❶ 常州AAC瑞聲科技控股有限公司，工作半個月自動離職有工資嗎
1、你離職應該提前30日書面通知用人單位解除勞動合同；如果不提前30日書面通知，由此給用人單位造成經濟損失，用人單位有權申請勞動仲裁要求你賠償經濟損失。
2、工資是你應得的勞動報酬，用人單位除法律規定的事項外無權剋扣；
3、用人單位與勞動者不得約定服務期違約金、競業限制違約金以外的其他違約金，你說的違約金如果不是上述違約金中的一種，用人單位無權扣除。
❷ aac聲學科技控股有限公司
常州美歐電子有限公司
2009-11-06 21:02
一、公司簡介：常州美歐電子有限公司是AAC Acoustic Technologies Holdings INC.在常州的分公司之一，AAC Acoustic Technologies Holdings INC.是一家在香港聯交所掛牌上市的國際性公司，是全球著名的電聲器件製造商之一，總部設在深圳，公司經過近20年的發展，已經在深圳、常州、蘇州、上海、廈門、南京、香港、台灣以及境外洛杉磯、漢堡、瑞典等國家和地區設置工廠。常州地區的子公司有常州美歐電子有限公司、瑞聲精密製造科技（常州）有限公司、瑞聲聲學科技（常州）有限公司及常州泰瑞美電鍍科技有限公司、瑞聲光電科技（常州）有限公司等幾家子公司。
現公司擁有近百個新產品的專利權，是常州地區電子行業實力最為雄厚的企業之一， 1995至今，集團公司先後通過ISO9001、TS16949、IS014000等體系認證，連續多年被評為中國電子元件百強企業，目前正以前所未有的速度發展壯大；熱忱歡迎有識之士加盟，公司將為您提供具有競爭力的薪酬福利和良好的發展空間。
二、公司發展大事記
1993年 中德合資常州威利來電子音響器件有限公司正式成立，生產訊響器和微型揚聲器，出口德國市場。
1996年 產品在歐洲成功開發兩大主要客戶：賓士和西門子公司，進一步開拓了歐洲市場。在美國洛杉磯設立American Audio Components Inc.,負責美國市場銷售。
1998年 美國摩托羅拉公司成為本公司在手機領域的首家主要客戶。設立深圳美歐有限公司，批量生產手機訊響器。設立常州開泰機電有限公司，形成模具設計與製造能力，並生產電聲器件用五金沖壓零件和注塑件 。這便是AAC優於競爭對手的核心競爭力：根據生產製造需要設計和製造模具的能力，以最快的速度切入市場滿足市場需求。
2000年 公司受話器獲得Qualcom公司的認可；設立了德國AAC Electronics Gmbh公司；同時設立了常州美歐電子有限公司，批量生產手機用微型揚聲器和受話器。
2005年 公司在香港上市。同年獲索愛公司認可，成為索愛正式供應商。
2006年 獲NOKIA認可，成為NOKIA正式供應商。
三：招聘崗位：儲備幹部和操作技工招聘條件與要求: ，
大專以上學歷，20周歲以上，男女均可應屆生。
一、 身體條件：身體素質好，無殘疾，無傳染病，手腳靈活,
二、 專業：機械或機電一體化，電子，自動化。
三、 能吃苦耐勞、安心工作，無不良行為記錄。
四、 報到時須提供本人的畢業證、身份證、流動人口婚育證、健康證。
面試時需提供簡歷、身份證、畢業證。健康要求：體檢合格
四、員工待遇
1、提供食宿。包住宿，提供餐補150元/月，工廠實行綜合計算工時工作制，執行江蘇省規定的標准850元/月，應屆大專生崗位補助200元/月，試用3-6個月後補助300元/月。加班工資按國家規定計算，平均工資1800-2100元/月，產線優秀員工獎金另計。試用後工資另計，培養方向：操作技術崗—初級技工—中級技工—助理技師。
2、各子公司的生產設備絕大部分屬進口機器，自動化程度高，工作環境整潔，車間裝有冷暖中央空調。
公司人資主管將於11月12日（周四）下午2：00在E02-102進行現場面試。 聲明下我不是樓下那個王八蛋說的托，誰沒去過aac，前幾天才去過，就跟同學包車又回來了，樓主沒問清題目，你媽的亂叫啥。
❸ 常州aac聲學科技控股有限公司
我是一名即將畢業的大學生，上次這家公司來我們學校招聘，當時看招聘簡章上的條件真的很不錯，6-8人間，有水有電，一天工作八個小時，多乾的時間算加班。一個星期還能休息一天。就和同學們決定去這一家公司頂崗實習了，然而當我們到了這家公司的時候，我們看見的卻是另外一種景象.....
宿舍宿舍是十個人住一間，除了一張床，還有一張破爛的書桌樣大小的破桌子，床是上下鋪，上面翻個身下面跟地震一樣晃得不停，宿舍連個插座都沒有，手機啥的只能帶到生產線上充電。的確是有水-公共水房蠻（和廁所在一起）。ok，條件艱苦，但是我們也沒想那麼多，畢竟現在找工作比較難，我們都忍了，不然人家又要講什麼現在的大學生嬌生慣養了。
然而簽合同的時候，這個公司再次讓我們大吃一驚，搞什麼綜合計算工資制度，說白了就是一天給你定量多少產量，幹完了你就可以下班了，干不完不下班，我想試問一句，作為公司你認為他給你定的量會讓你在八小時內就幹完么？？開玩笑！！我第一天上班的時候就從早上七點干到晚上七點半。二班制白班和夜班。一個月累死累活才一千來塊錢，公司還不包吃飯。一個月干下來攢不了幾個錢，還累得半死。車間里也就是流水線上，幹活的好多都是十七八歲的，做著一點技術含量都沒有的重復運動，換句話說，只要是不傻、不缺胳膊少腿的人都可以乾的活。典型的勞動密集型。廠里有一萬來人，可是食堂可能只夠一千個人吃飯。如果說學校食堂里的飯菜是給人吃的話，那麼這家公司的食堂就是給XX吃的，永遠是三個菜，不吃？？沒關系，餓極了你就吃了。
憋足了氣幹了十一天，實在挺不住了，找到主管去辭職了。ok，可以辭職，現在辭職你一分錢也拿不到，辭不辭？可憐我們一分錢沒拿到，來的路費什麼的還花掉很多錢。最後，我們求那個主管是否可以找一輛車送我們回去？人家回答三個字——不可能！最後，我們一群剛走出家門校門的傢伙就這樣被人家丟到了常州市那個寒風凜冽的鄉下，舉目無親，連東南西北都分不清，想回家，卻找不到回家的路...
一路走一路問終於找到了常州火車站，當回家的火車開動的時候，心裡是復雜的。常州，我來過；常州，我再也不會愛上你了。我不會說你AAC在騙人，那樣可能你還要告我誹謗，我就是把自己所受到的待遇告訴所有人，是非黑白讓大家去評論，讓大家去分辨。其實我們這樣的還不算太慘，有好多江西的河南的安徽的人，都是通過中介公司來的，中介費都不菲，來了連回去都成問題。
❹ 索通發展這股票是什麼行業從事什麼業務
索通發展（603612）這只股票是屬於材料行業，經營范圍是技術進出口;貨物進出口;銷售礦產品(不含煤炭)。公司以預焙陽極的研發、生產與銷售為主營業務,主要產品為預焙陽極，自2003年設立以來,公司主營業務未發生變化。
❺ AAC瑞聲科技股份有限公司裡面的技術員工作累嗎工資大概多少錢一個月應屆本科生在裡面能學到技術嗎
就是一民營企業家拿個綠卡，摳門的不得了，天天招人，流失率車間是60%，辦公室三年以上的人員只有15%。拿著半個人的工資，做10個人的活，累死你！
❻ 如何用Python和機器學習炒股賺錢
相信很多人都想過讓人工智慧來幫你賺錢，但到底該如何做呢？瑞士日內瓦的一位金融數據顧問 Gaëtan Rickter 近日發表文章介紹了他利用 Python 和機器學習來幫助炒股的經驗，其最終成果的收益率跑贏了長期處於牛市的標准普爾 500 指數。雖然這篇文章並沒有將他的方法完全徹底公開，但已公開的內容或許能給我們帶來如何用人工智慧炒股的啟迪。
我終於跑贏了標准普爾 500 指數 10 個百分點！聽起來可能不是很多，但是當我們處理的是大量流動性很高的資本時，對沖基金的利潤就相當可觀。更激進的做法還能得到更高的回報。
這一切都始於我閱讀了 Gur Huberman 的一篇題為《Contagious Speculation and a Cure for Cancer: A Non-Event that Made Stock Prices Soar》的論文。該研究描述了一件發生在 1998 年的涉及到一家上市公司 EntreMed（當時股票代碼是 ENMD）的事件：
「星期天《紐約時報》上發表的一篇關於癌症治療新葯開發潛力的文章導致 EntreMed 的股價從周五收盤時的 12.063 飆升至 85，在周一收盤時接近 52。在接下來的三周，它的收盤價都在 30 以上。這股投資熱情也讓其它生物科技股得到了溢價。但是，這個癌症研究方面的可能突破在至少五個月前就已經被 Nature 期刊和各種流行的報紙報道過了，其中甚至包括《泰晤士報》！因此，僅僅是熱情的公眾關注就能引發股價的持續上漲，即便實際上並沒有出現真正的新信息。」
在研究者給出的許多有見地的觀察中，其中有一個總結很突出：
「（股價）運動可能會集中於有一些共同之處的股票上，但這些共同之處不一定要是經濟基礎。」
我就想，能不能基於通常所用的指標之外的其它指標來劃分股票。我開始在資料庫裡面挖掘，幾周之後我發現了一個，其包含了一個分數，描述了股票和元素周期表中的元素之間的「已知和隱藏關系」的強度。
我有計算基因組學的背景，這讓我想起了基因和它們的細胞信號網路之間的關系是如何地不為人所知。但是，當我們分析數據時，我們又會開始看到我們之前可能無法預測的新關系和相關性。
如果你使用機器學習，就可能在具有已知和隱藏關系的上市公司的寄生、共生和共情關系之上搶佔先機，這是很有趣而且可以盈利的。最後，一個人的盈利能力似乎完全關乎他在生成這些類別的數據時想出特徵標簽（即概念（concept））的強大組合的能力。
我在這類模型上的下一次迭代應該會包含一個用於自動生成特徵組合或獨特列表的單獨演算法。也許會基於近乎實時的事件，這可能會影響那些具有隻有配備了無監督學習演算法的人類才能預測的隱藏關系的股票組。
❼ AAC瑞聲聲學科技控股有限公司具體在常州的什麼地方
在南夏墅鎮，屬於武進高新區的范圍
官網： http://www.aacacoustic.com
公司地址： 江蘇省常州市武進區南夏墅鎮港橋街瑞聲科技園
在常州火車站乘66路或70路公交車可直達美歐電子，也可在常州火車站、汽車站乘14路（到人民路站下）或2路公交車（時代傢俱站下）到湖塘，然後轉乘公交503路到前廟公路下即可，下車後就可看到瑞聲科技園。
❽ 江蘇常州AAC瑞聲科技控股公司（西譯）
我正好在AAC附近的村上，這公司人非常的多，上萬吧，都是年輕人。現在用工荒，急招員工。工資聽說有3千吧，加班算上。一個月休息2天。工作時間是比較長的，呵呵、大多是外地人來這邊工作，也有學校招的。和富士康很像。主要是做手機喇叭的。
❾ aac聲學科技控股有限公司怎麼樣
不怎麼樣，騙了很多實習大學生過去，別去為好
❿ AAC瑞聲科技(常州)有限公司怎麼樣啊
我現在在他安排的宿舍南湖裡面，八個人住，獨立衛生間，洗澡間公共，公司的櫃子要兩個公用，穿連體服，因為過安檢所以身上不允許有任何金屬物品，除了吃飯和下班其他任何時間出門都要找班長要移動證，自己腦補吧。工資么看忙不忙和在手工線還是自動線，手工線累而且工資低的一筆，不忙的時候一天兩次5s，動不動警告信，讓你滾蛋，忙的時候辭職請假不好弄，一般上六休一，不忙上五休二，上四休三，忙的時候連上兩個禮拜24小時轉班也有過，吃飯喝水都是自己掏錢，一個月七八百到一千吧，工資呢我發過4995，6100，5100，4300，3200，3000自己算吧，除了前面兩個月基本上上六休一，三千塊還要減去一個月一千的生活費，另外我是技工，就是外面說的技術員，呵呵