1. 公司獎勵員工股票一般怎麼發
一般採用企業增發股票的方式進行發放。
一般分為授權日、行權日、禁售期，禁售期後就可以賣股票。
業績股票激勵是股權激勵的一種典型模式，指在年初確定一個較為合理的業績目標，如果激勵對象到年末時達到預定的目標，則公司授予其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票。
業績股票的流通變現通常有時間和數量限制。激勵對象在以後的若干年內經業績考核通過後可以獲准兌現規定比例的業績股票，如果未能通過業績考核或出現有損公司的行為、非正常離任等情況，則其未兌現部分的業績股票將被取消。
2. 一個公司上市需要多久的時間，公司上市會給員工原始股票嗎
一般最少需要三年。
是否會給員工原始股要看公司的性質和老闆的想法，一般骨幹層會喲喲一定的原始股獎勵或期權，但普通員工就未必有，即使有也不一定會有好多，一般會按員工工齡職位工資等情況來分。
所以等或不等還要看你在公司的作用和地位。
3. 我想知道,一個上市公司說給員工"配股"是什麼意思不是公司的股票么
配股分為有償配股與無償配股兩種。
1.有償配股：公司辦理現金增資，股東得按弛股比例拿錢認購股票。此種配股除權，除的是"新股認購權"。
2.無償配股：公司經營得法賺了錢，依股東大會決議分配盈餘。盈餘分配有配息與配股二法，配息是股東依持股比例無償領取現金，一般我們稱為除息。而配股則是股東依持股比例無償領取股票。既稱無償，則股東無須拿錢出來認購。此種配股除權，除的是"盈餘分配權"。
4. 公司要上市了,老員工一般能分到多少原始股
最多分到1-2萬，可能還會沒有，一般公司股改前進公司的員工才會有原始股，股改後進公司的除非是高層才會獲得原始股原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。
5. 黃山膠囊為什麼不漲
黃山膠囊沒有人氣也沒有量，因此漲不起來。隨著現在經濟的發展，越來越多的用戶會選擇投資股票。用戶在選擇股票的時候要注意，股票有很多種類，分為優質股和劣質股，即使是優質股，用戶在選擇的時候也要著重看這個股票的買點和賣點。
一、黃山膠囊是什麼公司
黃山膠囊有限公司擁有48條膠囊生產線，年生產能力超過200億粒。公司擁有一批專業的團隊，技術精湛，勇於創新。公司開發的腸溶空心膠囊生產線產量和質量均居全國第一。公司生產廠家按GMP要求設計，工藝布局合理，技術力量雄厚，檢測設備齊全。2000年通過ISO9001質量體系認證，為制葯企業生產高質量膠囊制劑提供了有力保障。二十年來，公司以「科學管理、精心生產、持續創新、優質服務」為宗旨，強化管理，不斷創新完善服務體系，形成了愛崗敬業、同甘共苦、追求卓越的服務團隊和銷售團隊。未來將繼續堅持以客戶為中心的經營理念，在提供更好的產品和服務的同時，最大限度地滿足客戶的需求。
二、股票應怎麼選擇
1、選擇龍頭股，龍頭股往往起到引導和示範作用，對同行業板塊個股有影響力和號召力。
2、選擇大市值股票，大市值股相對穩定，波動相對較小，風險相對較小。
3、選擇政策支持的股票。政策支持的股票更容易被市場認可，受國家政策保護，發展相對穩定。
4、避開問題股票。
由以上可知黃山膠囊股票不漲的原因。用戶在選擇股票時要格外注意，畢竟股票是有風險的，用戶在享受股票帶來的收益的時候也要承受股票帶來的風險。因此建議用戶購買股票時要小心謹慎，不要輕易下手。
6. 公司上市前會給員工股票嗎
公司在上市之前，不可能白白給每一個員工有股份，除非每個員工拿錢出來買股份，不然的話員工是沒有股份的。
7. 聽說這個公司准備上市，不知真假，公司給了幾百股什麼原始股，這個是真股票嗎什麼是待持股權，會不會是騙
不會，這是股份制改造，等上市了，就可以換錢了
8. 公司上市前給員工作為激勵的股票，不是直接給嗎
上市公司上市之前會給員工一定的激勵計劃，這是所謂的員工持股計劃和股權激勵計劃，兩者聽名字比較像有略微的差異。但自己覺得差異不大，都是把股權股份分給員工一部分，讓員工更賣命的為公司幹活。
另一種情況就是給員工的直接配伍配股，他有點像股權激勵計劃就面向中高層管理者那種，像普通的員工，你本身要麼就是達到一定工作級別，能夠給你配股，要麼就是你以較低的價格去認購。普通員工估計不會給配股票的，因為就算是華為實行全員持股計劃，也不是說你剛進去你就有股票，你得達到一定的員工等級，這個幾乎所有的公司都是這樣的。
9. 請問上市公司在什麼情況下會發行內部職工股
一般都是在上市前發行內部職工股，上市的時候就是原始股了。
10. 公司上市給員工配股嗎
有些上市公司為了激勵員工，會有一點股份給中層以上的管理人員，還得有工作年限，非常的不容易的！