『壹』 股票現金分紅錢去哪裡了
1深市：自動轉入投資者賬戶。
領取時間：R+2到達(R:股權登記日期)。深交所R+2應將高級管理人員持有的法人股、國有股、員工股和紅股直接記入相應股東的證券賬戶。
公眾股和轉為股權的紅股按以下程序記入各股東的證券賬戶：
(1)R+1收盤後，通過結算通訊系統證券營業部接收結算紅股明細數據;
(2)R+2，紅股到，流通股上市交易。
2.滬市：分紅流程收款方式自動轉入投資者賬戶。
到達時間：R+1日到達(r:股權登記日)。
投資者可以直接去指定交易的證券部查詢紅股是否已經到了。
拓展資料：
投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般來說，上市公司分紅有兩種形式;向股東派發現金股利和股票股利，上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時用。
現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息;股票股利是指上市公司向股東分發股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股。
另外，投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況，轉增股本與分紅有所區別，分紅是將未分配利潤，在扣除公積金等項費用後向股東發放，是股東收益的一種方式，而轉增股本是上市公司的一種送股形式，它是從公積金中提取的，將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現，兩者的出處有所不同，另外兩者在納稅上也有所區別，但在實際操作中，送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
股票上市公司分配給股東的權利，包括分紅、即領取現金股利或股票股利的權利以及配股的權利，但由於股票在市場上一直在投資者之間進行轉讓買賣，當上市公司在一定時期向股東分派股利進行配股時，為使本公司的股東真正得到其應得的分紅配股權利，就存在著一個這種權利應該分配給股票的買入者還是賣出者才合理的問題，由此產生了股票除息與除權交易。
此外，由於公司分紅配股引起公司股本以及每股股票所代表的企業的實際價值(每股凈資產)的變動，需要在發生該事實之後以股票市場價格中剔除這部分因素。因送股轉增股本或配股而使股本增加形成的剔除行為稱為除權，即從股價中除去股東享受的、送股轉增股本或配股的權利：而因紅利分配引起的剔除行為稱為除息，即從股價中除去股東享受現金股息的權利。
股權(息)登記日與除權(息)基準日股權(息)登記日，是在上市公司分派股利或進行配股時規定一個日期，在此日期收盤前的股票為「含權股票」或「含息股票」。在該日收盤後持有該股票的投資者享受分紅配股的權利，通常稱之為R日。
之所以稱為登記日，是因為交易所在該日收盤之後將認真核對有關資料，對享受分紅配股權利的投資進行核對後登記全部過程均由交易所主機自動完成，而不需要投資者去辦理登記手續，這也是證券無紙化交易的一個優點。
『貳』 股票分紅送現金對股票價有什麼影響
對於股票分紅，很多人不是很了解，不是大部分人都能說的清晰透徹。學姐這就來給大家講一講關於股票分紅的知識，對股票分紅還不太了解的朋友，看這一篇就夠了！
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一、股票分紅的意思
（1）股票分紅是什麼？股票多久分一次紅？
股東獲得上市公司的投資回饋就是股票分紅，上市公司在經營與投資所得的盈利中，給投資者的紅利會按照股票份額的相應比例支付。對於大多數情況來說，上市公司會採用在半年報或者年報的時候進行分一次紅。不一定就是這個時間，還是讓公司的經營狀況和財務狀況決定吧，具體情況以公司發布的公告為准。
（2）股票怎麼分紅？怎麼領取？什麼時候到賬？
股份分紅是由兩種模式組成的，送現金和送股票，類似「每10派X元」是的涵義每十股派x元的現金。「每10轉X股」就是每10股會送你10股股票的意思。
一般來說，分紅都是除權除息日當天就可以到賬，不過也有特殊情況。這個還是要看上市公司的安排，通常在半個月之內是絕對會到賬的。一些盤子龐大的股票，分紅涉及的金額很大，結算的時間就比較久了。通常分紅送股送現金，都是會自動進行的，完全不用投資者操心，耐心等待就是唯一要做的事情。
（3）怎麼知道有哪些分紅的股票？怎麼查看自己的股票有沒有分紅？
如果說有股票分紅，上市公司就會發布公告，行業軟體裡面也是可以自行查看的。不過很多行情軟體都沒有把這個分紅信息給做好，導致不少投資者錯失投資良機。這款軟體你值得擁有，這個投資日歷可以幫助你及時知道股票解禁、上市、 分紅等重要的信息，每個股民炒股逗應該配置一款這樣的軟體，那麼可以來下方領取！專屬滬深兩市的投資日歷，助你快速了解行情
（4）股票分紅需要扣稅嗎？如何規定？
股票分紅是需要納稅的，股票所得紅利扣稅額度與持有股票的連續時間長短兩者關系是直接的。對於不是同一時間買的股票，我們就根據「先進先出」的這個原則，對應計算持股的時間。具體的交稅標准已經為大家准備到下圖中。
三、股票分紅是利好還是利空，可以買嗎？
其實長期來說分紅對股價來說更多的是偏中性的，這不可以來作為買賣憑據，不能把上市公司是否分紅作為評判一家公司好壞的唯一依據。
由於股票分紅的影響時間較短的，長期的行情走勢還是要參照公司的基本面情況。基本面優異的公司，主要趨勢一般來講都處於上漲，短期漲跌不影響長期趨勢。
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『叄』 常見的股權激勵方式都有哪些都有哪些優缺點
目前，市面上關於股權激勵工具的有很多種。但富途ESOP認為，最簡單的區別方式在於激勵支付方式的不同。常見的股權激勵工具按照對激勵對象的支付方式劃分，主要為兩大類：實股類激勵和現金類激勵。其中，實股類包括股票期權和限制性股票；現金類包括股票增值權和虛擬股份獎勵。
股票期權，可以理解為是公司給予員工的一份看漲公司未來發展的期權。如果未來公司股票上漲，員工則擁有低價購買公司股票的權力。
限制性股票，是指公司低價授予員工一定數量的公司股票。當員工滿足股權激勵計劃條件時，如達到工作年限或業績目標等，才能出售限制性股票獲得收益。
股票增值權，是公司授予員工的一種權利，當公司股價上升時，員工可以通過行權獲得相應數量的股價升值收益。和實股類激勵不同，股票增值權不涉及實際的股票發行和交易。員工並不實際擁有股票以及相應的投票權、分紅權等，行權後獲得的收益公司將以現金的形式發放。
虛擬股份獎勵，是指公司將授予員工的股份存入信託，等到員工滿足激勵條件後，由信託在二級市場出售股票後以現金形式發放給員工。事實上，員工並沒有獲得真實的股票，而是獲得一個二級市場公司股票價格的現金獎勵。
富途ESOP專家認為其實兩者之間沒有優劣之分，只有氣質上的不同。企業需要根據自身的情況選擇合適的激勵工具。
例如，H股公司通常選用現金類的激勵工具，包括股票增值權和虛擬股份獎勵。從企業層面考慮，現金類的激勵工具不會影響公司的總資本與股權結構，股東的控制權也不會受到影響，因此能更加靈活方便地實施激勵機制。
從員工的角度出發，由於H股的行權交易涉及到境內個人的境外投資行為，必須依據流程到相關部門進行登記備案才能持有或交易。而採用現金類的激勵方式，員工可以避免一系列的備案流程獲得現金形式的獎勵。
當然企業的情況都各有不同，股權架構以及業務布局的微小區別都會影響股權激勵方案的設計。
『肆』 什麼是股票獎勵的長期現金
你好，這個應該指的是股票期權激勵！具體為在某一段時期內，獎勵給企業優秀的員工一些股票的期權，如果股票上漲，則在這段時期內可以提走上漲部分的現金。
『伍』 企業上市後有股票的員工就可以拿到現金了嗎
股票上市後，股票就在市場上自由流通。。如果多人看好它，並且很多人買。股價就會增長。反之。公司不好。並且很多人賣，股價就會跌.。
持股的員工能不能兌現股票。。要看持股的股票是不是限售股。因為一般公司股票上市不是全部的股票都一次性就流通上市。。它分好幾次解禁。如果已經解禁，就可以兌現。
『陸』 股票現金分紅怎麼領取
根據上海證券交易規則，對投資者享受的紅股和股息實行自動劃撥到賬。投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般來說，上市公司分紅有兩種形式；向股東派發現金股利和股票股利，上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時用。
(6)股票公司送員工現金擴展閱讀
上海證券交易所配股認購繳款。配股繳款起始日為R+1日，繳款期一般為10個交易日，投資者可在繳款期內任意一天進行配股繳款，繳款方法；將股票代碼600***改為700***，進行買入或賣出（具體應向證券商工作人員詢問確定）。
價格為配股價，數量為：股票數量*配股率，具體數量可在券商處查詢，如有疑問，可先配1股，第二天交割後再查詢余額即可，如有轉配股，代碼也應作相應變動，具體方法應查閱該股說明書或向券商工作人員查詢。
『柒』 股票中的派送現金是怎麼一回事是不是持有該股票就可以獲得派送的現金
你持有股票就會有分紅，分紅之後就會除權，這樣對下一個買的人公平。你得到的分紅要扣除10%的稅收，但你除權是百分之百的。
『捌』 公司股票半價需要給現金嗎
需要。
員工購買公司半價股票時，需要支付所需的錢款，或者根據相關公司規定，支付其等價的物品。
股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式，使他們能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。半價股權激勵就是你能夠以當下股票的半價購買一點數量的股票，對於公司員工是利好，對於投資者是中性消息。
『玖』 股票分紅，派現金好呢，還是送股好
股票分紅派現金，並不劃算，因為要繳納紅利稅，實際上總資產是減少了。不過，能高比例分紅的股票，一般是代表了盈利非常強的企業，這樣的企業有強勁的發展潛力，長期持有能獲得豐厚的回報。