股票物有所值。二是說明市場處於熊市之中，未來還有下跌的空間，高管購買股票，只能是護盤。但也有另外一種可能，就是公司高管們為了公司戰略上的需要，必須增持股票。
Ⅳ 對於公司內部董事大量購買自己本公司股票怎麼看
上市公司高管包括董事、監事、高級管理人員，我們簡稱董監高，這部分人對於公司的實際經營情況較為了解，所以市場上資金較為關注公司高管持股的變動情況，如果高管大量買入本公司股票代表公司經營狀況良好，如果高管出現大幅度賣出股票的情況，可能代表將來的業績存在很大的不確定性，我們可以要注意後期的風險。
由於董事屬於公司的高管，如果其大量購買股票存在什麼意義呢，我們該如何看待。在分析之前我們參考最近市場的一個案例，最近道恩股份接收到管理層監管函，原因是公司獨立董事配偶在3月10日買入150多萬的股份，買入之後公司股票出現了連續兩日跌停，並未出現賺錢的情況，但仍舊受到監管層的監管，具體參考下圖事實：
通過以上四種情況分析，我們得知高管大量買入自己公司的股票存在很多因素，但我個人覺得大家盡量選擇第三種類似，雖然股價長時間下跌後會造成公司股價被低估的狀況，但本身長時間的下跌代表該股較弱，雖然你高管願意大量購買本公司股份，但市場資金普遍不認可目前的位置屬於低位，而且高管買入股票後可以持有幾年時間，但很多我們投資者根本拿不了那麼長的時間。
再次我們也講到很多高管大量買入股票僅僅可能就是想給股價提振信心，或許並未出現被低估的狀態，後期再次下跌的概率較大。但如果個股本身在上漲過程中，公司高管還願意大量買入公司股票，代表後期公司發展的會越來越好，不然不會選擇在上漲過程中買入股票，他們也是真金白銀買入股票，也是自己的資金。但很多投資者說為了故意買入發布利好，誘導其他資金買入呢，但我上面也具體解釋過，由於目前監管越累越嚴，此類現象較少，我們目前可以完全忽略。
總結：所以我們在投資過程中對於趨勢較好的個股大家可以參考下高管的持股變化情況，特別是短期大量買入的情況，對於個股長時間下跌後出現高管買入的情況，我建議大家盡量不要去碰，本身個股趨勢較弱短期很難起來，高管可以持有幾年，我們不會。再次個股趨勢較弱大概率會存在慣性的下跌，大部分資金被套，短期很難有資金選擇抄底給被套的解套。感覺寫的好的點個贊呀，歡迎大家關注點評。
Ⅵ 假如你購買了10000股股票,你會親自監督公司管理者的行為嗎，最擔心管理層哪些行為
1萬股 只是一個小小散戶 不可能去親自監督公司管理層行為的
Ⅶ 我有個問題：如果購買了一個公司的股票，如果足夠股權，是不是可以直接控制公司決策權，謝謝。
是的，如果擁有足夠的股權，可以進入董事會。當股權超過51%時，就有公司的決策權了。
1、如果擁有了公司51%的股票，是絕對控股股東，那麼在公司中就直接是董事長了，也擁有公司的決策權，擁有決策公司所有重大事務、未來發展方向的權利。在中國市場里，大股東持股要保持絕對控股，就要原則上持有51%，否則就有可能被舉牌。51%股份透露兩種信息，一是小一方最大限度的獲得投資分配利益。二是僅用比小一方多百分之一的投資拿下實際公司控制經營權，同時減小自身投入的風險。
2、股份的設質是指將依法可以轉讓的股份質押，設定質權。股份設質應當訂立書面合同，並在證券登記機構辦理出質登記，質押合同自登記之日起生效。股份出質後不得轉讓，但經出質人和質權人同意的除外。經質權人同意，出質人轉讓股份所得的價款應當向質權人提前清償所擔保的債權或向與質權人約定的第三人提存。但是，公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。
Ⅷ 股市上買一個公司的股票可以控制該公司嗎
肯定不行的。
股市有規定。當你持有一個公司10％的股票的時候，必須馬上發布公告，說明情況。
比如，南方證券已經控股了哈葯、哈飛兩家上市公司90%的股票，還是進不了這兩個公司的董事會。原因就是，「偷偷」收購的，證監會不認可。
只承認你的利益，股票有效，但是沒有參與公司管理的權力。
Ⅸ 公司高管能不能買自己公司的股票
當然可以買自己公司的股票，但買了之後要公告的，而且交易所有規定，該帳戶該公司的股票是要被凍結的
Ⅹ 如果我買了自己工作的公司的股票，是不是我也是股東了
從很多投資的理論來說，普通員工其實是不應該主動增持自己公司股票的。原因很簡單：你不能陪著公司一起跳坑，得給自己留一條後路。
但這話半年前說，會被無數互聯網公司員工出來打我的臉，因為人家都覺得近水樓台，幹嘛不買？
從有良心的經營者的角度來說，企業管理者也不應誘使員工購入本公司股票。這個邏輯是：公司的運營責任，以及在資本市場上的估值如何，其實都取決於管理層在經營上的策略方針。基層員工領到的是工資，完成的是份內的工作，沒有理由將自己的勞動所得再貼補到公司的股票里，為公司撐台。這么說雖然略顯自私，但企業與員工的關系本就應該公私分明，不應該用感情來綁架或者利誘員工。
你買了，公司股票漲了，你賺，是你自己的事情；同樣，公司股票跌了，賠的也只是你自己。
當然，很多朋友都不傻，可以說：「我看到公司業務蒸蒸日上，對公司未來有信心，我為什麼不買？」這就牽扯到了一個「系統性風險」的問題。
恰好目前系統性風險正大，所以我也不用舉太多例子：A股幾乎全盤腰斬的局面里，難道裡面都是爛公司？公司業績再好，你也只能把它和年終獎掛鉤，但股票，該跌還是要跌的。好公司並不代表好股票，這是炒股的第一節課你就該學到的。
話說回來，持有自己公司的股票是一種什麼體驗？
普通員工里也有不少加入了「員工持股計劃」的，這就是所謂的「期權」。擁有期權的普通員工，盡管在嚴格意義上不是直接持有股票，但你擁有的是「定價購買權」，隨你心意可以折換差價兌現期權，或者直接用現金買入這部分股票。對於很多互聯網從業者來說，這已經是很常見的事兒了。
我曾經先後拿過兩家公司的期權，一家在納斯達克上市，一家在東京A證上市。拿期權的滋味其實沒有拿股票爽，因為大多數期權條款里都會規定「如果你提前滾蛋了，那麼期權全部收回」。這就是所謂的 One Year Cliff ，拚死拼活你也要干滿一年，否則期權對你來說就是白紙一張。
大多數期權的全額兌現時間設為3-5年時間，即使董事會批給你5%股份的期權，如果你只幹了2年就走，可能也只能兌現1%左右的水平。這其實是董事會對公司的保護條款：如果聘任的人不符合公司要求，或者公司臨時覺得這個人請的太貴了，那麼就早點兒讓他走人，少分點兒錢給他。
對於普通員工來說，拿著期權也不是想套現就能套現的----所有上市公司的員工持股都需要受到證監會的監管，在公司公布季報、年報、並購、拆分、重大事項之前的2周左右時間之內（各國規定不一），所有內部員工的持股和期權的交易都會被列為「內幕交易」的調查范疇。很多公司乾脆直接在這段時間里關閉交易。而可以交易的時間段，被稱為「窗口期」。
嗯，所以盡管你看到公司股票飛漲，但是也無法套現；或是價格跌破你的期權行權價格，但還是沒法出逃，看著期權變成廢紙-----這就是員工持股的體驗。