A. 關於增補董事的公告利好還是利空
應該是利好
一，利好是指刺激股價上漲的信息，如股票上市公司經營業績好轉、銀行利率降低、社會資金充足、銀行信貸資金放寬、市場繁榮等，以及其他政治、經濟、軍事、外交等方面對股價上漲有利的信息。
二，利好是致使股票行情上漲的主要原因或因素。它對多頭有利，它能刺激股價行市上漲，利好的具體表現如公司利潤增加、股息增加，公司經營狀況好轉、利率降低等。
三，股市利空是股市用語。利空是指能夠促使股價下跌的信息，如股票上市公司經營業績惡化、銀行緊縮、銀行利率調高、經濟衰退、通貨膨脹、天災人禍等，以及其他政治、經濟軍事、外交等方面促使股價下跌的不利消息。
四，利空往往會導致股市大盤的整體下跌，不斷的利空消息會造成股市價格不斷下跌，形成"熊市"。對於空頭有利，能刺激股價下跌的各種因素和消息(如股票上市公司經營業績惡化、銀行緊縮、銀行利率調高、經濟衰退、通貨膨脹、天災人禍等，以及其他政治、經濟軍事、外交等方面促使股價下跌的不利消息)，稱為利空
五，利空:對空頭有利，且能促使股價下跌的因素和消息。比如2010年1月12日，央行宣布上調存款類金融機構人民幣存款准備金率0.5個百分點，重大利空消息，導致13日滬指跌2.8%，深成指跌2.97%。存款准備金指金融機構為保證客戶提取存款和資金清算需要而准備的在中央銀行的存款，中央銀行要求的存款准備金占存款總額的比例就是存款准備金率。 六，市場風險來自各種因素，需要綜合運用迴避方法。一是要掌握趨勢。對每種股票價位變動的歷史數據進行詳細的分析，從中了解其循環變動的規律，了解收益的持續增長能力。例如小汽車製造業，在社會經濟比較繁榮時，其公司利潤有保證，小汽車的消費者就會大為減少，這時期一般就不能輕易購買它的股票。
B. 股票實控人發生改變對股票好嗎
分情況來看。變更後的實控人如果資源背景有優勢，那麼對股票是利好，短期會有炒作。也有一些上市公司，實控人是說變就變的，但一直也經營不好企業的狀況。也有一些實控人變更之後企業經營沒做好，上市公司利潤下滑的，比如上海家化這種，當然這已是長期效果了。
C. 董事，負董事長辭職對股價的影響是什麼
通常情況下，如果上市公司董事長辭職是因為上市公司丑聞暴露，那麼有可能會對股票價格造成利空影響。但如果上市公司董事長是正常辭職，而更換的董事長能夠給上市公司業績帶來上升，使上市公司價值能夠提升，那麼有可能會對股票價格造成利好的影響。因此，董事長辭職本質上沒有利好和利空的影響，主要取決於辭職原因和更換的人員。
僅供參考
D. 董事辭職對股票利空還是利好
這種事情一般來說都是利空，要麼是不看好公司，要麼是辭職是為了更好的拋售股票。
E. 公司董事辭職對股票是利空還是利好
引言：上市公司出廠都是實施董事會來進行公司管理的，在董事會中通常都有多會董事，不過如果董事會中有董事離職了，那麼這對於公司的股票是利空還是利好呢？
三、一般沒有什麼利好的現象出現
因為董事的變更除了正常換人，也就是說董事一般會有年限要求，在家公司不超過6年的年限。還有一些是因為個人原因，離職的話，對公司的影響其實並不大的。一般情況下沒有什麼利好的信息出現，而且有一些人在多家公司都擔任董事，其實就是佔了一個位置而已，這些人也無所緊要的。所以董事的離職除了防範風險以外，基本上不會對股價產生什麼好的影響。
F. 董事辭職對股票利空還是利好
你空了吧？你空了吧？你人員動盪了，人員動盪了，這個這個誰誰會不再買股票，可能害怕
G. 董事辭職對股票影響
應該是不利的消息，股票利空，但是如果有比較好的，很多都對新的董事抱有較大希望的反而是利好消息。所以具體用該根據具體情況，望採納
H. 換了董事長是利好還是利空
公告之前的k線走勢說明是好是壞，邏輯是這樣的，公司大股東高管甚至行業對手，都一定比看公告的我們先知道這個消息，是利好，他們就會先買股票，是利空就會先賣股票。
I. 換董事長對股票有沒有影響
有一定的影響，但是影響不大。
影響股價變動的因素可分為：個別因素和一般因素。
1、個別因素主要包括：上市公司的經營狀況、其所處行業地位、收益、資產價值、收益變動、分紅變化、增資、減資、新產品新技術的開發、供求關系、股東構成變化、主力機構（如基金公司、券商參股、QFII等等）持股比例、未來三年業績預測、市盈率、合並與收購等等。
2、一般因素分：市場外因素和市場內因素。市場外因素主要包括：政治、社會形勢；社會大事件；突發性大事件；宏觀經濟景氣動向以及國際的經濟景氣動向；金融、財政政策；匯率、物價以及預期「消息」甚或是無中生有的「消息」等等。市場內因素主要包括：市場供求關系；機構法人、個人投資者的動向；券商、外國投資者的動向；證券行政權的行使；股價政策；稅金等等。