㈠ 股票回購是為了什麼
股票回購的主要原因是。回購房的功德領導知道自己的股票被嚴重低估，或者。是為了穩定本公司股票價格。採取的一種措施，這種回購一定會。最終盈利的。因為公司知道自己的股票將來會漲業績，將來會好，所以他們回購是有百分之百的。安全系數的。主要原因是直到現在的股價。被嚴重低估。所以公司才大膽的。買回。自己的上市公司劉銅鼓。
㈡ 股票回購的動機是什麼此舉會對上市公司造成哪些方面的影響
股權激勵計劃的激勵對象必須是公司員工，具體對象由公司根據實際需要自主確定，可以包括上市公司的董事、監事、高級管理人員、核心技術(業務)人員，以及公司認為應當激勵的其他員工（其中，為保證獨立董事的獨立性，在正式頒布的《辦法》中明確規定激勵對象不應包括獨立董事），但是有污點記錄的人員不能成為激勵對象，以督促高管人員勤勉盡責。結合前一條規定，我們發現凡違法違規的公司和個人都得不到股權激勵機制的照顧，這說明股權激勵機制所要達到的目的就是要促優汰劣，從微觀的角度來講，對公司高管個人或群體實施股權激勵，是使其全心全意把心思放在生產經營上，使得公司經營業績得到實實在在的提高。每個上市公司質量得到提高，自然股市的整體質量也就得到提高。
在股票來源方面，《辦法》明確了向激勵對象發行股份、回購本公司股份以及採取法律、行政法規允許的其他方式等三個來源。一直以來，股票來源是困擾上市公司實施股權激勵的最大問題，隨著新《公司法》的修訂，在資本制度、回購公司股票等方面進行了突破，最終使得上市公司實施股權激勵的法律障礙得以消除。這幾個來源簡單明了，既利於管理層監管又利於股民們監督，不給動歪腦筋的人以空子可鑽。
在股票數量方面，參考了國際上的一些通行做法，規定上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的股票總數不得超過已發行股本總額的10%；其中個人獲授部分原則上不得超過股本總額的1%，超過1%的需要獲得股東大會特別批准。從這里可以看出，管理層的意思還是著眼於激勵，但具體公司規模大小的不同，可能還是會造成一些問題。比如一些國有大盤股，即使10％那也將是一個天文數字，而對於一些規模較小的公司來說，10％還很可能不夠分。
在實施股權激勵的條件方面，明確了股權激勵不是無條件實施的，對於董事、監事、高級管理人員，上市公司應當建立績效考核體系和考核辦法，以績效考核指標為實施股權激勵計劃的條件。
此外，《辦法》還針對股權激勵計劃中應該包括的事項和內容做出了較為詳細規定或說明，此舉給上市公司就如何進行股權激勵計劃信息披露提供了規范。
2、限制性股票
限制性股票一般以業績或時間為條件，上市公司向激勵對象授予的股票，只有在激勵對象達到業績目標或服務達到一定期限時才能出售。《辦法》對董事和高級管理人員的業績條件作了強制性的規定。對於其他激勵對象，激勵是否與業績掛鉤由上市公司自行安排。
在時間方面，《辦法》也對董事和高級管理人員所獲授的股票規定了禁售期，要求在本屆任職期內和離職後一個完整的會計年度內不得轉讓，以鼓勵董事和高級管理人員長期持股，將個人收益與公司業績掛鉤，克服任職期內的短期行為。對其他激勵對象獲授股票的禁售期由上市公司自行規定。
3、股票期權激勵計劃
股票期權激勵計劃是發達國家證券市場通常採用的一種股權激勵方式，由於具有「公司請客，市場買單」的優點，一直受到上市公司特別是人力資本密集、股價增長潛力比較大的公司的青睞。《辦法》在制訂過程中參考了國際上有關股票期權激勵的一些通行做法：
股票期權的授出可以考慮一次性授出或分次授出。股票期權的有效期從授權日計算不得超過10年。為了避免激勵對象有短期套現行為，《辦法》要求權利授予日與首次可行權日之間應保證至少1年的等待期，並且在股票期權有效期內，上市公司應當規定激勵對象分期按比例行權。
對於股票期權的行權價格或行權價格的確定方法，以股權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日的平均市價與公布前一日的市價孰高原則確定，不應低於其高者，以避免股價操縱。
考慮到激勵對象，尤其是高管人員屬於公司內幕信息知情人，易出現內幕交易和操縱股價行為，《辦法》以定期報告的公布和重大事件的披露為時點，設立了授予和行權窗口期，激勵對象只有在窗口期內才能被授予股票期權或者是行權。
4、實施程序和信息披露
股權激勵計劃的實施程序為薪酬委員會擬定股權激勵計劃草案後，提交董事會審議，最後由股東大會批准。為了讓中小股東盡可能參加表決，獨立董事應當向所有股東徵集投票權。公司應當聘請律師，並且在二分之一以上獨立董事認為必要時，可以要求上市公司聘請獨立財務顧問，就股權激勵計劃的可行性、合法合規性發表意見，以充分發揮中介機構的專業顧問和市場監督作用。
在股東大會批准之後，還需向證監會報備，無異議後方可實施。具體實施時，上市公司還應當為激勵對象在證券登記結算機構開設或指定由證券交易所監控的專用賬戶，並經證券交易所確認其行權申請後，由證券登記結算機構辦理登記結算事宜。
此外，為了增加透明度，保障廣大中小股東的知情權，《辦法》規定了嚴格的信息披露制度，不僅要求上市公司在董事會、股東大會形成決議後及時披露，還要求在定期報告中詳細披露報告期內股權激勵計劃的實施情況。
5、監管和處罰
對於違法違規行為，《辦法》制訂了嚴格的監管和處罰措施，包括責令改正、權益返還、沒收違法所得、市場禁入等；情節嚴重的，還將處以警告、罰款等處罰；構成違法犯罪的，將移交司法機關，依法追究法律責任。
三、上市公司實施股權激勵還需進一步解決的難點問題
可以預見，隨著《辦法》的出台以及股權分置改革的深入，必將有越來越多的上市公司實施股權激勵。然而在具體實施過程中，仍然會存在著許多障礙和難點問題：
首先是經營業績如何評價。在《辦法》中規定了對於董事、監事、高級管理人員應當以績效考核指標為實施股權激勵計劃的條件。因此，上市公司績效考核體系和考核辦法應當如何建立，具體又怎樣計算，怎樣與期權激勵掛鉤，有待進一步完善。現行高級管理人員業績評價大多以職務和崗位來考核。由於我國至今還沒有完全形成經理人員市場化的選擇環境，經理職務不能完整、准確地反映其貢獻的大小和能力的高低；同時，業績考核體系也不規范，尤其是對公司的管理部門的業績評價更難得出一個比較公正的結論。因此，業績評價成為整個期權計劃中難度最大、分歧最多的部分。此外，對於其他激勵人員而言，其激勵條件就更為模糊，可能會存在比較大的爭議。
其次是期權或獲授股票的流動性問題。經營者任期屆滿，或因經營不善被辭退，或因調離、退休等原因離開企業，那麼經營者在企業的股份如何兌現，是由繼任者購買，還是由離去的經營者繼續持股享受分紅？即使由後繼的經營者購買，能否按原價購買，退出的期股價格如何評估等等，都應有原則性的規定。
再次是還缺少法律層面的保障。無論是《公司法》或是《證券法》，對於股權激勵都沒有明確的法律規定和保障。在《公司法》中，只是提到了高管人員的報酬事項，並且董事、監事的報酬事項由公司股東大會決定，而經理、副經理及財務負責人的報酬事項由公司董事會即可決定。這與股權激勵的審批程序並非完全一致。
此外是缺少財務、稅收等制度上的配套。比如，激勵對象持股所獲紅利以及增值收益等是否能享受稅收方面的優惠？個人所得稅如何繳納，是作一次性收入繳納，還是按月攤薄繳納，這也是必須解決的問題。又比如，上市公司對於股權激勵如何進行財務上的處理，也需要財政部、證監會等相關部門協調，制訂相應的會計處理准則。即使在美國這樣股權激勵較為成熟的國家，其對於股權激勵的會計處理也進行了長時間的爭論。
最後，社會觀念對此仍有不同的看法。許多已實施MBO，或股權激勵計劃的上市公司，其中長期表現仍然欠佳。最典型的非TCL集團莫屬，其股價從上市後最高的8.52元，一路跌至現在最低的1.72元。讓人對股權激勵是否會成為只是高管個人財富增長的一種工具產生了懷疑。
利多。
㈢ 股票回購是什麼意思及股票回購動機
回購的流程是怎樣的？央行回購和上市公司回購有什麼不同呢？回購對股價是有益的還是無益的？相信對於很多小夥伴來說，都迫切的想了解，今天我就給大家詳細講一下。開始之前，不妨先領一波福利--機構精選的牛股榜單新鮮出爐，走過路過可別錯過：【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！！
一、證券市場中的回購是什麼
證券回購，即證券回購交易，所指的就是證券買賣雙方會在成交的同時就約定於未來的某一時間用某一價格雙方再反向成交。證券回購蘊涵著股票回購和債券回購。
1、股票回購：是指上市公司應用現金等方式，從股票市場上買回本公司發行在外的股票的舉動。所回購完成的股票都可以被公司注銷。
但是在大多數時候，公司都會採取將回購股票當做「庫藏股」保存的方式，暫時不參與交易及每股收益的計算和分配。庫藏股將來可以在其他地方發揮作用，比方把可轉換債券、雇員福利計劃等實行了，或在需要資金時將其出售。
2、債券回購：指的是在債券交易的雙方在進行債券交易與此同時，使用上契約方式約定好在將來的某一天里按照著約定的價格（本金和按約定回購利率計算的利息），債券里的正回購方和逆回購方，稱之為「賣方」和「買方」，就是它們之前再次購買該筆債券的交易行為。從交易發起人的這個角度來看，只要是抵押出債券的話，借入資金的交易都會是進行債券正回購；只要是主動借出資金的情況，關於獲取債券質押的交易，就稱為進行逆回購。想知道手裡的股票好不好？直接點擊下方鏈接測一測，立馬獲取診股報告：【免費】測一測你的股票當前估值位置？
二、上市公司回購股票
上市公司一般回購股票都有這樣的原因：①實行股權激勵計劃；②避免惡意收購；③提高公司收益率；④穩定公司股價，提高公司形象。那麼回購股票究竟利好還是利空呢？還是需要按照實際情況來進行分析：
1、回購後注銷：如若在股價低估的這類情況下，回購股票並把它注銷，這樣就會招致公司的流通總股數減少，大大提高了每股的收成，股票這樣回購的話是利好。股價要是並沒有被低估，就回購股票，有意的將一些不明所以的群眾吸引過來哄抬股價，股東的權益就會遭到打擊，這也就是被藏起來的利空了。
2、回購不注銷：如果公司在低位回購股票，並且是作為庫存股不參與股份注銷，後來當股價在高位的時候，派發股份作其他的用處。公司存有炒自己股票的嫌疑，因此不注銷的含義是利空。事實是，假若以短期的視角來看，回購股票的意思就是大資金買入股票，其實這是有利於股價上漲的。
三、央行正、逆回購
央行有正回購和逆回購兩種回購方式，正回購是央行在公開市場上吞吐貨幣的行為，當然逆回購也是，就是一種貨幣政策。央行逆回購的目的主要是在以下兩點，一是調節市場的資金流動性，二是調節利率。正回購--一方以一定規模債券作抵押融入資金，還會做出保障在日後再購回所抵押債券的交易行為。這也作為一種央行常用的公開市場操作方式，央行利用正回購操作就可以實現從市場回籠資金的效果；逆回購的意思是央行向一級交易商購買有價證券，而且還會在約定在未來特定日期將有價證券賣給一級交易商的交易行為，逆回購其實是央行向市場上投放流動性的操作，如果逆回購到期，就說明了這是央行從市場收迴流動性的一個操作。這樣，央行回購究竟是好還是不好呢？同樣需要分情況來討論：
1、逆回購：央行使用資金去和一級交易商購買有價證券，就是在向市場投放資金，要是資金在進入實體企業之後，這樣的話就可以刺激企業運轉，那麼對於股市是利好的。其次就是市場上的資金有所增加後，那麼有多餘的資金就會進入股市，這樣子是可以刺激股市上漲的。
2、正回購：央行賣出逆回購的行為也就是在回籠資金，市面上的錢少了，就會導致沒有多餘的錢再流入股市當中，進而產生了悲觀的投資情緒，股價因此也就瘋狂下跌。因此回購消息是真的很重要，【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報
應答時間：2021-08-26，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看
㈣ 股票回購的動因有哪些
股票回購有很多方面的原因，一下是其中的一些原因，希望對樓主有幫助。
1.防止被惡意並購。
2.管理層看到未來股票上升潛力，故回購股票。
3.當公司存在一個比較大的現金流的時候也可能會進行股票回購，不過這常常會被認為是管理層處理現金流能力低下的原因。
4.避稅。
5.調整股權結構。
㈤ 企業進行股票回購的主要原因是什麼
通俗地講，回購股票也是購買股票的一種，只是這種股票在一定時期內不再流通。
企業回購股票，主要是對自身股價「不太滿意」或認為嚴重低估，通過自己出資購買股票的方式，表示企業對自身發展的信心，間接抬高了公司股價，也維護了企業形象。
㈥ 什麼是股票回購，為什麼要進行股票回購
股票回購是指上市公司利用現金等方式，從股票市場上購回本公司發行在外的一定數額的股票的行為。公司在股票回購完成後可以將所回購的股票注銷。但在絕大多數狀態下，公司將回購的股票作為「庫藏股」保留，仍屬於發行在外的股票，但不參與每股收益的計算和分配。
股票回購在國外經常是作為一種重要的反收購措施而被運用。回購將提高本公司的股價，減少在外流通的股份，給收購方造成更大的收購難度；股票回購後，公司在外流通的股份少了，可以防止浮動股票落入進攻企業手中。
改善資本結構，是改善公司資本結構的一個較好途徑。回購一部分股份後，公司的資本得到了充分利用，每股收益也提高了。
㈦ 股票回購的動機分析
防止兼並與收購
以美國為例，進入80年代後，特別是1984年以來，由於敵意並購盛行。因此，許多上市公司大舉進軍股市，回購本公司股票，以維持控制權。比較典型的有：1985年菲利普石油公司動用81億美元回購8100萬股本公司股票；1989年和1994年，埃克森石油公司分別動用150億美元和170億美元回購本公司股票。再如日本，60年代末至80年代初，為了防止本國企業被外國資本吞並，企業界進行了著名的「穩定股東工作」——職工持股制度和管理人員認股制度。前者是指企業對職工購買、持有本企業股票給予某種優惠或經濟援助，獎勵職工持股的制度；後者是指企業給予高級管理人員優惠認購本企業股票權利的制度。其目的是提高管理人員的責任感，確保企業的優秀人才不流失。而允許企業在一定條件下回購本公司股票，則是建立職工持股制度和管理人員認股制度，維持企業控制權的前提條件。正因為此，進入80年代，在歐美國家修改《公司法》的同時，日本亦相應修改了《公司法》，並相應放寬了企業回購本公司股票的限制。
振興股市
1987年10月19日的紐約股票市場出現股價暴跌，股市處於動盪之中。從此，美國上市公司回購本公司股票的主要動機是穩定和提高本公司股票價格，防止因股價暴跌而出現的經營危機。據統計，當時在兩周之內就有650家公司發布大量回購本公司股票計劃，其目的就是抑制股價暴跌，刺激股價回升。
維持或提高每股收益水平和股票價格平衡股市
例如，經歷了五六十年代快速增長時期的IBM公司，70年代中期出現大量的現金盈餘。1976年末，現金盈餘為61億美元，1977年末為54億美元。由於缺乏有吸引力的投資機會，IBM公司在增加現金紅利（1978年的紅利支付率為54%，而五六十年代紅利支付率僅為1%至2%）的同時，於1977年和1978年共斥資14億美元回購本公司股票。據統計，1986—1989年期間，IBM公司用於回購本公司股票的資金達到56.6億美元，共回購4700萬股股票，平均紅利支付率為56%。另據了解，美國聯合電信器材公司1975—1986年期間，一直採用股票回購現金紅利政策，使公司股票價格從每股4美元上漲到每股35.5美元。無獨有偶，步入80年代中期，日本的許多企業亦步入成熟期，按照企業發展理論，一旦企業步入成熟期以後，不再片面追求增加設備投資，擴大企業規模，而日益重視剩餘資金的高效率運作。然而，如何高效率地運用剩餘資金，成為當時日本企業面臨的重要課題。恰在此時，美國的HBO&CO.公司利用剩餘資金回購了26%的發行在外的股票。受此影響，許多日本上市公司也開始利用剩餘資金回購本公司股票。
重新資本化
大規模借債用於回購股票或支付特殊紅利，可以迅速和顯著提高長期負債比例和財務杠桿，優化資本結構。重新資本化往往出現在競爭地位相當強、經營進入穩定增長階段，但長期負債比例過低的公司。由於這類公司具有可觀的未充分使用的債務融資能力儲備，按照資產預期能夠產生的現金流入的風險與資本結構匹配的融資決策准則，提高財務杠桿，可以優化公司資本結構，降低公司總體資本成本，增加公司價值，從而為股東創造價值。同時，也有助於防止敵意並購襲擊。因為在有效的金融市場環境中，具有大量未使用的債務融資能力的公司，往往容易受到敵意並購者的青睞和襲擊。
㈧ 公司為什麼要回購股票
公司回購股票是因為流通的股票價格低於估值價格,外圍投資者對公司嚴重缺乏信心後,公司為了穩定股價,給投資者建立信心而作出的一種回購行為.
回購公司股票需要公司有強大的資金實力,而且不能是炒賣自家公司股票,以賺取暴利的行為.只能是一種投資和穩定價格的動機.
㈨ 為什麼要回購公司股票
上市公司回購股票主要有以下幾個原因：
1.實行股權激勵計劃；
2.避免惡意收購；
3.提高公司收益率；
4.穩定公司股價，提高公司形象。
【拓展資料】
一、證券市場中的回購是什麼？
證券回購，本意上也是證券回購交易，是指證券買賣雙方在成交同時就約定於未來某一時間以某一價格雙方再反向成交。證券回購也囊括著股票回購和債券回購。
1.股票回購。是指上市公司應用資金運轉等辦法，從股票市場上購進本公司發行在外的股票的舉動。公司有權將所有回購完成的股票注銷。不過在一般的情況下，公司會把回購股票看作是「庫藏股」進行留存，不會干預短時間內的交易和每股收益的計算和分配。庫藏股以後可用作別的地方，比如推行可轉換債券、雇員福利計劃等，或是需要資金之時就出售它。
2.債券回購。在債券交易的雙方在進行債券交易的同一時間里，以契約方式約定了在未來的某一個日子裡使用著約定的價格（本金和按約定回購利率計算的利息），由債券的「賣方」（正回購方）向「買方」（逆回購方）再次購回該筆債券的交易行為。就從交易發起人入手，但凡是抵押出債券，一般還有借入資金的交易都被稱為進行債券正回購；只要是主動借出資金的情況，再去獲取債券質押的交易，這個行為是進行逆回購。
二、那回購股票是利好還是利空呢？
1.回購後注銷。如果在股價低估的情況下，回購股票並注銷掉它，這樣就會引起公司總股數的降低，抬高了每一股的收益，針對這種回購是利好。股價要是並沒有被低估，就回購股票，刻意的引導一些不明情況的群眾來抬高股價，就會造成股東權益的虧損，這其實就是利空被藏了起來。
2.回購不注銷。若是公司在低位回購股票的話，而且是用來作為庫存股不注銷股份，然後一旦當股價在高位時，派發股份作其他的用處。公司有自己炒自己股票的嫌疑，那麼不注銷便可以說是利空。當然，從短期的角度看，回購股票相當於大資金買入股票，股價也就會相應上漲很多。